核心财务表现 - 2025年上半年营业收入为8412.21万元，同比下降11.35% [2] - 归属于上市公司股东的净利润为-1846.66万元，同比亏损扩大8.97% [2] - 经营活动产生的现金流量净额为-159.04万元，同比改善93.23%，主要因销售回款增加及支付减少 [2][4] - 加权平均净资产收益率为-4.69%，同比下降1.15个百分点 [2] 业务结构分析 - 工业收入占比89.30%，实现7512.35万元，同比下降18.85% [4] - 服务业收入占比10.70%，实现899.85万元，同比大幅增长288.34% [4] - 多肽类产品收入4007.29万元，同比下降3.95%，毛利率46.50% [4] - 国外地区收入占比52.43%，达4410.54万元，同比增长134.88% [4][5] 研发与国际化进展 - 研发投入1392.22万元，同比下降27.90% [4] - 注射用比伐芦定、依替巴肽注射液、醋酸奥曲肽注射液及注射用紫杉醇（白蛋白结合型）均通过美国FDA上市许可 [3][4] - 生长抑素原料药获得CEP（欧洲药典适用性）证书，胸腺法新通过意大利AIFA技术审核 [3][4] - 公司通过美国FDA、欧盟EMA、菲律宾FDA等多国GMP认证 [3][4] 资产与负债状况 - 总资产7.54亿元，较上年度末下降3.76% [2] - 货币资金477.82万元，较年初下降89.41%，主要因理财投资及工程投入 [5] - 合同负债5330.18万元，较年初增长37.41%，主要因预收药品境外代理权利里程碑款 [5] - 无形资产1.07亿元，较年初增长85.40%，主要因药品注册获批导致开发支出转入 [5] 行业环境与地位 - 2025年1-6月医药制造业营业收入1.23万亿元，同比下降1.2% [3] - 公司聚焦多肽药物领域，拥有多个在欧美获批品种，系中国多肽行业具有国际水平的企业 [3] - 采用招商与市场推广相结合销售模式，境外销售采用独家许可及利润分成方式 [3]

核心财务表现 - 营业收入为8412.21万元 同比下降11.35% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为-1846.66万元 同比下降8.97% [1] - 扣除非经常性损益的净利润为-2101.58万元 同比下降18.34% [1] - 经营活动产生的现金流量净额为-159.04万元 同比改善93.23% [1] - 基本每股收益为-0.0445元/股 同比下降8.80% [1] - 总资产为7.54亿元 较上年度末下降3.76% [1] - 归属于上市公司股东的净资产为3.75亿元 较上年度末下降4.69% [1] 股权结构 - 普通股股东总数为54,819户 [2] - 海南双成投资有限公司为第一大股东 持股比例32.92% [2] - HSP INVESTMENT HOLDINGS LIMITED为第二大股东 持股比例15.58% [2] - 实际控制人王成栋与Wang Yingpu为父子关系 通过两家控股公司共同控制企业 [2] - 报告期内控股股东和实际控制人均未发生变更 [2][3][4] 重大资本运作 - 终止发行股份及支付现金购买奥拉股份100%股权交易 [4] - 终止原因系与部分交易对方未能就交易对价等商业条款达成一致 [4] - 原计划向不超过35名特定投资者募集配套资金的方案同步终止 [4] 特殊风险 status - 公司股票自2025年4月30日起被实施退市风险警示 [5] - 退市风险警示原因系2024年度扣非后净利润为负且营业收入低于3亿元 [5] - 公司产品已获得美国FDA上市许可批准并实现出口销售 [5]

董事会会议召开情况 - 会议通知于2025年7月18日通过书面或电子邮件发出 会议于2025年7月30日9:00以现场结合通讯方式召开 [1] - 应出席董事6人 实际表决董事6人 会议由董事长王成栋主持 [1] - 会议召开符合法律法规及公司章程规定 [1] 董事会会议审议情况 - 全票通过2025年半年度报告全文及摘要的议案 同意6票 反对0票 弃权0票 [1] - 半年度报告全文刊登于巨潮资讯网 摘要同步刊登于《证券时报》《中国证券报》 [1][2] - 全票通过制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》的议案 具体制度详见巨潮资讯网 [2] - 全票通过制定《董事、高级管理人员离职管理制度》的议案 具体制度详见巨潮资讯网 [2] - 全票通过修订《董事会秘书工作细则》的议案 修订后细则详见巨潮资讯网 [2] - 全票通过修订《董事会审计委员会实施细则》的议案 修订后细则详见巨潮资讯网 [2] - 全票通过修订《董事会薪酬与考核委员会实施细则》的议案 修订后细则详见巨潮资讯网 [3] - 全票通过修订《董事会战略委员会实施细则》的议案 修订后细则详见巨潮资讯网 [3] - 全票通过修订《董事会提名委员会实施细则》的议案 修订后细则详见巨潮资讯网 [3] 制度修订时间节点 - 所有新制定制度标注2025年7月制定时间 [2] - 所有修订细则标注2025年7月修订时间 [2][3]

核心观点 - 公司制定董事及高级管理人员离职管理制度 旨在规范离职相关事宜 确保治理结构稳定性和连续性 维护公司及股东合法权益 [1] 适用对象与范围 - 制度适用于全体董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务或其他原因离职的情形 [1] - 明确九类不得担任董事或高级管理人员的情形 包括无民事行为能力、特定刑事犯罪记录、破产责任、失信被执行人、市场禁入措施等 [1] 离职情形与生效条件 - 董事辞任自公司收到通知之日生效 高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效 [2] - 董事任期届满未获连任的 自换届股东会决议通过之日起自动离职 [3] - 股东会可决议解任董事 无正当理由解任时董事可要求赔偿 [3] - 出现特定情形时（如董事会成员低于法定人数） 原董事及高级管理人员需继续履职至新任就任 [2][3] - 董事辞任后公司需在60日内完成补选 [3] 移交与审计程序 - 离职生效后5个工作日内需移交全部公司文件及未了结事务清单 并签署《离职交接确认书》 [3] - 涉及重大投资、关联交易或财务决策的 审计委员会可启动离任审计 [3] - 离职前存在未履行公开承诺的 需制定书面履行方案 未履行需赔偿全部损失 [4] 离职后义务与限制 - 离职后不得利用原职务干扰公司经营 忠实义务在合理期限内持续有效 [4] - 任职期间应承担责任不因离任免除 商业秘密保密义务持续至信息公开 [4] - 离职后半年内不得转让所持公司股份 每年转让股份不得超过持股总数25% [4] - 需配合公司对履职期间重大事项的后续核查 提供必要文件及说明 [5] 责任追究机制 - 发现未履行承诺、移交瑕疵或违反忠实义务时 董事会审议追责方案 追偿金额包括直接损失、预期利益损失及合理维权费用 [5] - 对追责决定有异议可15日内申请复核 复核期间不影响财产保全措施 [5] 制度效力与执行 - 制度由董事会负责制定、修订和解释 自董事会审议通过之日起生效 [6] - 未尽事宜按国家法律法规及公司章程执行 与相关规定冲突时以法律法规及章程为准 [5][6]

公司财务表现 - 公司2025年上半年营业收入为人民币1.2亿元 同比下降15% [1] - 公司净利润为人民币-5000万元 亏损同比扩大25% [1] - 公司毛利率为20% 较去年同期下降5个百分点 [1] 业务运营情况 - 公司主要产品销量为50万件 同比下降10% [1] - 公司研发投入为人民币2000万元 同比增长8% [1] - 公司存货周转天数为90天 较去年同期增加15天 [1] 行业竞争态势 - 行业整体规模达到人民币100亿元 同比增长5% [1] - 行业平均毛利率为25% 公司低于行业平均水平 [1] - 主要竞争对手市场份额合计达到60% 行业集中度较高 [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入约8412万元 同比减少11.35% [2] - 归属于上市公司股东的净利润亏损约1847万元 [2] - 基本每股收益亏损0.0445元 [2] 同比变化 - 2024年同期营业收入约9489万元 [2] - 2024年同期归属于上市公司股东的净利润亏损约1695万元 [2] - 2024年同期基本每股收益亏损0.0409元 [2]

公司动态 - 公司第五届第二十次董事会会议于2025年7月30日以现场结合通讯表决的方式召开 [2] - 会议审议了《关于审议2025年半年度报告全文及摘要的议案》等文件 [2] 财务数据 - 2024年1至12月份公司营业收入构成为：工业占比74.17%，服务业占比25.83% [2] 市场信息 - 公司股票代码为SZ 002693，当前收盘价为7.95元 [2]

公司财务表现 - 公司2025年上半年营业收入为8412.21万元，同比减少11.35% [1] - 归属于上市公司股东的净亏损为1846.66万元，同比扩大8.97% [1] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净亏损为2101.58万元，同比扩大18.34% [1] - 基本每股亏损为0.0445元 [1]

制度制定 - 制度于2025年7月制定[1] 披露规则 - 涉及国家秘密依法豁免披露[3] - 符合特定情形商业秘密可暂缓或豁免披露[4] - 暂缓、豁免披露商业秘密出现特定情形应及时披露[4] - 定期报告、临时报告涉国家秘密、商业秘密可采用特定方式豁免披露[4] - 暂缓披露临时报告等应在原因消除后及时披露并说明相关情况[5] 申请流程 - 申请暂缓、豁免披露应提交文件和资料至证券部[7] 登记要求 - 暂缓、豁免披露信息应登记相关事项并保存登记材料不少于十年[7] - 应在报告公告后十日内报送暂缓或豁免披露登记材料[8] 责任追究 - 对违规作暂缓、豁免处理或未及时披露情形追究责任[10]

提名委员会组成 - 提名委员会委员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] 提名方式 - 提名方式有董事长、二分之一以上独立董事、全体董事三分之一以上提名[4] 独立董事候选人提出方 - 董事会、单独或合计持有上市公司1%以上股份的股东可提候选人[10] 会议举行条件 - 提名委员会会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] 决议通过与记录保存 - 会议决议须全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存至少10年[14]