会计师事务所综合评价排名新规 核心观点 - 中注协修订《会计师事务所综合评价排名办法》，新增参评门槛和评价指标，重点关注行业负面事件和一体化管理 [1][2][3] - 2024年多家知名会计师事务所因违规受罚，市场格局重新洗牌 [6][7] 参评门槛修订 - 新增负面情形：若会计师事务所发生对行业造成严重负面影响事件，不得参加百家排名 [1][4] - 普华永道因恒大地产审计违规被处罚，主动退出2023年排名 [2] - 其他禁止参评情形包括未持续达到设立条件、未履行会员义务 [4] 评价指标调整 - 新增"一体化管理情况"指标，权重1%（10分），强调统一的人员、财务、业务管理 [3][5] - "合伙人（股东）员工比率"调整为"合伙人（股东）注册会计师比率" [5] - "信息化支出水平"与"人才培养支出水平"合并为"信息化和人才建设水平"，权重从4%降至3% [5] 处罚扣分机制 - 处罚指标权重30%（300分），涵盖近3年刑事处罚、行政处罚和行业惩戒 [6] - 2024年至少6家会计师事务所被暂停业务3-12个月，包括大华（6个月）、天职国际（6个月）、苏亚金诚（6个月）、亚太集团（12个月）、中准（3个月） [6][7] 收入指标重要性 - 收入指标仍为最大权重项，占比40%（400分） [6] 注：数据引用自原文，单位已统一为中文表述（如百分比、月份等）

参评条件修订 - 中注协新增参评负面情形 若会计师事务所发生对行业造成严重负面影响事件则不得参加百家排名 [1] - 新增负面情形包括未持续达到设立条件 未履行会员义务 及造成严重负面影响事件三项 [2] - 普华永道因在恒大地产审计中出具虚假报告被暂停业务6个月并撤销广州分所 导致其缺席2023年排名 [2] 评价指标调整 - 基础指标权重1000分 包含收入(40% 400分) 内部治理 资源 处理处罚(30% 300分)四大类共10项指标 [3] - 新增"一体化管理"指标(权重1% 10分) 要求事务所建立统一管理体系 禁止分灶吃饭式利润分配 [3] - "合伙人员工比率"调整为"合伙人注册会计师比率" 信息化与人才建设指标合并后权重由4%降至3% [4] 处罚影响分析 - 2024年至少6家事务所被暂停证券业务3-12个月 包括大华(金通灵案停6个月)和天职国际(奇信股份案停6个月) [6] - 处罚扣分覆盖最近3年度刑事/行政处罚 按类型和时间远近扣除分值 直接影响30%的评分权重 [6] - 受处罚事务所业务格局生变 上市公司年报审计市场出现洗牌效应 [6]

监管政策修订背景 - 资本市场会计师事务所频繁出现审计质量问题，监管处罚力度加大但问题依然存在[1] - 财政部与证监会联合印发修订后的《会计师事务所从事证券服务业务备案管理办法》，首次修订自2020年7月发布以来[1] - 部分会计师事务所存在内部管理松散、执业质量参差不齐、独立性缺失等问题，导致审计失败事件频发[1] 政策核心内容 - 明确退出情形（终止营业、主动注销、虚假备案等），打破"终身制"弊端，构建"有进有出、优胜劣汰"动态平衡[2] - 建立整改公告制度，采取"限期整改+社会公示"双重约束，形成监管威慑力[2] - 完善备案条件，首次备案会计师事务所将进行核验，不符合要求或存在严重违规行为的将被淘汰[3] - 强化事中事后监管，内部管理混乱、多次受罚未整改的会计师事务所将被清理[3] 政策修订方向 - 备案管理要求需完善，部分会计师事务所内部一体化管理和质量管理不健全，职业责任风险承担能力不足[4] - 备案退出机制不完善，部分主动取消备案、未开展证券服务业务或被暂停执业的会计师事务所未能及时退出[4] - 加强备案管理与注册会计师行业法律法规、资本市场管理要求的协调衔接，健全协同监管机制[5] 政策具体调整 - 首次备案材料细化，要求提交最近3年因执业行为涉嫌违法违规被检查调查或处罚的情况[6] - 首次备案材料中"执业人员情况表"改为"合伙人及注册会计师情况表"[6] - 取消"内部一体化管理制度、质量管理制度及其执行发生重大变更"的单独备案要求[6] - 取消"完成首次备案后任一完整自然年度未从事证券审计业务"的注销备案触发情形[7] - 新增要求：被暂停经营业务或证券服务业务的会计师事务所需及时整改，整改完成前将被列示为异常机构并公告[7] 政策影响分析 - 入口严控：提高备案要求，新增内部一体化管理及质量管理规范要求，首次备案将开展核验[8] - 事中监管：优化重大事项备案及年度备案要求，增加整改要求并明确流程[8] - 出口机制：建立完善退出机制，明确注销备案情形，完善"有进有出"机制[8] - 新增实质性核验环节，聚焦事务所内部控制机制、质量管理体系、专业能力及风险控制水平[8] 行业应对与调整 - 安永华明实行高度一体化管理，总分所采用信息化手段进行管理和控制，合伙人利益共享为一个利润中心[9] - 建立以质量、能力等综合贡献为主的绩效考核体系，避免片面追求业务收入而忽视执业质量[9] - 规模较小、内部管理不够规范的会计师事务所需按照备案要求完善内部管理、提高执业质量[11] 行业格局预测 - 2023年从事证券服务业务的事务所行业集中度略有下降，备案事务所约110家[10] - 《办法》修订后可能延续行业集中度略有降低的局面，优化市场格局[10] - 政策重点在于会计师事务所内部管理水平和执业质量，不在于规模大小，行业集中度不会因此提高[11]

山东十部门联合推进全生命周期健康管理工作 到2030年人均预期寿命提高至81岁以上 近日，省卫生健康委员会、省疾病预防控制局等10个部门联合发布关于印发《深入推进全生命周期 健康管理工作方案》的通知（以下简称"通知"），提出到2030年，全省居民健康素养提升到48%以上， 重大慢性病过早死亡率下降到11%以下，人均预期寿命提高至81岁以上。 面向重点群体实施健康管理提升行动 推进全生命周期健康管理，要完善全生命周期健康管理机制。通知明确，我省将实施面向孕产妇、 儿童、青少年、职业人群、老年人等群体的健康管理提升行动。其中包括做好妊娠风险筛查评估，强化 高危孕产妇专案管理，畅通"绿色通道"，提升救治能力。到2025年底，全省设有妇产科的二级以上医疗 机构要普遍开展早孕关爱服务。 通知要求，要严格落实健康教育课时标准，全省中小学校每学期在体育与健康教育课程总课时中安 排4个健康教育课时。推动医疗机构与中小学建立联系，鼓励医务人员担任健康副校长。到2025年底 前，全省学生体质健康标准达标优良率达到47%以上，2030年达到60%以上。同时，做好职业人群健康 管理，实现到2025年重点行业培训率90%以上，重点人群 ...

环球音乐与刘欢合作 - 国际音乐巨头环球音乐集团与刘欢达成全球独家合作协议，涵盖音乐创作、版权运营、全球发行等传统领域，并探索数字化音乐生态、虚拟演出等前沿方向 [1] - 刘欢的音乐生涯以"突破"和"融合"为特点，此次合作标志其艺术版图向数字化领域延伸 [1] 刘欢与智邦国际合作 - 2023年11月智邦国际官宣刘欢担任首位全球品牌代言人，跨界联动被视为"艺术匠心与科技创新的深度共振" [2] - 合作基于双方对专业精神、跨界融合和行业升级的共同追求，智邦国际希望通过合作传递数字化转型需技术与人文融合的理念 [2] 企业数字化转型挑战 - 当前中国企业面临系统性效率提升挑战，部门协同效率低下和市场同质化竞争是两大核心难题 [3] - 企业内部存在"信息孤岛"现象，外部市场同质化导致"价格战"，差异化创新能力缺失压缩利润空间 [3] - 数字化转型已成为企业存续的"必答题"，需打通数据壁垒、重构管理流程 [3] ERP行业现状 - ERP作为企业数字化转型核心工具，扮演"中枢神经"角色 [3] - 智邦国际是行业领军企业，凭借"企业一体化"管理思想和技术创新实力，成为中国ERP领域探索者和一体化赛道开创者 [3] 新一代一体化ERP特点 - 以"企业一体化"管理思想为核心，融合人工智能、区块链与物联网技术，解决传统管理痛点 [4] - 通过实时数据共享消除部门信息传递延迟，部门协作效率提升50%以上 [5] - AI决策引擎推动管理从经验驱动向数据驱动跃迁，实现销售趋势预判和库存水位预警 [6] - 模块化架构支持核心业务模块48小时内快速上线，适配企业不同发展阶段需求 [7] 智邦国际未来规划 - 将持续探索人工智能、量子计算等前沿技术融合应用，助推企业构建更智能的产业互联网平台 [9] - 计划与更多合作伙伴携手打破组织边界、激活数据价值，实现"管理无界、创新无限"的商业图景 [9]

上汽集团自主品牌深化改革 - 上汽MG品牌事业部总经理周钘表示产品线不足是当前主要挑战，公司正加速新产品立项，依托上汽研究院实现18个月从概念到量产的全周期[1] - 2024年7月集团高层调整后进入密集改革期，组建"大乘用车板块"整合荣威飞凡、MG等5家企业资源，重点推进乘用车一体化管理[1] - 周钘提出"3+3+1"产品规划（3轿车+3SUV+1特殊车型），目标单车型月销5000辆以上，6款主力车型年销目标近40万辆[2] MG品牌战略调整 - 品牌从海外主销转向国内外并重，2025年国内销量目标为翻倍增长[2] - 采用四"P"战略（品牌/产品/营销/渠道），新能源转型是核心挑战，当前新能源车型销量占比仅10%[2][3] - 渠道建设存在短板，现有240家门店需升级，同步推进燃油车渠道向新能源转型[2] 渠道扩张计划 - 第一季度完成30家投资人再投资，推出7亿元创业者计划（5亿支持职业经理人转型+2亿县域专营店建设）[3] - 试点社区店模式并计划全国推广，强化终端覆盖[3] - 2025Q1国内销量25,839辆（同比+13.1%），3月单月销量破万（同比+82.6%）[3]

会计师事务所证券服务业务备案管理办法修订 - 核心观点：财政部与证监会联合修订《会计师事务所从事证券服务业务备案管理办法》，主要调整包括优化备案要求、完善管理闭环、强调内部一体化管理规范等，旨在加强全流程监管并提升行业质量 [1][2][3] 备案管理调整内容 - 备案制改革使具备证券服务资格的会计所数量从40家增至百余家，显著促进行业扩容 [1] - 正式版取消"完成首次备案后任一完整自然年度未从事证券审计业务"的注销规定，改为要求被暂停业务的会计所及时整改并列为异常机构 [1][6] - 新增四大调整：更强调合伙人及注册会计师情况、简化重大事项备案要求、取消年度未审计注销规定、新增暂停业务整改要求 [3][4][6] 全流程监管强化 - 完善重大事项备案与年度备案要求，新增七类注销情形包括未备案整改无效/材料虚假/被吊销许可等 [9] - 被注销机构再次申请需按首次备案处理，建立"进出有序"机制 [9] - 要求会计所次年5月31日前上报执业人员受处罚情况，强化信用约束 [10] 一体化管理要求 - 将内部一体化管理规范列为首要要求，需提交人员/财务/业务/技术等管理制度说明及自评报告 [11] - 现行合伙人制度与一体化要求存在冲突，小规模会计所备案难度加大，预计行业将加速出清质地欠佳机构 [12] - 取消内部一体化管理制度变更的单独备案要求，鼓励会计所自主完善管理 [4][5]

4月1日，中注协对新承接上市公司客户较多的会计师事务所提示风险，称要严守风险底线确保审计质量。 据悉，2022年以来，多家备案从事证券服务业务的会计师事务所被相关监管部门给予暂停经营业务或证券业务的行 政处罚，上市公司变更审计机构的数量较以往年度大幅增加。部分会计师事务所新承接的上市公司客户较多，个别 会计师事务所新承接的上市公司客户数量超过原有客户数量的20%，业务规模的扩张对事务所的质量管理提出了更 高要求。 据悉，今年中注协将持续做好上市公司年报审计监管工作，年报审计期间，密切关注事务所、上市公司的舆情资讯 和媒体质疑重大事件等，适时启动年报审计监管约谈工作，提示审计风险。年报审计结束后，中注协将对年报审计 情况进行分析，确定执业质量检查重点，督促引导事务所强化质量风险管控，提升上市公司年报审计质量。 二是强化一体化管理。事务所按《会计师事务所一体化管理办法》要求，实现人员管理、财务管理、业务管 理、技术标准和质量管理、信息化建设等五方面的统一管理，投入资源推进新加入人员的整合；加大信息化建 设投入，提升审计效率和审计质量；建立以质量为导向的考核机制，在全所范围内统一进行合伙人考核和收益 分配；加强基础 ...