股东大会信息 - 2024年10月24日于北京海淀区召开[3] - 出席股东和代理人496人[3] - 出席股东所持表决权股份122,462,752股，占比19.0497%[3] 议案表决情况 - 《公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》同意票数119,373,427，占比97.4773%[4] - 《公司2024年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》同意票数119,411,827，占比97.5086%[5] - 提请授权董事会办理相关事宜议案同意票数11,114,800，占比78.4559%[7] 其他 - 本次1 - 3项议案为特别决议议案，需2/3以上表决通过[7] - 见证律所北京国枫律师事务所，见证结论合法有效[9][10]

激励计划 - 公司2024年10月8日审议通过激励计划相关议案[1] 自查情况 - 自查期为2024年4月8日至10月8日[2] - 24名核查对象有买卖股票行为，3人被取消授予资格[4] 制度与合规 - 公司建立相关制度，激励计划保密[6] - 披露前未发生内幕信息泄露和交易[6]

股东大会信息 - 公司于2024年10月9日发布2024年第二次临时股东大会通知[4] - 现场会议于2024年10月24日召开，网络投票时间为当天9:15 - 15:00[5][6] - 本次会议股东（股东代理人）496人，代表股份122,462,752股，占公司有表决权股份总数19.0497%[7] 议案表决情况 - 《公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》同意119,373,427股，占比97.4773%[9] - 《公司2024年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》同意119,411,827股，占比97.5086%[10] - 《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司2024年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》同意119,410,627股，占比97.5077%[11]

会议信息 - 2024年第二次临时股东大会于10月召开[1][2] 议案内容 - 审议通过三项激励计划相关议案[4][10][13][19] - 议案一、二内容详见10月9日披露文件[9][12] 议案授权 - 议案三授权董事会多项激励计划实施事项[15][17][19]

激励计划进展 - 2024年10月8日审议通过激励计划草案[1] - 10月9日发布公告并公示激励对象名单[1] - 公示期内监事会未收到异议[2] 激励对象情况 - 激励对象为公司高级管理人员等[3] - 激励对象符合相关规定条件[3] - 激励对象不包括特定人员[4]

业绩相关 - 中标总价39,250.00万元[2] - 项目若实施将对2024及后续年度业绩有积极影响[3] 市场扩张 - 2024年10月16日中标中国华电光伏组件采购项目[2] - 项目实施助于异质结组件市场开拓和承接[3]

会议情况 - 公司于2024年10月8日召开第五届监事会第九次会议[1] - 现有监事3人，实际参会3人[1] 议案表决 - 《公司2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案）》等三议案表决均全票通过[2][3][5] 激励计划 - 首次授予激励对象不包括特定股东及其亲属[4] - 会前公示激励对象，监事会会前5日披露核查意见[5]

激励计划权益授予 - 拟授予权益总计不超过5142.85万份，约占公司股本总额64285.7142万股的8.00%[8][30] - 首次授予限制性股票不超过2057.14万股，股票期权不超过2057.14万份，合计占公司股本总额的6.40%，占拟授予权益总额的80%[8][30] - 预留授予限制性股票不超过514.285万股，预留授予股票期权不超过514.285万份，预留部分合计占公司股本总额的1.60%，占拟授予权益总额的20%[8][30] 激励对象 - 激励对象人数预计不超过76人[10][25] - 首次授予限制性股票激励对象共76人，常传波等多人获授不同数量股票[31][32] 有效期与时间限制 - 激励计划有效期最长不超过72个月[10][32][43] - 自股东大会审议通过激励计划之日起60日内，需完成授予登记等相关程序[11][32][83] - 预留部分须在激励计划经股东大会审议通过后的12个月内授出[11][84] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入目标分别不低于20亿元、30亿元、60亿元[39][52] - 若预留部分在2025年第三季度报告公布后授予，2026 - 2027年营业收入目标分别不低于30亿元、60亿元[65] 价格相关 - 首次授予限制性股票授予价格为每股1.82元[36] - 首次授予股票期权行权价格为3.63元/股[47] - 预留授予限制性股票的授予价格为1.82元/股，预留授予股票期权的行权价格为3.63元/股[60][61] 费用摊销 - 首次授予限制性股票需摊销总费用3743.99万元，2024 - 2028年分别摊销167.11万元、2005.34万元、1124.40万元、374.08万元、73.05万元[73] - 首次授予股票期权需摊销总费用835.01万元，2024 - 2028年分别摊销34.73万元、416.71万元、256.31万元、104.41万元、22.86万元[75] 其他规定 - 激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过[82] - 公司应在召开股东大会前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天[81] - 公司与激励对象争议先协商、调解，60日内未解决可诉讼[100]

股权激励计划情况 - 公司具备实施2024年限制性股票与股票期权激励计划主体资格[2] - 激励对象符合相关条件，未参与多上市公司激励计划[3] - 激励计划制定、审议及内容符合法规，未侵犯公司及股东利益[4] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] - 监事会同意实行本次股权激励计划[5]

业绩数据 - 2023年营业收入为987968769.44元，2022年为197850658.70元，2021年为176798926.79元[5] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为 - 68880147.03元，2022年为 - 162180140.63元，2021年为 - 210704040.00元[5] - 2023年末归属于上市公司股东的净资产为946808270.50元，2022年末为1019565717.84元，2021年末为1212146328.55元[5] - 2023年总资产为3232833187.89元，2022年为2388747715.86元，2021年为1827338435.30元[6] - 2023年基本每股收益为 - 0.11元/股，2022年为 - 0.25元/股，2021年为 - 0.31元/股[6] - 2023年加权平均净资产收益率为 - 7.01%，2022年为 - 14.7%，2021年为 - 14.12%[6] 激励计划 - 激励计划拟授予权益总计不超过5142.85万份，约占公司股本总额64285.7142万股的8.00%[1][9] - 首次授予限制性股票不超过2057.14万股，股票期权不超过2057.14万份，合计占公司股本总额的6.40%，占拟授予权益总额的80%[1][9] - 预留授予限制性股票不超过514.285万股，预留授予股票期权不超过514.285万份，预留部分合计占公司股本总额的1.60%，占拟授予权益总额的20%[1][9] - 首次授予涉及激励对象预计不超过76人[10] - 首次授予限制性股票授予价格为每股1.82元，依据为草案公告前1个交易日均价3.63元/股的50%[15] - 首次授予股票期权行权价格为3.63元/股，依据为草案公告前1个交易日均价[15] - 激励计划有效期最长不超过72个月[18] - 首次授予各批次限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[19] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期比例为50%，第二个为30%，第三个为20%[20] - 首次授予各批次股票期权等待期分别为12个月、24个月、36个月[22] - 首次授予股票期权第一个行权期行权比例为50%，第二个为30%，第三个为20%[23] - 预留授予权益有效期最长不超过60个月[25] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年首次授予限制性股票业绩考核目标分别为营业收入不低于20亿元、30亿元、60亿元[34] - 首次授予股票期权2025 - 2027年业绩考核目标分别为年营业收入不低于20亿元、30亿元、60亿元[38] - 预留授予第一个解除限售/行权期，2026年营业收入不低于30亿元；第二个解除限售/行权期，2027年营业收入不低于60亿元[45] 费用摊销 - 首次授予限制性股票数量2057.14万股，需摊销总费用3743.99万元，2024 - 2028年分别摊销167.11万元、2005.34万元、1124.40万元、374.08万元、73.05万元[73] - 首次授予股票期权数量2057.14万份，需摊销总费用835.01万元，2024 - 2028年分别摊销34.73万元、416.71万元、256.31万元、104.41万元、22.86万元[75]