导读：多年以后，历史或许会永远记住2025年5月7日出台的《推动公募基金高质量发展行动方 案》（以下简称"行动方案"）。作为公募基金成立近三十年最重磅的改革方案，从根源上将公募 基金的发展目标，从规模导向转变为持有人导向。此次"行动方案"的推出，也代表公募基金行业 的发展进入了全新阶段。 基金行业的新时代到来，也需要相匹配的产品创新。在此次"行动方案"出台之后，第一批26只浮 动费率产品随即推出，代表了一种全新的产品定价模式。此次推出产品的，基本上是一些中大型 基金公司中，长期具有超额收益的基金经理。 作为中国证监会批准成立的首批5家基金管理公司之一，华安基金也推出了相关产品： 华安竞争 优势混合型证券投资基金（A类：024437；C类：024438）。 肩负重振主动权益形象的第一批产品之一，华安竞争优势混合型证券投资基金从费率设置、基准 设定、管理的基金经理选择等多个方面出发，从源头上提高持有人的利益。 千人千面的浮动管理费模式 "行动方案"共提出了25条举措，其中第一条就是建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取模 式。在此之前，主动权益基金被诟病最多的是"旱涝保收"。无论超额收益的高低，还是绝对回报 的高 ...

基金基本信息 - 基金名称为景顺长城成长同行混合型证券投资基金，基金代码为024454 [8] - 基金类型为契约型开放式混合型证券投资基金，存续期限为不定期 [8][9] - 基金份额初始面值为1.00元人民币，首次认购最低限额为1元（含认购费） [9][15] 募集安排 - 基金募集期为2025年6月4日至2025年6月25日，面向个人投资者和机构投资者同时发售 [9] - 募集目标为基金份额总额不少于2亿份，募集金额不少于2亿元人民币且认购人数不少于200人 [10] - 募集期间不设单个账户最高认购金额限制，但单个投资人累计认购份额超过总份额50%时可能被限制 [16] 销售渠道与认购流程 - 销售机构包括景顺长城基金管理有限公司直销中心及其他销售机构网点 [9][29] - 投资者需开立基金账户，已开户者可直接认购，未开户者可在募集期内同时办理开户和认购手续 [7][20] - 直销中心认购需在申请当日16:00前完成全额缴款，资金未按时到账将导致认购无效 [22] 费用结构 - 认购费率分档设置，养老金客户通过直销柜台认购可享受特定优惠费率 [12][13] - 管理费采用浮动模式，包含固定管理费、或有管理费和超额管理费，最终费率取决于持有时长和收益水平 [18] - 认购费用计算公式示例：投资者认购10,000元（费率1.20%），认购利息10元，最终确认份额为9,891.42份 [15] 参与主体 - 基金管理人为景顺长城基金管理有限公司，基金托管人为招商银行股份有限公司 [28][29] - 登记机构为景顺长城基金管理有限公司，律师事务所为上海市通力律师事务所，会计师事务所为安永华明 [30][31] - 销售机构名单将动态更新，新增机构将通过公告披露 [29] 其他条款 - 募集期间认购资金产生的利息将折算为基金份额归持有人所有 [8][26] - 基金合同生效后，若募集失败，管理人需在30日内返还投资者款项并加计活期存款利息 [28] - 投资者可通过公司官网下载申请表格或查阅招募说明书等法律文件 [11][24]

推动公募基金高质量发展的核心举措 改革收费模式与利益绑定机制 - 优化主动管理权益类基金收费模式，推行基于业绩比较基准的浮动管理费机制，根据持有期和年化收益率分档收取管理费（持有≥365天挂钩收益率，<365天仅收基础费）[2] - 头部机构需在一年内发行浮动费率基金数量占主动权益类新发产品的60%以上，后续评估后全面推广[3] - 强化业绩比较基准的监管约束，明确其设定、修改及纠偏机制，避免基金风格漂移[3][4] 完善长周期考核与激励机制 - 基金公司高管考核中投资收益指标权重不低于50%，基金经理考核中产品业绩权重不低于80%[5][6] - 三年以上中长期收益考核权重占比≥80%，绩效薪酬与业绩挂钩（低于基准10%则降薪，显著超额可提薪）[6] - 投研团队推行3～5年长周期考核体系，建立激励递延及跟投机制（如海富通基金案例）[7] 壮大权益类基金创新发展 - 提升权益类基金在监管分类评价中的权重，支持浮动费率、指数化及主题投资产品创新[8] - 简化注册流程：ETF5个工作日内完成注册，主动权益类基金10个工作日，混合/债券型基金15个工作日[9] - 推动ETF快速注册机制，鼓励宽基指数基金试点，增强市场流动性和中长期资金配置工具供给[9] 提升投资者服务与行业治理 - 建立销售机构分类评价机制，纳入权益类基金保有规模、投资者持有期限等指标[10] - 支持头部公司综合财富管理能力建设，推动中小公司差异化发展及市场化并购重组[12] - 强化投研核心能力建设，完善流动性风险防控机制，打击违规行为以提升行业合规水平[12][13]

以下文章来源于资本深潜号 ，作者资本深潜号 资本深潜号 . 专注资本背后的硬核故事 作者林霖 编辑袁畅 业内流传已久的《推动公募基金高质量发展行动方案》（后简称"行动方案"），在5月7日下午以通知形式被监管机构印发。 此次发布的行动方案共计25条举措，无论是 其覆盖的范围、涉及的产业环节、规定的条款细致程度、相关要求的力度都超乎行业此前预期。 预计，随着该方案的逐步落到实处，公募基金的人、财、物、机构都将受到全方位的促动。 整套方案恰如证监会主席吴清5月7日上午在发布会介绍的，属于证监会贯彻落实"稳步推进公募基金改革"决策部署， 聚焦广大投资者普遍反映的痛点、堵点问 题， 研究制定的。 无论最终落实程度如何，这都将是一个影响巨大的行业发展行动方案。 主动权益基金"收费模式"将改 此次行动方案中， 最受关注的是两个方面：公募基金收费和基金经理薪酬 。 而最终，这两个方面，相关方案都有措施力度"巨大"的新方案条款发布。 管理费方面，监管机构将 大力推进"主动管理权益类基金"的管理费收取转向浮动管理费模式。 具体包括： 1、督促建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制。对新设立的主动管理权益类基金大力推行基于业绩 ...