行业分析 1. **机械板块估值反弹**：自9月24号以来，机械板块整体估值经历了一波反弹行情，尤其是小市值股票明显跑赢白马股。[1] 2. **全球下游链化投资需求**：通过OPAC预测，未来20年全球下游链化的投资需求中，维护更新支出占比相对较高，尤其是在中国和亚洲地区，占比有望达到60%，远高于新增设备投资需求。[2] 3. **仪器仪表行业承压**：受下游行业影响，仪器仪表行业整体承压明显，尤其是中游化工制造业的景气度和盈利能力处于低位波动。[2] 4. **设备更新政策**：即使KPEX下行，OPEX（运营支出）也有望持续提升，从而带动行业需求。[2] 5. **下游资本开支下行**：从2021年到2023年前10月，化学原料制品的资本开支持续下行，其中偏上游的油气和石化资本开支同比下降10%，石油石化央企同比下降24%。[2] 6. **行业防御性**：行业整体具有较强防御性，营收和利润层面未出现大幅下滑。[2] 7. **棉花工领域投资**：新疆哈密棉花工领域投资累计超过千亿元，今年四季度进入集中批复期，自动化仪表投资占比5%-10%。[3] 公司分析 1. **川宜股份**：业务对标全球龙头按摩生和霍尼维尔，产品覆盖现场仪表及控制系统，在流量仪表、压力变送器、温度计等产品中处于国产厂商领先地位。[3] 2. **昆仑仪表并购**：川宜股份并购昆仑仪表，有望增强现场仪表综合竞争力。[4] 3. **24-25年营收预期**：预计24年营收7.78亿元，保持稳健增长。[5] 4. **昆仑仪表盈利能力**：昆仑仪表并表后，利润有望实现更厚预期，对应25年估值不到13倍。[5] 5. **川宜股份估值**：目前处于相对低估值水平，具备一定增长弹性。[6] 6. **双环传动**：市占率提升，毛利率稳步上扬，2025年具备20%以上涨幅空间。[8] 7. **环动科技**：环动科技递交科创板上市，有望为双环传动带来市值助力。[8] 8. **广热股份**：下游为房地产，具备周期性，2025年有望实现业绩增长。[9]

监事会换届 - 公司第五届监事会任期届满[2] - 2024年12月23日选举查彦如为第六届监事会职工监事[2] - 第六届监事会任期自会议审议通过至本届监事会届满[2] 新监事信息 - 查彦如1986年3月出生，2009年7月参加工作[6] - 现任公司党群人力资源部部长等职，曾任相关公司项目经理[6] - 与公司其他董事无关联，任职资格合规，未持股[6]

股东大会时间 - 2024年12月5日决定于12月23日召开[13] - 股权登记日为2024年12月16日[18] - 网络投票时间为12月23日9:15 - 15:00，现场会议10:00召开[13][14] 股东大会股份 - 有表决权股份总数为513,366,750股[18] - 出席代表有表决权股份289,295,918股，占比56.3527%[18] 股东大会审议 - 审议换届选举等议案[18][22] 股东大会结果 - 议案均获通过，决议合法有效[24][25][26]

会议信息 - 股东大会于2024年12月23日在重庆川仪两江新区工业园科研楼一楼会议厅召开[3] - 出席会议股东和代理人95人，持有表决权股份289,295,918股，占比56.3527%[3] 选举结果 - 田善斌、吴正国等当选非独立董事[6] - 柴毅、王雪等当选独立董事[6][8] - 张博、何欢当选监事会成员[9] 股东表决 - 5%以下股东对换届选举议案表决情况[10][11] 人员出席 - 公司在任董事11人出席5人，监事3人出席1人，董秘出席，部分高管列席[7] 会议合规 - 国浩律师（上海）事务所见证，股东大会事宜合法有效[12]

会议信息 - 川仪股份第六届董事会第一次会议于2024年12月23日召开[2] - 应参加董事11名，实际参加11名，10名现场参会，1名通讯表决参会[2] 人事选举 - 选举田善斌为公司第六届董事会董事长和法定代表人[3] - 选举各专门委员会委员，各议案表决均全票通过[4][5]

限制性股票情况 - 2023年1月11日授予390.50万股限制性股票[7] - 2023年7月6日回购注销5000股，剩余390.00万股[7] - 2024年6月14日回购注销52500股，剩余384.75万股，激励对象549人[8] - 本次需回购注销16.5263万股（调整后），涉及28人[12] - 第一个解除限售期和回购注销后，剩余320.0924万股，激励对象528人[16] 回购价格及价款 - 7名业绩不达标激励对象0.2145万股回购价6.86元/股[3] - 21名情况变化激励对象16.3118万股回购价6.86元/股加同期存款利息[3] - 调整后回购价格为6.86元/股[16] - 本次回购应支付价款约113.37万元，用自有资金[16] 权益分派 - 2023年6月15日每股派现金红利0.60元[14] - 2024年7月15日每股派现金红利0.75元、转增0.3股[14] - 拟2024年三季度每股派现金红利0.30元[14] 股份变动 - 回购注销后总股本减少16.5263万股，注册资本减少16.5263万元[17] - 有限售条件股份变动前500.1750万股，变动后320.0924万股[18] - 无限售条件股份变动前50841.0000万股，变动后51004.5563万股[18] - 股份总数变动前51341.1750万股，变动后51324.6487万股[18] 相关决议 - 监事会同意回购注销及调整回购数量和价格[20] - 律师事务所认为回购注销等事项符合规定，需履行相关手续[21]

国浩律师（上海）事务所 关于重庆川仪自动化股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第一个解除限售期解除限售条件成就及回 购注销部分限制性股票并调整回购数量和 回购价格相关事项 之 法律意见书 上海市静安区山西北路 99 号苏河湾中心 MT25-28 楼 邮编：200085 25-28/F, Suhe Centre, 99 North Shanxi Road, Jing'an District, Shanghai, China 电话/Tel: (+86)(21) 5234 1668 传真/Fax: (+86)(21) 5234 1670 网址/Website: http://www.grandall.com.cn 二〇二四年十二月 国浩律师（上海）事务所 法律意见书 国浩律师（上海）事务所 关于重庆川仪自动化股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部 分限制性股票并调整回购数量和回购价格相关事项 之 法律意见书 致：重庆川仪自动化股份有限公司 国浩律师（上海）事务所接受重庆川仪自动化股份有限公司（以下简称"川 仪股份""公司"）的委托，担任公司 2022 年 ...

重庆川仪自动化股份有限公司监事会 关于 2022 年限制性股票激励计划第一个解除限售期 解除限售条件成就的核查意见 重庆川仪自动化股份有限公司(以下简称"公司"或"川仪股份")根据《中 华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》 《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》")等法律法规、规范 性文件以及《川仪股份 2022 年限制性股票激励计划〈草案修订稿♪》( 以下简称 "《激励计划》"、"本激励计划")、公司章程的规定,公司监事会对 2022 年限制 性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的事项进行审核,现发表意 见如下: 公司具备实施股权激励计划的主体资格,符合《激励计划》中对第一个解除 限售期解除限售条件的要求,未发生《激励计划》中规定的不得解除限售的情形。 监事会对激励对象名单进行核查,本次可解除限售的激励对象主体资格合 法、有效,满足《激励计划》规定的解除限售条件,其中 537 名激励对象个人绩 效考核层面解除限售比例为100%,7 名激励对象个人绩效考核层面解除限售比例 为 90%。 任智勇 程启明 [此页无正文，为《重庆川仪自动化股份有限公司监 ...

激励计划时间线 - 2022年9月19日审议通过激励计划草案等[12] - 2022年11月30日收到国资委批复并审议通过修订稿[12] - 2022年11月30日至12月9日公示激励对象名单[13] - 2022年12月16日股东大会审议通过相关议案[13] - 2022年12月17日披露自查报告[13] - 2022年12月19日审议通过调整议案[14] - 2023年1月9日授予登记390.50万股，激励对象558人[19] - 2023年7月6日回购注销0.5万股，剩余390.00万股，激励对象557人[19] - 2024年6月14日回购注销5.25万股，剩余384.75万股，激励对象549人[16][19] - 2024年7月15日实施资本公积转增股本，限制性股票变为500.175万股[19] 激励计划相关数据 - 激励计划有效期60个月[6] - 授予限制性股票限售期为24、36、48个月，首解比例33%[21] - 授予登记日为2023年1月9日，首个限售期2025年1月8日届满[21] 业绩指标 - 2023年度净资产收益率17.71%，高于同行业均值4.51%和对标企业75分位值10.61%[22] - 2023年研发支出占比7.08%，不低于7%[22] - 2023年经济增加值改善值（△EVA）>0[22] 本次解除限售情况 - 原558名激励对象中14人离职或退休，所涉股票需回购注销[23] - 537名考核S≥80分，系数1；7名80分＞S＞70分，系数0.9[23] - 可解除限售对象544人[25] - 可解除限售股票163.5563万股，占总股本0.32%[25] - 董事、高管已获授21.45万股，本次可解除7.0785万股，比例33.00%[26] - 其他核心人员已获授474.8250万股，本次可解除156.4778万股，比例32.95%[26] - 首解期因业绩考核需回购注销7名对象0.2145万股[27]

限制性股票情况 - 2022年12月19日公司授予390.50万股限制性股票，登记日为2023年1月9日[7] - 2023年7月6日回购注销5000股，剩余390.00万股[7] - 2024年6月14日回购注销52500股，剩余384.75万股，激励对象549人[8] - 2024年7月15日转增后限制性股票变为500.175万股[11] - 第一个解除限售期可解除限售激励对象544人，股票163.5563万股，占总股本0.32%[16][19][20] 业绩指标 - 2023年度公司净资产收益率为17.71%，高于同行业均值和对标企业75分位值[14] - 2023年公司研发支出占比7.08%，不低于7%[14] - 2023年公司经济增加值改善值（△EVA）>0[14] 考核与回购 - 537名激励对象考核S≥80分，解除限售比例100%；7名80分＞S＞70分，比例90%[15] - 7名激励对象0.2145万股未达标准需回购注销，共4.1145万股[18] 人员构成 - 董事、高管已获授21.45万股，本次可解除7.0785万股，占比33.00%[17] - 其他核心骨干538人已获授474.8250万股，本次可解除156.4778万股，占比32.95%[17] 决策情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意办理解除限售事宜[19] - 监事会同意办理解除限售事宜[20] - 独立财务顾问认为解除限售条件已成就，待披露和办后续手续[23]