高校毕业生就业现状 - 2025届硕士毕业生李安投递三四百家公司，秋招回复率不理想，春招反馈更多更快，最终通过实习留用律师事务所 [2] - 毕业生求职心态从焦虑迷茫转向平缓，坚持海投策略后有明显转变 [2] - 大部分毕业生希望在离校前解决就业问题 [2] 政府促就业政策 - 教育部部署"百日冲刺"行动，要求加力挖潜就业岗位、加强就业观念引导、精准提供就业指导服务 [2] - 中央教育工作领导小组秘书组召开高校毕业生就业政策推进会，强调抢抓离校前关键冲刺期 [3] - 各地出台专项政策：上海发布就业创业通知、云南支持青年返乡电商创业、重庆实施大学生创业计划 [4] 就业市场动态 - 5月份各地教育部门将举办250余场省级招聘活动，提供超90万个岗位 [6] - 高校将举办近3000场校园招聘，提供超200万个岗位 [6] - 专升本、教师招聘、公务员等政策性岗位招录将在8月底前全部完成 [7] 专家观点 - 离校前是求职黄金期：毕业生专业素养完备、心态动力旺盛、企业认可度高 [3] - 需建立政府-高校-企业-家庭四方协同机制破解结构性就业难题 [6] - 抢抓冲刺期可优化人才资源配置、推动产业升级、完善高校就业服务体系 [5]

行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

就业培训与技能提升 - 海南省开展职业技能培训帮助重点困难群体实现"结业即就业" [1] - 通过"海南新能源汽修师"劳务品牌培训助力传统汽修人员转型新能源领域 [1] - 深挖社区就业创业服务资源搭建就业平台 [1] 招聘渠道与人才匹配 - 举办线上线下专场招聘会搭建求职者与用人单位高效沟通平台 [1] - 依托海南就业驿站和"海南好就业"小程序实现精准送岗拓岗 [1] 高校毕业生就业支持 - 实施"海南学子'就'在海南"留才行动和百场校园招聘活动 [2] - 开展就业指导进校园服务活动及"三支一扶"行动 [2] 困难群体就业帮扶 - 推行"晴天行动"为就业困难人员建立"一人一档"帮扶档案 [2] - 制定个性化就业帮扶计划实现困难群体稳定就业 [2] 企业政策支持 - 采用"免申即享""直补快办"模式优化稳岗扩就业政策 [2] - 通过惠企政策组合拳保障市场主体稳定发展 [2]

数字化政务服务创新 - 锡林郭勒盟就业服务中心通过"短视频+直播"矩阵实现就业创业政策可视化传播，显著提升惠民服务效能[1] - 创新制作动画版《就业创业政策你问我答》和真人情景剧短视频，将专业政策术语转化为通俗易懂内容[1] - 《失业保险金线上申领指南》单条视频播放量突破5000次，用户反馈显示操作指引清晰有效[1] 直播互动服务模式 - 每周五固定开展"直播带岗+政策解读"专场，采用"政策讲解+实时答疑+岗位推介"三位一体服务模式[2] - 建立问题闭环机制，将直播共性问题剪辑成《政策问答小课堂》实现知识沉淀和二次传播[2] - 直播内容融合北疆文化、特色产业展示和创业经验分享，累计吸引超百万人次观看[2] 政策宣传成效数据 - 已发布10期就业政策短视频，总浏览量突破2万人次[2] - 累计开展87场直播活动，场均观看量达1万人次[2] - 带动举办127场线上线下招聘会，6559家企业提供3.28万个岗位，促成3830人达成就业意向[2]

5月19日，国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖在新闻发布会上表示，党中央、国 务院高度重视稳就业工作，出台促进高质量充分就业的政策措施，强化对企业吸纳就业的支持，突出抓 好青年人、农民工等重点群体就业。 "稳就业政策强化对企业吸纳就业的支撑，具有稳定宏观经济大盘和促进高质量发展的战略意义。通过 降低企业用工成本、提供社保补贴、优化营商环境等措施，能够有效激发企业创造就业岗位的积极性， 缓解就业压力。更重要的是，这有助于稳定市场预期，增强经济发展的内生动力，为经济结构的优化升 级奠定坚实基础。"对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟接受《华夏时报》记者采访时表 示。 失业率连续两月下降 今年以来，我国经济平稳增长、产业发展向好、新动能成长壮大，支持重点群体就业创业等政策加力实 施，这些因素共同促进了就业总体稳定。 从总体情况来看，全国城镇调查失业率稳中有降。国家统计局最新数据显示，1—4月份，全国城镇调查 失业率平均值为5.2%，与上年同期持平，较一季度的全国城镇调查失业率平均值5.3%下降0.1个百分 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道 全国城镇调 ...

政策导向与就业目标 - 中共中央政治局会议强调通过高质量发展应对外部不确定性 明确2025年城镇新增就业目标为1200万人以上 [1] - 国家加强重点领域岗位开发 聚焦新质生产力 中小微企业等重点行业挖潜扩容 [1][6] - 中央下拨667亿元就业补助资金 人社部计划推出增量政策 包括扩岗支持 就业补贴及失业保险返还比例调整 [19] 招聘活动与岗位数据 - 全国城市联合招聘春季专场累计举办超1万场活动 35万家企业提供697万个岗位 吸引742万人次毕业生参与 [2] - 北京近期将举办350场招聘会 推送超10万个岗位 设立新质生产力 金融等特色专区 [2] - 哈尔滨招聘会创新设置"技能工坊"实景展示区 引入9家技工院校及高端制造企业设备提升求职匹配度 [2] 行业需求与结构性矛盾 - 生活服务 交通物流 居民服务等行业招聘需求同比增长 人工智能岗位如机器人算法工程师需求增超30% [7] - 结构性矛盾表现为"有活没人干 有人没活干" 人社部启动"技能照亮前程"行动 重点培训先进制造 现代服务等领域 [20][26] - 长兴地区2025年从云贵 安徽等地招收800多名学生 定向培养制造业技能人才 [28] 金融支持与企业案例 - 小微企业最高授信额度从3000万元提至5000万元 个人创业者最高可获1000万元 稳岗扩岗贷款累计发放6400亿元 稳定530万个岗位 [13] - 江西服装企业因稳岗率95%以上 授信额度从300万元翻倍至600万元 [9] - 南昌创业者通过"信用评分贷"机制获得30万元无抵押贷款 [11] 培训与技能提升 - "订单式"培养模式助力学生快速适应企业需求 如云南实习生获7500元/月报酬 [24] - 专项培训计划覆盖养老服务 家政服务等领域 支持受关税影响企业开展转岗培训 [30] - 浙江长兴技师学院开展汽车电器等实训 为制造业输送技能人才 [22] 区域与企业实践 - 陕西白河毛绒玩具企业利用返乡创业政策建成7家分厂 吸纳220名当地就业 [17] - 一季度向58.8万户次企业发放35.2亿元稳岗资金 失业保险费率降低为企业减负456亿元 [15]

香港人才引进计划数据 - "输入内地人才计划"过去两年共收到超过5.3万宗申请 获批约4.7万宗 被拒约600宗 通过率约89% [1] - "输入内地人才计划"获批申请中 46%为短期职位 54%为长期职位 [2] - 长期职位中 商业和贸易行业人数最多 其次为金融服务以及学术研究和教育 [2] 一般就业政策数据 - "一般就业政策"过去两年接到超过6.7万宗申请 获批近6.3万宗 被拒近1000宗 [2] - 长期职位中 旅游业人数最多 其次为学术研究和教育以及金融服务 [2] 政策背景 - "一般就业政策"及"输入内地人才计划"分别为吸引海外中国公民和中国内地人才而制定 [2]

香港人才引进计划数据 - 过去两年"输入内地人才计划"共收到超过53000宗申请 [1] - 该计划获批申请约47000宗 被拒约600宗 [1] - "输入内地人才计划"整体通过率达到89% [1] - "一般就业政策"同期收到超过67000宗申请 [1] - "一般就业政策"获批申请近63000宗 被拒近1000宗 [1]

就业数据与政策支持 - 新疆一季度实现城镇新增就业13.01万人，同比增长2.83% [1] - 和田地区落实就业补贴7.76万人次8936.61万元，伊犁州落实4369万元惠及4.3万人次 [3] - 新疆人社部门通过数字化手段实现政策"直补快办"，例如纺织服装企业社保补贴624人次61.5万元 [3] 产业发展与人才引进 - 一季度新疆新设经营主体9.51万户，83个自治区级重点项目集中开工 [2] - 中国科学院新疆理化技术研究所引进12名高层次人才，涉及计算机、材料科学等领域 [5] - 新疆实施"2+5"重点人才计划，设立100亿元人才发展基金吸引高层次人才 [5] 跨区域就业协作 - 一季度新疆组织1281场招聘会，提供44.47万个岗位，参与企业2.99万家 [7] - 塔城地区赴四川、贵州等地开展劳务协作，哈密市设立"豫哈就业服务专区"实现跨省互通 [8] - 新疆通过农民工工资支付监控预警平台保障跨省务工人员权益，如四川籍农民工带动同乡就业 [8] 职业技能培训 - 新疆推行"一培双证"模式，如巴州将特种设备操作证与职业技能等级认证结合 [11][12] - 一季度开展职业技能培训30.49万人次，完成全年目标的50.82% [13] - 准东现代产业学院采用"订单化"培养模式，2023-2024年累计培养2465名学生定向就业 [15] 企业用工案例 - 新疆昆仑麒麟信息科技通过精准招聘吸纳38名高校毕业生，充实5个项目组 [6] - 巴州鑫鸣发钢化玻璃厂通过"一培双证"解决叉车工短缺问题，员工月收入超5000元 [12][13] - 纺织厂借助政策补贴扩大用工规模，600余名工人实现稳定就业 [3]

就业形势 - 1—3月全国城镇新增就业308万人 同比增加5万人 [1] - 3月全国城镇调查失业率5.2% 环比下降0.2个百分点 [1] 岗位开发政策 - 出台7个重点方向岗位开发计划 支持6项重点群体就业任务 [1] - 通过政策支持、培训赋能、服务助力加大岗位开发力度 [1] 创业支持措施 - 构建"创业培训、服务、孵化、活动"四创联动体系 [2] - 小微企业最高授信额度从3000万元提升至5000万元 [2] - 将小微企业主和个体工商户纳入支持范围 最高授信1000万元 [2] - 稳岗扩岗专项贷款累计发放6400亿元 稳定/扩大岗位530多万个 [2] 企业扶持政策 - 一季度阶段性降低失业保险费率 为企业减负456亿元 [2] - 向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元 [2] 重点群体就业 - 全国城市联合招聘春季专场提供697万个岗位 参与毕业生742万人次 [3] - 单场招聘会吸引1200家单位提供5万岗位 12万毕业生参与 [3] - 春风行动等累计举办5.6万场招聘 发布岗位3700万个 [3] 职业技能培训 - 实施"技能照亮前程"行动 年补贴超1000万人次 [4] - 推行"岗位需求+培训+评价+就业"四位一体培训模式 [4] - 推动技能强企政策 激活企业人才培养主体作用 [4]