文章核心观点 - 金融支持乡村振兴的核心在于从“输血”转向“造血” 关键在于通过机制创新将人才价值转化为信用资本 构建覆盖全周期、多层次的支持体系 以破解乡村人才融资难题[1] 识别目标客群：风控视角转变 - 传统风控依赖抵押物与财务报表 而乡村人才往往“轻资产、重技能”[2] - 行业探索在于构建“人才价值评估体系” 将政府认定的资质、个人专业技能、项目科技含量与市场前景等“软实力”转化为可量化、可评估的信用资本[2] - 金融机构正逐步将政府共建的“人才数据库”作为核心风控参考 实现从“看砖头”到“看人才”的视角转变[2] 支持方式：全周期综合服务 - 金融支持不止于一次性放贷 更需匹配人才成长的全周期[3] - 行业已形成差异化、定制化的产品矩阵：针对起步期人才提供信用贷款解决“首笔金” 针对成熟型“头雁”和经营大户推出组合担保贷款支持扩大生产规模 面向龙头企业负责人则提供高额授信助力产业链整合[3] - “金融+”综合服务生态逐步显现 通过嫁接理财、保险等多元化服务 帮助人才提升资金使用效能与创业成功率[3] 风险控制：构建系统性防火墙 - 针对乡村人才创业风险较高的问题 行业通过“专项评估+动态监测+多方共担”构筑风控防火墙[4] - 具体措施包括建立人才信用档案强化贷后大数据预警 联合设立风险补偿基金、开发特色保险产品 以及提供贴息支持与能力培训[4] - 这些措施旨在缓解金融机构的后顾之忧 同时提升人才的经营韧性与风险意识[4]

文章核心观点 - 山西股权交易中心“人才板”正式开板，同时山西省人才金融服务平台揭牌，旨在为高层次人才创新创业提供专属资本市场平台和金融支持，以促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，为山西省转型发展及发展新质生产力提供金融动能 [1] 政策与战略定位 - 该举措是深入贯彻中央及山西省委会议精神，落实人才强省、创新驱动发展战略的重要举措 [1] - 山西股权交易中心“人才板”和山西省人才金融服务平台是山西金控集团发挥地方金融主力军作用，由旗下山西股权交易中心运营的特色平台 [3] - 未来将着力推动山西省“1+N”人才政策与区域性股权市场培育功能深度融合，通过区域性股权市场的塔基功能，为高层次人才及其项目提供“孵化培育—融资对接—上市发展”全链条金融服务 [3] 平台启动与首批企业 - 山西股权交易中心“人才板”于12月4日正式开板，山西省人才金融服务平台同步揭牌 [1] - 现场为首批13家入板企业代表授牌，涵盖生物科技、信息技术、智能制造、环保科技等新兴领域 [1] - 平台定位聚焦高端智力，推动“创新链、产业链、资金链、人才链”深度融合 [1] 金融合作与服务构建 - 山西股权交易中心与晋商银行、中国人民财产保险山西省分公司分别签署人才服务协议，强化金融支持 [2] - 与山西省院士专家服务中心、山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心签订综合金融服务合作协议，共同加速科技成果转化与人才创新实践落地 [2] - 整合晋商银行“英才贷”、中煤保险科技保险及山西证券综合服务方案，构建“投、贷、险”一体化金融支持链条 [2] - 山西股权交易中心携手中国产业投资百人会、国际院士专家联盟（山西）中心，共同启动投资服务与科技创新服务合作项目，强化对人才企业全周期服务支持 [2] 活动与路演 - 活动以“聚才兴晋 创领未来”为主题，由山西金融投资控股集团主办，山西股权交易中心、山西证券联合承办 [1] - 山西东大土壤科技股份有限公司、大同市国信智控科技有限公司、汇智立健（太原）医药科技有限公司3家企业依次登台路演，与投资机构实现面对面、点对点精准对接 [2] - 多部门负责人及金融机构、企业、媒体代表参加仪式 [2] 政策部署与背景 - 2025年9月，山西省委金融办、山西省教育厅、科技厅、财政厅、人社厅、山西证监局、山西金控集团联合印发《关于支持山西股权交易中心设立“人才板”的工作方案》及《山西省人才金融服务平台建设方案》（晋金办〔2025〕37号），系统性部署相关建设工作 [3]

济南农商银行人才金融创新实践 - 济南农商银行人才金融建设项目获评"济南市科技金融十大引领示范项目"，在"人才贷"投放和配套产品创新方面成为行业样本 [1] - 该行通过"人才贷"等特色产品构建人才、科技与城市共生共荣生态网络，为"济南智造"注入动能 [1] - 截至4月末累计发放专项支持贷款20.22亿元，覆盖科技创新型企业、科研项目等重点群体 [5] 特色金融产品与服务 - "人才贷"产品为省级领军人才企业提供950万元信贷支持，5个工作日内完成放款 [2] - 创新"人才贷+知识产权质押贷"组合方案，使企业综合融资成本下降40% [3] - 拓展抵质押品种类推出"知识产权质押贷"，针对科技成果转化推出"鲁科贷"等系列产品 [3] - 开发"阳光办贷码"实现小额贷款线上办理、大额贷款线上预约，提升服务效率 [4][5] 企业案例成效 - 山东艾科达生物科技获得"人才贷"后加速与头部医疗机构合作，提升品牌影响力 [2] - 山东海冠新能源采用组合融资方案后半年产值增长120%，新增订单超3000万元 [3] - 组合融资方案帮助企业化解轻资产运营难题，同时推动企业获批多项专利并获评专精特新企业 [3] 政银协同机制 - 在高新区设立"人才贷金融服务窗口"，嵌入高层次人才综合服务平台实现一窗通办 [4] - 对接济南市人才中心入驻"济南人才"APP，配备专职人才服务专员提供专属通道 [4] - 建立上门服务、限时办结机制，搭配办贷流程在线监督功能提升服务效能 [5]

战略规划与定位 - 2024年是苏州银行新三年战略规划开局之年 锚定战略目标 深融区域经济 聚焦服务实体 强化改革创新 坚持"以客户为中心"的一体化经营战略 [1] - 公司以"以民唯美 向实而行"为企业使命 通过高质量金融实践诠释这一理念 [1] 科创金融服务 - 推出"6+1+O"科创金融服务范式 包括6大伴飞产品+1个苏心科创力模型+GOAI科创金融生态 [2][3] - 开发"苏心科创力"专属评价模型 建立差异化科创客群服务体系 [3] - 截至2024年末 合作科创企业客户数超12000家 科创企业授信总额超1200亿元 [3] 绿色金融发展 - 绿色贷款余额412.31亿元 较年初净增110.51亿元 增幅36.62% 占全行各项贷款余额比例超12% [4] - 加入人民银行碳减排支持工具准入银行 支持太阳能发电 风电 储能等清洁能源领域 [4] - 打造"标准化+场景化"绿色供应链金融产品体系 服务智能制造 新能源等重点行业 [4] 养老金融服务 - 三代社保卡累计发卡超470万张 尊老卡发卡近35万张 [5][6] - 每年服务养老金业务450万人次 尊老金业务280万人次 累计服务养老客户超200万名 [5][6] - 苏心康养•"幸福里"俱乐部覆盖六市 会员超3800人 全年开展康养主题活动270余场 [6] 人才金融服务 - 人才卡累计发卡超2万张 服务人才企业超2500家 覆盖苏州10个区县及江苏省7个地级市 [7] - 推出"一卡一贷一平台"人才服务模式 与政府共建"人才会客厅"服务品牌 [7] - 实施人才金融服务2.0焕新升级计划 打造线上专区与专属服务礼遇 [7] 跨境金融服务 - 推出"五维十策"跨境服务方案 包括专班智库 专项信贷 专业团队 专案支撑 专线响应五大维度 [8][9] - 升级"汇智赢"国际结算系统 提供"14+5"专业服务 涵盖跨境结算 融资担保 政策避险等领域 [9] - 重点拓展"一带一路"沿线国家跨境人民币结算业务 深化代理行合作降低渠道手续费 [9]

深圳金融支持人才创新创业举措 - 深圳推出"全周期+全链条+全方位"金融服务项目，组建28名金融顾问团，首发五大创新产品，支持人才企业从实验室到IPO的全周期发展[2] - 设立规模300亿元天使母基金和人才创新创业基金，累计投资项目926个，2024年末科技贷款余额达9873亿元，累计上市企业579家[2] - 推出"零租加速营"、高校应届毕业生15天免费住宿等举措，建立无忧安居体系和乐业办公体系[4] 全周期金融服务体系 - 针对企业初创、成长、成熟不同阶段提供"种子训练营""科创先锋贷""上市加速工场"等定制化产品[4] - 整合金融资源推出3000万元"园区贷"、知识产权保险、40亿元并购基金等特色产品[4] - 首批14家金融机构获授牌"深圳市高层次人才金融服务合作伙伴"，涵盖银行、保险、券商、创投机构[5] 金融顾问团服务 - 组建28人"金融支持人才创新创业顾问团"，提供政策咨询、风险防控、资源对接等服务[7] - 顾问团成员来自银行、证券、投资机构等领域，具备产融实战经验[7] - 解决企业投融资资源对接难、政策传导效率低、商业化路径衔接不畅等问题[7] 五大创新金融产品 - 国任财产保险开发"创业项目费用损失保险"为创业者兜底[11] - 浙商银行深圳分行推出"科创企业大股东助力贷"，Pre-IPO企业股东可获7年期、最高60%交易额的并购贷款[11] - 高新投集团"鹏城英才贷"提供300万元灵活贷款，担保集团"孵化贷"最高可获500万元融资支持[11] - 宁波银行深圳分行首发"创投人才卡"，提供"投、融、管、退"全链条解决方案[11] - 交通银行深圳分行为企业提供从Pre-A轮到Pre-IPO的全链条投融资服务[12]