激励计划授予情况 - 2025年限制性股票激励计划首次授予日为4月17日[3] - 首次授予价格为11.00元/股[3] - 授予1900.00万股限制性股票[3] 激励对象情况 - 符合授予条件的激励对象有120名[3] - 激励对象为公司董事、高管等，不含独董、监事[2] - 监事会同意本次激励对象名单[3]

苏州工业园区凌志软件股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （首次授予日） | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制 性股票数量 | 占授予限制 性股票总数 | 占首次授予 时公司股本 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | | （万股） | 的比例 | 总额的比例 | | 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | | | | | | | | 1 | 周海波 | 中国 | 董事 | 38.00 | 1.90% | 0.09% | | 2 | 陈坤 | 中国 | 董事会秘书 | 38.00 | 1.90% | 0.09% | | 3 | 王育贵 | 中国 | 财务总监 | 26.00 | 1.30% | 0.06% | | 4 | 方光武 | 中国 | 核心技术人员 | 26.00 | 1.30% | 0.06% | | 小计 | | | | 128.00 | 6.40% | 0.32% | | 二、其他激励对象 | | | | | | | | 董事会认为需要激励的其他人员 | | | | 1,772.0 ...

激励计划时间线 - 2025年3月19日公司召开会议审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年3月20 - 30日公司对激励对象进行内部公示[5] - 2025年4月11日股东大会审议通过激励计划[5] - 2025年4月17日为限制性股票首次授予日[3][4][6][9][10] - 公告日期为2025年4月18日[28] 激励计划数据 - 首次授予1900.00万股限制性股票，占公司股本总额40001.00万股的4.75%[4][10][15] - 限制性股票首次授予价格为11.00元/股[4][8][9][10][18] - 激励对象为120人[3][6][8][9][10] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10] - 首次授予占授予限制性股票总数的95.00%[15] - 第一个归属期权益归属比例为50%，第二个归属期同样为50%[12] - 公司全部在有效期内激励计划涉及标的股票总数累计未超草案公告时公司股本总额的20%[16] - 董事等获授128.00万股，占授予总数的6.40%，占股本总额的0.32%[15] - 其他激励对象获授1772.00万股，占授予总数的88.60%，占股本总额的4.43%[15] 费用测算 - 预计首次授予股票摊销总费用2724.77万元，2025年1405.90万元，2026年1103.26万元，2027年215.61万元[21] 评估意见 - 监事会同意首次授予激励对象名单[18] - 上海市锦天城律师事务所认为首次授予符合规定[23] - 上海荣正企业咨询服务公司认为激励计划取得必要批准与授权，首次授予符合规定[24] 股票相关 - 股票来源为公司自二级市场回购和/或向激励对象定向发行的A股普通股[10] - 测算第二类限制性股票公允价值，标的股价11.77元/股等[20]

限制性股票激励计划 - 2025年首次授予日为4月17日[3] - 授予价格11.00元/股[3] - 激励对象120名[3] - 授予数量1900.00万股[3] - 激励对象资格合法有效[2][3]

股权激励计划进程 - 2025年3月19日多会议审议通过相关议案[14][15] - 2025年3月20日披露征集委托投票权公告[15] - 2025年3月20 - 30日内部公示激励对象名单[16] - 2025年4月2日披露公示情况说明及核查意见[16] - 2025年4月11日股东大会审议通过相关议案[16] 首次授予情况 - 2025年4月17日为首次授予日[19][24] - 授予120名激励对象1900.00万股[19][26] - 授予价格11.00元/股[19][26]

激励计划时间线 - 2025年3月19日审议通过激励计划相关议案[12] - 3月20 - 30日对拟首次授予激励对象内部公示[12] - 4月2日披露首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见[12] - 4月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 4月12日披露内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[13] - 4月17日确定为首次授予日[13] 激励计划数据 - 向120名激励对象授予1900.00万股限制性股票[13] - 首次授予数量占公司股本总额40001.00万股的4.75%[18] - 授予价格为11.00元/股[18] - 激励计划有效期最长不超过48个月[18] - 两个归属期归属权益数量均占相应部分权益授予总量的50%[20] 人员获授情况 - 董事周海波和董秘陈坤各获授38.00万股[21] - 财务总监王育贵和核心技术人员方光武各获授26.00万股[21] - 其他激励对象获授1772.00万股[21] 合规情况 - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数未超股本总额20%[23]

市场扩张和并购 - 子公司日本逸桥以311,120.00万日元（约15,585.25万元人民币）购买日本智明、BVI公司100%股权[13] - 2023年11月17日支付转让对价，12月6日完成股权变更，2024年12月31日标的资产过户手续办理完毕[14] 业绩总结 - 2024年度公司营业收入111,421.17万元，同比增长59.99%[19] - 2024年度净利润12,429.30万元，同比增长43.65%[19] - 2024年度扣非净利润9,328.18万元，同比增长15.64%[19] 其他 - 交易未进行盈利预测等，未约定业绩承诺和补偿义务[17] - 交易后提升在日本证券市场份额[18] - 2024年积极整合管控标的公司，业务发展基本符合预期[20] - 截至2024年12月31日公司治理结构健全、运行规范[22] - 持续督导期已届满，各方正常履行承诺[25] - 提请投资者关注承诺履行、业绩及相关风险情况[26]

业绩总结 - 公司经营额为人民币2670万元[7] 财务内控 - 公司董事会负责建立健全和实施评价内控有效性[2] - 注册会计师对财务报告内控有效性发表审计意见并披露非财务报告内控重大缺陷[3] - 公司于2024年12月31日在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制[5] 其他数据 - 相关比例为74%[7]

募集资金情况 - 2020年首次公开发行4001万股，每股发行价11.49元，募集资金总额45971.49万元，净额38504.57万元[1] - 截至2024年12月31日，募集资金余额16.40万元[2] - 累计使用募集资金27804.82万元[4] - 2020年8月用2435.29万元募集资金置换预先投入募投项目的自筹资金[10] - 2024年无置换募投项目先期投入情况[11] - 截至2024年12月31日，无闲置募集资金暂时补充流动资金情况[12] - 2024年4月通过议案，可用不超5000万元闲置募集资金现金管理，截至年底使用2050万元[14] - 2024年度无使用超募资金永久补充流动资金或归还银行贷款情况，累计使用10590万元[16] - 截至2024年12月31日，无超募资金用于在建项目及新项目情况[17] - 截至2024年12月31日，无节余募集资金投资项目使用情况[18] 项目投入与效益 - 国际高端软件开发中心扩建项目承诺投资18172.00万元，截至期末累计投入18972.01万元，投入进度104.40%，本年度实现效益5285.12万元[28] - 新一代金融IT综合应用软件解决方案研发项目承诺投资8353.00万元，本年度投入1975.64万元，截至期末累计投入8832.81万元，投入进度105.74%，本年度实现效益 - 1290.87万元[28] 项目计划调整 - 国际高端软件开发中心扩建项目原计划公司上市后三年完成，调整后2023年12月31日完成[20] - 新一代金融IT综合应用软件解决方案研发项目原计划公司上市后三年完成，调整后2024年12月31日完成[20] 其他情况 - 截至2024年12月31日，公司不存在变更募集资金投资项目的情况[21] - 截至2024年12月31日，公司募集资金使用及披露不存在重大问题[22]

募资情况 - 公司获准发行4001万股，每股发行价11.49元，募资总额45971.49万元，净额38504.57万元[1] 项目预算 - 国际高端软件开发中心扩建项目投资预算18172万元[4] - 新一代金融IT综合应用软件解决方案研发项目投资预算8353万元[4] 现金管理 - 公司拟用不超2500万元闲置募集资金现金管理，期限12个月[6] - 现金管理收益归公司，到期归还专户，有系统性风险[10][12] 审议情况 - 第四届董事会和监事会会议通过现金管理议案[14] - 保荐机构对现金管理事项无异议[17]