德企在华投资模式升级 - 德国企业对中国的投资模式正持续“升级” 德中经济商贸合作仍有进一步提升空间[1] - 单纯依赖德国出口已无法满足性价比与快速本地服务的需求 德国企业需持续升级本地化生产与运营模式以保持在中国市场的竞争力[1] 中国市场的核心吸引力 - 中国市场需求强劲 供应链完备配套力强 工业用电成本较低 能源供应稳定 高技能劳动力储备丰富 这些优势都是中国对德国企业的吸引力所在[1] - 随着中国企业不断融入国际市场 推动市场进步 其产品竞争力日益增强 中国竞争格局已经发生变化[1] 德企本地化战略深化 - 许多德国企业发现 中国团队在理解和适应当地供应链和消费者市场方面相较于德国总部更具优势[2] - 很多企业选择战略性升级本地运营 还将部分研发从德国转移至中国或允许其中国子公司开展独立研发[2] - 知名的阀门、测量及控制系统制造商盖米集团在中国深耕27年 建立起完善的仓储、加工、销售及售后服务体系 布局覆盖生物制药、食品饮料、通用设备、化工冶金等多个行业[2] - 盖米集团在中国的生产基地已成为其全球最大工厂 基于德国企业在华的良好基础和持续投资意愿 盖米集团还在持续加大对华投资 拓展在华布局[2] 绿色发展为合作新突破口 - 绿色发展实践是德中未来长远合作的重要突破口 中国在过去十年间坚持绿色低碳发展 通过绿色技术推动工业升级取得了巨大进步[2] - 几乎每一批访华的德国代表团都惊叹于中国的绿色社会发展进程 认为中国在光伏、风能和可持续出行领域飞速进步[3] 合作平台与桥梁作用 - 上海德国中心隶属于德国巴伐利亚州立银行 是为德国中小企业提供在中国的办公用房、配套服务以及商贸交流合作的专业平台[2] - 2016年 德国中心布局网络从上海扩展到被誉为“德企之乡”的江苏太仓 开创了德国中心落户县级市的先例[2] - 上海德国中心和太仓德国中心作为德企在华发展投资的重要桥梁和纽带 通过其广泛的资源和网络帮助德国企业破除偏见、增进对华了解[3]

董事会换届选举 - 公司第五届董事会任期即将届满，正在进行换届选举，第六届董事会将由9名董事组成，包括6名非独立董事和3名独立董事 [1] - 公司第五届董事会第三十五次会议于2025年12月08日审议通过了董事会换届选举议案，提名鲁良锋、黎娜、冯银龙、王世文为非独立董事候选人，提名黄强、周玫芬、高钟为独立董事候选人 [1] - 独立董事候选人黄强、周玫芬、高钟均已取得独立董事资格证书和上海证券交易所主板独立董事学习证明，其中周玫芬为会计专业人士 [1] - 上述董事候选人任职资格均符合法律法规要求，不存在不得担任董事的情形，未受过监管处罚或交易所惩戒，也不属于失信被执行人 [3] - 除上述7名董事候选人外，公司职工代表大会将另行选举2名职工代表董事，共同组成第六届董事会 [2] - 第六届董事会任期自公司2025年第六次临时股东大会审议通过之日起，为期三年 [2] 董事候选人背景 - 非独立董事候选人鲁良锋（1982年出生）持有公司1,633,579股，长期在公司任职，现任阀门事业部总经理，拥有丰富的海外销售和管理经验 [6] - 非独立董事候选人黎娜（1983年出生）持有公司1,130,483股，2005年加入公司，现任石油设备事业部总经理、公司董事兼副总经理 [6] - 非独立董事候选人冯银龙（1987年出生）持有公司1,407,700股，现任公司副总经理、纽威海外事业部总经理 [7] - 非独立董事候选人王世文（1969年出生）未持有公司股份，为苏州科技大学商学院教授，拥有多家上市公司独立董事任职经历，现任公司独立董事 [8] - 独立董事候选人黄强（1966年出生）未持有公司股份，现任雏菊金融服务股份公司合伙人及苏州中天投资有限公司总裁，曾于2016年至2022年任公司董事，2022年12月28日至今任公司独立董事 [10] - 独立董事候选人周玫芬（1963年出生）未持有公司股份，为资深会计专业人士，曾任天衡会计师事务所合伙人、副所长，现任同致信德(北京)资产评估有限公司苏州分公司负责人，曾于2016年至2018年任公司独立董事，2022年12月28日至今任公司独立董事 [11] - 独立董事候选人高钟（1952年出生）未持有公司股份，为退休教授，现任苏州市仁和社会工作服务中心理事长，2022年12月28日至今任公司独立董事 [12] 股东大会安排 - 董事会换届选举等议案尚需提交公司2025年第六次临时股东大会审议，该股东大会将于2025年12月24日14点00分在江苏省苏州市高新区泰山路666号会议室召开 [14][15][16] - 股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所股东大会网络投票系统进行，时间为2025年12月24日9:15至15:00 [15][16] - 非独立董事和独立董事的选举将分别以累积投票制方式进行 [2][27] - 股东参会登记时间为2025年12月22日9:30-11:30及13:00-16:00，可通过现场、传真或信函方式登记 [22][23] 公司治理结构重大调整 - 公司于2025年12月08日召开董事会，审议通过了取消监事会、修订《公司章程》及修订相关制度的议案 [29] - 根据最新法律法规并结合公司实际情况，公司将不再设置监事会和监事，原监事会的职权将由董事会审计委员会行使 [29] - 与监事或监事会相关的内部制度，如《监事会议事规则》将相应废止 [29] - 公司已根据《公司法》《上市公司章程指引（2025年修订）》等规定对《公司章程》进行了修订，修订事项尚需提交股东大会审议 [30] - 为进一步完善公司治理结构，公司还将修订和制定部分治理制度 [32]

公司治理动态 - 公司于2025年12月8日召开第五届第三十五次董事会会议，审议了包括《关于公司董事会换届选举的议案》在内的文件 [1] 公司业务与财务概况 - 2024年1至12月，公司营业收入构成为：工业阀门业务占比99.29%，其他业务占比0.71% [1] - 截至新闻发稿时，公司市值为372亿元 [1]

文章核心观点 - 传统制造业通过科技创新、绿色转型和面向市场的产品研发，能够摆脱同质化困境，焕发新活力，并开辟新赛道[1][2][3] 阳泉阀门股份有限公司案例 - 公司通过“堆焊工艺+机器人”融合技术，显著提升大型冶金阀门密封性能和使用寿命，并将生产成本降低60%[1] - 公司聚焦产品创新，有58个品种产品填补国内空白，被评为国家级专精特新“小巨人”企业[1] - 公司面向市场进行前沿创新，切入高纬度细分赛道，研发耐低温铸钢大口径闸阀，解决低温导致的阀门脆断、密封失效等问题[2] - 公司面向新能源领域自主研发高压、耐氢脆的专用性产品，以抢占氢气管网建设的新蓝海[2] 传统产业转型路径 - 传统产业需以科技创新推动改造升级，将创新切实转化为竞争力，才能摆脱传统制造的同质化困境[1] - 发展新质生产力即发展绿色生产力，通过技术赋能与绿色应用齐头并进，让传统产业焕新与新兴产业培育相互促进[2] - 创新发展需面向市场、贴合需求，进行前沿性创新和前瞻性布局，为传统产业向新攀高搭建“专梯”[2] - 传统产业需守正创新，推动技术创新与产业应用融合，利用先进技术和装备提升水平，实现“旧中出新”[3] - 处理新与旧的辩证关系，需在理清家底、发挥所长基础上，结合新趋势，因地制宜、新旧融合，以最大程度激活发展潜能[3] 其他产业转型实例 - 晋坤矿产品股份有限公司通过全封闭预处理生产线，将煤矸石利用率从过去不足30%提升至95%以上，大幅提升固废综合利用效率[2] - 清徐经济开发区企业将每吨约3000元的玉米淀粉转化为超级电容炭，价值跃升至每吨近15万元，该材料可使超级电容器在1分钟内为手机电池充满电[2] - 山西水塔醋业股份有限公司在保留传统酿造工艺的同时，引入不锈钢储存罐、全自动灌装生产线和机械臂，技术员可实时监控上百个发酵罐的数据，实现“旧中出新”[3]

文章核心观点 - 文章通过山西省阳泉阀门股份有限公司等企业的案例，阐述了传统产业通过科技创新、绿色转型和面向市场的前瞻性布局，能够摆脱同质化困境、焕发新活力并塑造新的发展优势 [2][3][4] 公司案例：阳泉阀门股份有限公司 - 公司通过“堆焊工艺+机器人”融合技术，显著提升大型冶金阀门密封性能和使用寿命，并将生产成本降低**60%** [2] - 公司聚焦产品创新，有**58个**品种产品填补国内空白，被评为国家级专精特新“小巨人”企业 [2] - 公司面向高纬度细分市场，研发以耐低温铸钢为材质的大口径闸阀，解决低温导致的阀门脆断、密封失效等问题 [3] - 公司面向新能源领域开展自主研发，以高压、耐氢脆的专用性产品，抢占氢气管网建设的新市场 [3] 行业转型路径 - 传统产业需以科技创新推动改造升级，将创新切实转化为竞争力，才能摆脱传统制造的同质化困境 [2] - 发展新质生产力需向绿而行，例如通过技术提升煤矸石利用率从过去不足**30%**增至**95%**以上，大幅提升固废综合利用效率 [3] - 通过技术赋能将低价值原料转化为高价值产品，例如将每吨**3000元**左右的玉米淀粉转化为每吨近**15万元**的超级电容炭 [3] - 传统产业需贴近市场、贴合需求，进行前沿性创新和前瞻性布局，为产业升级搭建“专梯” [3] - 传统产业升级需守正创新，在保留核心工艺（如酿醋五步法）的同时，引入自动化生产线和数字化监控系统（如实时掌握上百个发酵罐数据），实现技术创新与产业应用融合 [4] - 行业发展的关键在于处理好新与旧的辩证关系，做到因地制宜、新旧融合，实现旧中出新、新中育优，以最大程度激活发展潜能 [4]

公司股价与交易表现 - 中国东方集团(00581)股价午前上涨近6%，截至发稿时涨幅为5.97%，报1.42港元，成交额为715.23万港元 [1] 收购交易详情 - 公司附属公司津西重工于2025年12月2日，在深圳证券交易所场内交易中，以平均每股约人民币13.85元（约15.24港元）的价格，收购了江苏神通（002438）375.35万股股份 [1] - 此次收购股份占江苏神通已发行股份约0.74%，总代价约为人民币5200万元（约5720万港元） [1] - 收购总代价将以现金支付，并由集团内部资源全数拨付 [1] 收购后股权结构与战略意图 - 此次收购后，中国东方集团合计持有江苏神通405万股，持股比例达到0.80%，成为江苏神通第九大股东 [1] - 此次加码投资是对江苏神通基本面及核电、高端阀门赛道前景的认可 [1] - 公司旨在通过股权布局分享核电、半导体、氢能等新兴领域的成长红利 [1] - 江苏神通可借助中国东方集团的产业资源，进一步深化在冶金、核电等领域的产业链协同 [1]

文章核心观点 - 浙江省乐清市通过建立企业博士后工作站等协同创新机制，有效推动科研成果转化，助力新兴产业崛起和传统产业升级，并创造了显著的经济效益 [1][2] 企业研发与创新案例 - 温州宏丰电工合金股份有限公司自2011年建立博士后工作站以来，共获得170项授权专利，企业年产值实现稳步攀升 [1] - 宏丰电工的博士后正带队攻关《生物医用铂基合金组织结构调控及产业化应用研究》，以攻克产品迭代难题 [1] - 慎江阀门有限公司的博士后工作站研发的精细化工装置用高温衬套旋塞阀突破高温限制，实现在315℃下稳定运行，企业因此获得中国热处理行业协会技术进步奖一等奖 [1] - 永固集团博士后工作站引进的首位博士帮助企业成功获批省级企业研究院，累计申请专利10余项 [1] 地区博士后工作成果与机制 - 乐清市目前设有博士后工作站24家 [2] - 2024年，在站博士后为企业解决技术难题31个，参与企业研发项目46个，转化应用博士后科研成果13个，创造直接经济效益超2.17亿元 [2] - 乐清市通过“企业出题、高校解题、博士后答题”的协同创新机制，并提升博士后建站补助标准，以推动创新 [2]

公司业务布局 - 公司通过参股子公司神通新能源在航空航天领域进行布局并已取得一定进展 [2] - 神通新能源开发的高压氢阀产品已在氢燃料动力无人机领域率先投入应用 [2] - 产品覆盖制氢、储氢、加氢等环节 [2] 产品与技术 - 高压氢阀产品具备高安全性能 [2] - 产品能够满足航天领域相关高端精密设备的动力系统需求 [2]

股东减持计划核心信息 - 公司股东席超计划通过集中竞价交易方式减持不超过7,755,261股公司股份，占公司总股本的1% [2] - 减持计划将于公告之日起15个交易日后的3个月内进行，减持价格将视市场情况确定 [2] 减持主体基本情况 - 截至公告日，股东席超持有公司股份83,545,482股，占公司总股本的10.77% [2] - 其所持股份中，175,600股为集中竞价交易取得，其余83,369,882股为协议转让取得 [2] 相关股东承诺履行情况 - 股东席超作为公司实际控制人之一，此前在协议转让及首次公开发行时均作出相关持股及减持承诺 [4][7] - 根据公告，截至本公告日，实际控制人王保庆、程章文、陆斌、席超四名自然人及纽威集团均严格履行了相应承诺 [6][7] - 本次拟减持事项与之前已披露的承诺一致 [8] 减持计划实施说明 - 本次减持计划系股东的正常减持行为，不会对公司治理结构及未来持续经营产生重大影响 [8] - 减持计划实施存在不确定性，股东将根据市场情况、公司股价情况等情形择机决定是否及如何实施 [8] - 本次减持计划不会导致上市公司控制权发生变更 [9]

公司股东持股与减持计划 - 股东席超持有公司股份约8355万股，占公司总股本的10.77% [1] - 其中约18万股为集中竞价交易取得，其余约8337万股为协议转让取得 [1] - 席超计划通过集中竞价方式减持不超过约776万股，不超过公司总股本的1% [1] - 减持计划将于公告之日起15个交易日后的3个月内进行，减持价格视市场情况确定 [1] 公司业务构成与市值 - 公司2024年1至12月份营业收入构成为：工业阀门占比99.29%，其他业务占比0.71% [1] - 截至发稿，公司市值为385亿元 [1]