激励计划会议 - 2024年12月20日董事会、监事会会议审议通过激励计划草案等议案[15] 激励计划授予 - 2025年1月8日为首次授予日，授予206万股，65人，价格24.96元/股[20][35] 归属安排 - 首次与预留部分归属期均为12 - 24个月、24 - 36个月，比例各50%[22][23] 人员获授情况 - 戴岚获授80万股，李涛18万股，赵芸22万股等[25] 预留情况 - 预留49.4024万股，占比19.34%[25]

会议信息 - 公司第二届监事会第十一次会议于2025年1月8日召开[2] - 会议应出席监事3名，实际出席3名[2] - 表决结果为3票同意、0票反对、0票弃权[8] 激励计划 - 审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 首次授予激励对象为公司（含子公司）董事等65人[4][7] - 首次授予日为2025年1月8日，授予价格24.96元/股[7] - 向符合条件对象授予206万股限制性股票[7]

会议信息 - 公司第二届董事会第十四次会议于2025年1月8日召开，应出席董事6名，实际出席6名[2] 股权激励 - 以24.96元/股向65名激励对象授予206万股限制性股票，授予日为2025年1月8日[4] 人事提名 - 拟提名张锐豪为公司第二届董事会非独立董事候选人[4] - 拟提名张锐豪为公司副总经理[8] 议案表决 - 《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》3票同意[4] - 《关于补选公司第二届董事会非独立董事的议案》6票同意[7] - 《关于聘任公司高级管理人员的议案》6票同意[9]

股权激励计划 - 2024年拟授出权益总量255.4024万股，占股本2.81%[2] - 戴岚获授80万股，占计划31.32%，占股本0.88%[2] - 李涛、赵芸等多人获授不同数量股票[2] - 预留49.4024万股，占比19.34%，占股本0.54%[2] - 有效期内激励计划涉股未超股本20%，单人未超1%[3] - 预留激励对象12个月内确定[4]

激励计划人员 - 首次授予激励对象为公司（含子公司）董事等，不含独董、监事[2] - 激励对象不存在不得成为激励对象情形，符合条件[1][2] 激励计划授予 - 首次授予日为2025年1月8日[3] - 授予价格为24.96元/股[3] - 向65名激励对象首次授予206万股限制性股票[3]

激励计划授予情况 - 2025年1月8日向65名激励对象首次授予206万股限制性股票，授予价格24.96元/股[3][23] - 首次授予的206万股占公司股本总额9088.2948万股的2.27%[4] - 董事长戴岚获授80万股，占本激励计划拟授出权益数量的31.32%，占授予时公司股本总额的0.88%[22] 激励计划时间节点 - 2024年12月20日审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2024年12月21日披露征集委托投票权公告[5] - 2024年12月23日至2025年1月1日对激励对象内部公示[5] - 2025年1月6日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年1月7日披露自查报告[6] - 2025年1月9日发布公告[32] 激励计划相关参数 - 激励计划有效期最长不超过48个月[16] - 首次和预留部分限制性股票均分两个归属期，每个归属期归属比例为50%[17] - 全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额的20.00%，任一激励对象获授股票数量累计未超公司股本总额的1.00%[19] 测算数据 - 以2025年1月8日为基准日测算，首次授予的206万股第二类限制性股票，标的股价45.31元，有效期分别为1年、2年[24] - 历史波动率为19.72%、16.09%，无风险利率为1.0800%、1.0483%[24] 其他要点 - 股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票[15] - 激励计划成本费用摊销在有效期内各年对净利润有影响，但对公司长期业绩提升有积极作用[26] - 上海君澜律师事务所认为本次授予已取得现阶段必要批准和授权，授予条件已满足[27] - 监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单及相关安排[23] - 公司2024年限制性股票激励计划已取得必要批准与授权[29] - 激励计划授予日、授予价格等确定及授予事项符合相关法律法规和规范性文件规定[29] - 公司不存在不符合激励计划规定的授予条件的情形[29] - 上网公告附件包含激励对象名单、监事会核查意见等[30]

激励计划审议 - 2024年12月10日薪酬与考核委员会第三次会议通过相关议案[8] - 2024年12月20日董事会和监事会会议通过相关议案[8][9] - 2025年1月6日临时股东大会通过相关议案[11] 股票授予 - 2025年1月8日为首次授予日，24.96元/股向65人授予206万股[12] 授予条件 - 公司财报不能被出具否定或无法表示意见审计报告[15] - 激励对象最近12个月内不能被认定为不适当人选[16] 其他 - 2025年第一次临时股东大会对董事会授权[18] - 法律意见书于2025年1月8日出具[20]

激励计划 - 公司于2024年12月20日审议通过限制性股票激励计划草案等议案[2] 自查情况 - 自查期间为2024年6月21日至12月20日[3] 交易情况 - 核查对象戴岚于2024年6月26日买入公司股票25,090股[7] - 除戴岚外，自查期间无其他核查对象买卖公司股票[8] 核查结果 - 未发现内幕信息知情人违规交易或泄密情形[9] - 所有核查对象行为符合规定，无内幕交易行为[9]

股东大会信息 - 公司董事会2024年12月21日发布2025年第一次临时股东大会通知[4] - 现场会议2025年1月6日在上海杨浦区召开，网络投票9:15 - 15:00[5][6] 投票情况 - 本次会议投票股东36人，代表股份44,030,412股，占比49.8482%[7] - 三项议案同意9,400,517股，占比99.9143%，反对、弃权占比较小[9] - 三项议案经非关联股东有效表决权三分之二以上通过[11]

人员持股 - 毛永浩间接持股104,000股，约占股本0.1144%[2] - 陈昕晗等4人间接持股合计约占股本0.1364%[13] 核心技术人员 - 新增认定张锐豪等7人为核心技术人员[7][16] - 变动后核心技术人员为郦荣浩等10人[16] 研发情况 - 截至2024年6月30日，研发人员160人，占比19.77%[14] - 张锐豪专利申请58项，已授权20项[8] - 米涛冉负责或参与专利超30项[12] 未来展望 - 持续加大研发投入，完善团队建设[17]