招聘活动概况 - 广东省将于3月15日至16日在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆举办“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会 [2] - 该活动是“十五五”期间首场部省联办的高规格人才盛会，汇聚全省21个地市资源，组织超1500家企事业单位，释放逾5万个优质岗位 [2] 招聘模式与产业聚焦 - 招聘会首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式，实现“以企引才、以链聚才、以群招才” [3] - 17.1馆主打“现代服务”，涵盖现代生活服务业、物流业、商贸服务业、软件及信息技术、科学研究与技术服务、公共服务业等方向 [3] - 17.2馆聚焦“先进制造”，围绕人工智能与机器人、低空经济与商业航天、新一代电子信息、智能家电与装备制造、汽车与新能源、新材料与现代轻工等新质生产力赛道 [3] 参会企业阵容与岗位特点 - 参会企业包括世界500强、中国500强、广东500强企业，以及龙头企业、高新技术企业、专精特新“小巨人”、央企国企、顶尖高校、三甲医院、科研院所等 [4] - 岗位供给覆盖面广，既设立专区提供面向国际人才、博士博士后等高端人才的科研岗、高薪岗，也专门增加大专学历、技能人才等适配岗位 [4] - 现场一站配齐直播带岗、简历诊断、政策咨询、职业妆造等综合服务 [4] 区域发展与人才吸引策略 - 招聘会创新打造长达350米的“奋进之路”主题长廊，系统展示“十五五”时期全省21个地市的发展蓝图 [5] - 各地市展区将设置人才礼遇发放、非遗文化体验、城市文创潮玩等互动项目，彰显广东“视人才为珍宝”的诚意 [5] 创业支持与创新服务 - 招聘会在17.2馆设置“创就未来”特色展区，首次将创业服务全链条引入现场，整合创贷受理、政策咨询、孵化入驻、投融资对接等功能 [6] - 现场聚焦AI轻创业趋势，呈现“超级个体+AI工具=一家公司”的全新创业模式，并设置“路演+投资”直通机制，创业导师、投融资机构等现场联合办公 [6] 科技应用与人文体验 - 17.1馆设置AI云端招聘体验区，展示智能就业一体机、AI面试舱、数字人直播带岗等技术，提供AI模拟面试、实时职业测评、智能岗位匹配等服务 [7] - 场馆内设置“南粤风采”展示舞台，21个地市轮番开展政策宣讲、沙龙分享等活动；场馆外同步举办“花城春晓”人才嘉年华，包含美食、非遗、职业交流等区域 [7]

文章核心观点 - 广东省在“十五五”开局之年推出“百万英才汇南粤”行动计划，目标是到2026年再吸纳超过100万高校毕业生就业创业，通过构建多层次人才生态、组织大规模线上线下招聘活动、精准对接产业需求等一系列举措，为高质量发展提供战略人才支撑 [1][6] 人才引进规模与目标 - 2023年已有超过110万高校毕业生在粤就业创业，占全国毕业生的十分之一 [1] - 2026年行动计划目标为再吸纳100万以上高校毕业生 [1][6] 招聘活动规划与形式 - 计划在广州、深圳春秋两季各举办一场大型综合招聘会，其中春季招聘会于3月15日至16日在广州举办，组织超1500家重点用人单位，提供超50000个优质岗位 [2] - 开展“N城联动”招聘，春秋两季组织超万家重点企事业单位，赴全国100所重点高校进行校园招聘 [3] - 高标准组织十大系列专题招聘活动，覆盖制造业、新兴产业、国资国企、民营企业、基层服务等多个领域 [5] - 依托“粤就业”小程序等省级平台打造“永不落幕”的线上招聘场景，实现招聘信息一网统揽 [6] 重点招聘行业与领域 - 大型综合招聘会岗位覆盖先进制造、现代服务、科技创新等多个领域 [2] - 制造业专题招聘着眼20个战略性产业集群，突出“人工智能+机器人”等需求，组织专精特新企业、“链主”企业、制造业单项冠军企业参与 [5] - 新兴产业和未来产业领域聚焦人工智能、半导体与集成电路、新材料与新能源、新型储能、低空经济、商业航天、具身智能、量子科技、生物制造、绿色氢能、先进核能、脑机接口等方向 [5] - 同时布局文化网信、海归、教育、卫生健康、高技能人才等领域招聘 [5] 产业基础与人才需求 - 广东省经营主体总量超2000万户，其中企业超900万户，拥有10个万亿元级产业集群 [3] - 人才需求结构清晰，既需要高端研发人才，也需要高技能技术人才，以服务战略性新兴产业、现代服务业及基层治理 [5] - 通过创新链、产业链、资金链与人才链的深度融合，推动人才培养与产业升级同频共振 [3] 政策支持与服务保障 - 通过优化“五有三好”人才政策包和产业人才政策，在住房保障、创新资助、创业扶持等方面加强支持，旨在推动人才“引得进、留得住、用得好” [6]

广东省2026年人才引进计划核心举措 - 广东省于2026年2月24日召开高质量发展大会，将“人才”作为焦点，提出深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，目标在2026年再吸纳超过100万高校毕业生在粤就业创业 [2][3][4][5] - 该计划旨在为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚实人才支撑，并以“粤聚英才、粤见未来”为主题，提供更全面的岗位资源、更精准的服务对接和更广阔的平台 [10][11][12] 过往成效与经济就业背景 - 自2025年实施“百万英才汇南粤”计划以来，已举办超5000场招聘活动，成功吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业，相当于全国1222万毕业生中每10人就有1人在广东就业 [7][8] - 广东省作为经济大省，2025年经济总量达14.58万亿元，常住人口超1.28亿，城镇新增就业149.4万人，并实现4386万名异地务工人员在粤稳定就业，是重要的就业“蓄水池” [14][15][16] - 2026年全国高校毕业生预计达1270万人，就业压力大且结构性矛盾突出，广东实施该计划有助于稳定全国就业大局 [17][18][19][20] 2026年大型招聘活动安排 - 计划在春、秋两季于广州、深圳各举办1场大型综合招聘会，汇聚头部企业、央企国企、科技领军企业、“链主”企业、高新技术企业、专精特新企业、高校及科研机构等重点用人单位 [26][27] - 其中，2026年春季大型综合招聘会将于3月15日至16日在广州广交会展馆举办，现场将有超1500家重点用人单位参加，提供超5万个优质就业岗位 [29][30][31] 精准化与系统化引才策略 - 创新采用“N城联动招聘＋十大系列专题”模式，在春、秋两季组织超万家重点企事业单位，根据产业需求与高校专业匹配度，分区域、分行业深入全国100所重点高校进行“送岗上门” [34][36][37][38] - 十大系列专题招聘将全面覆盖制造业、新兴产业与未来产业、国资国企、重点民营企业、青年服务“百千万工程”、文化网信人才、海归人才、教育人才、卫生健康人才和高技能人才，精准吸纳新一代信息技术、绿色石化、新能源汽车、新型储能等万亿级产业集群及未来产业人才 [42][44][45][46][47] - 致力于构建全覆盖、多层级、常态化的系统化招聘机制，常态化开展城市招聘、校园招聘、行业猎头、假期研学、实习见习等活动，并同步升级线上服务，依托“粤就业”小程序等平台打造线上招聘会 [53][54][55][58] 人才引进的产业与战略意义 - 面向“十五五”，广东的绿色石化、智能家电等万亿级支柱产业，以及新能源汽车、新型储能、低空经济等战略性新兴产业集群均对人才有巨大需求 [40][41] - 计划旨在搭建人才与产业精准对接的通道，推动创新链、产业链、资金链、人才链加速融合，为现代化产业体系筑牢人才基座，并优化人口、社会及经济结构 [51][52][59][60] - 通过优化“五有三好”人才政策包和产业人才政策，在住房保障、创业扶持等方面提供周到服务，以吸引和留住人才 [61][62]

赛事概况与启动 - 新兴县于2月11日在六祖镇塔脚村正式启动“乡村运营老宅活化”青年创意大赛，活动由市县领导、专家学者、乡村工匠及青年代表共同见证[1] - 大赛是新兴县推进广东省“百县千镇万村高质量发展工程”和“百万英才汇南粤”行动计划的具体举措，旨在以青年创意激活闲置乡村资源，探索“文化赋能+乡村运营”的新发展路径[4] - 启动仪式包括观看宣传片、赛事推介、专家主题分享以及创业青年经验交流等环节[4] 赛事目标与模式 - 大赛以塔脚村整村化运营为切入点，聚焦乡村运营关键环节，目标是打造可复制、可持续的老宅活化样板，促进农文旅融合发展[4] - 着力构建“策划—改造—运营—引流”的乡村发展闭环，推动老宅改造项目转化为文创空间、乡创工坊等可持续业态[5] - 旨在培育一批懂乡村、爱乡村、善创新、能经营的在地化青年运营团队[5] 参赛资格与要求 - 参赛者年龄需不超过45周岁（以2026年2月28日为界），可以是青年个人或团队（核心成员不超过5人），面向创业者、返乡青年、设计师、高校毕业生等（不含在校生），优先考虑具备后续运营能力的参赛者[7] - 每位/组参赛者仅可选择1个指定老宅点位，需提交不超过20页的PPT方案，包含设计理念、运营模式、财务测算，并可附加设计图示[8] - 作品需符合社会主义核心价值观，合法合规，无知识产权纠纷[9] - 报名材料需真实有效，设计方案需符合乡村整体规划、环保及安全标准[10] 赛事流程与安排 - 报名与采风期：2月（含线上招募、自行实地考察与老宅匹配）[8] - 方案设计与初审期：2月下旬至3月上旬[8] - 实地改造期：需在4月25日前完成30天集中改造，期间需每日更新短视频记录进程，并最终形成8分钟以内的全过程视频[12] - 成果展示与运营对接期：5月1日前完成评审、开放体验及签约落地[8] - 具体时间节点：报名截止日期为2月28日24:00前，采风需在3月8日前完成，参赛作品需在3月20日前提交[12] - 决赛将于5月结合五四青年节举办评审、展示及签约仪式[13] 评审、奖励与支持 - 初审阶段，每个老宅点位将评选出1组入围团队（共10个入围团队），可获得1万至2万元人民币的乡村造梦资金，资金额度根据改造面积核定：30平方米（含）以内支持1万元，30至70平方米（含）支持2万元[12] - 决赛奖项设置：一等奖1名，奖金20000元人民币；二等奖2名，奖金各10000元人民币；三等奖3名，奖金各5000元人民币；优秀奖4名，奖金各1000元人民币[11] - 获奖团队可额外获得老宅6个月的专业运营辅导、收益分成、创作自主权以及本地资源全对接等支持[11] - 大赛组建了来自建筑设计、乡村运营、文旅创意等领域的导师团，并为首批进驻“数字游民”兴乡实践点的青年派发专属工作包[5]

广东“百万英才汇南粤”招聘行动核心数据与成果 - 2025年全年行动共举办超5000场招聘活动，吸纳超110万名高校毕业生留粤来粤就业创业 [1] - 年末深圳秋季大型综合招聘会提供6.5万余个优质岗位，吸引近15万名学生参加 [1] - 秋季招聘活动覆盖19个省（自治区、直辖市）、逾100所重点高校，吸引参聘单位超1.5万家次，提供岗位逾50万个次，收到简历超30万份，现场求职人数逾20万人次 [2] 招聘行动的战略升级与模式创新 - 行动从春季覆盖8城升级为秋季“万企进百校”专场，形成持续化、常态化招聘态势 [2] - 广东21个地级市协同联动，通过企业矩阵多元协同、岗位供给全链覆盖、校地联动深度融合、服务体验创新升级四大亮点形成引才“磁场” [3] - 活动构建“全地域联动、全行业对接”的引才矩阵，实现全省优势产业与引才需求精准匹配 [5] 重点城市与企业的引才举措 - 东莞市携332家企事业单位、7676个优质岗位赴深揽才，展示华为、OPPO、vivo等智能终端及散裂中子源等科技平台 [3] - 汕头市携光华科技、奥飞实业等上市公司及专精特新“小巨人”企业招聘，该品牌行动已为汕头吸纳近万人赴聘，其中博硕士占比超10% [3] - 中国散裂中子源科学中心面向博士推出40余个岗位，vivo、小天才等龙头企业带来影像测试、智能穿戴、AI算法等新兴岗位 [5] 产业导向与人才精准匹配 - 行动紧扣广东高端装备制造、新一代电子信息等20个战略性产业集群发展需求 [5] - 秋季招聘确保产业需求与高校优势专业精准对接，参聘单位涵盖央企、国企、头部民企、科研院所等多元主体，覆盖人工智能、集成电路、新能源等行业 [5] - 广东拥有2000多万户经营主体、900多万家企业，产业体系齐全，为人才提供广阔舞台 [4] 创新服务与多元化体验 - 招聘会设置AI招聘服务区，提供简历优化、面试练习、智能岗位匹配等服务 [6] - 秋季大型综合招聘会打造“未来大道”，举办“机器人武林大会”，展示比亚迪纯电超跑与亿航载人无人机，并设置“BOSS直聘间”、“直播带岗”、线上面试舱等创新互动形式 [7] - 各地展区融合文化体验与人才服务，如汕头展区设置侨批互动区与成人礼体验区 [6]

招聘活动概况 - 2025年秋季大型综合招聘会“百万英才汇南粤”在深圳举行 特设APEC专区与留学人员服务区 旨在精准吸引海内外英才 释放南粤求贤纳才的强烈信号[1] - 两大专区是“百万英才汇南粤”行动的重要落地载体 为海内外人才与深圳企业搭建高效对接桥梁 为企业出海注入人才动能 并向全球英才递出“留下来、创未来”的橄榄枝[1] APEC专区详情 - 招聘会特设APEC专区 聚焦APEC成员在深外资企业及本土出海标杆企业 定向邀约人工智能、高端制造、生物医药等重点产业链的34家优质企业入驻[1] - APEC专区释放超过2500个高薪优质岗位 旨在精准吸纳海归人才及在华外籍留学生 为企业深耕海外市场、拓展全球版图筑牢人才根基[1] - 有国际背景的求职者积极参与APEC专区 例如来自苏丹的硕士生和来自埃塞俄比亚的博士生 均表达出扎根粤港澳大湾区、在深圳实现个人价值的强烈意愿[2] 参与企业案例 - 国家专精特新“小巨人”企业深圳信步科技在APEC专区携硬件研发、嵌入式软件开发、海外拓展等近30个核心岗位纳贤 旨在借助国际化平台吸纳海内外高端人才 为企业拓展海外业务提供坚实人才支撑[3] 留学人员服务区详情 - 留学人员服务区以精细化服务搭建人才与企业的“连心桥” 现场设有远程面试舱、海外校友会联络点、留学生政策指导区等功能板块 覆盖就业对接、居住落户、社交联谊等多元需求[3] - 远程面试舱是留学人员服务区的最大亮点 前期已精准摸排20余家企业的海外人才招聘需求并定向推送 招聘会当天企业HR通过该设施与海外应聘者进行“云端面对面”实时对接 以实现人岗精准匹配[3] 企业招聘体验 - 深圳市拓普威新能源公司人力资源经理表示 远程面试舱实现了“隔空对接、实时互动” 相比以往依赖线上零散沟通或异地高校宣讲的方式 大幅提升了招聘效率 并能快速锁定适配海外业务的优质人才[4]

招聘活动与政府举措 - 广东省与教育部联合主办“百万英才汇南粤”2025年秋季大型综合招聘会 主题为“粤聚英才 粤见未来” [1][2] - 该招聘会汇聚1825家重点用人单位 提供超过6.5万个优质岗位 吸引来自境内外1700多所高校超12万名学生报名 [2] - 招聘会首次设立链主企业专区和APEC人才对接服务专区 [2] - 广东省自实施“百万英才汇南粤”行动计划以来 已举办超过5000场招聘活动 吸纳超110万名高校毕业生在粤或来粤就业创业 [2] - 广东省表示将全面实施更加积极、开放、有效的人才政策 全力打造粤港澳大湾区高水平人才高地 [2] 参与企业与行业展示 - 活动开场仪式前 相关领导参观了“机器人武林大会”展区以及比亚迪、亿航等企业展位 [1] - 比亚迪董事长王传福作为领军企业代表在开场仪式上致辞 [1]

培训活动概况 - 江门市人力资源和社会保障局于9月8日-9日主办2025年"三支一扶"高校毕业生岗前培训班 超140名学员参与为期两天的集中培训 [2][3][5] - 该培训旨在为基层服务充电赋能 助力"百千万工程"推进和江门乡村振兴 [4][7][9] 培训内容与课程设置 - 首场课程由五邑大学教授石坚平讲授侨乡文脉保护传承与农业农村现代化的关系 强调文化振兴对乡村振兴的支撑作用 [14][15][17] - 新会区"百千万工程"指挥办梁瑞文分享基层工作方法 包括信息收集机制建立和村民沟通三步法等实战技巧 [22][24][26] - 江门市委政策研究室甄光醒讲解基层公文写作规范 涵盖公文类型 常见文种和格式标准等实用技能 [28][29][31] - 组织学员参观五邑华侨华人博物馆 通过四大展区了解侨乡历史文化根基 [32][33][36] 培训成果与学员反馈 - 学员吴宛静表示通过课程深入理解侨乡文化 能快速融入当地群众并提升工作效率 [37][38][39] - 学员邓毅浚认为村民沟通技巧非常实用 计划通过下村走访将技巧应用于实际工作解决村民问题 [42][43][44][45]

招聘活动规划 - 2025年9月中下旬启动N城联动秋季招聘 组织超1万家用人单位进入全国超100所重点高校开展招聘[1] - 年底前在深圳举办大型综合招聘会 组织超1200家重点用人单位并提供超5万个优质就业岗位[2] - 同步开展公务员考录 选调生专项招录及事业单位招聘等政策性岗位吸纳计划[2] 产业与人才需求聚焦 - 招聘岗位重点针对广东省20个战略性产业集群 突出人工智能 机器人 集成电路 量子科技等新兴产业和未来产业[1] - 发动科技领军企业 链主企业 高新技术企业现场参聘 提供年薪30万元以上和50万元以上的优质岗位[1] - 每场招聘聚焦高校优势专业精准匹配岗位 强调供需对接效率[1] 政策实施背景与成果 - 2025年2月广东省高质量发展大会部署"百万英才汇南粤"行动计划 7月中旬已提前实现吸纳100万高校毕业生留粤来粤就业创业目标[2]

核心行动计划 - 广东省提前实现2024年吸纳100万高校毕业生留粤来粤就业创业目标 [1] - 2025年秋季将开展"百万英才汇南粤"N城联动招聘活动 持续吸引高校毕业生 [1][2] 招聘活动组织架构 - 活动由广东省委、省政府联合教育部主办 21个地级以上市党委政府及横琴工委共同承办 [2] - 采用"万企进百校"形式 组织超1万家用人单位赴全国超100所重点高校招聘 [2] 地域与时间安排 - 9月开展北京、天津、河北地区招聘（广州、梅州、清远联合组织）及上海、山东地区招聘（深圳、河源、汕尾联合组织） [3] - 10月开展东北三省招聘（中山、肇庆、江门组织）及湖北河南招聘（惠州、潮州联合组织） [3] - 11月开展陕晋甘地区招聘（汕头、揭阳联合组织）及江苏招聘（佛山、云浮联合组织） [3] - 12月开展浙皖闽地区招聘（东莞、韶关联合组织） 川渝地区招聘（湛江、茂名联合组织）及湘赣地区招聘（珠海、阳江和横琴合作区联合组织） [3] - 启动式9月在北京上海头部高校举行 广东省领导将出席 [3] 招聘战略与覆盖范围 - 从春季8个重点城市专场深化为秋季超100所高校专场 覆盖全国21个省/直辖市 [4] - 活动时间从春季的1个月延长至整个高等院校秋季学期 [4] 岗位聚焦领域 - 重点针对20个战略性产业集群 突出人工智能、机器人、集成电路、量子科技等新兴未来产业 [4] - 发动中国500强榜单头部企业、科技领军企业、链主企业、高新技术企业、专精特新企业现场参聘 [4] - 提供含30万元和50万元以上年薪的优质岗位 [4] 数字化招聘平台 - "粤就业"小程序和广东公共求职招聘服务平台设立活动专区 完善岗位征集、信息发布、预约及简历投递功能 [4] 配套招聘活动 - 深圳市将举办高规格秋季大型综合招聘会 组织超1200家重点用人单位提供超5万个优质就业岗位 [5] - 同步开展公务员考录、选调生专项招录、事业单位招聘等政策性岗位供应 [5]