人民网伊斯兰堡12月8日电 （记者赵益普）12月6日至7日，由伊斯兰堡妇女工商会组织的第七届伊 斯兰堡博览会在巴基斯坦首都伊斯兰堡举行。本届博览会在位于伊斯兰堡市区的巴基斯坦—中国友谊中 心举行，共有200多家巴基斯坦和国际展商参展，涵盖手工艺品、服装、医疗、家居等行业。 博览会重点推介了参会的巴基斯坦女性企业家及其展位，旨在鼓励女性积极创新、大胆创业，推动 巴基斯坦妇女事业向好发展。 ...

文章核心观点 - 中国30-55岁的中年女性（“中女”）在创业、职场、财富、消费、学习及价值观六个维度全面崛起，正成为中国经济发展中一股不容忽视的确定性力量 [5] 创业 - 中国科创企业中拥有女性创始人的比例高达41%，位居全球第一，比美国高出14个百分点 [6][7] - 截至2024年底，中国女性参与投资的民营企业总量占全部民营企业的41.6%，突破2300万户 [7] - 在“四新经济”企业中，女性参投比例达41.9%；在“专精特新”企业中，女性参投比例攀升至53% [7] - 中国女性科研人员占比已达45%，高于全球平均水平；AI时代女性科研人员的计划创业比例达到61% [7] - 创业邦《2025年值得关注的女性创业者》名单中，创业者平均年龄为43岁，80%为首次创业，平均累计创业时间7年，赛道集中在医疗健康、人工智能、能源电力与汽车交通等领域 [8] - 2023年淘宝销售额前100名的头部店铺中，女性创业者占比达到54%，超过男性 [8] - 上海以近50%的女性参投企业占比领跑全国，浙江、北京、辽宁紧随其后，占比均超过47% [8] 职场 - 2019至2025年的六年间，职场男女薪资差距缩窄40%，从每月2222元降至1342元；2025年女性平均月薪达8978元，男性为10320元 [10][11] - 2024年女研究生占比已达50.01%，较1995年大幅提升22.43个百分点；博士阶段女性占比达41.91%，十年间增长5.01个百分点 [14] - 2025年《财富》500强企业中女性CEO占比达到11%，创历史新高，较1998年仅2位女性CEO增长了27.5倍 [14] - 中国HR总监和CFO这两个核心岗位，女性占比分别突破60%和52% [14] - 多家大型零售企业在华负责人为45岁上下的中国女性，包括沃尔玛中国、7-Eleven中国、开市客、奥乐齐及盒马的CEO [15] 财富 - 中国是全球唯一一个女性平均储蓄金额高于男性的地区，女性平均个人存款比男性多出7%，约合56.3万元（男性为52.6万元） [17] - 预计到2025年，中国女性管理的财富规模有望突破12万亿美元（BCG预测为15.16万亿美元，约合人民币超100万亿元） [17] - 未来二十年，全球将发生83万亿美元的财富转移，其中约5.6万亿美元将发生在中国，规模位列全球第三，女性将成为核心的财富接收者和管理者 [17] - 在36—45岁女性中，86.3%的人是家庭消费的主要决策者；46—55岁年龄段中，这一比例攀升至87.7% [18] - 73%的中国女性在积极进行财务规划与投资决策 [18] - 85.7%的女性购房者是购房主要决策人，相比2018年的65.2%大幅提升 [18] 学习与自我投资 - 健身、理财与在线教育构成女性自我投资的“新三件套”，在线课程和专业考证成为“充电标配” [20] - 97%的女性认同“学习是对未来的投资，也是对自己的尊重”；88.3%的人有过线上学习或自我提升经历，其中四成长期坚持 [23] - 女性学习内容排名第一的是职场技能类，占比60%；其次是心理成长与情绪管理课程（59.3%）、兴趣类（53.2%）、金融理财类知识（46.5%）及语言类（27.4%） [23] - 最受欢迎的学习渠道是B站、知乎、微博等社交媒体，占比66.8%；51.4%的人选择职业技能培训平台 [23] - 超四成女性每日工作超过9小时，但40.6%的职业女性利用业余时间学习充电，高于男性的36.8% [23] 消费 - 中国拥有近4亿年龄在20—60岁的女性消费者，每年掌控着高达10万亿元的消费支出，规模足以构成全球第七大经济体 [2] - 36岁以上女性消费更重视情绪满足，且年龄越大愈加看重情绪价值 [24] - 悦己型消费覆盖美食、旅行、美容、珠宝、文化娱乐、轻养生与宠物等多个维度 [24] - 女性消费正进入传统“男性消费领地”：酒类（36.6%）、手表（35.8%）、运动装备（33.8%）是女性购买意向最高的三类以男性为主的消费品 [24] - 2024年女性国产白酒人均消费额达到3587元，连续两年超过男性人均消费额 [24] - 在数码3C领域，女性购买前三品类为影音设备（51.1%）、电子教育类（36.4%）和电脑硬件（34.2%）；超半数女性认为主流数码产品在设计上忽视女性需求 [27] - 54%的女性未来倾向于换购SUV；79.1%的女性曾参与车辆改装，涉及内饰、外观、智能科技配件与性能部件 [27] 价值观与人生课题 - 当被问及“女性最重要的人生课题”时，身体健康与心理健康被排在了子女教育之前 [30] - 18—25岁女性最关注自我成长（69.0%）和职业发展（65.0%）；26—35岁女性最关注职业发展（65.5%）；36—55岁女性则步入“密集的母职与责任高峰期”，家庭责任与子女教育占比明显跃升 [31][33] - 45.5%的女性认为“晚婚或不婚是合理的个人选择”；58.2%的人认同“女性应优先实现自我，而非服从社会期待”；39.4%的女性认为“婚育是人生重要阶段” [34] - 在已婚职场人中，15.7%的女性表示“不想结婚”，30.4%希望“更晚结婚”，近半数（46.1%）的女性倾向于不婚或更晚结婚 [35]

公司概况 - Tinder是全球最受欢迎的在线交友和约会App之一，截至2025年用户数已超过7.5亿 [1] - 国内类似探探、陌陌等社交软件均是Tinder的"翻版" [1] - Bumble是由惠特尼创立的交友软件，其核心特点是支持女性在约会中掌握主动权 [6] 创始人背景与职业经历 - 惠特尼是Bumble的创始人兼CEO，36岁，在2021年带领Bumble在纳斯达克上市 [6] - 她由此成为美国史上成立最短的上市公司女性CEO，全球最年轻的白手起家女亿万富翁 [6] - 在创立Bumble前，她是Tinder创始团队成员之一，并担任营销副总裁 [6] - 她凭借对校园文化和青年心思的敏锐洞察，成功将Tinder推广至学生群体，改变了当代约会和社交方式 [10] - 她的效率推广让Tinder火速出圈，也使得她成功跻身联合创始人和副总裁的地位 [12] 行业竞争与产品特点 - Tinder的产品模式是用户可以在手机上完成和周围人的匹配，左滑不感兴趣，右滑感兴趣，匹配成功即可聊天 [12] - Bumble在"线上约会"这一男性话语习惯占优的场域里做出结构性挑战，强调"女性主体"理念 [26] 公司发展历程 - 惠特尼在Tinder期间，创意成果被窃取、贡献被男性主导下的规则抹去 [14] - 她因性别歧视和职场骚扰诉讼而从Tinder离职 [6] - 离职后，她创立了Bumble，并与投资人一拍即合，召来那些在Tinder中饱受男性排斥的女同事们 [22] - Bumble上市当天，投资人和母公司遭受招嫖、吸毒、以及压榨女性员工的丑闻 [24] 市场影响与社会意义 - 从Tinder到Bumble的历程被视为女性创业者的现实版爽文，揭示了权力结构下的不公 [36] - 这一案例提供了对职场结构、情感困境到创业反击的反思性深度 [28]

项目背景与目标 - 公司秉承赋能女性的品牌初衷，自2018年起开启创业营支持中国女性事业发展 [3] - 2023年公司在上海交通大学两所学院支持下全面升级项目并发起她创力量公益项目，着力打造创业女性必修课 [3] - 项目旨在为创业女性提供专业创业指导课程和学习交流平台 [3] 三周年庆典核心活动 - 2025年11月9日公司在上海交通大学举行她创力量公益项目三周年庆典，汇聚品牌代表、学院代表、历届学员及近百家媒体 [1] - 第三期学员圆满完成历时8天的创业女性必修课各项学习任务，并举行结业仪式 [5] - 庆典特别邀请上海交通大学秦畅教授领衔三大圆桌议题，分享各领域女性力量 [5] - 活动围绕女性创业实战议题展开三场聚焦不同维度的圆桌对话，提供宝贵经验借鉴 [7] - 庆典举行年度先锋学员颁奖仪式，表彰七位在不同领域做出卓越贡献的她创学员 [7] 项目成果与生态发展 - 项目历经三年已累计赋能160多位线下学员，800多位线上课程学员，覆盖全国各个领域的创业女性 [5] - 学员在学习交流过程中自发形成资源整合、协同共创的她创生态圈模式 [5] - 三周年庆典上她创力量同学会正式揭牌，将联结历届学员构建同学网络，标志着生态圈迈入全新阶段 [5] - 获奖学员包括科技前沿的科创先锋、推动公平的社会公益先锋及在乡村振兴等领域做出贡献的领航者 [7] 未来展望 - 她创力量三周年是一个里程碑更是全新起点，公司将继续秉承创业家精神持续赋能更多中国创业女性 [8]

文章核心观点 - 本土高端美妆品牌植物医生通过其加盟模式和创业支持体系，为背景各异的中国女性提供了一个实现经济独立与个人价值的事业平台，构成了独特的中国式女性创业生态样本 [1][5][12] 公司概况与市场地位 - 公司成立于1994年，至今已运营30年，定位为本土高端美妆品牌，以“高山植物，纯净美肌”为理念 [1] - 公司在全国拥有4328家门店和近3000万会员，构成庞大的零售网络 [1][12] 科研实力与产品创新 - 公司与中国科学院昆明植物研究所共建“中科昆植植物医生研发中心”，拥有“国家队”级别的科研背书 [6] - 设立昆明、北京、东京、广东、无锡五大科研基地 [6] - 研发团队研发出具有自主知识产权的石斛寡糖成分，并获得欧洲专利授权，打破了国外在高端抗衰原料的技术垄断 [6] - 基于石斛寡糖的“石斛兰”系列产品荣获全国商业科技进步一等奖，相关研究项目获得云南省科学技术进步奖特等奖 [6] 加盟模式与创业支持 - 在近期举办的创业营上，百余名学员现场签约，签约率达到100% [1] - 品牌方推出“减负政策”，为新人免除首批货品、减免道具费用等，直接降低启动资金超过15万元，使开一家新店仅需6万元 [7] - 实施“三期陪跑计划”，从开业前15天到开业后3个月，手把手指导“人、货、场”三大核心环节，包括招聘、引流、产品手法、运营管理等 [7][8] - 提供清晰的周度运营指导，例如周一到周四主推9.9元体验卡引流，周末集中邀约顾客回店转化 [8] - 综合近三年数据，全国新店平均单产稳定提升，为创业者提供可靠预期 [7] 创业者画像与成功案例 - 加盟商谢巧丽从打工起步，目前拥有14家门店，带领50人团队，经营时间达11年 [2][6][9] - 加盟商付远荣通过努力将月薪从900元提升至1万元，后加入植物医生实现事业突破 [2][3] - 成功创业者实现了财富增长，如为团队发放32万元现金年终奖，并获得了家庭地位的提升与时间自主权 [9][11] - 创业者成为产品的忠实使用者和传播者，通过真实体验形成强大的带动效应 [12] 团队建设与生态文化 - 团队内部设计了清晰的晋升机制：店助→店长→合伙人→超级店长→股东，强调利益共享 [11] - 由女性主导的创业生态更强调共生、长期陪伴和内心充盈，展现出与传统商业不同的气质 [12] - 成功的创业者致力于带动他人，形成“星星之火可以燎原”的效应，构建共同成长的平台 [11][12]

平台启动与核心定位 - 长沙首个服务女性创业的一站式服务平台正式启动 由长沙市妇联和长沙市人力资源和社会保障局共同主办[1] - 平台整合就业服务、创业指导、政策咨询、家庭服务四大板块 通过十大举措构建开放、共享、互助的女性就业创业生态圈[1] 具体支持举措 - 推出首批成熟创业项目 如“星宏科技——AI创业加速站”项目 采用合伙人机制 开放招募50至80名创业者 提供协作办公空间并链接专业技术团队[3] - 构建“导师引领+实践赋能”双轨机制 特邀58位成功女性创业者组成导师团 定期进高校宣讲 并开放项目实地走访与实习通道[6] - 搭建金融支持桥梁 长沙市妇联与长沙市农商银行及中国人寿长沙市分公司签订战略合作协议 其中长沙市农商银行专项提供10亿元信贷资金支持女性创业[6] - 联合多部门持续举办女性专场招聘会、女大学生创业指导、巾帼创新创业大赛、职业技能培训等活动[6] 现有服务成果与未来规划 - 长沙市各级妇联组织已免费发放宣传资料12万多份 组织专场招聘会201场次 为17万余人免费提供就业创业服务 成功介绍1万余名女性就业 其中农村妇女7000余人[7] - 下一步计划联动各区县（市）妇联 利用“微就业市场”、妇女之家等场所 建成覆盖区县（市）、社区（村）、高校、楼宇的“1+N”创业服务网络[7]

联盟活动与核心精神 - 临港“她”创联盟举行第八期活动 系统传达全球妇女峰会精神并解读上海市委对临港新片区的发展要求及区域落实举措 [1] - 联盟平台价值在于作为信息传递枢纽 帮助女性创业者精准对接区域发展重点和洞察产业趋势 [1] - 联盟成立于2025年3月8日 致力于构建集政策引导、经验交流、资源链接、能力建设于一体的持续性支持系统 [1] 对创业者的指导与期望 - 希望创业者借助平台敏锐捕捉政策信号 敢于在技术密集、创新活跃的领域开拓 [1] - 鼓励创业者发挥女性特有的韧劲、同理心与协作精神 善做资源整合的“连接器” [1] - 目标是实现与政策、市场、资本的高效对接 从而提升创业成功率 [1]

核心事件 - 全球妇女峰会代表于10月14日参访北京秀水街大厦的妇女发展项目 [2] 行业与公司评价 - 外国妇女代表点赞中国支持中小企业发展和女性创业的努力和成果 [2] - 代表希望与中国加强合作 学习中国经验以赋能本国女性创业 [2] - 代表希望搭建类似机制平台以支持女性创业 [2] 项目与合作意向 - 参访活动旨在展示中国妇女发展项目的成果 [2] - 国际合作意向聚焦于经验借鉴和机制平台搭建 [2]

公司发展历程 - 公司总经理沃拉潘10年前在中国留学期间因电子商务迅速发展而萌生回乡创业想法 [2] - 目前32岁的沃拉潘已担任泰国KUMA品牌总经理 [2] - 公司团队在纸品和电商领域不断探索并逐步打开市场 [2] 行业宏观环境 - 泰国社会10多年前对女性创业者的信任度低于男性 女性需花费更多时间建立信任 [2] - 近年来各行业女企业家不断涌现 社会对女性创业者的认可和包容度提升 [2] - 泰国出台《2015年性别平等法》并设立促进性别平等委员会以推动性别平等发展 [2]

公司背景与创业历程 - 公司创始人沃拉潘·甲宗威拉攀在中国留学期间受电商购物体验启发，萌生回国创业想法[1] - 公司于2016年创业之初，泰国电商平台尚处于起步阶段，消费者大多依赖脸书等社交媒体平台购物，缺乏第三方保障[1] - 创始人借鉴中国网购经验，选择在东南亚购物平台"虾皮购物网站"上销售产品[1] - 公司主营纸品、宠物用品等，旗下拥有KUMA品牌，创始人担任执行总经理[2] - 创业初期曾多次到中国浙江考察纸品加工厂，最终选择与杭州一家造纸企业合作[2] 行业环境与发展机遇 - 2016年泰国电商平台处于起步阶段，而当时淘宝、京东等平台已深入中国人的日常生活[1] - 电商平台不仅帮助销售产品，还能帮助中小企业建立品牌[1] - 女性创业者比例提升，在电商、美妆、服装等领域推动市场多元化，影响泰国年轻人的消费趋势和审美[2] - 联合国妇女署数据显示，泰国女性担任高管职务的比例为32%，高于亚太地区及全球平均水平[2] 公司管理与运营特点 - 公司仓储工厂位于距泰国首都曼谷市中心约40公里的巴吞他尼府[1] - 企业内女性员工比例逐年上升，从会计、电商运营到仓库管理员、货车司机等多个岗位都有女性身影[3] - 公司工作氛围平等、开放，管理者关注细节并愿意尝试新想法[3]