退休规划中的抗通胀策略 - 退休规划需考虑通胀，生活成本会随时间自然上升，需制定策略以在财务上不落后[1] - 投资组合应设置以战胜或至少跟上通胀，退休后保持股票投资很重要[3] - 退休时不应将80%资产投入股市，但可根据风险承受能力和其他收入来源，将约50%资产配置于股票[4] - 债券可提供可预测收入，但90%债券的投资组合可能无法跟上通胀需求[4] - 社会保障福利是终身保证的月收入，福利金额越高，越容易应对成本上升[5] - 社会保障福利每年有资格获得生活成本调整（COLA），初始月福利越高，COLA增加的金额也越多[5] - 1960年及以后出生者，可在67岁领取全额社会保障福利，但每延迟一年领取至70岁，月福利将永久增加8%[6] - 通胀是退休规划中与医疗、税收和退休账户取款同等重要的因素，提前规划可避免应对成本上升的困境[7]