股权激励计划 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予922.0686万股限制性股票 [1] - 授予股票数量约占公司股本总额的2.74% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1]

股票激励计划基本信息 - 公司拟授予限制性股票922.0686万股 约占公司股本总额2.74% [1] - 授予方式为一次性授予 无预留权益 [1] - 授予价格为14.97元/股 [1] 激励对象情况 - 激励对象总人数为176人 [1]

股票激励计划概况 - 公司拟授予922.0686万股限制性股票 占股本总额2.74% [1] - 授予价格为每股14.97元 激励对象总人数为176人 [1] - 本次授予为一次性授予 未设置预留权益 [1]

苏州国芯科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 苏州国芯科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《自 律监管指南》"）等相关法律、法规及规范性文件和《苏州国芯科技股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激 励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）进行了核查，发表核查意 见如下： 一、公司不存在《管理办法》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施股 权激励计划的情形，包括： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 1 （二）最近一个会计年度财务报告内部控制 ...

证券简称：国芯科技 证券代码：688262 苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 苏州国芯科技股份有限公司 二零二五年九月 苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 声 明 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相 关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激 励计划所获得的全部利益返还公司。 2 苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 （草案） 特别提示 一、苏州国芯科技股份有限公司（以下简称"国芯科技"、"公司"） 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）系根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上 海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号— 股权激励信息披露》等其他有关法律、法规、规范性文件， ...

证券代码：688262 证券简称：国芯科技 公告编号：2025-065 苏州国芯科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票） 股份来源：苏州国芯科技股份有限公司（以下简称"公司"）自二级市场 回购的公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《苏州国芯科技股份有限公 司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励计划"）拟向激励 对象授予 922.0686 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 33,599.9913 万股的 2.74%。本次授予为一次性授予，无预留权益。 一、本激励计划的目的与原则 （一）本激励计划的激励方式 本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票），符合本激 1 励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司 自二级市场回购的公司 A 股 ...

苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 苏州国芯科技股份有限公司董事会 2025 年 9 月 12 日 1 | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占授予限制 性股票总数 | 占本激励计 划草案公告 日公司股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | （万股） | 的比例 | 总额的比例 | | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | 1 | 郑茳 | 中国 | 董事长、核心技术人员 | 10.00 | 1.08% | 0.03% | | 2 | 肖佐楠 | 中国 | 董事、总经理、核心技术人员 | 12.00 | 1.30% | 0.04% | | 3 | 匡启和 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 12.00 | 1.30% | 0.04% | | 4 | 蒋斌 | 中国 | 副总经理 | 30.00 | 3.25% | 0.09% | | 5 | 王廷平 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 30.00 | 3.25% | 0.09 ...

证券简称：国芯科技 证券代码：688262 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 关于 苏州国芯科技股份有限公司 | 简称 | | 释义 | | --- | --- | --- | | 国芯科技、本公司、 | 指 | 苏州国芯科技股份有限公司（含控股子公司） | | 公司、上市公司 | | | | 本激励计划、本计划 | 指 | 苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 | | 独立财务顾问 | 指 | 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | | 《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于苏州国芯科 | | 独立财务顾问报告 | 指 | 技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）之独立财 | | | | 务顾问报告》 | | 限制性股票、第二类 | 指 | 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应获益条件后分 | | 限制性股票 | | 次获得并登记的本公司股票 | | 激励对象 | 指 | 按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高级管理人 | | | | 员、核心技术人员、中层管理人员、技术（业务）骨干人员 | | 授予日 | 指 | 公司向激励 ...

苏州国芯科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证本激励 计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现本激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提 高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本激励计划所有激励对象。 四、考核机构 （一）董事会薪酬与考核委员会负责领导、组织对激励对象的考核工作。 （二）公司人力资源部（人事行政部）负责具体实施考核工作。人力资源部 对董事会薪酬与考核委员会负责并向其报告工作。 为保证苏州国芯科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股票 激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利进行，进一步健全公司长效激励机 制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公 司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保 障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则 ...

苏州国芯科技股份有限公司 第三届董事会审计委员会第三次会议决议 一、董事会审计委员会会议召开情况 经审查，我们认为公司《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》 符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规的规定和公司实际情况。 该管理办法有助于公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利进行，确保公司发展 战略和经营目标的实现。 我们同意公司制定《2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相 关事项，并同意将该事项提交公司董事会审议。 苏州国芯科技股份有限公司（以下简称"公司"或"保证人"）第三届董事 会审计委员会第三次会议（以下简称"本次会议"或"会议"）于 2025 年 9 月 12 日 9：30 在苏州市高新区汾湖路 99 号狮山总部经济中心 1 号楼 17 层会议室 举行。本次会议的通知于 2025 年 9 月 8 日通过电子邮件及电话等方式送达全体 审计委员会委员。本次会议采用现场表决结合通讯表决的方式召开，会议应出席 委员 3 名，实际出席委员 3 名，会议由权小锋先生召集并主持。本次会议的召集 和召开程序符合《中华人民共和国公司法》等法律法规、部门规章、规范性文件 和《苏州国 ...