行业趋势 - 2025年国考报考人数达258.6万人，招录约4万人，竞争比约65∶1，反映"考公"热潮持续升温[1] - 2025届高校毕业生预计达1222万人，同比增加43万人，未来十年毕业生总量将持续增长[5] - 预计2026年招录考试培训市场规模达505亿元，公务员、事业单位、教师考试培训市场规模分别为202亿元、174亿元和129亿元，2021-2026年复合增速分别为11%、8%和14%[6] 公司业绩 - 2024年营收28.33亿元，同比大增1046.34%，非学历培训业务贡献98.54%收入[1] - 2024年非学历培训业务收入27.91亿元，超过中公教育(25.64亿元)和粉笔(23.41亿元)[3] - 2024年面授培训收入24.67亿元，在线培训及其他收入1.67亿元[4] - 2024年非学历培训业务毛利率54.46%，略低于中公教育(59.66%)和粉笔(57.9%)[9] 业务模式 - 主推线下面授培训，提供封闭式学习基地，学员可集中备考[4] - 建立成熟教师培训体系，能稳定产出优质师资，紧跟时政热点更新教学内容[9] - 推出"分段付费"课程模式，截至2024年末待补收培训费上限达4.48亿元[9] - 截至2024年末非学历培训业务合同负债余额7.78亿元(不含税)，同比增长237.35%[9] 战略布局 - 从建筑工程设计转型至职业教育，完成教育资产注入及更名[3] - 在事业单位、教师资格等考试培训领域有所布局[8] - 加大AI研发投入，2024年研发费用1.99亿元，2025年一季度研发费用0.36亿元(同比增511.6%)，研发人员达864人[10] - AI产品已有多款上线，资源使用效率提高降低单位产品成本[4][10] 市场格局 - 公考培训市场呈寡头竞争格局，中公教育、华图山鼎、粉笔占据主要份额[8] - 中公教育市场份额因"退费风波"被华图、粉笔蚕食[8] - 行业集中度提升，头部企业优势明显，市场份额趋于集中[6]

校企合作模式 - 山东轻工职业学院与嘉环科技共建混合所有制嘉环ICT产业学院 通过治理链 育人链 评价链三链融合实现教育链与产业链 人才链 创新链深度耦合 [1] - 校企共同成立理事会 实行党委领导 理事会议事 院长负责 质量监督治理模式 嘉环科技累计投入4400万元建设实训基地 华为提供技术认证体系 [2] - 产业学院设立专项账户 收益全部用于滚动建设 2021至2024年企业投入现金4000万元 学校提供独立校区 形成投入回报再投入良性循环 [3] 人才培养成果 - 十年累计培养数字技术人才超15000名 毕业生就业对口率达96.9% 华为认证通过率超90% [1] - 2024届毕业生对口就业率91.2% 60%进入华为生态链及三大运营商 平均薪资提升30% [7] - 学生参与企业横向课题65项 助力企业增收1100万元 智能穿戴设备设计获省级奖项并被企业量产 [4] 教学资源建设 - 校企共建国家级5G数智云创虚拟仿真实训基地 智能信息通信公共实训基地等平台 年均承接企业技术攻关50余项 获专利117项 [2] - 开发鸿蒙物联网技术 5G网络优化等12门项目化课程 将华为双11运维 G20峰会通信保障等真实案例融入教学 [4] - 建成纺织服装全链路数字化实训室 学生通过VR试衣 3D设计年均产出项目200余个 30%转化为企业商品 [4] 师资队伍建设 - 实施双带头人计划 校企教师共建省级精品课程工业数据采集与边缘计算 应用于20余家企业生产优化 [5] - 10名企业教师获高校职称 3人获全国技术能手称号 双师型教师占比提升23.5% [5] - 嘉环高级工程师与学校教师合作开发课程 助力企业生产效率提升15% [5] 社会服务与区域贡献 - 牵头成立全国通信网络行业产教融合共同体 联合20余家头部企业年均培训员工6000人次 服务中小企业技术升级20余家 [3] - 师生参与方舱医院5G覆盖 企业数字化转型等126个重大项目 年均服务企业2000人次 助力区域降本增效超500万元 [8] - 为淄博制造企业设计智能仓储系统 使物流效率提升40% 年节约成本200万元 企业满意度达96% [8] 未来发展规划 - 2025年建成智慧能源管理实训平台 深化数字加绿色复合型人才培养 [8] - 扩大一带一路职教合作 在柬埔寨 孟加拉等国推广中柬服装工艺课程标准 培训技术骨干500人 [8] - 承办数据要素乘创新大赛 以赛促学培育数字领域金种子人才 [8]

随着全球经济逐渐复苏和对职业技能需求的增长，职业教育行业正迎来新的发展机遇。截至目前，我国已经建成世界上最大规模的职业教育体系，每年为 社会培养约 1000 万高素质劳动者。 在这样的大背景下，职业教育行业内各公司的发展状况备受瞩目。 2025 年一季度，职业教育行业在政策支持与市场竞争中呈现出差异化发展态势。从已披露的财报来看，职教公司在收入增长、盈利表现、业务布局及风 险挑战上各有侧重。下面通过对ST传智、华图山鼎、科德教育、学大教育、中公教育、粉笔六家职业教育公司的深入分析，探讨它们在市场中的表现及 其未来发展前景。 收入增长与盈利表现——六家公司财报概览 | | | | 六家教育公司收入增长与盈利表现 | | | 三明 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 公司名称 | 报告期 | 营业收入 | 营业收入同比增长 | 净利润 | 净利润同比增长 | 市值 | | ST传智 | 2025年第一季度 | 7238.69万元 | 42.14% | -536.32万元 | 66.49% | 24.55亿元 | | 类图川醋 | 2025年第一季度 | ...

董事会换届及高管任命 - 公司第四届董事会第一次会议于2025年5月13日召开，应出席董事8名，实际出席8名，全体高级管理人员列席会议 [1] - 会议选举黎活明担任第四届董事会董事长，任期自审议通过之日起至第四届董事会任期届满 [1] - 董事会选举第四届董事会专门委员会委员，任期自审议通过之日起至第四届董事会任期届满 [2] 高级管理人员聘任 - 聘任黎活明担任总经理 [2] - 聘任于洋、刘凡担任副总经理，陈碧琳担任副总经理兼董事会秘书 [2] - 聘任武晋雅担任财务总监 [2] 议案表决结果 - 所有议案表决结果均为同意8票、反对0票、弃权0票 [1][2][3]

北京市天元律师事务所 关于江苏传智播客教育科技股份有限公司 京天股字（2025）第 238 号 致：江苏传智播客教育科技股份有限公司 江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年年度股 东会（以下简称"本次股东会"）采取现场投票与网络投票相结合的方式，现场 会议于 2025 年 5 月 13 日下午 14:30 在北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会 议室召开。北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）接受公司聘任，指派本 所律师参加本次股东会现场会议，并根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股东会规则》（以 下简称"《股东会规则》"）以及《江苏传智播客教育科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）等有关规定，就本次股东会的召集、召开程序、 出席现场会议人员的资格、召集人资格、会议表决程序及表决结果等事项出具本 法律意见。 本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式召开。本次股东会现场会 议于 2025 年 5 月 13 日下午 14:30 在北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会议 室召开，由公司董事长黎活明主持，完成了全部 ...

会议基本情况 - 会议于2025年5月13日通过现场与网络投票结合方式召开 地点位于北京市昌平区建材城西路金燕龙办公楼会议室 [1] - 会议召集人为公司董事会 主持人由董事长黎活明担任 表决程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] - 出席会议的股东代表股份总数200,483,069股 占公司有表决权股份总数的49.8160% 其中现场出席股东代表股份198,984,469股（占比49.4436%） 网络投票股东代表股份1,498,600股（占比0.3724%） [1] 议案表决结果 - 《2024年年度报告》议案获同意200,207,569股 占有效表决权股份99.7976% 弃权35,200股（0.0176%） [2] - 《董事会工作报告》议案获同意200,213,569股（99.8003%） 弃权28,200股（0.0141%） [2] - 《监事会工作报告》议案获同意200,210,369股（99.7976%） 弃权35,200股（0.0176%） [2] - 《财务决算报告》议案获同意200,209,769股（99.8000%） 弃权28,800股（0.0144%） [3] - 《董事薪酬》议案获同意200,175,069股（99.7947%） 弃权39,400股（0.0197%） 中小投资者同意率79.5294% 反对率17.8519% [3][4] - 《监事薪酬》议案获同意200,176,369股（99.7940%） 弃权40,900股（0.0204%） 中小投资者同意率79.6158% 反对率17.6658% [4] - 《利润分配预案》议案获同意200,194,069股（99.7948%） 弃权38,500股（0.0192%） 中小投资者同意率80.7922% 反对率16.6489% [4][5] - 《续聘会计师事务所》议案获同意200,198,769股（99.7942%） 弃权39,700股（0.0198%） 中小投资者同意率81.1046% 反对率16.2568% [5] - 《董高责任保险》议案获同意200,187,569股（99.7944%） 弃权39,200股（0.0196%） 中小投资者同意率80.3602% 反对率17.0344% [5][6] - 《委托理财》议案获同意200,185,269股（99.7920%） 弃权24,100股（0.0120%） 中小投资者同意率80.2074% 反对率18.1909% [6] - 《公司章程修订》议案获同意200,214,969股（99.8000%） 弃权28,800股（0.0144%） 且获得有效表决权股份总数2/3以上通过 [6][7] 董事会选举结果 - 黎活明以199,040,626票当选非独立董事 中小投资者支持率4.1311% [8] - 陈琼以199,446,636票当选非独立董事 中小投资者支持率31.1157% [8] - 于洋以199,026,608票当选非独立董事 中小投资者支持率3.1995% [8] - 刘凡以199,026,650票当选非独立董事 中小投资者支持率3.2022% [9] - 李洪以199,031,255票当选独立董事 中小投资者支持率3.5083% [9] - 李一帆以199,026,456票当选独立董事 中小投资者支持率3.1894% [9] - 赵伟以199,026,456票当选独立董事 中小投资者支持率3.1894% [10] 法律意见与文件 - 北京市天元律师事务所出具法律意见 确认会议召集程序及表决结果合法有效 [10] - 备查文件包括《2024年年度股东会决议》及律师事务所出具的专项法律意见书 [10]

董事会换届选举 - 公司第三届董事会任期届满 正在进行第四届董事会换届选举工作 [1] - 第四届董事会由8名董事组成 包含1名职工代表董事和7名非职工代表董事 [1] - 职工代表董事由职工代表大会民主选举产生 非职工代表董事由2024年年度股东会选举产生 [1] 新任职工代表董事任命 - 张翼女士当选为公司第四届董事会职工代表董事 [1] - 新任董事会任期自职工代表大会决议通过之日起至第四届董事会届满之日止 [1] 新任董事背景信息 - 张翼女士现任公司资金监管副总监职务 自2019年3月任职至今 [4] - 具有丰富的财务工作经验 曾担任华达数码电子销售有限公司出纳 世纪乐知网络技术有限公司出纳等财务相关职务 [4] - 目前同时担任厦门优优汇联信息科技股份有限公司监事会主席职务 [4] 新任董事持股及合规状况 - 张翼女士未直接持有公司股票 [5] - 与公司其他董事、监事、高级管理人员及持股5%以上股东不存在关联关系 [5] - 无证券监管处罚记录 未被立案调查或列入失信被执行人名单 [5] - 符合深交所上市公司规范运作相关任职资格要求 [5]

董事会换届完成 - 公司完成第四届董事会换届选举 由8名董事组成 包括4名非独立董事 3名独立董事和1名职工代表董事 [1] - 非独立董事包括黎活明（董事长） 陈琼 于洋 刘凡 独立董事包括李洪（会计专业人士） 李一帆 赵伟 职工代表董事为张翼 [1] - 独立董事均已取得深交所资格证书 任职资格经深交所审核无异议 [1] - 董事会人员结构符合法规要求 独立董事比例不低于三分之一 兼任高管及职工代表董事人数未超半数 [2] 专门委员会组成 - 战略委员会由黎活明（主任委员） 于洋 赵伟组成 [2] - 审计委员会由李洪（主任委员） 陈琼 李一帆组成 [2] - 提名委员会由李一帆（主任委员） 黎活明 李洪组成 [2] - 薪酬与考核委员会由赵伟（主任委员） 黎活明 李洪组成 [2] - 各专门委员会委员任期与第四届董事会任期一致 [2] 高级管理人员聘任 - 聘任黎活明为总经理 于洋 刘凡 陈碧琳为副总经理 其中陈碧琳兼任董事会秘书 武晋雅任财务总监 [2] - 陈碧琳已取得深交所董事会秘书资格证书 任职资格符合相关规定 [3] - 所有高级管理人员任职资格及条件符合要求 任期与第四届董事会一致 [2] 关键人员持股情况 - 黎活明直接持有公司90,309,527股股票 与陈琼为一致行动人及公司实际控制人 [5][6] - 刘凡直接持有公司900股股票 [7][8] - 于洋 陈碧琳 武晋雅均未持有公司股票 [6][9][10] 高管背景信息 - 黎活明为硕士研究生学历 现任Fis Holdings Pte Ltd董事及厦门优优汇联信息科技股份有限公司董事长 [5] - 于洋为本科学历 曾任Java讲师及教学总监 现任公司副总经理 [6] - 刘凡为本科学历 拥有技术管理背景 现任公司董事兼副总经理 [7] - 陈碧琳为清华大学硕士 曾任投资者关系负责人 现任董事会秘书及厦门优优汇联信息科技股份有限公司董事 [9] - 武晋雅为本科学历 注册会计师 曾任天健会计师事务所高级项目经理 现任财务总监及厦门优优汇联信息科技股份有限公司董事 [10]

绿色职业教育人才供需现状 - "双碳"领域人才需求近百万人 但当前从业者仅十万人左右 人员缺口巨大 [1][2] - 全球拥有绿色技能的人才占比约12.3% 而市场对绿色技能职位的需求占比达22.4% [2] 绿色职业与技能发展政策 - 人社部已标识137个绿色职业 其中2022版职业分类大典标识134个 2024年新增3个 [1][3] - 教育部2022年要求将绿色低碳导向融入国民教育体系各领域各环节 [2] - 人社部自2021年起增设"碳排放管理员""碳汇计算计量评估师""综合能源服务员"等十余种新兴绿色职业 [3] 职业教育绿色技能培养模式 - 绿色技能培养应以"应用场景"为核心 需融入现有职业技能体系形成复合优势 [3] - 福建船政交通职业学院新能源汽车技术专业就业率保持在98%以上 2021级订单班企业认证考核率100% [4][5] - 订单班培养机制通过校企联合组建教学委员会 企业设定严格准入标准 需通过理论和技能考核 [6] 区域绿色职业教育实践 - 贵州省毕节地区推动煤炭产业智能化绿色化转型 当地煤矿年人才需求近万 但毕业生远不能满足需求 [7] - 中国发展研究基金会2024年开展职业教育绿色技能提升计划 遴选140余名骨干教师构建绿色教学队伍 [7] - 通过"微认证"绿色标准 "三教"改革培训绿色课堂 第三方认定绿色评价三个环节推动改革 [8][9] 产教融合与校企合作成效 - 福建船政交通职业学院与宁德时代 比亚迪等八家新能源车企签订人才定制培育协议 [4] - 校企共建产教融合示范园 实施教师双认证 企业导师进校园等措施保持教学资源与产业同步 [4][5] - 订单班培养具有行业前沿课程体系 标准化技能实训 毕业生就业质量 起薪水平和发展空间优于非订单班 [6]

公司重整情况 - 2024年9月长沙中院准许债权人对公司的预重整申请，重整受理需取得中国证券监督管理委员会及最高人民法院的无异议函及批复，目前层报工作仍在有序推进中，暂无预计完成时间 [2][3] - 预重整期间临时管理人基本完成资产调查、债权审查、审计评估等基础工作，2024年11月3日确定重整投资人并签署《重整投资协议》，重整完成后实际控制人可能变更为龚虹嘉、陈春梅夫妇 [2][3] 股权激励限售股 - 媒体公布“股权激励限售流通，流通日期(2025 - 06 - 21):800万股，占流通A股比2.29”，公司表示以官方渠道《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》和巨潮资讯网刊登或发布的公告为准 [3] 子公司业务布局 - 2025年公司将聚焦核心业务改善业绩，包括动态调整业务布局、改善加盟管理办法、推进重整事项 [4] 实际控制人股权问题 - 实际控制人股权质押是常见融资方式，其在公司治理和决策方面依法依规正常行使股东权利，与质押方保持良好沟通保障运营稳定性和独立性 [5] 财务数据问题 - 投资者对年报中流动负债与流动资产差值存疑，公司称2024年末合并流动资产为438,392,946.66元，合并流动负债为551,556,727.47元，流动负债高于流动资产113,163,780.81元 [5] 持续经营措施 - 针对持续经营重大不确定性，公司将推进重整事项获得资金、改善管理水平，改善加盟管理办法加快资金回收，聚焦核心业务强化资源整合与绩效管理 [5] 政策利用与业务拓展 - 公司积极寻求产教融合业务尝试，在技能培训方面布局推进，如与建筑类行业协会、技师协会等共建业务 [6] 研发投入方向 - 公司持续关注职业教育数字化、智能化领域，推动产品研发外延和合作，结合线下职业院校做产品创新升级，在产教融合、职教实验室、AI技术生态等方面推进资源整合并适时延展用户群体 [7] 摘星申请情况 - 公司已向深圳证券交易所申请撤销股票交易退市风险警示，但申请能否获批尚不确定，进度及结果以交易所和公司公开披露信息为准 [7]