公司治理与股权激励调整 - 公司于2025年10月24日召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格及作废部分限制性股票的议案 [1] - 鉴于2024年利润分配方案已实施完毕，根据激励计划规定，对限制性股票授予价格进行调整，调整后价格为16.6268元/股 [1] - 因1名激励对象离职丧失资格，作废其已获授但尚未归属的限制性股票合计3.00万股 [1]

每经头条（nbdtoutiao）——中国创新药，今年海外授权已卖出800亿美元！对话创东方投资合伙人卢 刚：生物医药二级市场火热，一级市场为何募资遇冷？ （记者 曾健辉） 每经AI快讯，天准科技10月24日晚间发布公告称，公司第四届第二十二次董事会会议于2025年10月24 日在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。会议审议了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分 限制性股票的议案》等文件。 ...

限制性股票激励计划基本信息 - 授予限制性股票总量106.00万股，占2021年草案公告时股本总额0.55%[2] - 授予价格（调整后）为16.6268元/股[2] - 激励人数为18人[4] - 限制性股票来源为定向发行A股普通股股票[26] 归属安排 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量30%，后续依次为20%、20%、15%、15%[4] - 第一个归属期归属人数16人，数量29.40万股，价格17.7199元/股，作废8万股[14] - 第二个归属期归属人数16人，数量19.6万股，价格17.1237元/股，作废0[14] - 第三个归属期可归属人数15人，数量18.40万股，占已获授予总量20%[24][28] - 第三个归属期为2025年10月27日至2026年10月26日[33] 业绩考核 - 2021 - 2025年营业收入或净利润增长率分别不低于30%、60%、90%、120%、150%[5][6] - 考核A+、A、B+档个人层面归属比例100%，B、C、D档为0[7] 时间节点 - 2021年9月29日召开董事会和监事会审议相关议案[8][9] - 2021年10月18日股东大会审议通过相关议案[10] - 2021年10月27日授予限制性股票[18] - 2024年10月25日审议调整授予价格及第二个归属期议案[12] - 2025年10月24日审议调整授予价格、作废部分股票及第三个归属期议案[8] 财务相关 - 2023年剔除股份支付影响净利润2.46亿元，较2020年增长102.03%[19] - 本次限制性股票归属不影响公司财务状况和经营成果[32]

激励计划会议 - 2022年9月29日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2022年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年11月18日审议通过调整授予价格等议案[7] - 2025年10月24日审议通过作废部分限制性股票议案[2][7] 业绩考核 - 2022年激励计划第二个归属期考核目标为2024年营收或净利润较2022年增超60%[8] - 2024年未达考核目标，12.80万股限制性股票作废[8] 影响说明 - 本次作废限制性股票对公司无实质性影响[9]

利润分配 - 2024年度向全体股东每10股派现金红利5元，调整后每股0.4969元（含税）[8] 激励计划 - 2021年限制性股票激励计划调整前授予价17.1237元/股，调整后16.6268元/股[10] - 1名激励对象离职作废3万股限制性股票[11]

激励计划时间线 - 2021年9 - 10月完成激励计划多项审议、公示等流程[13][14][15][16] - 2023年10月审议调整授予价格等议案[16] - 2025年10月审议多项激励计划相关议案[8] - 激励计划第三个归属期为2025年10月27日至2026年10月26日[19] 业绩数据 - 2023年剔除股份支付影响净利润2.46亿元，较2020年增长102.03%[20] 激励对象与股票情况 - 2021年授予18名激励对象，15名个人层面归属比例100%[21] - 第三个归属期15名激励对象可归属19.60万股[21] - 授予日为2021年10月27日，归属数量18.40万股[22] - 授予价格（调整后）为16.6268元/股[22] - 核心骨干已获授92万股，可归属18.40万股，占比20%[22]

激励计划调整 - 公司将2021年限制性股票激励计划授予价格由17.1237元/股调整为16.6268元/股[5][18][19] - 公司作废2021年限制性股票激励计划激励对象已获授但尚未归属的3.00万股限制性股票[5][26][27] 会议审议 - 2021年9 - 10月多届董事会、监事会、股东大会审议通过激励计划相关议案[11][12][13] - 2023 - 2025年多届董事会、监事会审议多项激励计划及利润分配相关议案[10][11][13][14][15][16] 利润分配 - 2024年年度利润分配方案为每股派现金分红0.4969元（含税）[17][19] - 2025年5月19日公司2024年年度股东大会审议通过利润分配方案[17] - 2025年7月8日公司2024年年度权益分派实施完毕[17] 激励计划归属 - 激励计划第三个归属期为2025年10月27日至2026年10月26日，归属权益数量占授予权益总量的比例为20.00%[1][20][29] - 2023年剔除股份支付影响净利润2.46亿元，较2020年增长102.03%，符合归属条件[22] - 15名激励对象个人绩效考核评价结果为B+及以上，个人层面归属比例为100%[23] 激励对象情况 - 激励对象为15名核心骨干人员，已获授予限制性股票数量为92万股[1] - 核心骨干人员可归属的限制性股票数量为18.40万股[1]

激励计划会议 - 2022年9月29日召开第三届董、监事会第十五次会议审议激励议案[10] - 2022年10月17日2022年第一次临时股东大会通过激励议案[11] - 2022年11月18日召开第三届董、监事会第十七次会议通过授予议案[11] - 2024年11月18日召开第四届董、监事会会议通过调整等议案[12] - 2025年10月24日召开第四届董事会第二十二次会议通过作废议案[12] 业绩与股票处理 - 2024年营收和净利润未达激励计划业绩目标[14] - 12.80万股限制性股票作废失效[5][14] 后续安排 - 及时公告作废相关文件[16] - 继续履行信息披露义务[16][17]

证券代码：688003 证券简称：天准科技 公告编号：2025-057 苏州天准科技股份有限公司 第四届董事会第二十二次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 2、审议通过《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议 案》 根据公司《2021 年限制性股票激励计划》及《2021 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法》的相关规定，1 名激励对象因离职而不具备激励对象资格， 本次作废处理的 2021 年限制性股票数量为 3.00 万股。 具体内容详见公司于同日刊登在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的 《关于调整公司 2021 年限制性股票激励计划授予价格并作废处理部分限制性股 票的公告》（公告编号：2025-054）。 苏州天准科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二十二次 会议于 2025 年 10 月 24 日在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开。本次会 议的通知于 2025 年 10 月 14 日通过书面及电话等方式送达全体董 ...

苏州天准科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 15 名激励对象办理归属，对 应可归属的限制性股票数量为 18.40 万股。上述事项符合相关法律、法规及规范 性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 苏州天准科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 10 月 24 日 董事会薪酬与考核委员会关于 2021 年限制性股票激励计划 第三个归属期归属名单的核查意见 苏州天准科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》和《公司章程》 等有关规定，对公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"） 第三个归属期归属名单进行审核，发表核查意见如下： 本激励计划授予的激励对象共 18 名，除 3 名激励对象因离职丧失激励对象 资格不符合归属条件外，公司 ...