回购方案 - 首次披露日为2024年9月6日[2] - 实施期限为2024年9月5日至2025年9月4日[2] - 预计回购金额3000万元至5000万元[2] 回购情况 - 累计已回购股数375万股，占总股本0.9375%[2][6] - 累计已回购金额49702692.48元[2][6] - 实际回购价格区间11.66元/股至14.75元/股[2][6] 方案调整 - 2024年9月5日通过方案，回购价不超9.6元/股[3] - 2024年12月9日价格上限调至21元/股[4] - 2025年7月10日因权益分派调至20.8元/股[5] 特殊情况 - 2025年7月未进行股份回购[6]

核心观点 - 公司调整2025年限制性股票激励计划授予价格，由11.00元/股调整为10.81元/股，调整原因是2024年年度权益分派实施完毕 [7][15] - 公司向10名激励对象授予预留部分100.00万股限制性股票，授予价格为10.81元/股，占公司股本总额的0.25% [29][35] - 本次调整及授予事项已履行必要的审批程序，符合相关法律法规及公司激励计划草案的规定 [11][47] 调整事项说明 - 调整事由：2024年年度权益分派实施完毕，每股派发现金红利0.20元（含税），总派发现金红利77,252,000.60元（含税），摊薄调整后每股现金红利为0.1931元/股 [4][5] - 调整方法：根据公式P＝P0-V，调整后授予价格为10.81元/股（11.00-0.1931） [6][7] - 调整影响：不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [9] 限制性股票授予情况 - 授予日：2025年7月30日 [26][30] - 授予数量及价格：100.00万股，10.81元/股 [29][35] - 激励对象：10名，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人亲属 [40] - 股票来源：公司自二级市场回购或定向发行的A股普通股 [37] 审批程序 - 董事会审议通过调整授予价格及预留授予事项 [15][19] - 股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜 [3][27] - 监事会及薪酬与考核委员会对激励对象名单进行核查 [3][30] 会计处理与业绩影响 - 采用Black-Scholes模型测算限制性股票公允价值，预留授予日收盘价为15.33元/股 [43] - 股份支付费用将在激励计划实施过程中摊销，预计对有效期内各年净利润有所影响 [44][46] 法律及财务顾问意见 - 律师认为本次调整及预留授予符合相关法律法规及激励计划草案规定 [47] - 独立财务顾问认为预留授予事项符合《管理办法》及《上市规则》要求 [49]

公司公告 - 凌志软件于2025年7月30日召开第五届董事会第二次会议 [2] - 会议审议通过《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [2] - 调整原因是2024年年度权益分派方案已实施完成 [2] - 限制性股票授予价格由11.00元/股下调至10.81元/股 [2]

公司公告 - 凌志软件于2025年7月30日召开第五届董事会第二次会议 [1] - 会议审议通过《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》 [1] - 以2025年7月30日为预留授予日 [1] - 授予价格为10.81元/股 [1] - 向10名激励对象授予预留部分100.00万股限制性股票 [1]

激励计划授予 - 2025年4月17日向120名对象授予1900万股限制性股票[3] - 2025年7月30日向10名对象授予100万股限制性股票[3] 权益分派 - 2024年以386,260,003股为基数，每股派0.2元红利，共派77,252,000.6元[4] - 总股本摊薄后每股现金红利约0.1931元/股[4] 价格调整 - 2025年限制性股票激励计划授予价由11元/股调为10.81元/股[5]

激励计划时间安排 - 2025年3月19日公司召开会议审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年4月11日公司2025年第一次临时股东大会批准实施激励计划[5] - 2025年4月17日为首次授予日，向120名激励对象授予1900.00万股限制性股票[6] - 2025年7月30日为预留授予日，向10名激励对象授予100.00万股限制性股票[3][6][11] 激励计划关键数据 - 限制性股票预留授予数量占公司股本总额40001.00万股的0.25%[4][11] - 2025年限制性股票激励计划授予价格由11.00元/股调整为10.81元/股[8] - 激励计划有效期自首次授予之日起最长不超过48个月[11] - 激励计划首次授予限制性股票分两期归属，每期归属比例为50%[14] - 预留授予的100万股限制性股票占授予总数的5%，占预留授予时公司股本总额的0.25%[15] - 预计100万股预留授予限制性股票摊销总费用为459.6万元，2025 - 2027年分别摊销144.63万元、247.53万元、67.43万元[22] 激励计划相关评估 - 律师事务所认为公司授予预留部分限制性股票已取得必要批准和授权，符合相关规定[24] - 独立财务顾问认为公司本激励计划已取得必要批准与授权[25] - 公司不存在不符合2025年限制性股票激励计划预留授予条件的情形[25] - 预留授予的限制性股票授予日等确定符合相关规定[25] 其他信息 - 2024年年度权益分派以386260003股为基数，每股派发现金红利0.20元，共计派发现金红利77252000.60元[7] - 公司选择Black - Scholes模型测算第二类限制性股票公允价值，标的股价为15.33元/股，有效期分别为12个月、24个月，历史波动率为19.9287%、16.8907%，无风险利率为1.50%、2.10%，股息率为1.2598%[21] - 公告包含薪酬与考核委员会核查意见等附件[26] - 公告日期为2025年7月31日[29]

限制性股票激励计划 - 2025年预留授予激励对象共10人[2] - 董事白俊获授44万股，占授予总数2.20%、股本0.11%[2] - 其他9人获授56万股，占授予总数2.80%、股本0.14%[2][4] - 预留部分合计获授100万股，占授予总数5.00%、股本0.25%[2] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[3] - 单个激励对象获授未超总股本1%[3] - 有效期内激励计划涉及标的股票未超草案公告时股本20%[3]

激励计划时间节点 - 2025年3月19日审议通过激励计划草案等议案[12] - 2025年3月20 - 30日对拟首次授予激励对象内部公示[12] - 2025年4月11日股东大会批准实施2025年限制性股票激励计划[13] - 2025年4月17日为首次授予日，授予1900.00万股[13] - 2025年7月30日为预留授予日，授予100.00万股[14] 权益分派与价格调整 - 2024年年度权益分派派发现金红利77,252,000.60元，调整后约0.1931元/股[15] - 2025年限制性股票激励计划授予价格由11.00元/股调整为10.81元/股[15] 激励计划相关数据 - 预留授予数量100.00万股，占股本总额0.25%，授予人数10人[20] - 激励计划有效期最长不超过48个月[21] - 第一个归属期权益占比50%，第二个归属期权益占比50%[22] - 董事白俊获授44.00万股，占授予总数2.20%，占股本0.11%[24] - 其他激励对象获授56.00万股，占授予总数2.80%，占股本0.14%[24] - 预留部分占授予总数5.00%，占股本0.25%[24] 合规与咨询信息 - 激励计划已取得必要批准与授权，预留授予符合规定[28] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[29] - 咨询联系电话021 - 52588686，传真021 - 52583528[29] - 咨询联系地址为上海市新华路639号，邮编200052[29]

股权激励 - 2025年4月17日首次授予，向120名激励对象授1900万股，价格11元/股[8][19] - 2025年7月30日授予价格调为10.81元/股[20] - 2025年7月30日预留授予，向10名激励对象授100万股，价格10.81元/股[20] - 本次股权激励计划预留部分授予激励对象10人，授予100万股[32][33] 利润分配 - 2024年年度利润分配以386,260,003股为基数，每股派现0.2元，共派77,252,000.60元[22] - 总股本摊薄调整后每股现金红利约0.1931元/股[22] - 权益分派股权登记日为2025年7月8日，除权（息）日为7月9日[22] 股本情况 - 公司A股总股本400,010,003股，回购专用证券账户中13,750,000股[22] 其他 - 股权激励计划自查期为2024年9月20日至2025年3月19日，核查对象无买卖股票情形[7]

激励计划调整 - 2025年限制性股票激励计划授予价格由11.00元/股调整为10.81元/股[2] 会议决策 - 2025年7月30日召开第五届董事会第二次会议[1] - 以该日为预留授予日，向10名激励对象授予100.00万股限制性股票，授予价10.81元/股[4] 议案表决 - 《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》5票同意[3] - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》6票同意[5]