院士增选结果 - 2025年两院院士增选共有144人当选 [3] - 其中包含4名上海交通大学教师和4名上海交通大学校友 [3] 上海交通大学人才成果 - 上海交通大学院士墙因新增院士而正在进行优化升级 [3] - 学校近5年已新增11名两院院士 [5] - 学校持续推进人才强校主战略 [5] 新当选院士详情（教师） - 化学化工学院讲席教授张万斌当选中国科学院院士 [6] - 医学院附属仁济医院讲席教授房静远当选中国科学院院士 [6] - 集成电路学院（信息与电子工程学院）讲席教授张文军当选中国工程院院士 [6] - 材料科学与工程学院讲席教授孙宝德当选中国工程院院士 [6] 新当选院士详情（校友） - 北京大学生命科学学院教授邓宏魁（校友）当选中国科学院院士 [7] - 宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL）首席科学家吴凯（校友）当选中国工程院院士 [7] - 中国商飞公司工程总师、科技委常委陈勇（校友）当选中国工程院院士 [7] - 河海大学未来技术学院院长谢亿民（校友）当选中国工程院外籍院士 [7]

招标公告的"用户需求"显示，本次采购主要为浙江大学提供优质的学生宿舍租赁服务，交通便利，周边 无易燃易爆、高噪音等影响学生居住的场所，租赁楼宇总床位不少于3000张，且包含3000个床位楼宇应 在同一区域（园区/小区），与周边建筑可物理分割为一个独立的学生宿舍区，单个房间最多安排4人住 宿。其建筑物用途须满足学生宿舍相关国家规范、标准的要求，满足学生入住的各项安全要求。租赁房 源地理位置需满足直线距离浙江大学紫金港校区5公里以内的要求。投标人所提供宿舍楼内需含有卫生 间、淋浴间、盥洗室、晾晒空间、洗衣房、活动室、值班室、楼长室等基本配置，家具设备配置数量应 满足采购人安排入住人数日常使用需要，包括但不限于以下家具设备：学生公寓床、学习椅、独立储物 柜、空调、热水器、智能水表/电表、各类五金、洁具、置物架、办公桌等，所有设备家具应符合国家 环保及质量和安全标准。 浙江大学之外，近期还有多所高校租房作学生宿舍。其中，根据中国政府采购网11月7日发布的《中国 石油大学（北京）宿舍租赁项目（二次）成交公告》。该项目的服务时间为3年，供应商为北京手表厂 有限公司。根据公告中的附件显示，为满足住宿需求，该校计划租赁校本部 ...

中国博士教育规模扩张现状 - 上海交通大学2026年计划招收5000名博士生，首次超过其4995名本科新生数量，出现"学历倒挂"现象[2] - 清华大学博士生人数是本科生的1.4倍，中国科学技术大学达到1.6倍，博士生在校园内比例显著高于本科生[3] - 中国在读博士总数已突破70万，接近美国的两倍，且差距持续扩大[3] - 2025年中国博士录取人数达17.11万，约为美国6万名的3倍，上海交通大学、清华大学、浙江大学三所高校年招博士超1.5万名，超过日本全国博士招生总量[3] 博士扩招速度与资源投入 - 2024年中国博士招录17.11万名，同比增长11.6%，增速远高于硕士的3.2%和本科生的2.46%[4] - 上海交通大学博士招录规模两年激增42.9%，从2024年3500人增至2026年5000人[4] - 教育部直属高校经费充足，清华大学总经费387.93亿元，浙江大学331.21亿元，上海交通大学302.95亿元，为博士培养提供资金保障[6] 博士扩招的战略驱动因素 - 经济增长核心从"规模扩张"转向"质量提升"，创新驱动发展导致博士人才需求爆发式增长[9] - 应对国际技术封锁，中国转向自主创新，理工农医类博士招生占比超八成，2023年微电子等相关学科博士招生达1.2万人，较2017年增长150%[10] - 国家"十四五"规划中102项重大科技项目主要由博士团队承担，自主培养博士在新增院士和国家科技奖获得者中占比约三分之二[10] 博士教育面临的挑战与政策支持 - 中国在读博士满意度仅60%，为全球最低，工作强度普遍超过每周80小时[12] - 陕西省2023年博士就业落实率76.68%，低于本科生的81.19%，部分博士转向中学教师等基础岗位[12] - 官方政策明确博士教育为国家创新体系关键支撑，《教育强国建设规划纲要》要求扩大研究生规模，提高博士占比[13] - 中国每万人中仅有7-8名博士，占比不足1%，远低于欧美2%-5%的水平，扩招趋势预计持续[13]

2025年两院院士增选结果与广东地区入选情况 - 2025年中国科学院增选院士73位，中国工程院增选院士71位，合计144位 [1] - 广东省本次新增9位两院院士，包括2位中国科学院院士和6位中国工程院院士、1位中国工程院外籍院士 [1] - 新增院士中有7位目前就职于高校及相关机构，涉及中山大学、南方科技大学、广东工业大学、华南师范大学、哈尔滨工业大学（深圳）、香港中文大学（深圳）等 [1] 新增中国科学院院士及其成就 - 中山大学肿瘤防治中心副主任曾木圣当选中国科学院院士，其主持多项国家级科研项目，依托国家重点实验室平台，在EB病毒与鼻咽癌研究领域取得重要国际影响的贡献，首次建立了EB病毒高效感染上皮细胞的模型 [1] - 南方科技大学夏海平教授当选中国科学院院士，曾获2020年度国家自然科学二等奖（第一完成人）和2018年度福建省自然科学奖一等奖（第一完成人），其主持成果入选2013年度中国高等学校十大科技进展 [2] 新增中国工程院院士及其成就 - 广东工业大学陈新教授当选中国工程院院士，致力于精密电子制造领域技术创新，以第一完成人获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步奖二等奖2项，省部级一等奖6项，专利转让超3000万元，其团队研发的高端装备实现了产业化 [3] - 华南师范大学校长杨中民当选中国工程院院士，研究方向包括光纤激光器、特种光纤材料等，曾获国家杰出青年科学基金、何梁何利基金科学与技术创新奖 [3] - 中山大学肿瘤防治中心主任徐瑞华当选中国工程院院士，以第一完成人获得国家科技进步奖二等奖2项及省部级一等奖共6项，在消化道肿瘤诊治及免疫治疗方面达国际先进或领先水平，并推动国产创新药临床研究及上市 [4] - 哈尔滨工业大学（深圳）校长黄玉东当选中国工程院院士，研究方向涉及化工新材料，团队成果服务于国家重大战略如嫦娥五号、神舟十二号等，曾获国家技术发明奖二等奖2项、省部级一等奖4项，2020年获全国创新争先奖 [5] 新增中国工程院外籍院士及其成就 - 香港中文大学（深圳）副校长朱世平当选中国工程院外籍院士，长期致力于高分子化工教学与研究，在国际学术刊物上发表论文450多篇，引用2.4万余次，H指数85，培养硕士、博士、博士后160多名 [6]

学校就业工作体系 - 学校构建了特色鲜明的就业工作体系，将其视为“一把手”工程以压实责任链条，校领导班子率队赴全国各地开展“访企拓岗”专项行动，对接从国家级科研院所到互联网“大厂”等各类企业 [1] - 学校围绕国家重大战略和江苏“1650”产业体系建设需求，动态调整和优化专业布局，近年来新增“海洋信息工程”“增材制造工程”等战略性新兴专业，确保人才培养与社会需求同频共振 [2] - 学校以“船魂”精神为引领，构建“四步进阶”就业指导体系，通过就业指导与动员会深入剖析行业前景，鼓励毕业生到基层和祖国最需要的地方建功立业，近年来有90余名学子投身西部计划、乡村振兴计划 [2] 产教融合与校企合作 - 学校创新实施“技术合作拓宽岗位供给面、校友资源提升人岗匹配度、产教融合优化人才培养链”的“三维联动”访企拓岗机制，例如上海校友会组织校友企业组团返校招聘 [3] - 学校坚持“校企共建、科研共享、人才共育”理念，把专业建在产业链上，把课堂移到生产一线，近年来获批江苏省卓越工程师学院、2个省重点产业学院建设点，2025年获批5项省级大学生企业实习实训基地，数量位居全省高校第一 [3] - 学校组织学生走进企业进行“沉浸式”职场体验，每年暑期选派百余学生到船舶行业企业参加“扬帆启航”实习实训活动，以提升行业认同感和就业技能 [4] 精准就业服务 - 学校建立就业意向动态数据库，通过“启航生涯发展”工作室等平台提供个性化生涯规划与就业指导，并在招聘会现场开设“简历门诊”，针对困难群体构建“经济帮扶+能力提升+心理疏导”三位一体援助体系 [5] - 学校在招聘会上将参会企业分区布展以提高简历投递效率，开设“西部计划”“乡村振兴计划”政策咨询区，并联合地方开展“聚镇”“归雁”计划以吸引人才留在镇江发展 [6] - 学校在学生社区设立“学工主题舱”数据大屏，常态化提供“一站式”就业创业咨询与服务，使学生不出校就能获取政策解读和岗位信息 [6] 就业成果与行业贡献 - 学校毕业生在船舶与海工、军工、新能源等国家重点行业就业比例持续稳定在四成以上，专业对口率超85% [2] - 学校就业率始终保持在较高水平，尤其服务船舶行业贡献突出，为江苏乃至全国经济高质量发展提供重要人才支撑，学校就业工作连续多年获省教育厅高校就业质量量化考核A等次 [6] - 学校作为江苏省唯一一所以船舶海工产业为服务面向的行业特色型高校，其就业工作“江科大经验”在省级会议上获得交流，系统总结了凝聚全员合力、优化人才培养、深化产教融合的实践 [6]

文章核心观点 - 中南大学发布多批政府采购意向，涉及31项高端仪器设备采购，预算总额高达1.11亿元人民币 [3][4] - 采购计划聚焦于大科学装置和前沿科研平台，涵盖生命科学、材料科学、物理学、化学、地球科学及医学等多个尖端领域 [4] - 主要采购预计在2025年7月至11月期间进行，显示出公司在科研基础设施方面的集中投入 [4] 主要采购项目与预算 - **高通量蛋白组质谱系统**：预算1680万元，用于高灵敏度蛋白质组学、单细胞组学分析等，配备完整软硬件及单细胞分析系统 [9] - **细胞成像多功能检测系统**：预算480万元，用于亚显微形态下的多参数细胞功能分析，支持高通量高内涵成像筛选 [9] - **单点近红外瞬态吸收显微系统**：预算424万元，具备飞秒至纳秒级时间分辨率，应用于材料科学和生物医学研究 [10] - **400兆核磁共振波谱仪**：预算340万元，超导磁体≥9.3特斯拉，用于有机化合物结构鉴定和材料分析 [11] - **原子力显微镜**：预算250万元，可在纳米尺度获取样品表面形貌和力学性质，年预计使用机时1600小时 [11] - **液相色谱-四级杆飞行时间质谱联用仪**：预算232万元，用于复杂样品中微量组分的定性与定量分析 [11] 其他重点采购领域 - **医学与生物技术设备**：湘雅医学院系列采购包括全自动化单细胞测序文库构建系统（640万元）、自动化中和抗体检测系统（360万元）等多项高端医疗研究设备 [12] - **地球科学与探测设备**：包括阵列式卫星同步感应电磁场采集仪器（262万元）、石英弹簧相对重力仪（294万元）、超长程激光雷达扫描仪（185万元）等 [10][13][14] - **工程与平台类采购**：涉及多功能协作机器人教学平台（390万元）、组合导航系统实验平台（97万元）以及交叉学科大楼空调及配套安装项目（900万元） [9][14] 相关采购背景 - 文章提及中南大学近期其他大规模仪器采购意向，包括预算1.37亿元、1.28亿元和1.9亿元的采购计划，显示其持续的科研投入趋势 [5]

新增专业概况 - 海南比勒费尔德应用科学大学新增机械电子工程、电气工程与智能控制、机械工程、软件工程、工商管理五个本科专业 [1] - 新增专业均经教育部正式批准 [1] 专业设置与产业对接 - 新增专业紧密对接智能制造、信息技术、数字经济与现代服务业等海南自贸港重点产业方向 [1] - 专业也是德国比勒费尔德应用科学大学的优势专业 [1] - 学校已形成覆盖信息技术、智能制造、软件工程与工商管理的九大本科专业矩阵 [1] 招生计划与人才培养 - 2026年计划安排计算机科学与技术、电子信息科学与技术、经济工程、物流工程、电气工程与智能控制、软件工程、工商管理7个专业招生 [1] - 机械工程和机械电子工程2个专业计划于2027年招生 [1] - 学校于2023年首次招生，首批开设计算机科学与技术、电子信息科学与技术专业，2025年开设经济工程和物流工程专业 [1] 学校发展战略 - 学校将继续坚持国际化、应用型办学特色 [2] - 学校将不断扩展校企合作企业，致力于培养兼具全球视野与家国情怀的创新型与应用型人才 [2] - 学校目标是打造成一所服务海南自由贸易港建设的国际化大学 [2]

美国公共教育公司2025年投资者日会议纪要分析 涉及的行业与公司 * 会议涉及的公司是美国公共教育公司，在纳斯达克全球精选市场上市，股票代码为APEI[1] * 公司运营三个教育机构：美国公立大学、拉斯穆森大学和洪德罗斯护理学院[12] * 公司专注于服务特定行业人群，包括现役军人、退伍军人、护士和医疗保健专业人员[6][12] 核心观点与论据 公司战略定位与差异化优势 * 公司定位为"高等教育中保守得最好的秘密"，核心使命是教育服务他人的人群[3][5] * 拥有为军事学习者量身定制的平台，近35年来赢得了国防部和退伍军人社区的信任，这种信任是竞争对手无法复制的长期优势[6][7] * 在医疗保健领域同样拥有优势，拉斯穆森大学有125年历史，洪德罗斯护理学院有近20年历史，在国家比以往任何时候都更需要护士的时刻培训护士[7] * 公司服务的职业依赖于人类判断力和同情心，这些角色与未来工作保持一致，并在很大程度上受到自动化和人工智能的保护[9] 财务业绩与目标 * 公司公布2029年财务目标：有机收入达到8.9亿至9.25亿美元，若包括战略投资可能达到10亿美元[32] * 目标调整后EBITDA为1.82亿至1.92亿美元，企业利润率为20%-21%[33] * 预计收入复合年增长率为9%-10%，调整后EBITDA复合年增长率为24%-26%[33] * 过去三年APUS的EBITDA利润率提高了740个基点，连续三年保持30%以上的EBITDA利润率[63] APUS全球分部增长战略 * APUS是军事和退伍军人的领先教育机构，在过去五年中获得了1090个基点的市场份额，增长了60%[52][53] * 增长杠杆包括：继续扩大在军事市场的份额、扩大退伍军人和扩展家庭、新项目扩展、全球扩张[67][68] * 目前只有10%的现役军人使用学费援助，存在巨大增长机会[59] * 计划在未来三年扩展产品组合，新增23个高需求英语项目和30个西班牙语翻译项目[73] RU Health Plus医疗保健分部增长战略 * 结合拉斯穆森大学和洪德罗斯护理学院，创建统一的医疗保健平台[30][31] * 利用护理短缺的有利趋势：每年预计有20万个护理职位空缺，50%的护理人员超过50岁，近40%的护士预计在未来五年内离开该领域[25][95][96] * 增长计划包括：填补后排座位（利用现有校园容量）、利用护理阶梯、建立医疗保健合作伙伴关系、开拓者扩张计划（校园扩张）[114][115] * 目标到2029年收入达到4.85亿至5.05亿美元，EBITDA利润率达到18%-20%[114] 运营效率与技术创新 * 通过数字化转型和AI实施提高效率，APUS现在的工作人员比2021年少，但收入和EBITDA却大幅增加[79][80] * 技术应用包括：营销和招生方面的LLM、教学的内容生成AI、学生支持的虚拟导师等[77][78] * 计划通过技术实现"以少做多"，提供更好的学生满意度、更多收入和更低的成本[77] 资本结构与分配 * 公司资产负债表强劲，拥有1.913亿美元无限制现金，债务为9640万美元，杠杆率从2022年的1.7倍降至目前的1.1倍[149] * 预计未来四年可产生3-4亿美元超额现金流，将用于业务投资、增长计划和可能的股东回报[152][154] * 资本支出相对较轻，常规维护性资本支出在1800-2200万美元之间，新校园投资约为每校园350万美元[154] 其他重要内容 品牌重塑与组织架构调整 * 推出新的APEI品牌，其中"P"中的股权代表对军事和医疗保健社区的投入，"I"部分指向上方，象征未来增长[28] * 引入新的部门结构：APUS Global和RU Health Plus，统一拉斯穆森和洪德罗斯的运营[29][30] 学生成果与价值主张 * 72%的APUS学生毕业时没有学生债务，这得益于与国防部的深厚联系和现役军人[4][12] * 40%的军事学生来自推荐，30%的校友会回来攻读第二个学位，表明教育质量高[25][49] * 护理教育提供极高的投资回报：LPN（一年学位）年薪62,000美元，ADN（两年学位）年薪90,000美元[18] 市场机会与增长潜力 * 军事市场有210万潜在学生，退伍军人市场有620万潜在学生，扩展家庭市场有2000万潜在学生[59][60] * 目前校园利用率约为三分之二，目标是将利用率提高到90%，相当于增加5900名学生[120] * 计划从2026年开始每年增加两个新校园，新校园预计在18个月内实现现金流收支平衡，全面运营时收入可达1200万美元[135] 合作伙伴关系发展 * 正在开发"携手"计划，与医疗系统建立深度合作伙伴关系，提供定制化教育体验，解决护理短缺问题[129][130] * 这种模式将改变传统的临床实习模式，创造更稳定的招聘渠道，减少护士流动率[133][134]

北京大学AI4S人才培养项目启动 - 北京大学科学智能学院正式启动“博雅AI4S拔尖人才计划”本硕博贯通制项目 目前已有50余位来自北京大学 清华大学的优秀本科学子参与 [1] - 北京大学深圳研究生院于2023年7月启动AI4S深研博/硕学生招生计划 采用“AI+Science”双导师培养模式 连续两届共招收7名博士 37名硕士 [1] - 北京大学科学智能学院于2024年4月正式成立 设于北大深研院 成为全球首个以学科形式推进科学智能建制化发展的学院 [1] 项目目标与培养模式 - 项目旨在探索“AI+基础科学+产业需求”的融合路径 强化企业场景需求与真实问题牵引 搭建“产教融合”桥梁 [2] - 项目目标是为AI4S领域培养兼具理论素养与产业落地能力的复合型人才 同时助力企业技术创新与行业生态构建 [2] - 项目构建了“纵向扎根 横向贯通 问题驱动”的立体化培养体系 彻底打破传统学科壁垒 课程案例和项目均来自真实科研与企业场景 [2] 招生对象与未来规划 - 项目主要面向对“AI for Science”有浓厚兴趣的理工科专业本科生 包括数学 统计学 物理学 化学 生命科学 基础医学 计算机科学 电子信息 智能科学与技术 工程科学 信息科学等 [3] - 拥有北京大学 清华大学学籍的在校本科学生（通常为大三或大四学生）均可申请 顺利完成项目的同学将获得学院颁发的荣誉证书 [3] - 未来计划探索从高考环节进行直接遴选 针对入选学生将在大三 大四阶段前往深圳进行培养 并量身定制专门的产教融合培养方案 [3] - 为确保培养质量和高度的个性化指导 每届招生规模会严格控制 预计在50人左右 [3]

学院成立与战略定位 - 中国民航大学航空服务与安防管理学院于11月19日正式揭牌成立 [1] - 学院的成立旨在深化特色学科内涵、构建高水平人才培养体系，为学校冲击“双一流”建设和向研究型特色类大学转型提供支撑 [1] - 学院发展紧密对接交通强国建设民航篇章战略任务，主动应对民航运输业与航空制造业“两业”融合对高素质人才的迫切需求 [7] 专业设置与人才培养 - 学校于2020年获批“航空服务艺术与管理”艺术类本科专业，开展航空服务领域本科层次专业化培养 [4] - 2023年获批国内首个“航空安防管理”专业，培养民航安保领域的高素质专业技术人才 [4] - 学院包含公共管理硕士（MPA）、航空安防管理、航空服务艺术与管理专业以及学校美育中心 [7] - “航空服务艺术与管理”专业创立“一体两翼三融四新”的客舱卓越人才培养模式 [5] - 学校客舱服务管理人才培养历史可追溯到20世纪50年代，1999年获批全国首批“空中乘务”高职专业，2001年正式成立乘务学院 [8] - 累计为国内外航空运输单位输送超过两万名优秀客舱服务管理人才 [8] 学科建设与研究成果 - 学科建设以服务治理现代化为核心导向，推动公共管理学科与安全学科的深度融合 [7] - 研究聚焦客舱应急、危机处置、航空安保、低空安防四大关键领域 [7] - “航空服务艺术与管理”专业相关成果获批教育部首批新文科研究与改革实践项目，出版专著，2门教材入选国家规划教材 [5] - 航空安防管理专业团队是“低空安防”概念首提者，其研究报告获上级单位认可，并参与国际民航组织相关会议 [6] - 专业团队高质量协助完成了航空安保规章、规范性文件修订等行业智库支持工作 [6] 教学成果与荣誉 - “航空服务艺术与管理”专业1门教材入选天津市课程思政优秀教材，1项课程案例入选天津市“人工智能+高等教育”典型应用场景案例 [5] - 指导学生获得第三届全国志愿服务项目比赛银奖、第四届全国大学生红色全景资源创意展示大赛二等奖等多项荣誉 [5] - 学院探索“双通道”实习模式，学生在重大活动中的实习表现得到有关单位高度认可 [6] 行业合作与平台建设 - 学院面向行业成立了乘务专业指导委员会与航空安防专业指导委员会 [8] - 建设了国际航协北亚地区乘务远程培训中心，并主办国际民航客舱安全研讨会 [8] - 学校是华北地区唯一的民航局航空安全员培训基地，牵头成立乘务人才培养联盟 [9] - 学校与泰国川登喜大学签署战略合作协议，成为首批“中国—东盟千校携手计划”项目高校 [9]