文章核心观点 - 安吉县工商联通过实施“安商青蓝接力”工程 构建了体系化、多元化、价值化的新生代企业家成长生态 旨在解决民营企业代际传承与创新发展问题 为民营经济发展注入青春动能[1] 创新新生代培育机制 - 打破零散培育模式 建立“选拔、培养、赋能、引领”全链条新生代培育机制[2] - 深化“311”领航计划 完善新生代企业家人才库 对青年创业者进行精准培育与政治引领[2] - 优化组织载体 指导新生代企业家联谊会完成换届 打造兼具经营能力与社会责任感的青创团队 形成“老带新、强带弱”的互助氛围[2] 开设定制化培训课程 - 打造“‘两山’青企学堂”品牌 整合高校、商会、企业资源推出定制化课程[3] - 联合四川大学、厦门大学、南京大学等高校开设专题研修班 覆盖学员超200人次[3] - 举办“施一公思享会”等活动10余场 促进企业间资源共享与合作[3] - 2025年召开3场新生代企业家专题政企恳谈会 收集并解决企业传承、数字化转型等问题46个[3] - 联合县法院、司法局开展企业合规培训 并组织参观学习以弘扬“实业报国”的企业家精神[3] 提升新生代培育实效 - 推动培育工作与中心工作深度融合 实现“培育一个人才、带动一个企业、赋能一片产业”的良性循环[4] - 产业发展方面 多家企业入选2025年全国民营企业发明专利500家榜单及湖州市民营企业50强 1位企业家获“湖颖奖”[4] - 社会责任方面 引导新生代投身乡村振兴 推动建设“共富工坊”152家 吸纳7200余名群众就近就业 助力就业群众人均年增收近3万元[4] - 引导异地商会企业家持续13年捐资助学 累计捐赠约200万元 资助130多名安吉学子[4] - 未来将以“两山”理念提出20周年为契机 优化机制 推动新生代培养与新质生产力培育、绿色低碳转型深度结合[4]

行业与公司发展新周期 - “十四五”期间，中国现代煤化工行业经历深刻洗牌与价值重估，步入以核心技术突破、绿色低碳转型、综合效益提升为标志的高质量发展新周期 [1] - 行业分化与升级中，一批聚焦主业、苦练内功的领先企业实现从跟跑到并跑乃至领跑的跨越 [1] - 公司成功构建起国内规模最大、产业链最完整、技术最先进的现代煤化工产业集群，为“十五五”奠定坚实基础 [1] 规模与产业链优势 - 公司依托宁夏宁东和内蒙古鄂尔多斯两大生产基地，建成全国规模最大、产业链最完整、技术最先进的现代煤化工产业集群 [5] - 内蒙古年产300万吨烯烃项目投产后，公司已建成年产520万吨聚烯烃的产能规模，位居国内规模之最 [5] - 公司构建起集“煤、焦、气、甲醇、烯烃、聚烯烃、精细化工”于一体的高端煤基新材料循环经济产业集群，实现资源“吃干榨净”、梯级利用和清洁转化 [6] - 规模效应带来的成本优势使公司在油价波动周期中保持稳定盈利能力 [5] 保障国家能源与材料安全 - 公司生产的烯烃每年可等效替代石油进口约3000万吨，并直接填补高端化工新材料进口缺口超过500万吨 [7] - 内蒙古年产300万吨烯烃项目可等效替代近千万吨的原油进口需求，保障国家能源安全 [4] - 2024年，中国原油对外依存度达72.2%，天然气对外依存度达42%，煤化工产业成为保障国家能源、粮食及产业链供应链安全的重要底气 [5] - 公司聚焦“以煤代油、绿色升级”，通过以煤代油生产聚乙烯、聚丙烯等高端化工材料 [5] - 公司百余种化工产品稳定进入新能源、高端包装、医疗器械、汽车轻量化等对国家经济转型升级至关重要的领域 [7] 技术创新与装备国产化 - 公司在内蒙古基地全球首次实现了新一代DMTO-Ⅲ技术的百万吨级工业化应用，该技术将吨烯烃的甲醇消耗量降至全球领先水平 [11] - 公司成功应用制氧能力达11万标准立方米/小时的超大型空分装置，并实现了核心压缩机组的国产化配套 [11] - 公司在年产300万吨煤制烯烃项目中实现了全流程核心装备的国产化，创造了“五个全球规模之最”和“三个全国规模之最”的行业纪录 [11] - 该项目中达到国际或国内领先水平的核心技术与装备共计23项 [11] - 公司主动担当“首台套”应用主体，联合国内顶尖科研单位与装备制造商，探索出一条依托市场、以用促研的国产化路径 [10] - 新冠疫情期间，公司迅速转产高熔指纤维聚丙烯料，保障了医用防护物资的核心原料供应 [12] 绿色低碳转型与智能化 - 公司开创“绿氢植入现代煤化工”全新模式，建设全球领先规模的太阳能电解水制氢项目 [15] - 公司绿氢规划年产能达31亿标方，并将形成年产145万吨绿色甲醇、50万吨绿色烯烃的规模化产能 [18] - 绿氢项目每年可替代煤炭资源约333万吨、减少二氧化碳排放约770万吨 [18] - 公司计划以每年5%的增速进行清洁能源替代，实现以“新”换“煤”、减碳增效 [18] - 公司自主研发的AI智能配煤模型，能动态生成最优配煤方案，提升资源利用效率与经济效益 [19] - 基于物联网与人工智能的智慧物流平台使整体物流效率提升约30%，运营成本显著下降 [19] - 公司“AI驱动的煤基新材料数智融合智能工厂”及“煤基新材料全产业链绿色智能工厂”入选首批宁夏先进级智能工厂 [19] - 公司荣获工信部煤制烯烃行业能效“领跑者”称号，并入选“中国ESG上市公司先锋100”榜单 [15] 社会贡献与未来展望 - “十四五”期间，公司累计新增就业岗位超过7000个，为区域人才结构优化与稳定就业市场发挥积极作用 [22] - 公司董事长党彦宝与夫人边海燕共同发起成立的宁夏燕宝慈善基金会，截至报道前已累计捐资50.38亿元，奖励资助了43.08万名青年学子，其中27.68万名学生已完成学业 [22] - 公司未来战略目标是成为“全球新材料重要供应商”，致力于突破关键材料瓶颈，推动高端新材料替代与改性提升，支撑国家能源战略与新兴产业高质量发展 [24]

行业进入高质量发展新周期 - “十四五”时期行业经历深刻洗牌与价值重估，步入以核心技术突破、绿色低碳转型、综合效益提升为标志的高质量发展新周期 [1] - 一批聚焦主业、苦练内功的领先企业实现从跟跑到并跑乃至领跑的跨越 [1] 公司战略定位与产业贡献 - 公司成功构建国内规模最大、产业链最完整、技术最先进的现代煤化工产业集群 [1][5] - 公司核心战略立足“以煤代油、绿色升级”，通过科技创新把煤炭转化为高端化工材料 [5] - 现代煤化工产业已成为保障国家能源安全、粮食安全、产业链供应链安全的底气 [4] - 公司生产的烯烃每年可等效替代石油进口约3000万吨，直接填补高端化工新材料进口缺口超过500万吨 [7] 规模与产业链优势 - 内蒙古年产300万吨烯烃项目投产后，公司已建成年产520万吨聚烯烃的产能规模，位居国内规模之最 [5] - 公司构建起集“煤、焦、气、甲醇、烯烃、聚烯烃、精细化工”于一体的高端煤基新材料循环经济产业集群 [6] - 完整产业链实现了资源在产业链内的“吃干榨净”、梯级利用和清洁转化，巩固了公司的行业领军地位 [6] 技术创新与装备国产化 - 公司选择“应用牵引、协同攻关、工程验证”的国产化路径，主动担当“首台套”应用主体 [10] - 在内蒙古基地全球首次实现了新一代DMTO-Ⅲ技术的百万吨级工业化应用，将吨烯烃的甲醇消耗量降至全球领先水平 [11] - 成功应用制氧能力达11万标准立方米/小时的超大型空分装置，并实现核心压缩机组的国产化配套 [11] - 在年产300万吨煤制烯烃项目中实现全流程核心装备国产化，创造了“五个全球规模之最”和“三个全国规模之最”的行业纪录 [11] - 该项目中达到国际或国内领先水平的核心技术与装备共计23项 [11] - 在新冠疫情期间迅速转产高熔指纤维聚丙烯料，保障了防护物资原料供应 [12] 绿色低碳转型实践 - 公司积极探索“AI赋能+绿色革新”双轮驱动发展路径 [15] - 开创“绿氢植入现代煤化工”全新模式，建设全球领先规模的太阳能电解水制氢项目 [15] - 绿氢规划年产能达31亿标方，将形成年产145万吨绿色甲醇、50万吨绿色烯烃的规模化产能 [17] - 该绿色产能每年可替代煤炭资源约333万吨、减少二氧化碳排放约770万吨 [17] - 公司计划以每年5%的增速进行清洁能源替代，实现以“新”换“煤”、减碳增效 [17] 智能化与数字化建设 - 自主研发AI智能配煤模型，动态生成最优配煤方案，提升资源利用效率与经济效益 [18] - 基于物联网与人工智能的智慧物流平台使整体物流效率提升约30%，运营成本显著下降 [18] - 构建“工业互联网+安全生产”平台，实现风险隐患的实时预警与闭环管理 [18] - “AI驱动的煤基新材料数智融合智能工厂”及“煤基新材料全产业链绿色智能工厂”入选首批宁夏先进级智能工厂 [18] 社会贡献与未来展望 - “十四五”期间，公司累计新增就业岗位超过7000个 [21] - 宁夏燕宝慈善基金会累计捐资50.38亿元，奖励资助了43.08万名青年学子，其中27.68万名学生已完成学业 [21] - 公司未来战略目标是成为“全球新材料重要供应商”，致力于突破关键材料瓶颈，支撑国家能源战略与新兴产业高质量发展 [24]

公司发展历程与战略 - 公司从一间小小的工作室起步，逐步成长为行业内的标杆企业 [1] - 创业之初面临资金短缺、技术瓶颈等多重挑战 [1] - 公司坚守“实业报国”初心，拒绝“快钱”诱惑，专注核心技术研发 [1] - 公司团队历经数百次试验，突破关键技术壁垒，研发出具有自主知识产权的核心产品，打破了国外品牌的垄断 [1] 公司管理与文化 - 公司推行“以人为本”的管理理念 [1] - 公司建立了完善的人才培养体系，让员工与企业共同成长 [1] 企业社会责任与行业贡献 - 公司认为企业价值不仅在于盈利，更在于社会责任的担当 [4] - 公司发展壮大后积极参与公益事业，捐赠资金用于乡村教育振兴，为贫困地区修建教学楼 [4] - 公司在行业内牵头制定行业标准，推动产业规范化发展 [4] - 公司以创新驱动发展，用责任回馈社会，成为新时代企业家的典范 [4]

文章核心观点 - AI产业发展推动上游材料公司业绩与市值飙升，覆铜板龙头生益科技和PCB主力军生益电子市值分别超过1500亿和800亿 [4] - 两家公司的成功源于创始人唐翔千"实业报国"的创业精神与情怀，及其在电子工业领域的早期战略布局 [4][12] - 公司通过持续技术创新、质量管控和产能扩张，从连年亏损成长为全球覆铜板行业领导者，硬质覆铜板销售额持续保持全球第二 [8][14][25] 创办生益 - 1985年唐翔千在东莞合资创办生益公司，主营覆铜板产品，并投资60万美元从美国引进FR-4环氧玻纤布覆铜板生产线 [7][8] - 覆铜板是PCB的核心基材，被称为"电子工业的地基"，广泛应用于家电、手机及AI数据中心等领域 [8] - 公司初期因管理效率低下陷入连年亏损，1990年唐翔千主动提出承包经营，承诺年上交84万美元利润，并邀请刘述峰出任总经理 [8][9][10] - 唐翔千投资电子工业的动机是"实业报国"，认为科技才是未来，电子工业是科技基础 [7][12] 成功上市 - 唐翔千高度重视质量管理，花大价钱从香港引入专家建立ISO9000体系，使质量意识成为企业文化 [14] - 承包三年后公司产能显著提升，产量从第一年的60万平方米增长到第三年的130万平方米，当时国内不超过五家企业能达到此产量 [15] - 公司从"来料加工"转向自主研发，1994年正式设立研发中心并发布"技术发展纲要"，到1997年年产量达200万平方米，累计产量超1000万平方米 [16][19] - 1998年10月生益科技成为首家登陆上交所的覆铜板企业，上市时净资产3.2亿元，发行8500万股，每股4.18元 [19][20] 世界第二 - 公司成功应对亚洲金融危机和台企竞争挑战，通过技术和效率提升巩固市场地位 [22] - 在网络经济泡沫破裂后逆势扩张，在咸阳、苏州、常熟、南通、九江设立生产基地，80岁高龄的唐翔千亲自出席苏州基地奠基 [24] - 2004年建成国内首条RCC涂树脂铜箔精密涂覆生产线，打破国外垄断，高端产品获得国际著名公司认证并使用 [24] - 2013年生益科技斥资7亿收购生益电子70.2%股权，形成产业链协同，硬质覆铜板销售额从2013年至今持续保持全球第二 [24][25] - 产能从建厂初的年产60万平方米发展到2024年度的1.4亿平方米，2021年生益电子成功登陆科创板 [25] 一心一意搞实业 - 唐翔千始终坚持"实业报国"，告诫管理层不准搞房地产、不准炒股票，要一心一意搞实业 [29] - 除生益体系外，唐翔千于1995年在上海投资4000万美元成立美维集团，1997年在深圳创办清溢光电，后者于2019年在科创板上市 [27][29] - 唐翔千在纺织业成就突出，曾带领3家公司分别在港股和A股上市，但其在电子工业的成就更胜一筹 [27]

任正非的爱国企业家特质 - 任正非被视为真正的爱国企业家 通过企业为国家和社会创造伟大贡献[1] - 与其他地产和金融领域发大财的老板不同 任正非的贡献更受认可[1] - 选择国家基础薄弱 科技含量和门槛非常高的通信行业 体现理想主义[3] 华为的发展历程与战略选择 - 华为创业初期国内通信市场是"七国八制"状态 8种制式的机型来自7个国家[7] - 从落后到追赶 经过数十年艰苦奋斗实现5G技术领先[7] - 强调成长最大化而非利润率最大化 目标是成为世界级企业[4] - 完成从抓住机会到创造机会的转变 积极开拓国内外市场并不断研发创新[7] 华为的企业文化与价值观 - 企业核心价值观强调员工奋斗与祖国前途、民族命运相连[4] - 企业文化精髓包括责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神[3] - 企业文化建立在国家文化基础上 与国家精神目标完全一致[10] - 通过主动稀释股票激励更多人才加入 共同追寻民族振兴梦想[12] 实业报国与国家竞争 - 国家与国家的竞争实质是企业竞争 企业做好产品就是实业报国[7] - 发展实业推动产业升级 经济建设好才能国富民强并在世界赢得尊重[7] - 华为成功证明理想主义也能赚大钱 不追求利润最大化反而更有效[9] - 华为树立了把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织的愿景[9] 个人与企业的使命融合 - 任正非与其他老板最大不同是有发自内心的使命感 是理想驱动而非金钱驱动[12] - 把有限生命融入宏大主题才能创造更多价值 企业需融入时代潮流[12] - 员工努力做好本职工作 在国际市场打败对手就是为祖国争光争气[9] - 华为经验可为企业界提供样板 共同事业成功将增强国家综合实力[9]

公司历史与起源 - 公司前身为天原电化厂宜宾分厂 由中国氯碱工业先驱吴蕴初创立 开创中国氯碱工业先河[1][7] - 1929年在上海建立中国第一家氯碱工厂天原电化厂 打破日本对盐酸原料的垄断[7] - 抗战期间内迁至重庆 1940年投产支撑后方军工 后于宜宾建立分厂成为关键化工补给点[15] 技术突破与产业地位 - 实现味精国产化并创立"天厨"品牌 打破日商"味の素"市场垄断[4][7] - 首创本体法聚氯乙烯等多项全国首家技术 获评全国首批循环经济试点企业[12] - 拥有800余项氯碱/钛化工/锂电材料专利 170余件授权发明专利 获国家级高新技术企业认证[12] 产品与业务布局 - 从单一烧碱拓展至聚氯乙烯/离子交换树脂/水合肼等多元产品系列[8] - 建立"一体两翼"战略：以氯碱产业为主体 化工新材料和新能源电池材料为两翼[21] - 掌握氯化法钛白粉及双轴取向聚氯乙烯管道两大核心技术 打破国外垄断[27] 绿色转型与创新发展 - 2005年获评循环经济试点企业 推行绿色循环经济模式[12][21] - 布局锂电三元正极材料/磷酸铁锂正极材料等新能源产业[21][26] - 建设数字化工厂 打造"氯—钛—磷—铁—锂"一体化循环产业链[27] 企业精神与文化 - 凝练"三创精神"：创新无止境/无权威/无禁区 推动技术持续突破[8] - 传承抗战时期工业韧劲 从战时保障民生军工到新时代绿色化工先锋[18][24] - 践行"四个新天原"战略目标：绿色低碳/元素价值重构/精细管理/数字智慧[27]

展览概况 - 南京工业遗产专题展于4月22日至6月10日在渡江胜利纪念馆临展厅向公众开放 [1] - 展览展示70余件反映南京工业发展成就的档案史料和见证物 [1] - 展览分为序篇、筚路蓝缕奠基业、浴火重生开新局、笃行逐梦新征程四个部分 [1] 展品内容 - 展出二十世纪三四十年代南京地区使用的电表和水表 [1] - 包含南京解放前夕工人护厂斗争使用的火星塞及南京钢铁厂工人佩戴的柳条帽 [1] - 展出南京长江大桥通车纪念牌等具有历史意义的工业文物 [1] - 专门打造"时光小屋"展示蝙蝠牌电扇、熊猫牌电视机和缝纫机等南京特色品牌工业制品 [1] - 设置"光阴长廊"通过新旧影像对比展示南京工业遗产在四个历史时期的变迁 [1] 历史意义 - 南京被定位为中国近代工业摇篮和现代产业先锋之城 [2] - 南京民族工业发展见证中华民族从苦难走向复兴的百年历程 [2] - 工业遗产蕴含实业报国家国情怀和筚路蓝缕的创建艰辛 [2] - 展陈旨在挖掘工业遗产的思想内涵、时代价值和教育意义 [2]