行业或公司 * **行业**：半导体、智能驾驶、PCB * **公司**：天准 核心观点和论据 1. **天准在先进制程领域有望获得民生检测订单**：天准在先进制程领域有望获得民生检测订单，这将使公司成为国内少数几家能够获得实际收购和订单的公司之一。[1] 2. **天准从单一设备公司转变为多行业平台型公司**：天准已从一个依赖3C设备的公司转变为多行业平台型公司，包括PCB、汽车电子等新领域。[2] 3. **PCB行业复苏，天准在PCB行业取得良好进展**：PCB行业复苏，天准在PCB行业取得了良好的进展，订单增速明显。[3] 4. **3C板块明年资本开支可能大幅增长**：3C板块明年资本开支可能大幅增长，对天准有利。[5] 5. **天准在半导体和智能驾驶领域进展良好**：天准在半导体和智能驾驶领域进展良好，有望成为一家中大型公司。[15] 6. **天准在新能源车领域布局智能驾驶**：天准在新能源车领域布局智能驾驶，与地平线等公司合作。[17] 7. **天准产品制程不断提升**：天准产品制程不断提升，从65nm到40nm再到28nm，符合国内需求。[16] 其他重要内容 1. **天准在半导体领域有望受益于美国封锁**：随着美国封锁逐渐升级，国内自主品牌设备供应链安全性对供应链安全性的贡献将越来越大，天准有望受益。[6] 2. **天准在智能驾驶领域有望实现突破**：天准在智能驾驶领域有望实现突破，预计明年将取得较好的业绩。[12] 3. **天准在PCB行业有望实现增长**：PCB行业有望实现增长，天准在PCB行业有望受益。[19] 4. **天准在消费电子领域有望受益于AI应用**：天准在消费电子领域有望受益于AI应用，预计明年将实现增长。[21]

限制性股票激励计划 - 2022年授予激励对象24名[2] - 4名激励对象因离职丧失资格[2] - 第一个归属期可归属20名激励对象[2] - 对应可归属限制性股票19.20万股[3] 核查意见 - 监事会于2024年11月18日发表核查意见[4]

激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由18.80元/股调整为17.9089元/股[3] 激励对象变动 - 4名激励对象离职，作废2022年限制性股票26.00万股[5] 归属情况 - 2022年限制性股票激励计划第一个归属期可归属数量为19.20万股[6] 会议信息 - 公司2024年11月18日召开第四届董事会第八次会议[2]

业绩总结 - 2023年每10股派现金红利3元，调整后每股0.2949元[8] - 2024年每10股派现金红利6元，调整后每股0.5962元[8] 激励计划 - 2024年11月18日调整2022年限制性股票激励计划授予价格至17.9089元/股[11][12] - 4名激励对象离职，作废26万股限制性股票[13] - 第一个归属期为2024年11月18日至2025年11月17日[17]

激励计划调整 - 2024年11月18日调整2022年限制性股票激励计划授予价格至17.9089元/股[5][14][17] - 2024年11月18日作废4名离职激励对象26.00万股限制性股票[5][14][25] 激励计划流程 - 2022年9 - 11月多会议审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2024年11月18日董事会、监事会审议通过调整等议案[14] 利润分配 - 2022年每股派现金分红0.2949元（含税），2023年为0.5962元（含税）[15][16][17] 业绩情况 - 2023年度净利润2.15亿元，较2022年增长41.46%[21] 归属情况 - 激励计划第一个归属期为2024年11月18日至2025年11月17日，归属权益占30.00%[18][19][27] - 20名激励对象个人层面归属比例100%，可归属19.20万股[21][23] 后续事项 - 继续履行信息披露义务，申请办理归属手续，办理增资手续[26][27][28]

会议信息 - 公司第四届监事会第七次会议于2024年11月18日召开[2] - 会议应参加监事3名，实际参加3名[2] 激励计划调整 - 同意将2022年限制性股票激励计划授予价格由18.80元/股调整为17.9089元/股[3] - 同意作废处理部分限制性股票[4] 激励对象归属 - 同意20名激励对象归属19.20万股限制性股票[5]

激励计划进程 - 2022年9 - 10月通过激励计划相关议案并公示激励对象[12][13][14] - 2022年11月18日通过授予限制性股票议案[15] - 2024年11月18日通过调整授予价格等议案[15] 业绩数据 - 2023年度净利润2.15亿元，较2022年增长41.46%[18] 激励对象情况 - 2022年授予24名激励对象，4人离职，20人绩效B+及以上[20] 归属信息 - 第一个归属期为2024年11月18日至2025年11月17日[17] - 20名激励对象可归属19.20万股限制性股票[20] - 授予价格（调整后）为17.9089元/股[21] - 核心骨干及总计已获授64万股，可归属19.20万股，占比30%[21]

限制性股票激励计划 - 授予限制性股票总量90.00万股，占2022年草案公告时股本总额0.46%[2] - 授予价格（调整后）为17.9089元/股[2] - 激励人数为24人[4] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为30%[4] - 2022年11月18日授予限制性股票，授予数量90万股，授予人数24人[14] - 2024年11月18日董事会审议通过第一个归属期符合归属条件议案，可归属数量19.20万股[15] - 第一个归属期为2024年11月18日至2025年11月17日[18][32] - 24名激励对象中4人离职，剩余20人个人绩效考核评价结果均为B+及以上，个人层面归属比例100%[20] - 本次激励计划第一个归属期20名激励对象可归属19.20万股限制性股票[20] - 监事会同意20名激励对象归属19.20万股限制性股票[21] - 核心骨干人员已获授予限制性股票64万股，可归属19.20万股，占比30%[27] 业绩目标 - 2023年营业收入或净利润增长率不低于30%[5] - 2024年营业收入或净利润增长率不低于60%[5] - 2025年营业收入或净利润增长率不低于90%[5] - 2026年营业收入或净利润增长率不低于120%[6] - 2027年营业收入或净利润增长率不低于150%[6] 业绩总结 - 2023年度净利润2.15亿元，较2022年增长41.46%，满足公司层面业绩考核要求[20] 其他 - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[31] - 本次调整、归属和作废已取得现阶段必要批准和授权，符合相关规定[32] - 本次归属条件已成就，符合相关规定[32] - 本次作废符合相关规定[32] - 公司需就本次调整、归属和作废继续履行信息披露义务[32] - 公司需向中国证券登记结算有限责任公司申请办理本次归属手续[32] - 公司须依照规定办理本次归属涉及的增资手续[32] - 上网公告文件包含监事会核查意见、法律意见书和独立财务顾问报告[34] - 公告由苏州天准科技股份有限公司董事会发布[36] - 公告日期为2024年11月19日[36]

股票情况 - 公司股票2024年11月11 - 13日连续三日收盘涨幅偏离值累计超30%，属异常波动[3][4] 公司现状 - 公司生产经营正常，无重大变化[5] - 公司及相关方无影响股价异常波动重大事项及未披露信息[3][6] 交易情况 - 异常波动期间相关人员无买卖公司股票行为[8] 提醒与披露 - 提醒投资者注意股价波动及风险[11] - 指定信息披露报刊和网站[11]

股票相关 - 公司不存在影响股价异常波动重大事宜及应披露未披露信息[1] - 公司在股票异常波动期间未买卖公司股票[1] - 实际控制人不存在影响股价异常波动重大事宜及应披露未披露信息[2] - 实际控制人在股票异常波动期间未买卖公司股票[2]