这里有错对吗？ 从经济学的角度说，悲观主义者重在提出问题，而解决问题的既不是悲观主义者，也不是乐观主义者，是办公室精英；当办公室精英也发现只剩下了半杯 水，明摆着不够喝，就会让悲观主义者闭嘴，尤其当这个问题一时还无法解决时。 但有一点可以肯定，对平台的写手来说，一定要清楚自己是谁，规则是平台定的，机器审核也有立场，它们是永远的乐观主义者，而且有不容置疑的"刻板 印象"，如何把一个负面话题写出"社会正面引导"的感觉，这才是烧脑的事。 现改写如下： 人们总是在问：为什么总在刺激消费？谁来关心提高居民收入？今年有了新的变化，政策已经从单纯的刺激消费，逐步转向提高居民收入。 既然消费的函数是收入，宏观文件当然要关心收入？实际上，体制内已经开始涨工资了，且有力度，如管理岗位一级管理人员月工资从 11000 元提至 12000 元，每月提高了1000元；当然 ，宏观文件同时也考虑到了体制外的城乡居民，他们是一个庞大的低收入群体，也是拉动消费者价格指数的主力军，2025 年 城乡居民基础养老金全国最低标准从 123 元 / 月提高至 143 元 / 月，每月提升了20元，覆盖全国约 8500 万农村参保老人。 这就涉及到了 ...

拼经济的关键时刻，传来非常信号。 近日，《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，足足提出 了24条举措。 其中，最值得关注的一条，和每个人的"钱袋子"息息相关： 作者： 碎叶冬青 来源：闲时花开（ID：xsha369） 促进劳动报酬合理增长 文件中明确，要提高劳动报酬在初次分配中的比重、加强对企业工资收入分配的宏观指导…… 近期，多个省份和城市还发布了2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平—— 这相当于 政府给企业下达的"涨工资"建议。 梳理发现，湖南、四川、山西三省给出的基准线均为6%，下线均为3%，上线均为9%，即希望 企业今年工资平均涨6%，最少涨3%，最高涨9%。 这下，工资要全面上涨了？ 为什么在提振经济、促进消费的当下，提升居民收入变得尤为重要？ 01 这一次，国家定调非常明确，就是要 想方设法，提高居民收入。 困难阶层直接发生活补贴，提高最低工资标准；工薪阶层也指导涨工资，同时拉升股市，提高股 民群体的财产性收入，可谓照顾到了方方面面。 实际上，在高层文件出炉前后，各省也都动作频频，目标只有一个—— 启动涨工资！ 近日，人力资源和社会保障部就发布了 ...