政策法规实施 - 四部门联合发布《人工智能生成合成内容标识办法》于2025年9月1日正式施行 要求所有AI生成合成的文本、图片、音频、视频、虚拟场景等信息必须亮明身份 [2] 平台合规响应 - 腾讯于8月31日发布公告 宣布对AI生成合成内容添加显式标识和隐式标识 并优化内容识别能力 [3] - 抖音于9月1日上线AI内容标识功能和元数据标识读写功能 协助创作者添加提示标识并提供内容溯源技术支持 [3] - DeepSeek在平台内对AI生成合成内容添加标识 明确提醒用户相关内容由AI生成 [3] - B站在投稿侧提供标识选项 UP主可通过发布界面选择"该视频使用人工智能合成技术"添加标识 [4] - 快手上线人工智能生成合成内容标识和用户主动声明功能 在平台AI生成内容中添加显式标识和隐式标识 [11] 技术标识标准 - 显式标识以文字或视觉提示直接告知用户内容由AI生成 如快手添加"AI生成"标识 抖音对疑似AIGC内容添加谨慎甄别提示 [4] - 隐式标识通过内容元数据嵌入信息 为内容溯源提供技术支撑 可通过技术手段读取验证 [4] - 抖音核验内容元数据隐式标识后 在作品页面添加"作品含AI生成内容"标识 [10] 用户行为规范 - 规定用户不得删除、篡改、伪造或隐匿平台添加的AI标识 [4] - 禁止利用AI技术制作传播虚假信息、侵权信息及从事违法违规活动 [4][5] - 快手要求创作者准确规范标注AI内容 不得恶意删除篡改标识或为他人提供违规工具 [4] 违规处罚机制 - 各平台表示将视违规情况对违反法律法规及平台规范的行为进行处罚 [6] - 快手对违反国家法律规定及平台规则的作品 按社区规则进行处置 [7] - 抖音强调将根据违规情况进行处罚 以维护网络生态和AI技术健康发展 [8] 技术透明度建设 - 各互联网平台根据自身技术能力和业务特点开发不同技术透明方案 [9] - B站在发布界面明显位置设置AI内容声明功能 降低合规门槛并提高标识率 [11] - DeepSeek发布《模型原理与训练方法说明》 披露模型基本原理、训练数据及内容生成机制 保障用户知情权和控制权 [12]

技术创新 - 采用类似外卖派单的算力调度逻辑 实现按需分配算力资源 总参数规模5600亿但每个token实际调用仅需18.6B–31.3B参数 [2] - 引入零计算专家机制 对简单token直接放行不消耗算力 平均激活专家数稳定在8个左右 激活参数约27B [3][5] - 创新ScMoE架构实现计算与通信重叠 在保持模型质量前提下显著提升吞吐率和推理速度 [6][8] 工程能力 - 采用渐进式训练方式 先在小型网络验证调度规则再扩大规模 30天内完成20万亿tokens训练任务 [9] - 设置三重稳定保障机制：路由稳定避免算力集中 激活稳定优化资源使用 优化器稳定确保长期运行 [9] 性能表现 - 通用任务达到国际一线水准 MMLU得分89.71 CEval得分90.44 中文理解能力突出 [10] - 复杂推理任务表现稳健 GPQA-diamond得分73.23 DROP得分79.06 ZebraLogic得分89.30 [11] - 数学能力维持高水平 MATH500得分96.40 AIME24得分70.42 BeyondAIME得分43.00 [13] - 编程任务稳定优于部分竞品 HumanEval+得分88.41 MBPP+得分79.63 [14] 效率优势 - 实测响应速度显著快于同类产品 在代码生成任务中实现"又快又好"的输出效果 [16][17][18] - 将百万tokens推理成本压缩至0.7美元 形成显著价格优势 [2] 战略定位 - 以运力调度思维切入AI赛道 通过效率优化和成本控制构建差异化竞争力 [2][20] - 采用价格杠杆策略 延续公司擅长的市场拓展打法 [20]

互联网行业AI人才招聘趋势 - 2026届校招中阿里巴巴、字节跳动、腾讯、美团、京东等公司扩大招聘名额 其中京东开放3.5万个岗位 阿里发出超7000个Offer 美团计划招募约6000人 字节跳动超5000人 百度提供4000多个Offer且同比增幅达35% [2][5] - 校招时间明显前移 腾讯和阿里8月初开放 京东7月底启动 百度7月初官宣计划 形成"金八银九"新趋势 [5] - 招聘重点从常规人才补充转向AI人才军备竞赛 阿里超6成岗位与AI相关 阿里云和钉钉业务线AI岗位占比高达八成 美团技术岗占三分之一且首次推出AI产品经理专项 百度AI岗位占比超90% 腾讯通过算法大赛提前锁定人才 [3][5] AI岗位需求与薪资变化 - AI岗位数量激增 2025年2月人工智能相关岗位数量同比增长10倍 2025年7月较2024年1月飙升29倍 [13] - 薪资水平显著上涨 AI岗位招聘薪资下限均值达4.7万元/月（较2024年初上涨14.16%） 上限均值达7.8万元/月（同比上涨8.98%） 顶尖高校应届博士年薪近200万元 [15][18] - 热门岗位薪酬中位值突出 大模型算法工程师24760元/月 深度学习工程师24466元/月 自然语言处理工程师24378元/月 多模态算法工程师23914元/月 [15][16] 人才选拔标准转变 - 企业弱化学历要求 更注重数学与算法基础（60.3%）和实际项目/实习或竞赛经历（52.5%） "名校学历"重要性仅排第五（28.8%） [9] - 非技术岗位新增隐性标准 要求求职者掌握AI工具使用能力 包括数据分析和内容制作等效率提升工具 [11][12] - 面试重点考察技术落地能力 例如如何用大模型解决实际业务问题 以及组织协调和资源分配的整体思维 [8][9][10] 企业战略与人才计划 - 互联网公司全面推进AI战略 腾讯2月将多款应用接入DeepSeek 字节设立Seed Edge项目聚焦AGI前沿研究 美团提出"AI at work"三层战略并构建内部大语言模型 [13] - 大厂推出专项人才计划 阿里推出"阿里星顶尖人才招募培养计划" 字节设立"筋斗云"和"Top Seed"计划 美团延续"北斗计划" 腾讯推出"青云计划" 全线囤积AI人才 [6] 人才市场动态与影响 - AI实习生日薪高达4000元 远超部分行业正式员工月薪 [18] - 人才流动性加剧 截至2025年7月 国内AI头部公司41.07%员工处于观望或主动跳槽状态 每月新增上万名AI人才寻求机会 [20] - 长期需求持续增长 预计2030年中国对熟练AI人才需求将增至2022年的6倍 [20]

人工智能生成合成内容标识办法核心规定 - 国家互联网信息办公室等四部门联合制定的《人工智能生成合成内容标识办法》于9月1日正式施行 要求所有AI生成的文字、图片、视频等内容必须添加显式和隐式标识[1] - 显式标识需以文字、声音、图形等可被用户明显感知的方式呈现 隐式标识需通过技术措施在文件数据中添加且不易被用户察觉[1] - 任何组织和个人不得恶意删除、篡改、伪造或隐匿生成合成内容标识 不得提供相关工具或服务 不得通过不正当标识手段损害他人合法权益[1] 主要平台合规措施 微信 - 平台对AI生成合成内容添加显式标识和隐式标识 优化内容识别能力 用户获取的内容可能带有标识或平台提示[3] - 用户发布AI生成合成内容时需主动声明 不得删除、篡改、伪造或隐匿平台添加的AI标识 违规行为将受处罚[3] 抖音 - 平台上线AI内容标识功能和AI内容元数据标识读写功能 协助创作者添加提示标识并写入元数据信息以支持内容溯源[5][6] - 注册账号制作发布AI内容需使用平台标识功能主动添加显式标识 平台将核检未标识内容并补充标识 同时为所有AI内容同步添加或更新隐式标识[6] DeepSeek - 平台对AI生成合成内容添加标识并明确提醒用户相关内容由AI生成 用户不得恶意删除、篡改、伪造或隐匿标识[8] - 发布《模型原理与训练方法说明》 说明模型基本原理、训练数据及内容生成机制 保障用户知情权和控制权[8]

政策法规实施 - 《人工智能生成合成内容标识办法》于9月1日正式施行 要求对AI生成内容进行显式标识和隐式标识 [1] - 平台需防止AI生成内容引发公众混淆、误认及信息失实风险 用户不得恶意删除、篡改、伪造或隐匿标识 [4] 平台合规举措 - DeepSeek已在平台内对AI生成内容添加标识 并明确提醒用户相关内容由AI生成 [4] - 抖音上线AI内容标识功能 协助创作者添加提示标识 同时上线AI内容元数据标识读写功能以支持内容溯源 [4] - 抖音要求注册账号主动添加显式标识 平台将核验未标识内容并补充标识 同时为所有AI内容添加隐式标识 [5] - 微信平台对AI生成内容添加显式或隐式标识 并对疑似AI内容进行提示 [5] - B站推出AI生成内容标识功能 投稿侧提供标识选项供UP主自主声明 平台将对未声明内容按规则添加标识 [5] 行业乱象现状 - 调查曝光不法分子利用AI深度伪造快速起号后带货、卖课等乱象 [6] - 9月1日仍有部分合成视频未标注系AI创作 [6]

文章核心观点 - QuestMobile基于海量数据与深度研判 精准勾勒中国互联网2025-2026年发展蓝图与核心赛道 涵盖行业流量变迁 技术融合演进 商业模式创新 广告营销趋势 人工智能发展等领域 [1][3] 2025年互联网整体宏观环境 - 分析框架包含宏观经济环境 社会消费态势 互联网行业格局三大维度 [2] 终端发展及流量布局趋势 - 终端发展与流量布局趋势成为核心研究模块之一 [3] 平台运营及商业转化趋势 - 平台运营及商业转化趋势构成独立分析章节 [3] 广告营销与品牌策略趋势 - 广告营销与品牌策略趋势被列为专项研究重点 [3] AIGC与应用智能化发展 - AIGC与应用智能化发展趋势成为核心洞察方向 [3] 历史研究报告体系 - 系列报告包括《中国互联网核心趋势年度报告2023》《中国移动互联网发展年鉴2022》《中国移动互联网发展启示录2021》《2020年中国移动互联网"战疫"专题报告》《中国移动互联网发展启示录2017》等延续性研究产品 [4]

互联网大厂AI校招趋势 - 2026届校招从例行人才补充转变为AI人才军备竞赛 大厂通过校招和专项人才计划全线囤积AI人才[1][4][5] - 校招时间前移至7-8月 百度7月初启动 京东7月底启动 腾讯阿里8月初启动[4] - 招聘规模显著扩大 京东开放35万个岗位 阿里发出超7000个Offer 美团计划招募约6000人 字节超5000人 百度Offer数同比增35%至4000多个[4] AI岗位占比与薪资变化 - AI岗位占比大幅提升 阿里超6成岗位与AI相关 阿里云钉钉等业务线占比达八成 百度AI岗占比超9成 美团技术岗占三分之一以上并首推AI产品经理专项[4] - 2025年2月AI岗位数量同比增10倍 7月较2024年1月飙升29倍[12] - AI岗位招聘薪资下限均值47万元/月较2024年初涨1416% 上限均值78万元/月同比涨898%[13] - 大模型算法工程师月薪中位值24760元居首 顶尖高校应届博士年薪近200万元[13][15] 人才选拔标准转变 - 企业弱化学历标准 更看重数学算法基础(603%)和项目实习竞赛经历(525%) 名校学历重要性仅排第五(288%)[7][9] - 技术岗面试重点考察AI构想落地能力和解决实际问题的专深技术 非技术岗隐性要求掌握AI工具使用[6][10] - 实习经历成为重要筛选指标 部分AI实习生日薪高达4000元[7][16] 企业AI战略布局 - 美团推行AI at work/AI in products/内部大语言模型三层战略 字节设立Seed Edge项目瞄准AGI前沿研究 腾讯快速接入DeepSeek应用[12] - 深度求索(DeepSeek)引爆行业后 大厂找到更清晰AI落地切入点[11]

核心监管要求 - 人工智能生成合成内容必须添加显式和隐式标识 包括视频 语音 文字和图片[1][5] - 生成合成服务提供者需在内容中添加标识 内容传播服务提供者需核验元数据并加注提示[8] - 应用程序分发平台需核验应用的生成合成内容标识材料 用户上传传播AI内容时需主动标识[8] 企业合规实践 - MiniMax通过角标标注"AI生成"字样 语音片段采用摩斯密码式提示音或直接语音提示进行显式标识[9][10] - 哔哩哔哩通过公告 站内信 弹窗和专题视频向用户公布AI标识功能进度和用法[10] - 抖音上线AI内容标识功能和元数据标识读写功能 可自动检测并添加疑似AI内容标识[11][13] 平台具体措施 - 腾讯优化内容识别能力 对AI生成内容添加显式和隐式标识 并对可能为AI生成的内容进行提示[13] - 哔哩哔哩在投稿侧提供标识选项 UP主可通过创作声明自主添加"该视频使用人工智能合成技术"标识[14] - 快手在AI生成内容中添加显式标识和隐式元数据标识 并对疑似AI内容进行显著提示[14] 违规处理规定 - 用户不得删除 篡改 伪造或隐匿平台添加的AI标识 不得利用AI技术制作传播虚假侵权信息[13][15] - 平台将按照社区规则对违反国家法律规定及平台规则的作品和恶意标注行为进行处置[14][15] - DeepSeek发布《模型原理与训练方法说明》帮助用户理解AI技术 保障知情权和控制权[15] 行业生态建设 - 上海市委网信办指导成立人工智能生成合成内容标识生态联盟 推动30余家企业开展隐式标识互认验证[10] - 包括腾讯 抖音 快手 B站 DeepSeek等平台均对《办法》出台细化规则[10][11][13][14][15]

模型发布与开源 - 美团于9月1日正式发布并开源LongCat-Flash-Chat模型 同步上线官网 在Github和Hugging Face平台开放访问 [1] - 模型采用创新性混合专家模型架构 总参数规模达560B 激活参数范围18.6B-31.3B 平均激活27B参数 [1][3] - 通过零计算专家机制实现算力按需分配 采用PID控制器实时微调专家偏置 将单token平均激活量稳定在27B [3] 技术架构创新 - 引入跨层通道设计 使MoE通信与计算并行化 显著提升训练和推理效率 [4] - 采用超参迁移和模型层叠加训练方式 结合多策略保障训练稳定性 实现30天内高效完成训练 [4] - 自建Agentic评测集指导数据策略 使用多智能体方法生成多样化高质量轨迹数据 [6] 性能表现 - 在H800上实现单用户100+tokens/s的推理速度 生成速度达100 token/s [4][6] - 输出成本低至5元/百万token 在保持极致生成速度的同时实现成本优势 [6] - 多项基准测试显示其性能比肩主流领先模型 在智能体任务中具备突出优势 [1] 战略背景 - 模型发布与公司AI战略三层框架直接相关 包括AI at work、AI in products和Building LLM [3] - 此次开源是Building LLM进展的首度曝光 此前已发布AI Coding Agent工具NoCode、AI经营决策助手袋鼠参谋等应用 [3]

核心监管要求 - 四部门联合发布《人工智能生成合成内容标识办法》 要求所有AI生成的文字 图片 视频等内容必须亮明身份 自9月1日起施行 [1] - 人工智能生成合成内容标识包括显式标识和隐式标识 平台需审核核验标识 对未标识或疑似生成内容添加风险提示 阻断虚假信息扩散 [1] - 用户不得删除 篡改 伪造或隐匿平台添加的AI标识 不得利用AI技术制作传播虚假信息或侵权内容 违规将受处罚 [2] 平台执行措施 - 抖音上线AI内容标识功能和元数据标识读写功能 协助创作者添加提示标识 识别并写入元数据信息以支持内容溯源 [1] - 抖音对未主动添加标识的内容通过技术检测添加"疑似使用了AI生成技术 请谨慎甄别"标识 核验出元数据隐式标识则添加"作品含AI生成内容"标识 [2] - 腾讯优化内容识别能力 对AI生成合成内容添加显式或隐式标识 对疑似AI内容进行提示 保障用户信息透明度与可信度 [2] - B站提供投稿侧标识选项 UP主可自主声明"该视频使用人工智能合成技术" 对未声明内容按社区规则添加标识 禁止恶意篡改隐匿标识 [3] - 快手上线AI生成内容标识和用户主动声明功能 添加"AI生成"显式标识和元数据隐式标识 对疑似AI内容进行显著提示 [3] - DeepSeek对AI生成合成内容添加标识并明确提醒用户 发布《模型原理与训练方法说明》解释基本原理 训练数据及生成机制 保障用户知情权和控制权 [5] 行业合规动态 - 腾讯 抖音 快手 B站 DeepSeek等平台均出台细化规则落实《办法》要求 [1][3][5] - 平台要求创作者准确规范标注AI内容 禁止恶意删除 篡改 伪造标识或为恶意行为提供工具 违规作品将按社区规则处置 [4] - 平台通过技术手段检测疑似AI生成内容 并添加风险提示标识 防止公众混淆和信息失实风险 [2][5]