限制性股票相关 - 本次拟归属人数95人，拟归属数量31.3283万股[2] - 授予价格从140元/股调整为89.93元/股，归属数量调整为67.5663万股[8] - 因10人离职，激励对象调为95人，未归属股票调为63.0639万股[8] - 达成归属条件的限制性股票数量调整后为31.3283万股[13] - 中层管理人员等95人获授63.0639万股，达成归属条件占比49.68%[14] 权益分派 - 2023年10月31日每10股派现金红利24元（含税）[8] - 2024年6月19日每10股派现金红利36元，每10股转增4.9股[8] 业绩情况 - 2023年度归属上市公司股东净利润511,854,469.16元，剔除影响后超6亿[11] 考核结果 - 92人绩效A或B，归属比例100%；2人C，80%；1人D，50%[12] 时间相关 - 第一个归属期为2024年10月25日至授予日起24个月内最后交易日[10] - 授予日为2023年10月25日[13] - 公告发布时间为2024年10月31日[24]

激励计划流程 - 2024年10月10日，公司审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年10月11 - 20日，公司对拟激励对象名单进行内部公示[11] - 2024年10月28日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年10月30日，公司审议通过向激励对象首次授予限制性股票的公告[13] 激励计划数据 - 首次授予日为2024年10月30日，数量138.91万股，占公司股本1.12%，人数185人，价格86.99元/股[17] - 激励计划有效期最长不超过72个月[17] - 第一类激励对象获授55.23万股，占授出权益31.81%，80人[21] - 第二类激励对象获授83.68万股，占授出权益48.19%，105人[21] - 首次授予部分占80%，预留部分占20%，合计173.64万股，占公司股本1.40%[21]

激励计划 - 2024年第三次临时股东大会授权以86.99元/股向185人授予138.91万股限制性股票[5] - 2023年限制性股票激励计划授予数量调为67.5663万股，价格调为89.93元/股[6] - 作废2023年计划中10名离职对象4.5024万股限制性股票[9] - 取消2023年计划中3名对象0.2036万股限制性股票归属并作废[9] - 2023年计划第一个归属期31.3283万股为95人办理归属[10] 权益分派 - 2023年半年度每10股派现金红利24元，年度每10股派36元并每10股转增4.9股[6] 资金使用 - 超募资金484,846.00万元，拟用70,000万元永久补充流动资金，占比14.44%[11] 会议安排 - 董事会提请2024年11月15日召开第四次临时股东大会[13]

激励计划股份分配 - 第一类激励对象获授55.23万股，占比31.81%、股本0.45%[1] - 第二类激励对象获授83.68万股，占比48.19%、股本0.68%[1] - 首次授予合计138.91万股，占比80%、股本1.12%[1] - 预留部分34.73万股，占比20%、股本0.28%[1] - 激励计划合计授予173.64万股，占比100%、股本1.40%[1] 激励对象情况 - 首次授予激励对象共185人，一类80人，二类105人[1] - 首次授予不包括独立董事、监事等特定人员[2] 激励计划限制 - 任一激励对象获授股票未超总股本1%[1] - 全部有效期内标的股票总数累计不超股本20%[1] - 预留权益比例未超拟授予权益数量20%[1]

激励计划 - 2024年10月10日会议通过《2024年限制性股票激励计划（草案）》等议案[2] - 2024年10月11日在上海证券交易所网站披露相关公告[2] 自查情况 - 自查期为2024年4月10日至10月10日，核查内幕信息知情人[3] - 自查期核查对象无买卖公司股票行为[5] 信息管理 - 建立信息披露及内幕信息管理制度，策划讨论采取保密措施[6] - 激励计划公告前未发现内幕信息泄露等情形[6]

股东大会信息 - 股东大会通知于2024年10月11日公告，现场会议10月28日14点召开，网络投票9:15 - 15:00[5][6] - 现场会议4人持股70,046,461股，占比56.9588%[9] - 网络投票108名代表2,030,278股，占比1.6509%[9] 议案表决情况 - 《关于拟参与设立创业投资基金暨关联交易的议案》同意1,984,390股，占比97.7398%[11][12] - 《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》同意72,035,291股，占比99.9424%[12] - 《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》同意72,038,117股，占比99.9464%[12] - 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》同意72,035,717股，占比99.9430%[12] - 《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》同意71,309,559股，占比98.9356%[12] - 《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》同意71,309,559股，占比98.9356%[12] - 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》同意71,310,259股，占比98.9365%[13]

会议信息 - 2024年第三次临时股东大会于10月28日在杭州市拱墅区召开[2] - 出席会议股东和代理人112人，所持表决权72,076,739，占比58.6097%[2] - 公司在任董事、监事全部出席，董秘出席，其他高管列席[5] 议案表决 - 《关于拟参与设立创业投资基金暨关联交易的议案》同意票1,984,390，比例97.7398%[6] - 《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》同意票72,035,291，比例99.9424%[6] - 《关于公司<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》同意票72,035,717，比例99.9430%[7] - 《关于公司<2024年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》同意票71,309,559，比例98.9356%[7] - 《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》同意票71,309,559，比例98.9356%[7] - 《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年员工持股计划相关事宜的议案》同意票71,310,259，比例98.9365%[9] 会议合规 - 浙江天册律师事务所见证，认为股东大会召集、召开及表决程序合法有效[13]

股东大会信息 - 2024年第三次临时股东大会10月28日14时在杭州召开[9] - 采取现场和网络投票结合方式表决[7] - 会议审议7项议案[10] 投资计划 - 公司拟1.2亿元参与设立创投基金，占比40%[13] - 基金围绕主业进行产业链生态布局[13] 激励与持股计划 - 公司制定2024年限制性股票激励计划及管理办法[17][20] - 公司制定2024年员工持股计划及管理办法[26][29]

激励计划进展 - 2024年10月10日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[1] - 10月11日披露激励计划相关文件[2] - 10月11日至20日对拟激励对象进行内部公示[2][3] 激励对象情况 - 首次授予激励对象主体资格合法、有效[4][5][6] - 激励对象不包括独立董事、监事等[5]

报告公司投资评级 - 公司维持"买入"评级 [2] 报告的核心观点 - 公司发布2024年限制性股票激励计划和2024年员工持股计划,彰显管理层信心 [2] - 限制性股票激励计划授予173.64万股,占总股本1.4%,授予价格86.99元/股,考核年度为2025-2027年,未来营收目标增速较高 [2] - 员工持股计划参与人数不超过25人,总额不超过6911万元,总股数不超过79万股,占比0.64%,受让价格86.99元/股 [2] - 考虑欧洲放假及库存影响,下调2024-2026年盈利预测,预计归母净利润分别为5.8/8.1/10.6亿元,同比增长13%/40%/30% [2] 公司财务数据总结 - 2023-2026年营业收入分别为2026/2390/3701/5130百万元,同比增长31.86%/17.98%/54.84%/38.62% [8] - 2023-2026年归母净利润分别为512/581/812/1058百万元,同比增长-3.89%/13.41%/39.81%/30.38% [8] - 2023-2026年毛利率分别为44.03%/42.47%/39.54%/38.16% [8] - 2023-2026年ROE分别为8.03%/7.93%/9.46%/10.54% [9] - 2023-2026年资产负债率分别为11.74%/15.21%/16.92%/20.76% [9]