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武商集团(000501)
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武商集团(000501) - 薪酬与考核委员会议事规则
2025-04-29 20:59
武商集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 第一条 为完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司 法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定,公司董 事会设立薪酬与考核委员会,并制定本议事规则。 第二条 薪酬与考核委员会是公司董事会辖下的专门委员会, 主要负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核;制 定公司董事、高级管理人员的薪酬政策及实施方案,以及对董事会 和经营管理层认为需要薪酬与考核委员会作出评价和决策的事项, 进行研究审议并提出建议,对董事会负责。 第三条 本议事规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事 长、董事;高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财 务负责人、董事会秘书以及《公司章程》规定的其他高级管理人 员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会由三名董事组成,其中独立董事不 少于二分之一。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设召集人一名,由独立董事担任, 负责主持委员会工作。 第七条 薪酬与考核委员会委员任期与董事会任期一致,委员 任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务, 1 1.董 ...
武商集团(000501) - 三重一大事项决策制度实施办法(试行)
2025-04-29 20:59
武商集团股份有限公司 "三重一大"事项决策制度实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为落实全面从严治党要求,规范武商集团股份有限公司 (以下简称"公司")重大事项决策行为,提高决策的规范化、民主 化和科学化水平,推进公司改革创新发展,根据《中华人民共和国公 司法》(以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以 下简称"《证券法》")《中国共产党党内监督条例》《中国共产党 国有企业基层组织工作条例(试行)》和中央《关于进一步推进国有 企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》(中办发〔2010〕17 号) 等相关规定,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法所称"三重一大"事项,是指公司及各所属企业 的重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等 决策事项。 (二)坚持依法决策。公司党委会、董事会、股东会、经理办公 会对"三重一大"事项进行决策,必须遵循国家法律法规、党内法规 以及公司相关制度规定,遵守决策程序,保证决策合法合规。 (三)坚持民主决策。公司党委会、董事会、经理办公会要严格 执行民主集中制,按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定" 的原则要求进行决策,防止个人或者少数 ...
武商集团(000501) - 总经理工作细则
2025-04-29 20:59
武商集团股份有限公司总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善武商集团股份有限公司(以下简称"公 司")治理结构,明确公司总经理的职责、总经理办公会议事程序, 保证总经理充分履职,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称"《上市规 则》")《武商集团股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等 有关规定,特制定本细则。 第二条 本细则适用于公司高级管理人员,包括总经理、副总经 理及其他高级管理人员。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第三条 公司设总经理 1 名,副总经理若干名,由董事会决定聘 任或解聘。总经理及其他高级管理人员每届任期三年,可以连聘连任。 第四条 《公司法》规定的以及被中国证监会确定为市场禁入者, 并且禁入尚未解除的人员,不得担任公司的总经理。 第五条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职 的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第三章 总经理的工作职权 第六条 总经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董 事会报告工作; (二)组织实施公司年度经营计划 ...
武商集团(000501) - 股东会议事规则
2025-04-29 20:59
武商集团股份有限公司股东会议事规则 第一章 总则 第一条 为规范武商集团股份有限公司(以下简称"公司") 行为,保证股东会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")《中华人民共和国证券法》(以下简 称"《证券法》")的规定,结合公司实际,制定本规则。 第二条 公司股东会的召集、提案、通知、召开等事项适用本 规则。 第三条 公司应当严格按照法律、行政法规、公司章程及本规 则的相关规定召开股东会,保证股东能够依法行使权利。 公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东会。公司 全体董事应当勤勉尽责,确保股东会正常召开和依法行使职权。 第四条 股东会应当在《公司法》和公司章程规定的范围内行 使职权。 第五条 股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每 年召开一次,应当于上一会计年度结束后的 6 个月内举行。临时股 东会不定期召开,出现《公司法》第一百一十三条规定的应当召开 临时股东会的情形时,临时股东会应当在 2 个月内召开。 (三)会议的表决程序、表决结果是否合法有效; (四)应公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第二章 股东会的召集 第七条 董事会应当在本规则第五条规定的期 ...
武商集团(000501) - 关于超短期融资券兑付完成公告
2025-04-22 18:07
董 事 会 2025 年 4 月 23 日 武商集团股份有限公司(以下简称"公司")于 2024 年 7 月 25 日,发行了"武商集团股份有限公司 2024 年度第一期超短期 融资券"(债券简称:24 武商 SCP001,债券代码:012482288), 发行金额 5 亿元人民币,发行期限为 270 天,票面利率为 2.04%, 到期兑付日为 2025 年 4 月 22 日。 公司已按期完成 2024 年度第一期 5 亿元超短期融资券的兑 付,本次兑付的相关情况可查阅中国货币网(www.chinamoney. com.cn)、上海清算所(www.shclearing.com.cn)。 特此公告。 武商集团股份有限公司 证券代码:000501 证券简称:武商集团 公告编号:2025-016 武商集团股份有限公司 关于超短期融资券兑付完成公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 ...
武商集团股份有限公司关于超短期融资券发行结果的公告
上海证券报· 2025-04-19 06:05
文章核心观点 公司公告2025年度第一期超短期融资券发行结果,包括发行规模、期限、利率等信息 [2] 分组1:融资券注册情况 - 2023年10月10日、10月26日公司分别召开董事会及股东大会,审议通过拟注册发行不超过20亿元超短期融资券的议案 [1] - 2024年7月9日公司收到交易商协会《接受注册通知书》,注册金额20亿元,有效期2年 [2] 分组2:融资券发行情况 - 2025年4月17日公司在全国银行间债券市场公开发行2025年度第一期超短期融资券,规模5亿元,期限270天 [2] - 发行面值100元,票面年利率1.92%,起息日2025年4月18日,兑付日2026年1月13日 [2] - 资金于2025年4月18日全部到账,主承销商为招商银行,联席主承销商为中信银行 [2]
武商集团(000501) - 关于超短期融资券发行结果的公告
2025-04-18 18:05
融资计划 - 公司拟注册发行不超过20亿元超短期融资券[1] - 交易商协会接受20亿元超短期融资券注册,有效期2年[2] 债券发行 - 2025年4月17日发行25武商SCP001,规模5亿元[2] - 期限270天,票面年利率1.92%,起息日4月18日,兑付日2026年1月13日[2] - 资金4月18日全部到账,主承销商招行,联席主承销商中信银行[2]
武商集团(000501) - 000501武商集团投资者关系管理信息20250418
2025-04-18 17:38
行业前景与公司定位 - 政府出台提振消费政策,为零售行业创造机遇,公司以国家战略为导向聚焦主业 [1] - 公司是零售类上市公司,位列2023年度中国连锁百强第15位、中国零售百强第20位 [2] 业绩表现 - 2024年度公司净利润同比增长,虽受多种因素影响,但通过聚焦主业等推进转型升级 [2] - 2024年度,公司归属于上市公司股东的净利润约2.16亿元,同比增长3.31%;扣除非经常性损益的净利润约1.38亿元,同比增长66.83% [4] 盈利增长点 - 聚焦零售主业,发展新质生产力,开拓多元业务领域,如深化“商文旅体”融合,强化数字化转型与轻资产运营等 [3] 创新场景与体验举措 - 推出“商场0息轻松购”活动,涵盖全品类品牌矩阵,促进消费流动 [3] - 从导视标识、宠物友好服务等多方面提升购物环境与服务品质,增加标识超百余处 [4] - 探索前沿技术在商业运营上的创新应用,为顾客打造个性化、便捷化购物体验 [4] 跨境电商业务进展 - 在阿里速卖通平台开设店铺开展跨境销售 [4] - 旗下江豚网于2024年年底开始运营跨境电商及即时零售,上线相关频道和板块 [4] - 成立香港离岸公司开展进出口业务探索 [4]
武商集团布局会员店,正面对垒山姆
钛媒体APP· 2025-04-16 10:55
武商集团战略转型 - 公司成立武商江豚会员店仓储有限公司,正式进军仓储会员店赛道,采用付费会员制模式,选址武汉市东西湖区,计划2025年内开业 [1] - 此举是对消费趋势的主动响应,也是传统业务承压下的关键转型尝试 [1] 财务表现与经营压力 - 2024年营业收入67.04亿元,同比下降6.6%,归母净利润2.16亿元,同比微增3.31%,但扣非净利润仅1.38亿元 [2][3] - 商品零售业务收入55.79亿元,同比下降10.1%,其中超市业态营收20.66亿元,同比锐减16.33% [2] - 经营活动现金流净额12.86亿元,同比下降46.53%,总资产303.85亿元,同比下降4.48% [3][5] - 全年关闭11家超市门店,总面积7.15万平方米,均为租赁物业 [6][7][9] 行业竞争格局 - 武汉已成为会员店巨头必争之地,山姆会员店已布局3家开业门店,第4家在建,会员费260元/年,续卡率远超行业平均水平 [9] - 山姆全球直采商品占比65%,自有品牌Member's Mark年销售额突破百亿元,构建了难以复制的消费生态 [12] - 本土玩家如盒马X会员店2025年关闭上海3家门店,全国仅余5家,大润发M会员店则卡位长三角市场 [16] 公司优势与短板 - 优势:深耕湖北60余年,10家购物中心覆盖核心商圈,总面积227.2万平方米,自有物业占比超90% [12] - 优势:新设江豚数智科技公司,在数字化营销与供应链管理上布局 [12] - 短板:超市业务持续萎缩,自有品牌"江豚优选"尚未形成规模效应 [14] - 短板:会员生态构建不足,物流网络处建设初期,会员权益未与现有商业体有效联动 [14] 战略突围方向 - 三大支点:区位战略价值(东西湖区物流枢纽)、会员资产沉淀(百万量级高净值用户)、场景运营基因(商文旅体融合经验) [18] - 商品力突围:聚焦湖北特色农产品开发"地理标志+场景定制"商品矩阵,如蔡甸莲藕与潜江小龙虾定制化包装 [19] - 体验场景再造:移植"梦时代"运营经验,嵌入亲子互动、美食工坊等模块 [19] - 生态闭环构建:打通购物中心积分体系与会员权益,将单次交易转化为持续价值沉淀 [19] 未来挑战 - 人才短板:需要兼具商品买手能力与会员运营经验的复合型团队 [19] - 供应链重构:自有品牌开发周期长、投入大,短期内形成差异化商品矩阵难度大 [19] - 消费习惯培育:武汉消费者对付费会员模式接受度尚待验证 [19] - 行业进化压力:头部品牌如Costco、山姆不断突破零售边界,增设光学眼镜部、健康管理中心等服务 [19] 轻资产运营探索 - 2024年报提及"轻资产运营模式"探索,成立商业运营管理公司拓展输出管理项目,为会员店快速复制埋下伏笔 [21] - 若能将成熟运营体系与本土供应链优势结合,未来有望在湖北乃至华中形成规模化布局 [21] 关键观察节点 - 2025年下半年江豚会员店首店开业是重要观察节点,承载公司突破业绩瓶颈的希望 [23] - 会员店之争本质是供应链效率与用户忠诚度的长期比拼,需在商品、服务、生态三个维度构建不可替代性 [23]
武商集团(000501) - 股票交易异常波动公告
2025-04-08 18:49
股价情况 - 武商集团股票2025年4月3 - 8日连续三日收盘涨幅偏离值累计超20%,属异常波动[2] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[3] - 无应披露未披露事项及筹划[5] - 不存在违反信息公平披露情况[6] 经营情况 - 近期经营正常,内外部环境未重大变化[3] 报告披露 - 2025年3月29日披露2024年年报,4月30日将披露2025年一季报[6]