激励计划时间线 - 2024年6月11日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2024年6月13 - 22日，激励对象名单公示，监事会无异议[3] - 2024年6月28日，临时股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年8月2日，董事会和监事会审议通过调整激励计划及授予限制性股票议案[4] 激励计划调整 - 42人因个人原因、1人因违规交易放弃激励资格[6] - 激励对象由860名调至817名，拟授股票由876.16万股调至858.87万股[6] - 调整对公司财务和经营成果无实质性影响[7] 合规情况 - 监事会同意激励计划调整[8] - 律师和独立财务顾问认为调整及授予合规，授予条件已成就[9][10]

江苏恩华药业股份有限公司 章 程 （2024 年 8 月 2 日修订） 2024 年[8]月 | 第一章 | 总则 | 3 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 经营宗旨和范围 | 3 | | 第三章 | 股份 | 4 | | 第一节 | 股份发行 | 4 | | 第二节 | 股份增减和回购 | 5 | | 第三节 | 股份转让 | 6 | | 第四章 | 股东和股东大会 | 6 | | 第一节 | 股东 | 6 | | 第二节 | 股东大会的一般规定 | 9 | | 第三节 | 股东大会的召集 | 10 | | 第四节 | 股东大会的提案与通知 | 11 | | 第五节 | 股东大会的召开 | 12 | | 第六节 | 股东大会的表决和决议 | 14 | | 第五章 | 董事会 | 17 | | 第一节 | 董事 | 17 | | 第二节 | 董事会 | 19 | | 第三节 | 董事会秘书 | 22 | | 第六章 | | 总经理及其他高级管理人员 23 | | 第七章 | 监事会 | 25 | | 第一节 | 监事 | 25 | | 第二节 | 监事会 | 25 | | 第八章 | ...

一、 激励对象获授的限制性股票分配情况 江苏恩华药业股份有限公司 2024年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日） 注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 二、中层管理人员、核心骨干员工名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | --- | | 1 | 徐香龙 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 2 | 许向阳 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 3 | 万泽红 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 4 | 王卫兵 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 5 | 杜克文 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 6 | 成素巧 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 7 | 马丕林 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 8 | 刘雷 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 9 | 刘启新 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 10 | 邵敏 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 11 | 陈健 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 12 | 董达文 | 中层管理人员、核心骨干员工 | | 13 | 陈亮 | 中层管理人员、核心骨干员工 ...

江苏恩华药业股份有限公司监事会 关于公司2024年限制性激励计划授予相关事项的核查意见 江苏恩华药业股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）和《江苏恩华药业股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定,对《江苏恩华药业股份有限公司2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本次激励计划"、"《激励计划（草案）》"） 授予相关事项进行核查，发表核查意见如下： （一）鉴于公司2024年限制性股票激励计划（以下简称"本次激励计划"）涉及的激 励对象中有42名激励对象因个人原因，自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票； 另有1名激励对象因在登记为内幕信息知情人后至《激励计划（草案）》公开披露前存在 交易公司股票的行为而取消激励资格，根据公司2024年第一次临时股东大会的授权，公 司董事会按照《管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及《激励计划（草案）》的 有关规定，对本次激励计划的激励对象名单和授予数量进行相应调整。调整后，本次激 ...

激励计划流程 - 2024年6月多项会议审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2024年6月公示激励对象名单，监事会无异议[13] - 2024年8月2日会议审议通过调整及授予议案[13] 激励计划调整 - 激励对象人数由860名调整至817名[17] - 拟授予限制性股票总量由876.16万股调整至858.87万股[17] 授予情况 - 授予日为2024年8月2日，授予数量858.87万股，价格11.51元/股[18] - 董事等人员获授不同数量股票及占比[18] 其他 - 本次股权激励实施后不影响股权分布上市条件[20] - 公司需按要求披露信息并办理后续手续[21] - 激励计划费用核算按准则，财务影响以审计报告为准[20]

激励计划时间节点 - 2024年6月11日董事会和监事会审议通过激励计划议案[11] - 2024年6月13 - 22日公示激励对象，监事会无异议[12] - 2024年6月28日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2024年8月2日董事会和监事会审议通过调整和授予议案[13] 激励计划调整 - 42人放弃认购，1人因违规取消资格[14] - 激励对象由860名调至817名[14] - 拟授予限制性股票由876.16万股调至858.87万股[14] 激励计划授予情况 - 授予日为2024年8月2日[17] - 授予817人，涉及858.87万股，授予价11.51元/股[18] 授予条件 - 公司和激励对象未出现禁止情形，授予条件成就[23][24]

江苏恩华药业股份有限公司 关于向激励对象授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，对公告的虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏负连带责任。 江苏恩华药业股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年限制性股票激励计划规定的 限制性股票授予条件已经成就，根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 8 月 2 日召开了第六届董事会第十三次会议，会议审议通过了《关于向激励对象授予限 制性股票的议案》，确定以 2024 年 8 月 2 日为授予日，向符合条件的 817 名激励对象授予 限制性股票 858.87 万股，授予价格为 11.51 元/股。具体情况如下： 证券代码：002262 证券简称：恩华药业 公告编号：2024-043 一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序 （一）公司股权激励计划简述 2024 年 6 月 28 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关于〈江苏恩 华药业股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关议案， 本次激励计划的主要内容如下： 6、本次授予限制性股票的解除限售条件： （1）公 ...

江苏恩华药业股份有限公司 证券代码：002262 证券简称：恩华药业 公告编号：2024-044 第六届监事会第十二次会议决议公告 经审核，监事会认为：本次激励计划的授予日和激励对象均符合《管理办法》《激 励计划（草案）》等有关规定，公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形， 本次激励计划的授予条件已经成就。因此，监事会同意以 2024 年 8 月 2 日为授予日，向 符合条件的 817 名激励对象授予限制性股票 858.87 万股，授予价格为 11.51 元/股。 具体内容详见公司刊登在 2024 年 8 月 3 日《证券时报》及巨潮资讯网 （http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于向激励对象授予限制性股票的公告》（公 告编号：2024-043）。 江苏恩华药业股份有限公司（以下简称：公司）监事会于2024年7月22日以电子邮件 及专人送达的方式向全体监事发出召开第六届监事会第十二次会议的通知及相关会议资 料。2024年8月2日下午1：00至3：00，第六届监事会第十二次会议在徐州市经济技术开 发区龙湖西路31号恩华科技大厦20楼会议室以现场表决的方式召开，公司3名监事全部参 ...

限制性股票激励计划 - 激励对象人数由860名调至817名[2] - 拟授予限制性股票总量由876.16万股调至858.87万股[2] - 8月2日向817名对象授予858.87万股，授予价11.51元/股[5] 公司资本与股份 - 原注册资本100,758.8092万元修订为101,617.6792万元[6] - 原股份总数100,758.8092万股修订为101,617.6792万股[6] 相关议案通过情况 - 《关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》8票赞成通过[2] - 《关于向激励对象授予限制性股票的议案》8票赞成通过[5] - 《关于修改公司章程的议案》9票赞成通过[6] 会议情况 - 第六届董事会第十三次会议8月2日召开，应到9名实到9名[1] 激励对象变动原因 - 42名因个人原因放弃认购，1名因违规交易取消资格[2]

报告公司投资评级 - 公司维持"买入"评级 [2] 报告的核心观点 - 公司聚焦中枢神经细分领域，具有特色化战略定位 [12] - 看好公司麻醉线产品持续放量，预测2024-2026年归母净利润为12.1/14.3/16.8亿元 [12] 公司业绩分析 - 2024上半年公司实现收入27.6亿元(+15.1%)，归母净利润6.3亿元(+15.5%) [9] - 麻醉类产品持续发力，营收15.2亿元(+20.0%)，核心品种"羟瑞舒阿"四大品种处于增长期 [10] - 神经类药物安泰坦(氘丁苯那嗪片)有望于2024年驱动神经类收入大幅增长 [10] - 公司发布股权激励计划，2024-2026年业绩考核目标分别不低于15%、33%、56%，体现公司对业绩稳健增长的积极预期 [11]