登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：600380 证券简称：健康元 公告编号：临2025-079 健康元药业集团股份有限公司 关于第二期中长期事业合伙人持股计划存续期六个月后届满的提示性公告 健康元药业集团股份有限公司（以下简称：本公司）中长期事业合伙人持股计划之第二期员工持股计划 （以下简称"本期持股计划"）存续期将于2026年6月7日届满。根据《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关规定，公司应 在本期持股计划存续期届满前六个月披露提示性公告，现将本期持股计划有关情况公告如下： 一、本期持股计划的基本情况和锁定期 本公司于2022年5月18日召开2021年年度股东大会，审议并通过《关于公司〈中长期事业合伙人持股计 划之第二期持股计划（草案）〉及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施中长期事业合伙人持股计 划之第二期持股计划并授权公司董事会办理相关事宜。 截至2022年6月7日，本公司第二期持股计划已通过二级市场集中竞价交易的方式累计购买公司股票 6,275,372股，占公司总股本（1,911,733,078股） ...

回购方案核心信息 - 公司计划以集中竞价交易方式回购公司A股股份，回购资金总额不低于人民币2,000万元，不超过人民币4,500万元 [2] - 回购股份价格上限为人民币45.75元/股，不高于董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [3] - 回购股份的用途是未来用于员工持股计划或股权激励，并将在披露回购结果后的三年内转让，否则将予以注销 [3][9] - 回购资金来源为自有资金或自筹资金（含股票回购专项贷款资金等），已取得中信银行蚌埠分行的贷款承诺函 [3][18][19] - 回购期限为自董事会审议通过方案之日起不超过12个月，将在2025年第一次回购方案实施完毕后开始 [4][12] 回购方案审议与授权 - 回购方案已于2025年11月24日经公司第四届董事会第十五次会议审议通过，表决结果为9票赞成、0票反对、0票弃权 [7] - 根据公司章程，本次回购股份用于员工持股或股权激励，经三分之二以上董事出席的董事会审议通过即可生效，无需提交股东大会 [7] - 董事会已授权公司管理层在回购期限内具体办理回购相关事宜，包括择机回购、办理报批、文件签署等 [26] 回购规模与财务影响 - 按回购资金上限4,500万元和价格上限45.75元/股测算，预计回购股份数量约为98.3606万股，约占公司总股本的0.4924% [16][19] - 按回购资金下限2,000万元和价格上限45.75元/股测算，预计回购股份数量约为43.7159万股，约占公司总股本的0.2188% [16][19] - 截至2025年9月30日（未经审计），公司总资产34.641265亿元，归母净资产21.686789亿元，流动资产12.753532亿元 [19] - 按回购资金上限4,500万元测算，分别占公司总资产、归母净资产、流动资产的1.30%、2.07%、3.53%，预计不会对日常经营和财务状况产生重大影响 [19] - 截至2025年9月30日，公司货币资金为2.758049亿元，回购资金上限占货币资金的比例为16.32%，公司认为有能力支付回购价款 [20] 前次回购实施情况 - 公司2025年第一次股份回购方案已实施完毕，累计回购股份1,920,400股，回购总金额为54,976,441.96元（不含交易费用） [8] 相关股东持股变动与计划 - 在董事会作出回购决议前6个月内，公司控股股东、实际控制人蒋学鑫间接控制的怀远新创想减持公司股份1,318,500股，占公司总股本的0.66% [20] - 董事、高级管理人员黄尧减持34,800股（占0.0174%），高级管理人员张月月减持48,500股（占0.0243%），职工代表董事郭敬新（当时未任董事）减持3,000股（占0.0015%） [20][22] - 公司说明上述减持行为基于激励员工、个人资金需求等原因，且已披露终止减持计划公告，与本次回购不存在利益冲突、内幕交易及市场操纵 [21][22] - 公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及一致行动人、持股5%以上股东在未来3个月、6个月内尚无明确减持计划 [4][23] 回购实施安排与后续处理 - 公司已在中国结算上海分公司开立回购专用证券账户，账户号码为B887885311 [30] - 本次回购的股份若未能在规定期限内用于员工持股或股权激励，未使用部分将依法予以注销，公司注册资本将相应减少 [24] - 若发生股份注销情形，公司将依照《公司法》等规定履行通知债权人等程序，以保障债权人合法权益 [25]

公司员工持股计划完成过户 - 浙江荣泰2025年员工持股计划已完成非交易过户，过户股份数量为996,200股，过户价格为55.35元/股，过户日期为2025年12月4日 [2] - 本次员工持股计划的股份来源于公司回购专用账户回购的A股普通股，过户后持股计划专用证券账户持有996,200股，占公司总股本比例为0.2739% [2] - 该员工持股计划的相关议案已于2025年9月29日和10月15日分别经公司董事会和临时股东大会审议通过 [1] 员工持股计划核心条款 - 该员工持股计划的存续期不超过60个月，锁定期为12个月，均自公司公告最后一笔标的股票过户之日起计算 [3] - 锁定期满后，计划所持股票权益将依据公司业绩目标及个人绩效评估结果分3期归属至持有人，各批次归属的标的股票比例分别为30%、40%、30% [3] - 各年度具体的归属比例和数量将根据公司业绩指标和持有人个人层面的考核结果计算确定 [3]

永赢基金员工持股计划落地 - 公司新增三家有限合伙企业为股东，合计持有股权3.51%，股权由原股东新加坡华侨银行转让而来 [2][4] - 股权变更后，宁波银行持股比例维持71.49%不变，仍为第一大股东；新加坡华侨银行持股比例调整为25% [2][6] - 此次股权变更旨在支持员工持股计划，涉及人员约百人，覆盖较为广泛 [2][6] 股权结构与激励背景 - 三家新增股东分别为上海稳进同赢、上海锐进同赢、上海聚信同赢企业管理中心，持股比例分别为1.1739%、1.1696%、1.1665% [4][5] - 这是自2025年5月7日证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》后，首家实施员工持股计划的基金公司 [2][6] - 《行动方案》明确支持基金公司依法实施员工持股等长效激励措施，以提升核心团队稳定性 [2][6] 公司经营与规模现状 - 截至今年三季度末，公司资产管理总规模超6200亿元，其中非货币基金规模近4300亿元，较年初增长近780亿元 [8] - 公司行业排名跃升至第18位，主动权益产品规模达到934.64亿元，年内规模激增766亿元，增量高居市场第一 [8] - 公司旗下有近180只基金产品，已形成主动权益、固定收益、绝对收益与被动指数四轮驱动的业务格局 [8] 业务发展与战略方向 - 作为银行系公募，公司在固收业务领域保持优势，今年以来“智选”系列产品带动了权益规模大幅增长 [8] - “智选”系列产品高度聚焦于人形机器人、创新药、云计算等代表新质生产力的前沿领域 [8] - 公司的长期战略方向是建设具备大类资产配置能力的平台型资管公司 [8]

股权结构变更与员工持股计划 - 永赢基金新增三家有限合伙企业为股东 合计持有公司3.51%的股权 该部分股权由原股东新加坡华侨银行转让而来 [1][2] - 股权变更完成后 宁波银行持股比例维持71.49%不变 仍为第一大股东 新加坡华侨银行持股比例调整为25% 继续作为主要股东 [1][2] - 此次股权变更旨在支持员工持股计划 涉及人员约百人 覆盖较为广泛 [1][2] - 永赢基金成为证监会2025年5月7日发布《推动公募基金高质量发展行动方案》后 首家实施员工持股计划的基金公司 [1][2] 公司经营与业务发展 - 截至今年三季度末 永赢基金管理资产规模超6200亿元 其中非货币基金规模近4300亿元 较年初增长近780亿元 行业排名跃升至第18位 [4] - 公司主动权益产品规模达到934.64亿元 年内规模激增766亿元 增量高居市场第一 [4] - 公司已形成主动权益 固定收益 绝对收益与被动指数四轮驱动的业务格局 旗下有近180只基金产品 [4] - 公司长期战略方向是建设具备大类资产配置能力的平台型资管公司 [4] 业务亮点与市场关注 - 公司“智选”系列产品高度聚焦于代表新质生产力的前沿领域 如人形机器人 创新药 云计算等 带动了公司权益规模的大幅增长 [4] - 第三方评论认为 员工持股等长效激励措施有助于吸引并留住优秀人才 提升投研实力 强化内部治理 为公司长期发展奠定基础 [3]

| | 发起人 | 持股比例 | 认缴出资(万 | 实缴出资(万 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 元) | 元) | | 1 | 宁波银行股份有限公司 | 71.49% | 64,341 CNY | 64,341 CNY | | 2 | OverseaChinese Banking | 25% | 22.500 CNY | 22,500 CNY | | | Corporation Limited | | | | | 3 | 上海稳进同赢企业管理中 | 1.1739% | 1.056.4732 | 1.056.4732 | | | 心(有限合伙) | | CNY | CNY | | 4 | 上海锐进同赢企业管理中 | 1.1696% | 1,052.6843 | 1.052.6843 | | | 心(有限合伙) | | CNY | CNY | | 5 | 上海聚信同赢企业管理中 | 1.1665% | 1,049.8426 | 1,049.8426 | | | 心(有限合伙) | | CNY | CNY | 据悉，此次股权变更用于支持员工持股计划。股权变更完成 ...

员工持股计划方案与审议 - 公司于2025年9月29日和10月15日分别召开董事会和临时股东会，审议通过了《闻泰科技股份有限公司2025年员工持股计划（草案）》及相关议案 [1] - 员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的A股普通股 [1] 持股计划具体实施细节 - 计划持有的标的股票数量不超过157.20万股 [1] - 股票以36.36元/股的价格，通过非交易方式从公司回购专用证券账户过户至员工持股计划专用证券账户 [1] - 2025年12月3日，157.20万股公司股票已完成非交易过户至员工持股计划专用账户，过户价格为36.36元/股 [2] - 此次过户股份数量约占公司2025年12月3日总股本124,464.5772万股的0.13% [2] - 实际过户情况与股东会审议通过的方案一致 [2] 持股计划存续与归属安排 - 员工持股计划的存续期为72个月 [2] - 锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户之日起计算 [2] - 锁定期满后，计划标的股票权益将分三期归属至持有人，每期归属比例均为1/3 [2] - 各年度实际归属比例将根据公司层面、事业部/子公司/部门层面及个人层面的业绩考核结果确定 [2]

公司员工持股计划实施进展 - 公司2025年员工持股计划首次授予部分已完成股票非交易过户，过户日期为2025年12月3日 [2] - 本次员工持股计划首批实际参与认购的员工共计295人，共计认购76,175,674份，缴纳认购资金76,175,674元 [1] - 本次非交易过户的股票数量为10,835,800股，过户价格为7.03元/股，过户后该计划证券账户持有公司股票10,835,800股，占公司总股本的0.99% [2] 员工持股计划方案核心条款 - 本次员工持股计划的存续期为60个月，自首批股票过户完成之日起计算 [2] - 首批股票分3期解锁，解锁时点分别为过户日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁比例分别为40%、30%、30% [2] - 股票解锁需同时满足锁定期届满、公司层面业绩考核达标、个人层面绩效考核合格等条件 [2] 员工持股计划相关审批与预留安排 - 该员工持股计划草案及相关议案已分别于2025年9月28日和2025年10月13日经公司董事会和临时股东会审议通过 [1] - 计划预留部分的参加方案将在股东会审议通过后12个月内，由管理委员会一次性或分批次确定，并通过非交易过户等方式实施 [3]

公司资本运作与股权结构变更 - 公司拟回购注销2023年员工持股计划持有的全部股票，数量为423.7118万股，回购价格为每股37.35元，总金额为158,256,357.30元 [1][29][30][35] - 本次回购注销完成后，公司总股本将从260,603,073股减少至256,365,955股，注册资本相应从260,603,073元减少至256,365,955元 [2][30][43] - 因注册资本和股份总数变更，公司拟对《公司章程》进行修订，该修订事项尚需提交股东会审议 [2][38] 已回购股份处置计划 - 公司计划在2025年12月26日至2026年6月25日期间，通过集中竞价交易方式出售不超过2,544,250股已回购股份，占公司当前总股本的0.98% [6][7] - 该出售计划是基于2024年2月7日至5月6日期间完成的股份回购，回购目的为维护公司价值及股东权益，出售所得资金将用于补充公司主营业务及日常经营所需的流动资金 [6][8] - 出售计划完成后，公司回购专用证券账户持股数将从2,544,250股变为0股，持股比例从0.98%变为0%，但不会导致公司控制权或股权结构发生变化 [8][9] 公司治理与股东会议程 - 公司将于2025年12月23日召开2025年第二次临时股东会，审议关于回购注销员工持股计划股票及减少注册资本并修订《公司章程》的议案 [14][17] - 上述两项议案均为特别决议议案，且需对中小投资者单独计票，其中回购注销议案涉及关联股东回避表决 [17] - 股东会采用现场投票与上海证券交易所网络投票系统相结合的表决方式，网络投票时间为会议当日的9:15至15:00 [14][15] 董事会决策与审议事项 - 公司第五届董事会第十六次会议于2025年12月4日召开，审议通过了关于回购注销员工持股计划股票、减少注册资本并修订《公司章程》、出售已回购股份以及召开临时股东会等四项议案 [42][43][45] - 关于回购注销员工持股计划股票的议案，关联董事金戈、王晨志、熊学武、王玉梅回避表决，最终以5票同意通过 [43] - 关于出售已回购股份及召开临时股东会的议案均获得全体董事一致通过，同意票数为9票 [45]

核心事件与财务影响 - 亚士创能实际控制人李金钟及其控股股东上海创能明投资有限公司因无法兑现员工持股计划的“兜底”承诺，所持全部股份已被轮候冻结 [2][4] - 2020年至2021年实施的两期员工持股计划，由实控人承诺保本并提供年化6%的收益，但因股价自高点暴跌超88%，计划出现巨额浮亏 [2][8] - 粗略估算，两期员工持股计划期满退出，仅本金部分亏损约1.08亿元；若叠加承诺的6%年化收益补偿，实控人需承担的兜底总金额超过1.25亿元 [2][10] 员工持股计划详情 - 第一期计划于2020年8月推出，持有115.71万股，成交均价约47.25元/股，经转送股调整后持股243.28万股，建仓成本约22.47元/股 [8] - 第二期计划于2021年7月推出，持有175.25万股，成交均价约53.354元/股，经调整后持股368.46万股，建仓成本约25.37元/股 [8] - 截至2024年10月，第一期计划存续期届满，卖出89.16万股，尚存15.41万股；截至2025年6月，第二期计划存续期届满，卖出346.35万股，剩余22.11万股 [9] 股价表现与亏损测算 - 公司股价从2020年8月阶段性高点40.66元/股持续回落，2024年一度触及4.72元/股低位，最新收盘价6.97元/股，较高点累计跌幅超88% [9] - 以约6.5元/股的股价估算，第一期计划账面亏损约3855万元，第二期计划亏损约6952万元，本金部分合计亏损约1.08亿元 [9] - 员工自筹资金约占计划总额一半，约7409万元，按6%单利计算，4年存续期需补偿约1776万元，与本金亏损合计构成1.25亿元的兜底压力 [10] 控股股东与实际控制人财务状况 - 控股股东、实控人及其一致行动人合计持有公司2.28亿股，占总股本53.21%，其中88.11%的股份已处于冻结状态 [5][7] - 除一致行动人润合同泽外，控股股东、实控人及一致行动人的股权质押比例均已达到100%，通过股权质押获取新资金的渠道基本受限 [11][12] - 因员工持股计划纠纷，法院已冻结创能明、李金钟所持公司9895万股股份，按当前股价计对应市值约6.86亿元 [6][13] 公司经营与债务状况 - 2024年前三季度营收仅3.97亿元，同比大幅下滑76.97%，净利润亏损3.11亿元 [12] - 公司营收从2022年的31.08亿元降至2024年的20.52亿元；净利润从2022年的1.06亿元大幅下降至2024年亏损3.29亿元 [12] - 截至2024年9月末，公司资产负债率从2020年的60.26%升至81.35%；有息负债规模高达25.51亿元，而账面货币资金仅1.42亿元 [13] - 为缓解资金压力，2024年内公司已至少4次公开拟处置多地共八宗资产，包括工业用地、厂房、生产线等 [13] 其他法律纠纷 - 因与中财招商投资集团商业保理有限公司存在约1.5亿元的保理合同纠纷，创能明、李金钟等需承担连带责任，其所持合计1.4亿股公司股份已于2024年5月被司法冻结 [13]