激励计划人员 - 激励计划首次授予激励对象不包括特定人员[2] - 首次授予的第二类激励对象中有13人因离职失去资格[3] 激励计划授予 - 激励计划首次授予日为2025年4月8日[3] - 授予价格为6.58元/股[3] - 向73名激励对象首次授予400.00万股限制性股票[3]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予总量400万股[2] - 第一类激励对象获授203万股，占比50.75%[2] - 第二类激励对象获授197万股，占比49.25%[2] - 董事游宇共获授24万股[2] - 激励对象获授股票均未超总股本1%[2] - 激励计划标的股票总数累计不超20%[2]

激励计划时间线 - 2025年1月9日公司召开会议审议激励计划相关议案[2] - 2025年2月11日股东大会批准激励计划[4] - 2025年4月8日为限制性股票首次授予日[2][13][14][24][25] 激励计划授予情况 - 首次授予数量为400.00万股，占公司股本总额0.3852%[2][13][14][19][24][25] - 授予价格为6.58元/股[2][13][14][24][25] - 首次授予激励对象人数由86人调整为73人[7] - 首次授予第二类激励对象人数由84人调整为71人[7] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调整为400.00万股[7] - 首次授予第二类激励对象的限制性股票数量由213.00万股调整为197.00万股[7] 激励对象分类及归属 - 第一类激励对象8人，获授203.00万股，占首次授予总量50.75%，占股本总额0.1955%[16][19] - 第二类激励对象71人，获授197.00万股，占首次授予总量49.25%，占股本总额0.1897%[16][19] - 第一类激励对象分四个归属期，归属比例均为25%[17][18] - 第二类激励对象分两个归属期，归属比例均为25%[16] 激励计划相关参数 - 激励计划有效期最长不超过72个月[14] - 第一类激励对象有效期为12个月、24个月，第二类为12个月、24个月、36个月、48个月[28] - 第一类激励对象历史波动率为20.17%、17.08%，第二类为20.17%、17.08%、16.54%、16.07%[28] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%、2.75%[28] 费用相关 - 用Black - Scholes模型测算首次授予的400万股第二类限制性股票公允价值，标的股价12.5元/股[27] - 首次授予限制性股票需摊销总费用2483.87万元，2025 - 2029年分别摊销1136.28万元、900.90万元、314.28万元、110.24万元、22.17万元[28] - 限制性股票预留部分104万股，授予时将产生额外股份支付费用[29] 合规情况 - 除13人离职外，首次授予激励对象名单与股东大会批准的相符[22] - 监事会同意首次授予激励对象名单、授予日及授予价格[24] - 参与激励计划的董事、高管在首次授予日前6个月无买卖公司股票行为[26] - 北京国枫律所认为本次授予合法有效，公司需履行信息披露义务[30] - 上海荣正认为本次激励计划首次授予及调整事项合规，公司需进行信息披露和办理后续手续[31]

激励计划时间线 - 2025年1月9日董事会和监事会审议激励计划议案[2][3] - 2025年1月13 - 22日公示拟激励对象名单[4] - 2025年2月11日股东大会批准激励计划[5] - 2025年4月8日董事会和监事会通过调整及授予议案[6] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由86人调为73人[7] - 首次授予第二类激励对象人数由84人调为71人[7] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[7] - 首次授予第二类激励对象限制性股票数量由213.00万股调为197.00万股[7] 其他要点 - 调整对公司财务和经营无实质影响[8] - 调整及授予合法有效[12] - 公司和激励对象符合授予条件[13] - 授予需信息披露并办后续手续[13][14] - 公告2025年4月9日发布[16]

激励计划时间线 - 2025年1月9日公司召开多会议审议通过激励计划草案等议案[7] - 2025年1月13 - 22日对拟激励对象进行公示，期满无异议[8] - 2025年2月11日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年4月8日召开多会议审议通过调整及授予相关议案[9] 激励计划调整 - 因13人离职不再具备激励对象资格[11] - 首次授予激励对象人数由86人调为73人[12] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[13] - 第二类激励对象人数由84人调为71人，股票数量由213.00万股调为197.00万股[16] 授予相关信息 - 确定2025年4月8日为首次授予日[14] - 调整前授予数量为416.00万股，授予价格为6.58元/股[16] 合规情况 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[17] - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[17] - 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或相关人员不在激励对象范围内[19] - 激励对象最近12个月内未出现相关违规情况[19] 其他 - 本次调整及授权已取得必要批准与授权[20] - 本次授予条件已成就，授予相关内容符合规定[20] - 公司需按规定履行信息披露义务[20]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象人数由86人调为73人[3] - 首次授予限制性股票数量由416.00万股调为400.00万股[3] - 首次授予的第二类激励对象人数由84人调为71人[3] - 首次授予第二类激励对象的限制性股票数量由213.00万股调为197.00万股[3] 激励计划授予 - 激励计划首次授予日为2025年4月8日[6] - 向73名激励对象授予400.00万股限制性股票[6] - 授予价格为6.58元/股[6]

会议信息 - 云从科技第二届董事会第二十六次会议于2025年4月8日召开，9位董事全部出席[2] 激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象由86人调为73人，数量由416.00万股调为400.00万股[3] - 首次授予第二类激励对象由84人调为71人，数量由213.00万股调为197.00万股[3] 激励计划授予 - 同意以2025年4月8日为激励计划首次授予日，授予价格6.58元/股[6] - 向73名激励对象首次授予400.00万股限制性股票[6] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》5票同意通过[5]

股票上市 - 本次股票上市股数为1,609,733股，上市流通总数为1,609,733股，上市流通日期为2025年3月31日[2] 激励计划 - 2023年9月28日审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2023年10月26日股东大会审议并通过激励计划相关议案[6] - 第一类激励对象授予时获授限制性股票总量316万股，可归属数量143.3010万股，占比45.3484%[10] - 第二类激励对象授予时获授限制性股票总量324万股，可归属数量17.6723万股，占比5.4544%[11] - 激励对象合计授予时获授限制性股票总量640万股，可归属数量160.9733万股，占比25.1521%[11] - 6名激励对象离职，持有的0.4543万股限制性股票自动作废；1名激励对象放弃缴款认购，放弃12.5230万股可归属股票[11] - 本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[12] - 本次归属的激励对象人数为66人[13] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超所持总数25%，离职后半年内不得转让[14] 股本变化 - 本次限制性股票归属后公司股本总数由1,036,938,787股增加至1,038,548,520股[17] 行权款 - 截至2025年2月26日公司收到66名激励对象缴纳行权款共计932.0356万元[18] - 计入股本的行权款为160.9733万元，计入资本公积（股本溢价）的为771.0623万元[18] 业绩情况 - 2024年1 - 9月公司实现归属于上市公司股东的净利润为 - 5.0863275935亿元[19] - 截至2024年9月30日公司总股本为1,036,938,787股，基本每股收益为 - 0.49元/股[20] - 本次归属后以1,038,548,520股为基数计算，2024年1 - 9月基本每股收益将摊薄[20] - 本次归属的限制性股票数量为160.9733万股，约占归属前公司总股本的0.1552%[20]

文章核心观点 3月17日多家公司发布重要公告，涉及技术突破、项目投资、合同中标、业绩披露、股权交易、回购、增减持等方面 [1] 热点 - 胜宏科技突破超高多层板、高阶HDI相结合的新技术，实现PTFE等新材料应用 [1] 项目投资 - 澳弘电子子公司常州海弘拟投资约3.3亿元建设高端PCB定制化生产基地 [1] - 海力风电拟25亿元在环抱式港池西港区投资海上高端装备制造出口基地二期项目 [1] - 昇兴股份香港昇兴拟设立越南子公司及建设生产项目 [1] 合同中标 - 盛视科技中标上海东方枢纽E2工程联检设施建设项目 [1] - 云从科技全资子公司签署1.95亿元智算中心算力扩容项目合同 [1] - 东宏股份中标2.7亿元项目 [1] - 青龙管业联合体中标7165万元项目 [1] 业绩披露 - 东阿阿胶2024年净利润15.57亿元，同比增长35.29% [1] - 药明康德2024年净利润为94.50亿元，拟10派9.8169元 [1] - 长缆科技2024年度净利润增3.53%至7468.2万元，拟10派2元 [1] 股权收购 - 厦门港务拟购买集装箱码头集团70%股权 [1] - 星光农机拟以7650万元收购苏州电中51%的股权 [1] 回购 - 药明康德拟回购10亿元股份 [1][2] - 森鹰窗业拟斥资1000万元 - 2000万元回购股份 [2] 增减持 - 传艺科技实控人邹伟民及其一致行动人拟减持合计不超3%股份 [1][2] - 申科股份易城易购拟减持不超3%股份 [2] - 唐源电气金楚企业拟减持不超3%股份 [2] - 中巨芯远致富海拟减持不超3%股份 [2] - 莎普爱思上海景兴及陈德康拟合计减持不超6%股份 [2] - 华谊集团控股股东上海华谊拟增持1.5亿元 - 3亿元股份 [1][2] 其他 - 杭州柯林拟定增募资不超过14.6亿元 [1][2] - 英集芯终止筹划重大资产重组事项，股票复牌 [1][2] - 嘉麟杰实际控制人收到中国证监会立案告知书 [2]

文章核心观点 国家发改委、上海等地出台人工智能相关政策，云从科技子公司签署算力扩容合同，行业发展机遇与挑战并存 [1][2][3] 政策动态 - 国家发改委副主任李春临表示促进“人工智能 + 消费”，推动自动驾驶、智能穿戴等新技术新产品开发和应用推广 [1] - 上海市人民政府办公厅印发措施，提出降低融资成本，支持人工智能企业将算力和语料作价入股开展多元融资等 [3] 企业动态 - 云从科技全资子公司武汉云从与武汉临空港网安基地运营管理有限公司签署 1.95 亿元智算中心算力扩容合同，构建 AI 公共算力平台等 [2] 行业影响 - 国家发改委政策瞄准消费升级痛点，智能穿戴、脑机接口等千亿级赛道或成新增长极，但 AI 消费面临技术成本高企、用户信任度不足等瓶颈 [1] - 云从科技通过“算力基建 + 安全模型”组合拳，有望在政务、金融等高壁垒场景建立先发优势 [2] - 上海政策突破性承认算力、语料等新型生产要素的资本价值，将重构科技企业价值评估体系，预计撬动 AI 资产证券化市场 [3]