公司战略 - 坚持以科创为引领探索老酒价值 [1] - 持续提升产品品质 [1]

核心观点 - 访谈节目《舍得智慧人物》第七季通过奥运冠军陈梦的成长故事，诠释"舍与得"的智慧哲学，强调在逆境中蓄力突破的重要性 [1][23] - 陈梦的职业生涯印证"舍去执念、攒劲前行"的价值观，与舍得酒业"时光沉淀老酒"的品牌理念形成深度绑定 [23][24] 成长轨迹 天赋与早期训练 - 5岁接触乒乓球后产生强烈兴趣，省队训练时曾连续击打20筐球展现专注力 [3][4][6] - 13岁入选国家女二队（队内最小队员），通过每月循环赛机制残酷竞争（前三、四名可晋级一队，末位淘汰） [6][7] 国家队突破 - 2010年从国家二队晋升一队，期间舍弃安稳训练节奏，通过千万次挥拍积累技术 [7] - 东京奥运会女单夺冠后因"我的时代到来了"言论陷入舆论风暴，遭遇200天冠军荒与世界排名下滑 [8][9][11] 逆境重生 - 2024年釜山世乒赛中日决赛顶住压力战胜15岁日本新星张本美和，打破职业低谷 [13][15] - 巴黎奥运会卫冕女单金牌，赛前心态显著改善（对比东京失眠，此次携带咖啡蛋糕轻松备战） [16][17] 价值观映射 - 品牌通过陈梦故事强化"舍短暂安逸/得长远突破"的关联性：舍去完美执念获得赛场韧性 [15][23] - 将运动员"攒劲"哲学与老酒酿造工艺类比，突出"时光沉淀"对品质的核心作用 [23][24] 节目与品牌联动 - 凤凰卫视、凤凰网与舍得酒业联合制作节目，内容深度植入品牌slogan"品老酒，攒智慧" [1][24] - 陈梦退役规划（开咖啡厅、体验运动）延续"人生多元舍得"主题，增强观众共鸣 [22]

赛车运动行业 - F1赛事在中国市场具有巨大潜力 2024年上海站吸引20万现场观众 创下中国赛车赛事观众纪录[1][24] - 赛车运动是技术密集型产业 F1车队通常配备600-2000名工作人员 赛车性能因素甚至超过车手个人能力[15][27] - 中国赛车产业正迎来突破 周冠宇进入F1标志着中国车手首次跻身顶级赛事 推动中国车企未来参与国际赛事[24][29] 车手培养体系 - 国际汽联规定F1车手需在F2/F3/F4赛事中累计40个积分 职业晋升路径严格[11] - 专业车手需接受极端训练 包括每日佩戴40公斤头盔进行颈部训练 高温环境下保持专注 卡塔尔站车内温度达70度导致脱水4公斤[12] - 欧洲车手进入F1概率约15% 亚洲车手仅5% 反映行业存在地域壁垒[20] 赛事运营与商业价值 - F1赛事形成完整商业生态 包含青训体系、技术研发、赛事运营等环节[27] - 头部赛事IP具备跨界营销价值 凤凰卫视与舍得酒业联合制作赛车主题访谈节目 实现品牌联动[2][31] - 赛车文化培育需长期投入 周冠宇从8岁开始职业训练 历时20年完成职业突破 显示行业人才成长周期[3][4][28] 技术发展 - 现代赛车运动对车辆可靠性要求极高 2020年F2奥地利站因离合器故障导致退赛 直接影响车手职业前景[17] - 安全技术持续升级 2022年银石赛道事故中赛车以300km/h撞击后车手仍能安全脱险[23] - 赛车设计融合民族文化元素 2024年上海站周冠宇使用青花瓷风格头盔 体现文化输出价值[24]