政府主导的全国性就业服务行动 - 人力资源社会保障部等部门在全国启动"2026年春风行动"，旨在保障节后顺利复工复产 [1] - 行动期间，各地举办形式多样的招聘活动，目标是让求职者在家门口享受便捷的公共就业服务 [1] 线下招聘活动的形式与规模 - 江苏省南京市举办首场面向高校毕业生的新春专场招聘会，近100家企业提供2000多个岗位 [1] - 人工智能、新能源等领域的用工需求在招聘中表现旺盛 [1] - 人社部门通过摸排返乡人员就业意愿，在商圈、集市举办综合性招聘，并深入社区、乡村组织"家门口"的微招聘 [1] - 江苏省连云港市将招聘会搬进古城集市，设置了南北对接、零工、创业等8个主题市集 [3] - 连云港市招聘活动有238家企业参与，提供岗位超过8500个 [3] - 现场为求职者提供招聘对接、创业指导、技能培训等全链条就业服务 [3] - 连云港市职业介绍服务中心表示将常态化提供招聘活动、职业指导、技能培训等服务，以吸引和留住返乡人才 [5] - 浙江省湖州市联动市、区县、乡镇、街道以及零工市场，高频率举办各类大中小型招聘活动 [9] 线上就业服务的优化与拓展 - 部分地方在举办线下招聘会的同时，优化线上求职渠道以提升就业服务的覆盖面与便捷度 [7] - 浙江省湖州市通过线上平台集中实现岗位发布、登记、求职、人岗匹配等服务功能 [7] - 该线上平台为求职者和用人单位搭建了更畅通的双向对接平台 [7] - 湖州市将就业二维码广泛张贴于有就业需求的村社及人流密集区域，方便群众就近享受公共就业服务 [9]

乐都水暖工劳务品牌 - 品牌起源于1994年，部分村民为谋生从事家庭水暖维修及管道疏通工作，初期依赖人工和路边等活[9] - 2004年后团队开始设备升级，通过贷款购入第一辆吸污车，带动队伍设备从纯人工转向专业化，吸污车数量从1辆增加到100多辆[9] - 目前已成为省级劳务品牌，拥有超过8700名从业人员，服务覆盖青海、甘肃、新疆、西藏、上海等全国24个地区[10] - 持续升级专业装备，配备管道检测机器人、高压清洗车、污水净化车等，并常态化组织人员外出学习新技术[10] - 于去年年底正式上线线上接单小程序“青海乐都水暖工”，实现就近派单、线上抢单及明码标价，并配套售后与质保服务[10] 零工驿站与灵活就业服务 - 乐都区就业服务局于2024年建成并投用乐都区劳务服务中心“零工驿站”，为零工群体提供招工对接、技能培训、权益维护等一站式服务[11] - 驿站由青海尚博就业创业服务有限公司运营，免费提供服务，旨在让灵活务工人员找活更省心、更有保障[11] - 驿站内设四个功能分区：“零工驿站”负责线上线下招聘对接、“红途家园”提供技能培训与点对点岗位推荐、“花红驿站”聚焦女性零工服务、“工友家园”提供休息补给等日常服务[12] - 驿站通过规范市容秩序和提供关怀慰问品，温暖务工人员[12] 乐育助人劳务品牌与技能培训 - “乐育助人”劳务品牌由青海尚博就业创业服务有限公司于2023年打造，是一个集技能培训、就业对接、权益保障于一体的综合服务平台[14] - 平台聚焦康养护理、家政服务、现代物业三大核心领域，构建“人才培育—服务输出—品牌增值”的发展模式[14] - 截至目前，已帮助超过4000名劳动者实现高质量就业，培训合格人员进入幼儿园、月子中心等，收入实现翻倍增长[14] - 从去年12月到今年2月，仅家政订单就接了2000多单，通过旺季接私人订单、淡季对接单位固定订单实现全年不间断务工[14] - 平台依托“女性赋能、玫瑰之路”等公益项目，重点帮扶单亲妈妈、家庭主妇等群体实现职业转型[15]

公共就业服务专项活动规划 - 海西州计划在春节后开展包括春风行动、全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、柴达木枸杞采摘劳务对接洽谈活动等10余项公共就业服务专项活动 [1] - 活动旨在多措并举保民生、促发展，并实现月月有活动、服务不断档 [1] 重点服务群体 - 活动主要面向农村劳动力、残疾人、高校毕业生、脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县及易地扶贫搬迁安置区劳动力等重点群体 [1] 具体活动时间与内容安排 - **2月至3月**：举办“春风行动”专场招聘会，引导劳动者有序外出就业、就近就业和返乡创业 [1] - **4月至5月**：开展全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，为高校毕业生与用人单位搭建精准对接平台 [1] - **6月至8月**：开展百日千万招聘专项行动，计划在约100天的时间里发布超千万个岗位 [1] - **7月**：举办柴达木枸杞采摘劳务对接洽谈活动，旨在提高农牧区劳动力转移就业 [1] - **9月**：举办直播带岗专项招聘周活动，内容包括政策咨询、岗位推介、职业指导等，以打造特色直播带岗服务品牌 [1] - **9月**：同时举办民营企业服务月专场招聘活动，开展“直补快办”行动，发挥民营企业吸纳就业主渠道作用 [1] - **9月**：还将组织中央企业面向青海高校毕业生专场招聘活动 [1] - **10月**：开展金秋招聘月、全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，以持续助力高校毕业生高质量充分就业 [2] - **11月**：开展全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动 [2] - **12月**：依托对口支援和东西部协作机制，开展“暖冬送岗，助力乡村振兴”服务活动，以促进重点群体稳定就业 [2]

政府就业服务举措 - 海南省在春节假期期间通过全省261家就业驿站快速响应企业紧急用工需求，组织灵活务工人员上岗 [1][2][5] - 就业驿站推出“招工务工请找我”承诺，在1月至3月开展“春风行动暨就业援助季”活动，提供免费牵线搭桥服务 [5] - 活动包含就业需求大摸排、企业岗位大挖潜、就业服务大联动、紧缺用工大调度、重点群体大帮扶等五大举措 [5] 具体服务案例与模式 - 儋州西培站于2月18日接到企业急需30名采摘工人的需求后，连夜匹配并组织了32名灵活务工人员于2月19日上岗 [2] - 儋州那大、和庆、南丰等站联合征集并输送了79名安保人员，服务于儋州海花岛新春音乐狂欢盛典活动，工作至大年正月初七 [3] - 就业驿站在输送务工人员过程中同步宣传大型招聘会，引导求职者参加2月27日举办的海南省2026年春节返乡人才对接会 [3] - 琼中营根站为百花岭景区组织了20名志愿者，提供为期7天的游客引导、问询解答等服务，成员包括返乡大学生、热心群众和“候鸟”一族 [3][4] - 驿站工作人员从岗位筛选到后勤保障全程跟进，为志愿者和用工单位提供支持 [4] 服务效果与目标 - 春节期间招工揽才已成为全省就业驿站的常态化工作，旨在快速化解企业“招工难”与劳动者“就业难”问题 [1][5] - 通过高效匹配和调度，实现了对企业紧急用工需求的“一呼百应” [1]

文章核心观点 烟台市为促进2026年春节期间消费、稳定企业生产、保障民生，推出一揽子“暖心惠民稳工稳产”措施，通过发放消费券、提供以旧换新补贴、举办文旅活动、支持企业稳岗拓市等方式，旨在激发市场活力，助力经济开局 [1] 促消费措施 - 计划在2月10日至2月23日期间，于购物和餐饮领域发放总额1500万元人民币的惠民消费券 [1] - 在零售、餐饮、住宿、文艺、娱乐、旅游、体育、居民服务等领域投入4000万元补贴资金，开展有奖发票活动，单张票面额度超100元的发票可参与抽奖，最高奖金为800元 [1] - 举办折扣让利、特卖专场、体验消费等各类促销活动共计124场 [1] 以旧换新补贴政策 - 对个人消费者报废旧车并购买新车提供最高2万元补贴，置换更新提供最高1.5万元补贴（根据政策不同，具体补贴额度为报废更新最高2万元或1.5万元，置换更新最高1.5万元或1.3万元） [2] - 对购买符合政策标准的I级能效或水效冰箱、洗衣机、电视、空调、热水器、电脑六类家电的个人消费者，给予最高1500元补贴 [2] - 对购买单件销售价格不超过6000元的手机、平板、智能手表（手环）、智能眼镜四类数码和智能产品的个人消费者，给予最高500元补贴 [2] 文旅与体育供给 - 将举办超过300场“仙境过大年”主题活动，涵盖秧歌闹春、灯会、庙会、春晚、国潮非遗展示、戏曲展演、冰雪运动、年货大集、书香阅读等多个主题 [2] - 春节期间（2月15日至23日），全市所有国有景区实行首道门票半价优惠，部分国有和民营景区有更多优惠 [2] - 举办“仙境海岸 冰雪奔赴”冰雪运动消费季活动，并通过“云闪付”或“云动烟台”微信小程序发放冰雪消费优惠券 [2] - 免费或低收费开放11家公共体育场馆，并举办匹克球、篮球、围棋、武术、冰雪等各类赛事活动400场次 [2] 企业稳工稳产支持 - 鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善条件等方式，鼓励自愿坚守岗位的职工和重点项目建设者 [3] - 支持在手订单较多的企业合理制定春节生产计划，保障连续生产经营及节后及时复工复产 [3] - 为因扩大产能、举办文旅活动等需电力增容的企业，开通快速接电“绿色通道” [3] - 支持外贸企业参加春节期间境外重点贸易展会，并给予企业展位费补贴 [3] - 依托产业供需对接服务平台，开展“链动烟台·聚链成群”活动，发布供需信息，加大本地优质产品宣传，帮助企业开拓市场 [3] 就业与用工保障 - 计划举办100场“春风行动暨就业援助季”招聘活动，以保障重点企业和园区用工需求 [4] - 春节期间为来烟求职的应届毕业生提供不少于200套“青年驿站”房源，申请渠道通过“烟台人才安居”和“优徕山东”微信小程序 [4] - 对在优徕社区租房的来烟留烟青年，给予低于市场价5%至10%的专属优惠 [4] 权益保障与公共服务 - 人力资源社会保障部门将联合多部门排查化解欠薪纠纷，指导企业依法履行节假日工资支付等责任 [4] - 畅通12345热线、12338热线、“码上安薪”等维权机制，保障职工诉求得到及时响应和处理 [4] - 启动公交、出租车、网约车应急保障机制，确保水、电、气、热急维抢修24小时在线，并排查整治交通、烟花爆竹、消防等安全隐患，保障大型群众性活动安全有序 [4]

北京市重点站区文化及就业服务创新活动 - 北京市重点站区管理委员会联动文博机构与属地部门 在春节前于五大火车站地区推出“博物馆进站区”系列活动 让旅客在春运途中体验“流动文化盛宴” [2] - 活动覆盖北京站、北京北站、清河站、朝阳站、通州站等多个交通枢纽 通过非遗、红色历史、冬奥、城市发展及中医药文化等多元主题展览 构建沉浸式文化体验空间 [2][3][4] - 北京站设有景泰蓝非遗展厅 陈列数十件精品 系统展示制胎、掐丝、点蓝、烧蓝、磨光、镀金六大核心工艺步骤 [2][3] - 北京北站与香山革命纪念馆合作推出红色专题展览 以图文史料与场景复原形式再现相关历史 [3] - 清河站专题巡展通过翔实档案呈现历史峥嵘岁月 [3] - 朝阳站设有“冬奥赓续 圣火重燃”专题展览 由北京市文物局打造 通过实物、影像与互动装置讲述冬奥场馆赛后利用与城市可持续发展的“北京经验” [3] - 朝阳站同时设有朝阳区文旅局的电子触摸屏与LED互动墙、区卫健委的中医药文化展（含AR互动与药材标本）以及区档案馆的摄影展 [3] - 通州站作为展览最集中的枢纽节点 同步推出四大主题展览 包括“大河之畔 新城之光”北京城市副中心建设主题摄影艺术展和“百马百福·新生活新风尚新年画”创作展（后者精选300件作品） [4] - 通州站“生肖迷城——全球吉庆生肖设计大赛作品展”自2月4日持续至3月15日 汇集来自30余个国家的400余件获奖作品 [4] - 活动旨在让非遗、红色历史与城市发展变得可触可感、可观可悟 使候车厅成为展厅 归乡路成为文化路 [5] 北京市人社局于交通枢纽推出公共就业服务 - 北京市人社局联合市重点站区管委会首次举办“春风送岗暖归途 北京就业伴你行”公共就业服务宣传系列活动 聚焦春节前后离京、返京高峰期 [6][7] - 活动将就业服务直接送至机场、火车站 东城、西城、朝阳、海淀、丰台、通州、顺义、大兴等8区人社部门联动 职业指导师等专业力量共同进驻 [7] - 服务覆盖北京站、北京西站、北京朝阳站、北京丰台站等八大火车站以及首都、大兴两座机场 同步设立流动宣传站点 [7] - 活动提供“暖心就业礼包” 并现场提供岗位推介、职业指导和技能培训三项就业服务 [7] - 专员引导旅客关注“就业在北京”线上服务平台 帮助劳动者一键获取北京就业市场最新动态 实现“人未返京 岗先锁定” [7] - 春节过后 市、区人社部门还将在各大交通枢纽继续开设暖心就业服务站 并携带重点企业的优质岗位再次进站 帮助返京劳动者实现从“出站口”到“就业路”的无缝衔接 [7]

行动方案与规模 - 2026年“南粤春暖”行动于1月至3月在广东实施，计划组织专列24趟（其中返乡专列4趟、返岗专列20趟），组织包车近1000班次，预计带动社会和企业组织超过3000班次班车 [1][2] - 计划联合河南、湖北、广西、四川、贵州、云南等省区开行返乡专列1趟、返岗专列7趟，加强省际联动 [2] - 计划组织招聘会超过2500场，并利用30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场开展招聘对接活动 [1][2] 务工人员流动与结构 - 务工人员计划春节期间返乡比例为81.8%，其中外省务工人员计划返乡比例为85.2%，较去年同期增加约5个百分点 [1] - 计划春节前一周返乡的比例为46.1%，峰值同比下降4.4个百分点，另有11.1%计划在广东过完春节后再返乡，该比例较去年同期增加 [1] - 计划春节后返岗的外省务工人员占比为94.0%，与去年同期基本持平，其中预计75.5%集中在正月十五前返岗 [1] 用工结构与产业趋势 - 2025年底，计算机电子设备制造业企业用工规模同比上升6.0%，汽车制造业企业用工规模同比上升1.3% [2] - 全省就业一体化招聘平台上，企业招聘岗位中要求“大学及以上”学历的占比为36.8%，同比大幅提升17.5个百分点，预计企业对高素质人才需求占比还将进一步提升 [2] 就业服务与保障措施 - 广泛收集并发布非全日制、临时性和阶段性用工信息，通过服务大厅、零工市场、“粤就业”小程序等多渠道发布，并为零工群体提供职业规划和求职引导 [2] - 持续开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，落实用工保障首席服务专员制度，建立政企常态化沟通和“快速响应”服务机制，提供“一对一”返乡返岗和招用工服务 [3]

浦北县就业公共服务体系升级 - 浦北县人力资源市场、零工市场、家门口就业服务站正式揭牌启用 填补了全县规范化零工市场的空白 [1] - 此举标志着浦北县就业公共服务迈入“数智化、网格化、精准化”新阶段 [1] - 旨在为城乡零工、灵活就业人员与用工企业搭建便捷桥梁 破解“求职难”与“招工难”并存的结构性矛盾 [1] 服务体系建设与模式创新 - 依托自治区“156”就业公共服务体系 融合数智赋能、网格服务、精准就业三大举措 [1] - 构建线上线下联动、普惠便民、全域覆盖、数字赋能的家门口服务站、零工市场、人力资源市场 [1] - 推动就业人员从零散化向规范化、从被动找活向精准匹配、从粗放服务向精细服务转变 [1] 数智化平台与数据整合 - 依托广西“数智人社”系统 打造县-镇（街道）-村（社区）纵向网格服务模式 [2] - 推动公共就业服务数据一网归集 推进就业数据与社保、劳动关系、市场监管、税务等部门数据共享比对 [2] - 全面整合各类就业服务数据资源至就业信息资源库 实现“数据多跑路、群众少跑腿” [2] 服务网络与设施配置 - 以五个服务站（点）为抓手 构建“线下有阵地、线上有平台”的全域覆盖服务网络 [3] - 服务站设立零工信息发布区、企业面试洽谈区、休息区及“一站式”综合服务窗口 [3] - 配备智能就业服务一体机、24小时自助服务机 提供全天候在线查询、人岗智能匹配、实景探岗等服务 [3] - 助力构建城区15分钟、乡村30分钟的“家门口”就业服务圈 [3] 服务功能与未来规划 - 提供零工岗位发布、求职登记、信息匹配、短期用工对接、政策咨询、权益维护、技能培训、公益服务等专项服务 [3] - 计划持续深化服务体系建设 常态化开展岗位对接、政策宣讲、技能培训、权益保障等服务 [3] - 目标将服务站（点）打造成为群众就业的“避风港”、企业用工的“补给站”、民生服务的“暖心台” [3]

文章核心观点 烟台市发布2026年春节期间一揽子政策，旨在通过消费刺激、企业稳产和市场开拓、综合服务保障三大维度共十项措施，促进消费、稳定生产、保障民生，以推动全市经济社会发展实现良好开局 [1] 暖心惠民促消费措施 - 计划举办124场各类促销活动，并在2月10日至23日期间发放1500万元惠民消费券 [2] - 投入4000万元补贴资金开展有奖发票活动，单张发票奖金最高800元 [2] - 接续实施消费品以旧换新政策，汽车报废更新和置换更新有补贴，六类家电最高补贴1500元，四类数码智能产品最高补贴500元 [2] - 文旅方面推出300多场“仙境过大年”主题活动，2月15日至23日全市所有国有景区首道门票半价 [2] - 体育方面举办冰雪运动消费季并发放优惠券，11家公共体育场馆免费或低收费开放，举办400场次赛事活动 [2] - 优化出行服务，公共交通加密班次，40人以上统一包车返乡返岗可享核定票价七折优惠，部分停车场免费开放 [2] 稳岗扩产拓市场措施 - 鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包等方式，激励自愿坚守岗位的职工和重点项目建设者 [3] - 支持在手订单较多的企业制定连续生产计划，保障节后及时复工，并为有电力增容需求的企业开通快速接电“绿色通道” [3] - 支持外贸企业参加境外重点贸易展会并给予展位费补贴，同时通过产业供需对接服务平台发布信息，推介本地制造产品以拓展市场 [3] 精准服务强保障措施 - 就业服务方面，将举办100场“春风行动暨就业援助季”招聘活动，并为来烟求职应届毕业生提供不少于200套“青年驿站”房源，租房可享低于市场价5%—10%的优惠 [4] - 强化职工权益保障，及时排查化解欠薪纠纷，指导企业依法支付节假日工资，并保持12345、12338等维权渠道畅通 [4] - 全面强化节日综合保障，确保公交、出租车等应急机制，水电气热急维抢修24小时待命，并全面排查整治交通、消防等安全隐患 [4]

文章核心观点 - 滨州市在“十四五”期间通过健全政策体系、拓展就业岗位、优化就业服务和分类精准帮扶等一系列措施，实现了城镇新增就业20.6万人等核心目标，超额完成规划，并连续5年在省稳就业考核中并列第一，为高质量发展提供了坚实的人力资源支撑 [1][2][7] 健全就业体系与政策框架 - 就业规模稳步扩容，全市实现城镇新增就业20.6万人、失业人员再就业8.9万余人、就业困难人员就业3万人，核心指标超额完成规划目标 [2] - 建立完善全市就业促进机制，印发《关于促进高质量充分就业的若干措施》等系列政策，优化就业补贴、稳岗返还等举措，构建滨州特色就业政策体系 [2] - 招聘对接精准高效，累计举办各类招聘活动680场次，常态化开展直播带岗活动，搭建“线下+线上+直播”供需对接平台 [2] 拓展就业岗位与载体 - 稳岗扩岗力度大，为11万余家次参保单位减征失业保险费7.93亿元，为2.58万余家次企业发放稳岗返还资金2.79亿元，惠及职工116.09万人次 [3] - 创新金融支持模式，在全省率先推出“创业贷+滨岗贷”组合贷款，累计发放创业担保贷款51.7亿元、“滨岗贷”51.38亿元，稳定就业岗位5.35万个 [3] - 培育特色劳务品牌，打造22个市级劳务品牌，直接带动就业30万人次以上，其中两个品牌入选省级特色劳务品牌 [3] 优化就业服务与渠道 - 建设数智服务平台，构建公共就业服务平台、“云零工”、“就业码”三位一体体系，已为41.43万名个人用户、7769家企业用户提供24小时智能化服务 [4] - 服务下沉贴近民生，新建社区微业服务站202家，开展“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合试点，实现就业服务就近办、无缝衔接 [4] - 推行集成改革提效能，实施个人创业“一件事”改革，将多项事项联办，办理时限压缩至5个工作日，群众满意度显著提升 [4] 分类帮扶与技能培训 - 培训体系覆盖广泛，累计开展就业重点群体职业技能培训25.03万人次、农村转移劳动力培训11.16万人次 [5] - 创新灵活就业服务，建设14处规范化零工市场，全国首推“社区微工厂”概念，建设700余家社区微工厂，推动3万人次劳动者“家门口”灵活就业 [6] - 兜牢就业困难人员保障，累计支出就业补助资金19.8亿元、失业保险基金14.6亿元，并通过城乡公益性岗位扩容提质行动，在“十四五”期间累计安置上岗8.12万人 [6]