合作签约与项目启动 - 吴江区人民政府与苏州大学附属儿童医院于10月31日举行一体化联合办院签约仪式，标志着双方合作进入更深层次、更高质量的发展阶段 [1] - 活动中同步启动了长三角生态绿色一体化发展示范区儿科医疗服务高地建设项目 [3] 专家团队与专科建设 - 吴江区卫健委为苏大附儿院骨科王晓东团队、心内科吕海涛团队等10个入驻专家团队颁发聘书 [3] - 专家团队将通过专科共建、人才培育、科研合作等形式，全面提升吴江区儿童医院的医疗服务能级 [3] - 自2019年12月启动合作以来，吴江区儿童医院从无到有开设了17个专科、6个病区，并成功创建4个苏州市临床重点专科 [9] 科研平台与能力提升 - “苏州市儿童骨科遗传代谢病重点实验室”和“苏州大学附属儿童医院遗传实验室”在活动中同步揭牌 [5] - 双方将依托吴江区儿童医院平台打造重点实验室，重点提升区域遗传疾病诊疗能力和学术科研水平 [5] 一体化管理与服务目标 - 合作旨在推动实现“一体化管理、同质化医疗”目标，确保优质医疗资源有效下沉至吴江，实现专科全覆盖 [7] - 实行“人才共享、技术互助、检查互认、服务衔接”的一体化管理机制，在医疗技术、服务标准、质量控制等方面与总院同质同标 [7] 运营成果与服务数据 - 吴江区儿童医院年门诊服务60万余人次，手术4000余台，其中三、四级高难度手术占比不断提升 [9] - 区域儿童医疗中心服务体系日趋完善，带动吴江儿科医疗服务体系持续完善 [9] 健康管理新模式 - 吴江区卫健委将会同苏州大学附属儿童医院，探索建立儿童全生命周期健康主动管理模式 [9] - 模式包括建立儿童健康档案、开展家医签约服务等举措，旨在主动筛查、提前干预、科学管理 [9]

公司活动与成就 - 公司成功挑战“最大规模的八段锦展示”吉尼斯世界纪录，共有3名外国友人和1196名员工参与 [1] - 此次挑战展现了中华传统文化在当代的生机与活力 [1] - 公司董事长表示，创造吉尼斯纪录是继荣获“EFQM全球奖”现场评审“七星认证”后，在追求卓越道路上的又一次重要自我挑战 [3] 企业文化与健康管理 - 公司内部设立“全员运动日”，17个文体协会定期开展活动，使运动成为员工生活常态 [5] - 公司积极推行员工体重管理，开展健康讲座、“21天运动健康习惯培养计划”及工间操八段锦等活动 [5] - 公司旨在通过创新活动形式吸引社会关注，推动东方养生智慧融入现代健康生活 [3] - 公司理念为“健康的‘种子’先在企业内部发芽，再向社会播撒”，引领健康实践向社会延伸 [7] 社会责任与公众影响 - 公司联合媒体打造《国学遇见国医》《百秒说健康》等健康科普节目，普及健康知识 [7] - 公司开展健康义诊、健康市集等公益活动，并将健康服务送至基层 [7] - 公司支持群众性体育运动，其助力举办的马拉松赛已累计带动近5万人参与 [7] - 本次活动得到地方政府与行业协会的高度重视与支持，多位领导现场见证 [7]

政策核心内容 - 宿迁市全面取消基本医疗保险户籍限制 常住及就业的外市户籍人员均可参保 [1][3] - 灵活就业人员 农民工 新就业形态人员可在就业地参加职工医保 [3] - 高校及中高职院校学生由学籍所在院校统一办理参保登记 个人缴费部分由学校代收代缴 [4] 参保激励与约束机制 - 自2025年7月1日起 对纳入大病保险的合规医疗费用设置50万元封顶线 [3] - 连续参加居民医保满4年后 每连续参保1年可提高大病保险封顶线5000元 [3] - 当年基金零报销的参保人员 次年可提高大病保险封顶线5000元 [3] - 累计提高总额不超过政策规定大病保险封顶线的20% [3] - 2025年起断保后又再次参保的 重新计算连续参保年数 每断保1年降低封顶线3000元 [3] - 累计降低总额不超过政策规定大病保险封顶线的20% [3] 医保筹资与缴费安排 - 2026年度城乡居民医保个人缴费标准为每人每年420元 与2025年度保持一致 [3] - 财政补助标准按照不低于国家 省有关规定执行 [3] - 医疗救助对象的个人缴费部分按规定给予资助 [3] - 2026年度居民医保集中缴费期为2025年10月至12月30日 [5]

活动概况 - 江苏省于10月31日举办“教育家精神在江苏”系列活动启动仪式暨专场报告会 活动由江苏省教育厅主办 南京晓庄学院承办 [1] - 活动旨在弘扬教育家精神 探索师德考核的“江苏样本”践行路径 [1] 政策导向与考核探索 - 江苏省教育厅副厅长陈艳提出 江苏作为教育强省和教师大省 将坚持“大考核”引导 探索落地落实的师德评价路径 [1] - 江苏省现有学校1.53万所 专任教师107.44万人 规模体量均居全国前列 [1] - 各地各校将探索定性与定量相结合的评价方式 全面评价教师的思想政治素质、职业道德操守、从业行为规范和科研诚信状况 落实“师德师风第一评价标准” [1] - 教育部教师工作司官员指出 弘扬教育家精神是新时代加强教师队伍建设的核心任务与崇高使命 应将其融入教师培养、专业发展和师德师风建设全过程 [1] 行业代表与精神诠释 - 南京晓庄学院校长张志华表示 将学习践行陶行知先生的教育家精神特质 发挥示范引领作用 营造尊师重教氛围 推动争当教育家的风尚 [3] - 5位来自不同领域和学段的江苏教育家代表在专场报告中分享了各自经历 诠释教育家精神的时代内涵 [5] - 代表包括90岁的中国工程院院士王泽山 他分享了攻克国家武器装备发展“卡脖子”技术难题的经历 [5] - 代表包括86岁的全国教书育人楷模李庾南老师 她提出要做最好的老师、有思想的教师、有情怀的教师 [5] - 其他代表包括全国教书育人楷模杨瑞清 全国最美教师薄宜勇 以及国家级海外引才计划入选者汪俊峰教授 他们分别分享了在教育实践和科研创新中的感悟 [5][6]

第九批制造业单项冠军企业公示 - 江苏省第九批制造业单项冠军企业名单进入公示期，公示截止日期为11月4日 [1] - 制造业单项冠军企业指长期专注于特定细分领域，生产技术国际先进，单项产品市场占有率全球前列的企业 [1] - 第九批名单中包含来自江苏省的52个单项冠军产品，例如常州聚和新材料的光伏新型高效成套导电银浆和江苏亨通广导新材料的有机硅光纤预制棒 [1][2] - 入选企业覆盖光伏、光纤、客车、新材料、医疗设备、半导体等多个前沿制造业赛道 [2][4][5][6] 重点企业案例分析 - 金龙联合汽车工业（苏州）有限公司（苏州金龙）的核心产品为大型中高端公路客车，聚焦豪华旅游巴士、高端商务用车及定制化客车市场 [2] - 苏州金龙的公路客车在国内实现省及直辖市覆盖率100%，产品远销英国、法国、巴西等全球150多个国家和地区 [2] - 作为江苏省新能源汽车产业链的链主企业，苏州金龙协同全国240余家配套企业突破轻量化材料、氢能源系统、智能网联等关键技术 [2] - 其他入选第九批的苏州重点企业包括固德威（户用储能逆变器）、常铝铝业（高热交换效率空调用亲水涂层铝箔）和亨通光导新材料（有机硅光纤预制棒） [2][4] 企业培育体系与政策支持 - 苏州市通过梯度培育、政策支持、助企服务等，构建了从“创新型中小企业”到“制造业单项冠军企业”的完整培育体系 [3] - 该体系旨在打造在技术、市场、产品、管理等方面达到国际先进水平的优质企业群体，为经济高质量发展提供支撑 [3] - 未来将继续加大专精特新中小企业和单项冠军企业的培育力度 [3] 历史批次企业复核情况 - 第三批和第六批制造业单项冠军企业复核通过名单同步公示 [3][7][8][9] - 复核通过的第三批企业有19家，代表性企业包括博众精工（3C电子产品整机装配生产设备）和江苏恒立液压（车辆工程系列液压缸） [3][7] - 复核通过的第六批企业有31家，代表性企业包括艾德克斯电子（高压电源测试系统）和江苏天奈科技（碳纳米管导电浆料） [3][8][9] - 复核通过的企业产品涵盖3C电子、机械、新材料、生物科技等多个领域 [7][8][9]

政策与监管动态 - 南京市工信局初步确定第一批次4家电动自行车废旧锂离子电池回收试点企业名单 [1] - 全国电动自行车安全隐患全链条整治工作专班于2025年1月印发《电动自行车锂离子电池回收利用体系建设指南》 [4] - 《建设指南》旨在为各地建设安全、便利、可靠的电动自行车锂电池回收利用体系提供指导 [5] 回收试点企业信息 - 首批试点企业包括江苏润淳环境集团有限公司、南京城矿资源循环科技有限公司、江苏锂辉科技有限公司、南京凯燕电子有限公司 [3] - 试点企业类型涵盖锂离子电池综合利用企业、生产企业、危险废物收集处置利用企业及再生资源回收企业等 [4] 行业背景与市场规模 - 目前全国共有存量电动自行车约3.8亿辆 [5] - 装配锂电池的电动自行车占比约20% [5] - 锂电池使用寿命通常为3至5年，早期投入使用的车辆已陆续迎来电池退役节点 [4] 回收的必要性与价值 - 废旧锂电池若处置不当，可能因电解液泄漏、短路等问题造成环境污染，并存在起火、爆炸等安全隐患 [4] - 通过专业渠道回收，其含有的锂、钴、镍等金属资源具备极高的再生利用价值 [4] - 做好回收工作有助于锂钴镍等再生资源循环利用，支撑保障资源供应安全 [5] 当前挑战与体系构建 - 当前存在消费者对回收路径认知不足、部分回收网点分布零散、规范回收体系尚未完全覆盖等问题 [4] - 体系建设旨在推动废锂电池应收尽收和规范化综合利用，提升电动自行车全链条安全管理水平 [5]

事件概述 - 无印良品母公司良品计划宣布预防性回收约60万瓶香氛喷雾系列产品 [1][3] - 回收原因为制造过程中卫生管理不足导致产品被检出细菌 [3] - 涉及产品为2024年9月后上市的11种特定香味包括Woody、Green、桂花、柑橘等经典及网红款 [1][3] 产品影响范围 - 回收产品数量约为60万瓶 [1][3] - 公司强调检出的细菌在日常生活中很常见导致健康问题的可能性极低且未接获任何消费者健康受影响报告 [3] - 消费者可通过官方网站表单客服电话或门店进行全额退款无需出示收据 [3] 市场反应与消费者反馈 - 社交平台有消费者反映已成功在日本门店办理退货并获得原价赔偿 [3] - 有消费者观察到产品液体出现浑浊现象质疑是否为细菌滋生 [3] 中国市场的应对措施 - 中国线下门店及网络旗舰店仍在正常销售该香氛产品并登上衣物香氛热卖榜 [3][4] - 中国门店员工表示国内售卖批次安全无问题未收到召回通知 [3] - 客服回应称中国在售产品与日本召回产品完全不同配方和工厂均不一致配方更优且添加除菌成分上市以来零相关投诉 [4]

项目工程进展 - 北沿江高铁崇启公铁长江大桥主桥非通航孔桥钢梁公路横梁吊装组拼于10月31日全部完成，最后一根横梁长21.2米、高1.922米、重34.61吨 [1] - 非通航孔桥为11孔一联双层等高度连续钢桁结合梁，孔跨布置总长1205.4米，主梁采用双主桁三角桁布置，全桥共86个节间 [1] - 非通航孔桥钢梁采用“岸侧散拼架设+多点同步顶推”方案，共13个顶推轮次，总顶推距离1267米，总顶推重量3.89万吨，其顶推距离位于国内同类桥梁第一，重量第二 [1] - 此次吊装完成标志着非通航孔桥最后一根公路横梁就位，为最后一轮顶推及后续与主通航孔钢梁合龙、公路桥面板安装等施工创造了有利条件 [3] 项目规模与意义 - 崇启公铁长江大桥主桥全长2197.4米，设有16个桥墩，其中北侧6个为主通航孔，南侧10个为非通航孔 [1] - 该大桥是上海至南京至合肥高铁的控制性节点工程，全长4.09公里，横跨长江入海口北支航道 [5] - 大桥是世界最大跨度双塔双索面公铁两用无砟轨道斜拉桥，也是长江上时速最快的公铁两用斜拉桥 [5] - 项目建成后将在上海大都市圈、南京都市圈和合肥都市圈间建立快速新通道，对优化沿长江地区铁路网布局、服务长江经济带协同发展及推动长三角高质量一体化发展具有重要意义 [5] 建设过程与时间线 - 钢桁梁由工厂制造后经水路运输至桥位处码头，于去年6月6日开始在大桥南岸钢梁预拼场进行吊装组拼 [3]

会议基本情况 - 扬州市九届人大常委会第三十一次会议于10月31日上午召开，对部分单位审计查出突出问题整改情况开展满意度测评 [1] - 会议听取了扬州市政府关于2024年度市级预算执行和其他财政收支审计整改情况的报告，以及财政局、住建局、体育局的专项整改报告 [3] - 会议以无记名投票方式对20个部门的审计整改情况进行满意度测评，测评结果均为满意 [3] 审计整改工作成效 - 扬州市政府2024年以来高位推动审计整改，构建了“全面整改、专项攻坚、重点督办”的闭环工作格局 [3] - 通过将整改纳入高质量考核、印发督查提示函、堵塞制度漏洞，初步实现“整改一个问题、完善一套制度、杜绝反弹回潮”的长效治理局面 [3] 人大监督工作 - 依法对审计整改情况开展监督是人大监督工作的重要内容，旨在推动决策部署贯彻落实和护航经济社会高质量发展 [3] - 扬州市人大常委会坚持听取并审议审计整改情况，并综合运用专题调研、常委会视察、专题询问等多种监督方式，以提升监督刚性和实效 [3] 未来工作方向 - 会议指出满意度测评的目的是督促整改并取得实效，市政府及有关部门需以此为契机健全完善审计整改工作机制 [4] - 未来工作重点包括健全协同机制以增强整改合力，通过高位调度、深化改革等方式解决复杂问题 [4] - 将统筹整改方式以构建长效机制，加强全面整改、专项整改、重点督办三种方式的融合运用 [4] - 强调强化源头治理以提升整改效能，针对反复出现的问题开展专项整治，从体制机制层面深挖原因 [4]

常州高新区外贸表现 - 1-8月实现进出口总额1116.2亿元，同比增长27.4%，占全市比重45.6% [1] - 以比亚迪新能源汽车为代表的“新三样”产品出口额达294.2亿元，同比激增168.5% [1] 比亚迪常州基地业绩 - 1-9月累计产销规模均超360亿元，下线新能源整车29.84万辆，同比增长57.1%，产量超去年全年总量 [1] - 出口数量及出口额占比均超50%，较去年同期实现翻倍增长 [1] - 9月正式投放纯电新车型元UP [1] 比亚迪常州基地产能扩张 - 二期项目计划总投资100亿元，西地块已投产，东地块进行主体施工与设备安装 [3] - 项目达产后将形成年产智慧动力总成、智能座舱等核心零部件30万套的生产能力 [3]