核心观点 - 浙江比依电器股份有限公司调整2023年限制性股票激励计划回购价格并回购注销部分限制性股票 回购价格由7.0750元/股下调至6.7750元/股 因2024年度每股派息0.30元[1][8][10] - 公司回购注销2名离职激励对象已获授但尚未解除限售的8,400股限制性股票 回购价格为6.7750元/股[1][11] 调整回购价格 - 回购价格调整因公司实施2024年度利润分配方案 每股派发现金红利0.30元[8][9] - 根据激励计划规定 派息需对尚未解除限售的限制性股票回购价格进行调整 调整公式为P=P0-V 其中P0为调整前价格7.0750元/股 V为每股派息额0.30元[10] - 调整后回购价格为6.7750元/股[1][10] 回购注销部分限制性股票 - 回购注销因2名激励对象离职 根据激励计划规定 离职激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售 需由公司回购注销[11] - 回购数量为8,400股 回购价格为6.7750元/股[1][11] - 公司需就回购注销继续履行信息披露义务 并向中国证券登记结算有限责任公司办理回购注销手续 且需依照公司法及公司章程规定办理减资手续[12][13] 批准和授权 - 本次调整和回购注销已取得董事会、监事会、股东大会批准和授权[3][4][5][6][7][8] - 公司独立董事对激励计划调整、授予及回购注销事项发表了独立意见[3][4][6] - 公司监事会对激励计划、激励对象名单及回购注销事项发表了核查意见[5][6][7][8]

公司治理安排 - 公司将于2025年9月10日召开2025年第四次临时股东会 [1] - 股东会将审议《关于修订 <公司章程> 并办理工商变更登记的议案》等多项议案 [1]

公司治理 - 公司于2025年8月25日召开第二届第二十五次董事会会议 审议关于修订公司若干治理制度的议案 [1] 财务表现 - 2025年上半年营业收入构成中 空气炸锅和空气烤箱占比85.12% 其他产品占比9.43% 油炸锅占比4.43% 环境电器占比1.03% [1] - 截至发稿时公司市值为40亿元 [1] 行业动态 - A股市场成交额连续8天突破2万亿元 [1] - 证券行业启动秋季招聘 行业巨头推出25个岗位 [1]

财务表现 - 营业收入11.57亿元 同比增长34.53% [1] - 归属于上市公司股东的净利润5371.22万元 同比下降21.04% [1] - 扣除非经常性损益净利润4888.67万元 同比下降26.65% [1] - 基本每股收益0.29元 [1]

限制性股票授予 - 2023年6月16日首次授予194.6599万股，激励对象189人[5] - 2023年6月27日预留授予5.15万股，激励对象6人[5] 回购注销 - 2025年8月25日审议通过回购注销8400股及调整回购价格议案[2] - 因2名激励对象离职回购，占实际授予0.420%，占股份总数0.004%[8] - 调整后回购价格6.775元/股，总金额56910元，源于自有资金[10] 股本结构变化 - 回购后有限售条件股份降至711171股，比例降至0.378%[11] - 无限售条件股份比例升至99.622%，股份总数减至187939551股[11] 利润分配 - 2024年年度每股派现0.30元，2025年6月5日实施完毕[9] 后续事项 - 回购不影响财务和激励计划，需继续披露信息[13][15] - 需向中登公司申请办理手续，办理减资手续[15]

股份回购 - 2023年激励计划2名激励对象离职，公司回购注销8400股限制性股票[2] 资本股本 - 回购后公司注册资本由187,947,951元减至187,939,551元[2] - 回购后公司总股本由187,947,951股减至187,939,551股[2] 债权申报 - 债权人申报时间为2025年8月26日起45日内[4] - 登记地点、联系人、电话、邮箱、邮编等信息[4]

财务状况 - 2025年6月30日公司资产总计30.71亿元，较2024年12月31日增长12.66%[10] - 2025年6月30日负债合计18.89亿元，较2024年12月31日增长22.27%[12] - 2025年1 - 6月公司营业收入11.57亿元，同比增长36.11%[14] - 公司营业利润为56335706.31元，上年同期为74349628.67元[15] - 公司净利润为50211798.25元，上年同期为66153553.61元[15] 资产项目 - 2025年6月30日货币资金为326786264.89元，较2024年12月31日减少[22] - 2025年6月30日应收账款为799116523.82元，较2024年12月31日增加[22] - 2025年6月30日存货为286189148.96元，较2024年12月31日增加[22] 现金流量 - 2025年1 - 6月销售商品、提供劳务收到的现金为1017687260.70元，2024年同期为616182320.65元[17] - 2025年1 - 6月经营活动产生的现金流量净额为88655517.27元，2024年同期为 - 25528983.57元[17] - 2025年1 - 6月投资活动产生的现金流量净额为 - 363301742.69元，2024年同期为 - 176531154.05元[17] 所有者权益 - 2025年1 - 6月所有者权益合计期末余额为1184595310.74元[18] - 2025年1 - 6月所有者权益变动，本期期初至期末所有者权益增加31937055元[19] 子公司与股权 - 公司拥有多家子公司，如宁波比依科技有限公司注册资本8500.00万元，持股比例100%[191] - 公司最终控制方闻继望通过比依集团有限公司和比依集团(香港)有限公司持有公司61.82%股份[195] 股权激励 - 2023年公司以7.45元/股的授予价格向195名激励对象授予199.81万股限制性股票[198] - 激励对象首次授予限制性股票的三个解除限售期可解除限售数量占比分别为30%、30%、40%[198]

限制性股票 - 回购价格由7.0750元/股调为6.7750元/股[5][19] - 回购注销2名离职对象8400股，价格6.7750元/股[5][20][22] 会议决策 - 2023 - 2025年多次董事会、监事会审议激励及回购议案[11][12][13][14][16] 利润分配 - 2024年每股派发现金红利0.30元[17] 后续工作 - 公告调整和回购注销相关文件[23] - 履行信息披露、办理手续及减资手续[23]

公司基本信息 - 公司于2022年2月18日在上海证券交易所上市，首次公开发行4,666.5万股[6] - 公司注册资本为187,939,551元，股份每股面值1元[7][15] - 公司股份总数为187,947,951股，均为人民币普通股[16] 股权结构 - 比依集团有限公司持股75.00%，认购104,996,250股[15] - 比依集团（香港）有限公司持股8.00%，认购11,199,600股[15] - 宁波比依企业管理合伙企业（有限合伙）持股5.00%，认购6,999,750股[15] 股份相关规定 - 董事会三年内可决定发行不超已发行股份50%的股份[20] - 公司为他人取得股份提供财务资助，累计总额不超已发行股本总额10%[17] - 公司收购本公司股份，特定情形需2/3以上董事出席的董事会会议决议[21] 股东权利与义务 - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可查阅会计账簿等[31] - 连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东，特定情形有权诉讼[33][34] - 持有公司5%以上有表决权股份的股东质押股份，应书面报告公司[35] 董事任职规定 - 部分犯罪、破产清算等相关情形人员不得担任董事[87][88] - 董事任期3年，独立董事连续任职不超6年[91] - 兼任高管和职工代表董事总计不超公司董事总数的1/2[92] 会议相关规定 - 年度股东会每年召开1次，应于上一会计年度结束后6个月内举行[51] - 董事会每年至少召开2次定期会议，召开前10日书面通知[129] - 审计委员会每季度至少召开1次会议，2/3以上成员出席，决议需成员过半数通过[123][124] 财务与利润分配 - 公司在会计年度结束后4个月内报送年度财报等[158] - 公司分配当年税后利润时，提取10%列入法定公积金[159] - 公司股东会对利润分配方案决议后，董事会2个月内完成相关事宜[165] 人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理5名，由董事会聘任或解聘[143][144] - 公司战略、审计等委员会成员均为3名[121][126][127] 其他规定 - 公司聘用会计师事务所聘期1年，可续聘[176] - 公司合并支付价款不超净资产10%时，可不经股东会决议[187] - 通过简易程序注销公司登记，公告期限不少于20日[198]

累积投票制适用范围 - 选举或变更两名及以上董事的议案适用，选一名董事不适用[3] 董事候选人提名 - 董事会或3%以上表决权股份股东可提名董事候选人[5] - 董事会或1%以上表决权股份股东可提名独立董事候选人[7] 累积表决票数计算 - 股东持有的有表决权股份数乘以选举董事人数为累积表决票数[9] 选举规则 - 独立董事与非独立董事选举分开，保证独立董事比例[11] - 股东所投董事选票数不得超限额，候选董事人数不超应选人数[12] - 当选董事投票表决权数不得低于出席股东所持股份总数二分之一[14] 选举后续安排 - 当选人数不足需进行第二轮选举，仍未达要求两个月内再召开股东会[15] 制度生效与修订 - 制度由董事会制定，经股东会通过生效，修订需股东会批准[17]