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广东宏大控股集团股份有限公司 第六届董事会2025年第十三次会议决议公告
登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 本次董事会会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。 证券代码:002683 证券简称:广东宏大 公告编号:2025-086 广东宏大控股集团股份有限公司 第六届董事会2025年第十三次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏。 一、董事会会议召开情况 广东宏大控股集团股份有限公司(以下简称"公司")第六届董事会2025年第十三次会议于2025年12月16 日以电子邮件方式向全体董事发出通知。 本次会议于2025年12月16日下午15:00在公司56层会议室召开,会议应到董事9人,实到董事9人。会议 由董事长郜洪青先生主持。公司部分独立董事候选人、高级管理人员列席了本次会议。 二、董事会会议审议情况 1、逐项审议通过了《关于补选独立董事的议案》 董事会提名委员会审议通过了本议案。 1.1 关于补选梁彤缨为独立董事的议案 表决情况:同意9票,反对0票,弃权0票。 1.2 关于补选尤德卫为独立董事的议案 表决情况:同意9票,反对0票,弃权0票。 内容详见公司于同日刊登在《中国证券报》《上海 ...
广东宏大:第六届董事会2025年第十三次会议决议公告
证券日报· 2025-12-16 22:13
证券日报网讯 12月16日晚间,广东宏大发布公告称,公司第六届董事会2025年第十三次会议审议通过 《关于补选独立董事的议案》等多项议案。 (文章来源:证券日报) ...
广东宏大:提名梁彤缨先生、尤德卫先生为公司第六届董事会独立董事候选人
证券日报网· 2025-12-16 22:13
证券日报网讯12月16日晚间,广东宏大(002683)发布公告称,提名梁彤缨先生、尤德卫先生为公司第 六届董事会独立董事候选人。 ...
国防军工行业 2026 年度投资策略:转型,增长的信心
长江证券· 2025-12-16 19:13
报告核心观点 - 报告提出一个以“第二成长曲线”为核心的自下而上新投资框架 用于筛选国防军工行业投资标的 [2] - 展望2026年 判断军转民和军贸仍将是行业投资主线 内装将随军费稳定增长 [2] - 结合政策导向和装备建设现状 预计网络信息体系建设、无人化智能化作战集群、网络空间与电磁频谱对抗以及弹药消耗将是后续建设的弹性领域 [2][6] 产业深度复盘分析 - 2025年国防军工行情呈现三大主线:以导弹订单驱动的内装行情、以印巴冲突引发的军贸行情、以AI等驱动的军转民行情 [5][21] - 2025年行情表明“第二成长曲线”已成为选股的核心矛盾 军转民及军贸或仍为未来核心成长方向 [5][36] - 长江军工研究框架持续迭代:V1.0版聚焦内装赛道订单合同等运行机制 V2.0版则根据型号成熟度及装备采购合同将板块划分为四个象限 [14][16] 政策分析及内装展望 - 政策端持续提出加快机械化信息化智能化“三化融合”和增加“新质新域”作战力量比重 为未来装备发展指明方向 [6][41] - 结合军队建设现状 明确看好信息支援部队、网络空间部队、军事航天部队、火箭军四个方向带来的结构性投资机遇 [6][46] - 2025年11月 美国战争部将关键技术领域从此前的14个大幅缩减为6个 缩减后的方向与我国的新质新域领域高度重合 进一步凸显该方向建设的重要性 [6][50] 2026年投资策略与重点方向 - 投资策略建议重视第二成长曲线 自下而上严选占优个股 [7][56] - 基于有限产业信息 梳理出特种芯片、石英Q布、航天电子、新雷能、航发动力及广东宏大等子行业/个股作为重点推荐方向/标的 [7][56] 特种芯片 - FPGA兼具ASIC的高性能和通用处理器的灵活性 其最不可替代的优势之一是边缘侧的实时处理能力 [58] - 射频可编程逻辑门阵列(RF-FPGA)芯片片上集成宽带射频ADC、大规模可编程逻辑资源及高性能DSP硬核 可满足雷达、电子对抗、通信等领域对低成本、高性能、小型化和一体化平台的要求 [63] - XPU融合架构(如集成NPU、DSP、CPU、GPU、FPGA)特别适合边缘AI推理应用 能够满足低成本、高能效的智能加速计算需求 [65] 石英Q布 - AI等高算力场景牵引224Gbps高速互联技术快速应用 推动PCB及覆铜板技术同步迭代 [67] - 224Gbps技术要求覆铜板达到M9级别 石英电子布(Q布)或Low Dk3覆铜板可满足要求 [70] - 石英纤维的热膨胀性能、介电常数以及介电损耗显著优于D玻纤和E玻纤 是应用在高频高速覆铜板的理想材料 [74] 航天电子 - 公司的航天电子业务在航天测控通信、机电组件、集成电路、惯性导航四大专业领域保持国内领先 一枚长征火箭中约有2/3的电子产品由其提供 [77] - 以巨型宽带互联网星座为主的国内商业航天项目计划宏大 根据ITU频轨协调规则 2030年前组网卫星需求超2万颗 [84] - 公司无人机谱系发展完备 产品聚焦中小型无人机系统和巡飞弹系统 是全军无人机型谱项目研制总体单位 [87][91] 新雷能 - 公司深耕高性能电源二十多载 产品广泛应用于特种及高端民用领域 [92] - 建军百年目标牵引下装备建设投入有望持续增长 测算我国军用电源市场未来五年总规模或达1937亿元 到2030年或达433亿元 [99][100] - AI需求爆发牵引服务器电源迎高景气周期 预计2031年全球AI服务器电源模组市场规模将达608亿美元 [102] 航发动力 - 军用型号增长动力来自持续的更新换代及列装需求 2019年至2024年 测算公司交付新机收入复合增速约23% [106] - 根据2014-2024年交付情况测算 未来20年军用航空发动机后市场空间约6940亿元 平均每年后市场价值量为347亿元 [110] - 测算未来20年全球商用航空发动机市场规模约超13万亿元 其中中国市场超2.6万亿元(平均每年1300亿元) [111] 广东宏大 - 公司民爆矿服业务持续高景气 智能弹药军贸高端化破局空间广阔 [10] - 公司已收购江苏红光切入黑索今(一种高能炸药)产品线 [10] - 子公司联合金鸿睿建设空天地一体化遥感探测星座 拓展新成长曲线 [10]
广东宏大:12月16日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-12-16 19:01
(记者 王晓波) 每经头条(nbdtoutiao)——中标企业频频弃标 大型医疗设备采购有何难言之隐? 每经AI快讯,广东宏大(SZ 002683,收盘价:40.22元)12月16日晚间发布公告称,公司第六届2025年 第十三次董事会会议于2025年12月16日在公司56层会议室召开。会议审议了《关于修订 <高级管理人员 薪酬管理办法> 的议案》等文件。 2025年1至6月份,广东宏大的营业收入构成为:矿山开采占比70.36%,民爆及其他收入占比15.11%, 能化业务占比12.85%,防务装备占比0.88%,其他行业占比0.8%。 截至发稿,广东宏大市值为306亿元。 ...
广东宏大(002683) - 总经理工作细则
2025-12-16 18:32
1 广东宏大控股集团股份有限公司总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平,根据《公司章程》的要 求,结合公司实际情况,制订本细则。 第二条 公司经营机构设总经理一名、副总经理若干名、财务负责 人一名。总经理由公司董事会聘任或解聘。总经理每届任期三年以内。 公司非独立董事经董事会聘任可以兼任总经理。总经理的聘任或解聘必 须经全体董事二分之一以上通过方为有效。总经理根据工作需要,可从 副总经理中提名常务副总经理若干名,并报董事长确认。 第三条 本细则对公司总经理、副总经理和财务负责人的职责权限 与工作分工做出规定。 第四条 本细则对公司总经理、副总经理和财务负责人的主要管理 职能与事项做出规定。 第五条 公司总经理、副总经理和财务负责人除应按照公司章程的 规定行使职权外,还应按照本细则的规定行使管理职权,承担管理责任。 第六条 公司总经理、副总经理和财务负责人的聘任与解聘,应严 格按照有关法律、法规和公司章程的规定进行。任何组织和个人不得干 预上述公司经理人员的正常选聘程序。 第七条 公司采取公开、透明的方式,选聘总经理、副总经理和财 务负责人等人员。 第八条 公司应和总经理、副总经理 ...
广东宏大(002683) - 高级管理人员薪酬管理办法
2025-12-16 18:32
广东宏大控股集团股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法 广东宏大控股集团股份有限公司董事会 二零二五年修订 1 第一章 总则 第一条 目的 为进一步规范公司高级管理人员的薪酬管理,完善激励和约束机 制,充分调动和发挥高级管理人员的积极性,提升公司整体管理水平, 确保公司发展战略目标的实现,根据《公司章程》的有关规定,结合 公司实际情况,特制定本管理办法。 第二条 原则 公司对高级管理人员的薪酬管理应遵循公平、公正、公开原则和 有效激励、适度约束原则,符合市场化改革和激励约束的相关政策规 定。 第三条 适用范围 本制度适用于经董事会聘任的高级管理人员。 第四条 管理机构与职责 (一)董事会下设的薪酬与考核委员会指导本办法制定,负责对 本办法的执行情况进行监督。 (二)董事会授权公司董事长负责组织本办法的实施。 2 第二章 薪酬的构成和标准 薪酬总额=基本年薪+效益奖金+福利 | 类别 | 项目 | 性质 | | --- | --- | --- | | 基本年薪 | 基本工资 | 固定薪酬 | | | 竞业与保密补偿 | | | | 绩效工资 经营业绩奖 | 浮动薪酬 | | 效益奖金 | | | | | 超额利 ...
广东宏大(002683) - 独立董事候选人声明与承诺(尤德卫)
2025-12-16 18:31
广东宏大控股集团股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 声明人尤德卫作为广东宏大控股集团股份有限公司第六届董 事会独立董事候选人,已充分了解并同意由提名人广东省环保集 团有限公司提名为广东宏大控股集团股份有限公司(以下简称该公 司)第六届董事会独立董事候选人。现公开声明和保证,本人与 该公司之间不存在任何影响本人独立性的关系,且符合相关法律、 行政法规、部门规章、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对 独立董事候选人任职资格及独立性的要求,具体声明并承诺如下 事项: 一、本人已经通过广东宏大控股集团股份有限公司第六届董事 会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查,提名人与本人不 存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 是 □ 否 二、本人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八条等 规定不得担任公司董事的情形。 是 □ 否 如否,请详细说明: 三、本人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》 和 深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 是 □ 否 如否,请详细说明: 四、本人符合该公司章程规定的独立董事任职条件。 是 □ 否 如否,请详细说明: 五、本人已经参加培训并取得证券交易 ...
广东宏大(002683) - 关于独立董事辞职暨补选独立董事的公告
2025-12-16 18:31
根据《上市公司独立董事管理办法》《公司章程》等有关规定, 由于吴宝林先生、谢青先生辞去公司独立董事职务后,将导致公司独 立董事人数少于董事会成员的三分之一,因此吴宝林先生、谢青先生 的辞职将在公司股东会选举出新任独立董事后生效。在此之前,吴宝 林先生、谢青先生仍将按照相关法律法规和《公司章程》的规定继续 履行独立董事及其在董事会各专门委员会中的相关职责。 证券代码:002683 证券简称:广东宏大 公告编号:2025-087 广东宏大控股集团股份有限公司 关于独立董事辞职暨补选独立董事的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完 整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、独立董事辞职情况 广东宏大控股集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会于 2025 年 12 月 15 日收到公司独立董事吴宝林先生、谢青先生的辞职 报告,独立董事吴宝林先生、谢青先生因连续担任公司独立董事将满 六年,申请辞去公司独立董事及董事会相关专门委员会职务,辞职后 不再担任公司任何职务。 截至本公告披露日,吴宝林先生、谢青先生均未持有公司股份, 亦不存在应当履行而未履行的承诺事项。吴宝林先生、谢青先生在担 任公 ...
广东宏大(002683) - 独立董事提名人声明与承诺(梁彤缨)
2025-12-16 18:31
广东宏大控股集团股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人广东省环保集团有限公司现就提名梁彤缨为广东宏大 控股集团股份有限公司第六届董事会独立董事候选人发表公开声 明。被提名人已书面同意作为广东宏大控股集团股份有限公司第 六届董事会独立董事候选人(参见该独立董事候选人声明)。本 次提名是在充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经 历、全部兼职、有无重大失信等不良记录等情况后作出的,本提 名人认为被提名人符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性 文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独 立性的要求,具体声明并承诺如下事项: 一、被提名人已经通过广东宏大控股集团股份有限公司第六届 董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查,提名人与被提 名人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系。 是 □ 否 如否,请详细说明: 二、被提名人不存在《中华人民共和国公司法》第一百七十八 条等规定不得担任公司董事的情形。 是 □ 否 如否,请详细说明: 三、被提名人符合中国证监会《上市公司独立董事管理办法》 和深圳证券交易所业务规则规定的独立董事任职资格和条件。 是 □ 否 如否,请详细说明 ...