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春节见闻① | 从新消费到新质生产力:河南人承包你的吃喝玩乐与星辰大海
申万宏源研究· 2026-02-19 16:01
河南新消费三杰:胖东来、蜜雪冰城、泡泡玛特 - 胖东来采取内敛经营策略,仅在许昌、新乡两地开设共13家门店,但其凭借全产业链搭建和高度的社会责任感,实现了企业、当地政府和居民就业的三方共赢,吸引了大量跨省顾客,在春节旺季,顾客从入门排队到进入超市区需花费10分钟[4] - 蜜雪冰城从郑州的一个“冷饮摊”起步,通过“自建工厂、自建供应链、自产核心原材料”深耕产业链,已发展成为立足中国、辐射亚太、走向全球的茶饮巨头[4] - 泡泡玛特创始人王宁的创业种子在河南埋下,其本科阶段在郑州大学西亚斯国际学院创立工作室并开设格子铺,公司虽在北京创立,但2023年其全球客服总部已落户创始人老家河南新乡[14] 算法与算力领域的河南力量 - 人工智能公司MiniMax(稀宇科技)创始人闫俊杰出生于河南,作为AI企业代表受邀为“十五五”规划建言献策,成为河南籍科创企业家的新标杆[19] - 超聚变数字技术有限公司前身为华为的x86服务器业务部门,2021年独立运营后落地河南郑州,现为河南国资控股的高科技企业,经过四年发展已成为算力赛道的重要企业,为郑州筑牢国家“东数西算”战略支点提供技术引擎[22] 核心观点总结 - 河南企业以极致性价比(胖东来、蜜雪冰城)与文化IP(泡泡玛特)征服市场,河南籍企业家与本土科技公司(如MiniMax、超聚变)在算法与算力前沿跻身国家队,展现了内陆地区在新消费与新质生产力浪潮中的开拓创新精神与蓬勃生机[25]
春节见闻 | 春节返乡苏州:三件小事,折射电子产业的升级路径
申万宏源研究· 2026-02-19 15:54
申万宏源电子研究团队 春节回苏州,三件小事引发了我对产业的体悟:回城路上车窗外一座新厂房、家电换新的一 次结账、北站周边不断变化的动线。 一、车窗外的新厂房:先进封测的升级 出租车拐进金光产业园时,见到拖车转弯,车尾"超宽"提示牌特别醒目,展现出封测厂的快 节奏:洁净厂房就绪后,设备进场往往高度密集,也直接影响产线爬坡节奏。 查阅资料,通富超威(苏州)新基地于2024年11月举行竣工仪式,项目规划用地155亩,定位 高阶处理器封装测试研发生产基地;其中一期聚焦FCBGA高端先进封测,达产后年产值约百亿元 规模。 资料来源:新浪财经,申万宏源研究 把这件事放到行业里看,体现出封装的"角色"变了。面向高性能处理器与多芯片集成的场 景,封装测试越来越像系统工程:不仅要把芯片装起来,还要在有限面积里处理更高的I/O密度, 同时满足更严格的热与可靠性约束。 二、以旧换新:补贴规则把需求拉向智能化 第二件事是电视换新,以前换代多是"坏了再买",今年已经变为:先在手机端领取资格,到 店核验后下单,旧机回收、送装一体、补贴自动抵扣。现场最直观的细节是:店员先确认"是否一 级能效/水效",再把资格码与订单绑定;补贴金额在收银台 ...
春节见闻 | 山东青岛:宜居之城的养老产业新答卷
申万宏源研究· 2026-02-19 15:54
青岛养老产业宏观现状 - 截至2024年底,青岛全市1037万常住人口中老龄人口达238万,老龄化率达23.0%,较全国高1.9个百分点,已进入中度老龄化社会[4] - 老年人养老服务需求呈现多层次、多样化、个性化的特点[4] - 需求侧,政府通过提高养老金、高龄补贴、兜底保障标准等措施提升老年人支付能力,并通过消费引导补贴政策(如农村70周岁及以上老年人购买居家养老服务享6折优惠)刺激消费意愿[4] - 供给侧,推动设施转型升级,将敬老院和社区设施转型为专业化综合养老服务中心,并扩大养老床位及高端服务供给[4] - 2025年底,全市共建成养老机构297家,其中三星级及以上机构达180家,建成135处镇街综合养老服务中心和1300余处村居养老服务站,累计签约家庭养老床位8万张,形成区(市)、镇街、村居三级养老设施网络[4] 高端养老社区运营样本分析 - 以泰康琴园为例,其位于城阳区,属于泰康之家系列,是高端养老社区的成熟样本[8] - 社区提供丰富的文化娱乐活动,如书法、手工、电子琴、健身房、泳池和图书馆,并组织联欢会、年夜饭等节日活动[8] - 公寓采用适老化设计,面积约90平米,配备扶手和紧急呼叫按钮,并提供营养搭配严格的三餐[9] - 医养结合深度高,园区内配建二级康复医院,处理日常慢病管理与康复理疗,并与市内三甲医院建立绿色通道[9] - 科技应用广泛,实现活动监测等设备全覆盖,方便子女随时了解老人状况[9] - 项目入住率已超过八成,客户以本地退休干部、知识分子和企业主为主[9] - 月费从七八千元到两万多元不等,包含房费和清洁费用[9] 行业发展趋势与模式 - 养老市场分层分级日益清晰,形成覆盖不同收入与健康程度老人的梯级供给体系,包括政府兜底的敬老院、社区嵌入式养老服务中心及高端养老社区[14] - 医养结合成为核心趋势,医疗资源深度嵌入养老服务,对高龄、失能、半失能老人尤为重要[14] - 科技赋能成为标配,智能手环、跌倒监测、一键呼叫等设备广泛应用,政府正推进智慧养老服务平台,未来或实现“点单式”养老服务[14] - 行业正从单纯的民生保障向城市治理、产业升级与社会创新的综合体现演变[14] - 青岛依托自然禀赋与政策支持,正走出一条普惠兜底、多元供给、医养融合、科技赋能的现代化养老发展路径,高品质养老社区是市场需求升级的缩影和可参考的成熟样本[14]
春节见闻 | 从新消费到新质生产力:河南人承包你的吃喝玩乐与星辰大海
申万宏源研究· 2026-02-19 15:54
申万宏源策略 冯彧 前方从中原大地发来马年祝福~ 今年春节回到河南省新郑市。来豫的投资人可能并不陌生,大多第一站会落地郑州新郑国际 机场。这次我也从这里开启"老家河南"之旅。 提起这一地名,本地有"新郑不新"之说,春秋时期郑国迁都于此,相对旧都故称"新郑"。但 这片土地又不断创造着新事物,她见证了2700多年前那次新旧"国际秩序"交替的开端,因此中学 课文中大家所熟知的《左传》开篇故事就发生在这里。此后,这里走出了战国时期变法图强的理 论先驱韩非子、唐代诗歌革新运动旗手白居易、明末为张居正改革提前铺垫的高拱(影视剧《大 明王朝1566》中的高阁老原型)…… 开拓创新因而也一直刻在河南人民的基因里。当今在"新消费"和"新质生产力"领域勇立潮头 的创业者们,正立足河南、走向世界。 一、 河南新消费三杰:胖东来、蜜雪、泡泡玛特 从舌尖上的性价比到情绪消费,三个河南人掌控了中国年轻人的吃喝玩乐。 新年腊月二十八,正是居民采买年货旺季。为应对客流压力,胖东来许昌时代广场店开启"迪 士尼"模式:外墙大屏幕上清晰地列示功能分区,商场和超市进行分隔管理,进店需要穿越500米 左右的蛇形围栏区域。当天实测显示,从入门排队到最终 ...
【投递倒计时】申万宏源研究行研精英训练营第十一期火热招募中
申万宏源研究· 2026-02-15 10:32
公司背景与实力 - 公司为上海申银万国证券研究所有限公司,简称申万宏源研究,创建于1992年,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构[3] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司,致力于成为面向全球、兼具市场和决策影响力的研究型金融顾问[3] - 公司拥有300余人的证券研究服务团队[6] - 公司聚焦研究千余家海内外重点上市公司[5][6] - 公司研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域的投资研究,以及产业研究和政策研究[6] - 公司客户包括中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构[6] 训练营项目概述 - 项目为申万宏源研究行研精英训练营,旨在帮助参与者告别学生思维,迈向职业征程,与行研前辈对话以探寻快速成长路径[2] - 项目为公益性质,对入选学员全部免费开放[13] - 项目面向2027年毕业的在读硕士及以上学历学生,且不限专业[2][14] - 项目提供行研实习与就业机会,以及直达研究所暑期实习提前批次的机会[2][8] - 项目已举办前十期,累计见证约900名潜在人才的改变,并帮助他们进入行业顶尖机构[19] 训练营课程与内容设置 - 课程旨在全方位深化对资本市场的认知,提供强大的行研职业化训练,并加入完备的价值研究体系课程[8] - 课程设置包括加强职业认同与构建行业认知,例如讲解预期差与证券研究体系以及分析师职业认知[10] - 课程涵盖行研核心方法论,包括宏观研究、债券研究、行业比较研究、策略研究等方法[11] - 课程具体内容包括行业及上市公司研究逻辑、公司财务分析、研究报告撰写、估值建模、市值管理与投资并购,以及明星分析师行业分析[11] - 课程包含行研实战环节,通过投资大咖系列讲堂、实践工作坊等方式,深入实践一线,结合理论与实操[13] - 课程提供职业辅导咨询[16] 训练营师资与交流机会 - 项目整合了强大的师资力量[2][7] - 参与者有机会与行业多位大佬近距离交流[8] - 导师阵容包括企业高管、首席专家、宏观经济学家、证券、基金、上市公司、策略和行业分析师、保险投研大牛及专业达人[13] - 导师具备优秀业绩、财务建模专长,其中包括资产规模百亿的投研总监[13] 训练营流程与参与方式 - 项目流程包括网申报名、开营授课、终期答辩暨推介会等环节[15] - 网申报名截止时间为2026年2月15日23:59[16] - 开营授课时间为2026年3月中旬至5月[16] - 终期答辩暨推介会将有大咖亲临或线上云答辩,并为买方机构推介优秀人才[16] - 授课地点主要在上海,异地同学可根据实际情况线上参与[14] - 报名可通过PC端指定链接或移动端扫描二维码完成[16][17]
【申万宏源研究】2026届春季校园招聘正式启动!
申万宏源研究· 2026-02-15 10:32
公司概况与市场地位 - 公司全称为上海申银万国证券研究所有限公司,简称申万宏源研究,创建于1992年,隶属于申万宏源证券有限公司 [8] - 公司是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构 [8] - 公司拥有超300人的证券研究服务团队,以千余家海内外重点上市公司为重点开展研究 [8] - 研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域 [8] - 公司致力于成为面向全球、兼具市场和社会影响力的研究型金融顾问 [8] - 客户包括中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及包括QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构 [9] - 公司始终名列基金公司服务市场佣金总量前茅,连续多年名列全国社保基金理事会证券综合服务评价前列 [11] - 在由《新财富》、《证券市场周刊》、《第一财经》、《中国证券报》等媒体组织的评选中,连续多年获得“最具影响力研究机构”、“最佳独立性机构”和“本土最佳(金牌)研究”等诸多荣誉 [11] 人才培养与发展体系 - 公司建立了全周期人才培养体系,助力英才优质成长 [12] - 新员工培训涵盖入职引导、投研方法论和金融顾问等多维度全方位培养 [12] - 实行导师带教指导制度,并搭建交流平台以促进新人快速融入 [12] - 提供“管理”与“专业”内部双通道发展路径,以及控股公司跨业务条线发展机会 [13] 2026届春季校园招聘信息 - 招聘面向2026届毕业的应届学生 [14] - 境内院校毕业生需在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业 [14] - 境外院校毕业生需在2025年5月1日至2026年7月31日期间毕业(以毕业证落款时间为准) [14] - 招聘岗位包括宏观/债券/股票分析师、金融工程分析师、策略分析师、产业研究院研究员(下设五个产业中心)等 [13] - 招聘流程包括网申(截止日期为3月7日)、笔试(3月中下旬,一般为周末)、答辩(3月下旬)、实习(3月下旬-5月下旬)及最终录用(5月中下旬) [15] - 所有简历需通过公司官网指定链接进行网申投递 [15]
【投递倒计时】申万宏源研究行研精英训练营第十一期火热招募中
申万宏源研究· 2026-02-14 10:33
公司背景与实力 - 公司为上海申银万国证券研究所有限公司简称申万宏源研究创建于1992年是中国大陆成立早规模大具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构[3] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司致力于成为面向全球兼具市场和决策影响力的研究型金融顾问[3] - 公司拥有300余人的证券研究服务团队聚焦研究千余家海内外重点上市公司[4][5][6] - 研究服务涵盖宏观经济行业公司股票债券及衍生品投资策略指数与产品设计制度与发展等综合领域以及产业研究和政策研究[6] - 客户包括中国大陆主要的基金管理公司保险公司与保险资产管理公司商业银行信托及以信托为平台的各类资产管理机构财务公司私募资产管理机构以及其他包括QFII北美欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构[6] 训练营项目概述 - 项目名称为申万宏源研究行研精英训练营是一个公益性质的精英训练项目[2][13] - 项目旨在告别学生思维迈向职业征程与行研前辈深入对话探寻快速成长的路径[2] - 项目为全球招募全程免费且不限专业[2] - 项目整合强大师资力量提供硬核行研干货以及行研实习和就业机会[2] - 项目是专属潜能新星的升级计划旨在让学员全方位深化对资本市场的认知解锁强大的行研职业化训练加入完备的价值研究体系课程[8] - 学员将有机会与行业多位大佬近距离交流获得顶级买方机构实习和就业机会直达研究所暑期实习提前批次并构建完善的自我和职业认知[8] - 通过前十期训练营已见证共计约900名潜人才的改变并帮助他们进入行业顶尖机构[19] 课程与师资设置 - 课程设置全面包括加强职业认同构建行业认知预期差与证券研究体系分析师职业认知等内容[9][10] - 核心方法论课程涵盖宏观研究方法债券研究方法行业比较研究方法策略研究方法行业及上市公司研究方法公司财务分析研究报告撰写估值建模市值管理与投资并购以及明星分析师行业分析[11] - 课程包括基金经理职业认识[12] - 行研实战部分旨在深入实践一线理论实操结合包括投资大咖系列讲堂[13] - 导师阵容顶尖包括企业高管首席专家宏观经济学家证券基金上市公司策略和行业分析师保险投研大牛及尽调专业达人等[13] - 导师具备优秀业绩财务建模能力资产规模百亿投研总监经验及报告撰写专长[13] 招募与项目流程 - 面向对象为2027年毕业的在读硕士及以上学历学生不限专业[14] - 主要授课地点在上海异地同学可根据实际情况线上参与[14] - 项目流程从网申报名开始截止时间为2026年2月15日23:59[16] - 后续安排包括时间为2026年3月7日14:00的环节开营授课在3月中旬[16] - 3月至5月期间将进行职业辅导咨询社实践工作坊和业界大咖亲授[16] - 终期答辩暨推介会将有大咖亲临答辩或线上云答辩会并为买方机构推介优秀人才[16] - 投递通道包括PC端特定链接和移动端扫描二维码[16][17] - PC端报名流程为注册完善简历选择行研精英完成报名[17]
【申万宏源研究】2026届春季校园招聘正式启动!
申万宏源研究· 2026-02-14 10:33
公司概况与市场地位 - 公司全称为上海申银万国证券研究所有限公司,简称申万宏源研究,创建于1992年,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构 [8] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司,拥有超过300人的证券研究服务团队,以千余家海内外重点上市公司为重点开展研究 [8] - 研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域 [8] - 公司致力于成为面向全球、兼具市场和社会影响力的研究型金融顾问 [8] - 客户范围覆盖中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及包括QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构 [9] - 公司在基金公司服务市场佣金总量方面名列前茅,并连续多年在全国社保基金理事会证券综合服务评价中位列前列 [11] - 在由《新财富》、《证券市场周刊》、《第一财经》、《中国证券报》等媒体组织的评选中,公司连续多年获得“最具影响力研究机构”、“最佳独立性机构”和“本土最佳(金牌)研究”等荣誉 [11] 人才培养与发展体系 - 公司建立了全周期人才培养体系,为新员工提供入职引导、投研方法论和金融顾问等多维度全方位培养 [12] - 培养体系包括导师带教指导,并搭建交流平台以促进新人快速融入 [12] - 公司提供“管理”与“专业”内部双通道发展路径,并提供控股公司跨业务条线的发展机会 [13] 2026届春季校园招聘信息 - 本次招聘为2026届春季校园招聘,面向2026年毕业的应届学生 [6][14] - 境内院校毕业生需在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业 [14] - 境外院校毕业生需在2025年5月1日至2026年7月31日期间毕业,以毕业证落款时间为准 [14] - 招聘岗位包括宏观分析师、债券分析师、股票分析师、金融工程分析师、策略分析师以及产业研究院研究员等,产业研究院下设五个产业中心 [13] - 招聘流程包括网申、笔试、答辩和实习,网申截止日期为3月7日,笔试安排在3月中下旬,实习期为3月下旬至5月下旬 [15] - 简历投递需通过公司官网指定链接进行,所有简历以通过此链接网申收到的为准 [15]
【申万宏源研究】2026届春季校园招聘正式启动!
申万宏源研究· 2026-02-13 09:47
公司概况与市场地位 - 公司为上海申银万国证券研究所有限公司,简称申万宏源研究,成立于1992年,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构 [8] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司,拥有超过300人的证券研究服务团队,以千余家海内外重点上市公司为重点开展研究 [8] - 研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域 [8] - 公司致力于成为面向全球、兼具市场和学术影响力的研究型金融顾问 [8] - 客户涵盖中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及包括QFII在内的北美、欧洲和亚太区域海外投资机构 [9] - 公司在基金公司服务市场佣金总量方面名列前茅,并连续多年在全国社保基金理事会证券综合服务评价中名列前列 [11] - 公司在由《新财富》、《证券市场周刊》、《第一财经》、《中国证券报》等媒体组织的评选中,连续多年获得“最具影响力研究机构”、“最佳独立性机构”和“本土最佳(金牌)研究”等荣誉 [11] 人才培养与发展体系 - 公司建立了全周期人才培养体系,包括新员工培训,内容涵盖入职引导、投研方法论和金融顾问等多维度全方位培养 [12] - 培养体系采用导师带教指导模式,并搭建交流平台以促进新人快速融入 [12] - 公司提供“管理”与“专业”内部双通道发展路径,并提供控股公司跨业务条线发展机会 [13] 2026届春季校园招聘信息 - 本次招聘为2026届春季校园招聘,面向2026届毕业的应届学生 [6][14] - 境内院校毕业生需在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业 [14] - 境外院校毕业生需在2025年5月1日至2026年7月31日期间毕业,以毕业证落款时间为准 [14] - 招聘岗位包括宏观分析师、债券分析师、股票分析师、金融工程分析师、策略分析师以及产业研究院研究员等 [13] - 产业研究院研究员岗位下设五个产业中心 [13] - 招聘流程包括网申、笔试、答辩和实习环节 [15] - 网申截止日期为3月7日,笔试安排在3月中下旬(一般为周末),答辩在3月下旬,实习期从3月下旬持续至5月下旬,最终答辩在5月中下旬 [15] - 简历投递需通过公司官网指定链接进行,所有简历以通过此链接网申收到的为准 [15]
【投递倒计时】申万宏源研究行研精英训练营第十一期火热招募中
申万宏源研究· 2026-02-13 09:47
公司背景与实力 - 公司为上海申银万国证券研究所有限公司,简称申万宏源研究,创建于1992年,是中国大陆成立早、规模大、具有独立法人资格的综合性证券研究咨询机构 [3] - 公司隶属于申万宏源证券有限公司,致力于成为面向全球、兼具市场和决策影响力的研究型金融顾问 [3] - 公司拥有300余人的证券研究服务团队,聚焦研究千余家海内外重点上市公司 [4][5][6] - 研究服务涵盖宏观经济、行业公司、股票债券及衍生品投资策略、指数与产品设计、制度与发展等综合领域的投资研究,以及产业研究和政策研究 [6] - 客户包括中国大陆主要的基金管理公司、保险公司与保险资产管理公司、商业银行、信托及各类资产管理机构、财务公司、私募资产管理机构,以及包括QFII、北美、欧洲和亚太区域机构在内的海外投资机构 [6] 训练营项目概述 - 项目名称为申万宏源研究行研精英训练营,为公益性质,对入选学员全部免费开放 [2][13] - 项目旨在告别学生思维,迈向职业征程,通过与行研前辈深入对话,探寻快速成长路径 [2] - 项目提供全球招募、全程免费、不限专业、强大师资、硬核行研干货、行研实习及就业机会 [2] - 项目是公司为培养行业人才而特别打造,具有传承精神并坚守价值研究 [7][8] - 通过前十期训练营,已见证共计约900名潜在人才的改变,并帮助他们进入行业顶尖机构 [19] 训练营课程与内容设置 - 课程设置全面,旨在全方位深化对资本市场的认知,提供强大的行研职业化训练 [8][9] - 课程体系包括加强职业认同、构建行业认知、预期差与证券研究体系、分析师职业认知 [10] - 核心方法论课程包括宏观研究方法、债券研究方法、行业比较研究方法、策略研究方法、行业及上市公司研究方法、公司财务分析、研究报告撰写、估值建模、市值管理与投资并购、明星分析师行业分析 [11] - 包含基金经理职业认识课程 [12] - 行研实战部分包括投资大咖系列讲堂,理论实操结合 [13] 训练营导师阵容 - 导师阵容顶尖,包括企业高管、首席专家、宏观经济学家、证券、基金、上市公司、策略和行业分析师、保险投研大牛、专业达人 [13] - 导师具备优秀业绩、财务建模专长,其中包括资产规模百亿的投研总监 [13] 训练营学员收获与机会 - 学员将加入完备的价值研究体系课程,与行业多位大佬近距离交流 [8] - 学员可获得顶级买方机构实习及就业机会,直达研究所暑期实习提前批次 [8] - 项目帮助学员构建完善的自我及职业认知,遇见在资本市场共同成长的伙伴 [8] - 项目流程中包含终期答辩暨推介会,由大咖亲临答辩或线上云答辩,为买方机构推介优秀人才 [16] 训练营申请信息 - 面向对象为2027年毕业的在读硕士及以上学历学生,不限专业 [14] - 主要授课地点在上海,异地同学可根据实际情况线上参与 [14] - 网申报名截止时间为2026年2月15日23:59 [16] - 开营授课时间为2026年3月至5月,期间包含职业辅导咨询社、实践工作坊、业界大咖亲授 [16] - 申请可通过PC端指定链接或移动端扫描二维码完成 [16][17]