限制性股票数量及占比 - 本次解除限售的限制性股票数量为421,400股，占公司目前总股本的0.1097%[2] - 2023年首次授予限制性股票第一个解除限售期可解除限售246.687万股[9] - 2024年已授予但未解除限售的限制性股票数量调整为667.303万股[24] 限制性股票价格调整 - 2023年9月15日，预留部分授予价格由10.59元/股调整为7.21元/股[7] - 2023年9月15日，首次授予部分回购价格调整为7.21元/股[7] - 首次授予未解除限售限制性股票回购价格调整为7.11元/股[11] 限制性股票时间安排 - 本次解除限售股份的上市流通日期为2024年10月21日[2] - 2023年10月19日预留授予新增股份上市[8] - 2024年首次授予股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通日为2024年1月24日[10] 回购注销情况 - 2023年拟回购注销3名激励对象18.41万股，回购价7.21元/股[7] - 拟回购注销13名激励对象71.05万股，回购价7.11元/股[11] - 4名离职激励对象股票将被回购注销[13][16] 激励对象及解除限售条件 - 2023年首次授予第一个解除限售期符合条件激励对象140人[9] - 本次符合可解除限售条件激励对象44人[13] - 2023年净利润较2021年度增长率为220.52%，满足解除限售条件[16]

人事变动 - 胡先君因个人原因辞去总经理职务，仍任董事至第三届董事会届满，持434,000股[2] - 第三届董事会第三十五次会议通过聘任总经理、副总经理、董事会秘书议案[2] - 申武任总经理，胡先君任副总经理，胡锐任董事会秘书，任期至第三届董事会届满[3] 人员信息 - 申武1975年生，未持股，无不良情形[6] - 胡先君1967年生，持434,000股，无不良情形[7] - 胡锐1998年生，未持股，与董事长胡先念为父子关系，无不良情形[8][9]

会议信息 - 公司第三届监事会第三十次会议于2024年9月30日召开[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权[4] 激励计划 - 审议通过2022年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[3] - 除4名激励对象离职外，符合可解除限售条件的激励对象人数为44人[3] - 本次可解除限售的限制性股票数量为42.14万股，占公司总股本的0.1097%[3]

激励计划会议 - 2022年10月8日召开第三届董事会第九次会议等审议激励计划议案[3] - 2022年10月26日召开2022年第六次临时股东大会通过激励计划议案[4] - 2022年11月2日召开第三届董事会第十一次会议等调整激励对象名单等[4] - 2023年9月15日召开第三届董事会第二十三次会议等调整预留部分授予数量及价格[5] - 2023年10月9日召开2023年第六次临时股东大会通过回购注销部分限制性股票议案[5] - 2023年10月27日召开第三届董事会第二十四次会议等通过首次授予限制性股票第一个解除限售期议案[5] - 2024年7月25日召开第三届董事会第三十三次会议等调整限制性股票回购数量及价格[6] - 2024年8月12日召开2024年第六次临时股东大会通过回购注销部分限制性股票议案[7] - 2024年9月30日召开第三届董事会第三十五次会议等通过预留授予限制性股票第一个解除限售期议案[7] 业绩目标 - 2023年度净利润较2021年度增长不低于170%[10] - 2024年度净利润较2021年度增长不低于190%[10] 激励对象与股票 - 激励对象绩效评价分A、B、C、D四档，对应解除限售比例为100%、80%、50%、0[11] - 符合解除限售条件的激励对象44人，可解除限售股票42.14万股，占总股本0.1097%[13] - 中层管理人员12人，预留获授385,000股，第一期可解除192,500股[14] - 核心技术（业务）骨干30人，预留获授380,800股，第一期可解除190,400股[14] - 其他人员2人，预留获授77,000股，第一期可解除38,500股[14] - 2024年8月12日同意回购注销13名离职对象71.05万股[15] - 预留授予激励对象由48名减至46名，后减至44名[15] - 2名离职对象的3.5万股待回购注销[15] 时间节点 - 预留授予限制性股票授予日为2023年9月15日，上市日为2023年10月19日[8] - 第一个限售期于2024年10月19日届满，2024年10月21日进入解除限售期[8] 股本信息 - 公司目前总股本以384,210,652股计算[15]

会议情况 - 2024年第七次独立董事专门会议于9月29日通讯召开，3人应出席且实际出席[1] - 表决结果为3票同意，0票反对，0票弃权[2] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期条件成就[1] - 4名激励对象离职，44名符合可解除限售条件[1] - 本次可解除限售股票42.14万股，占总股本0.1097%[1]

人事变动 - 同意聘任申武为公司总经理[2] - 同意聘任胡先君为公司副总经理[3] - 同意聘任胡锐为公司董事会秘书[5] 激励计划 - 2022年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期条件成就[6] - 除4人离职，44人符合可解除限售条件[6] - 可解除限售股票42.14万股，占总股本0.1097%[6] 会议信息 - 第三届董事会第三十五次会议9月26日通知，9月30日召开[2] - 应出席董事7人，实际出席7人[2]

证券代码：002986 证券简称：宇新股份 公告编号：2024-097 广东宇新能源科技股份有限公司 关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予限制性股票 第一个解除限售期解除限售条件成就的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示： 1、本次符合解除限售条件的激励对象共计 44 人，可解除限售的限制性股票 数量为 42.14 万股，占目前公司总股本的 0.1097%。 2、本次解除限售的限制性股票在完成解除限售手续办理、上市流通前，公 司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。 广东宇新能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 9 月 30 日 召开了第三届董事会第三十五次会议和第三届监事会第三十次会议，审议通过了 《关于 2022 年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除 限售条件成就的议案》，具体情况如下： 一、2022 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序 1、2022 年 10 月 8 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会 第九次会议，审议通过了《2022 年限制性股票激励计划（ ...

公司信息 - 公司证券代码为002986，简称为宇新股份[1] 办公地址变更 - 2024年10月8日起迁至惠东县新地址[2][3] - 原地址为大亚湾中海油大厦9层[2] - 邮编由516081变为516369[2] - 董秘及代表联系地址同时变更，其他不变[2]

保荐代表人变更 - 宇新股份收到国投证券变更保荐代表人通知[1] - 原保荐代表人郭明新因内部工作调整不再担任[1] - 国投证券委派湛瑞锋接替郭明新[1] 持续督导情况 - 变更后持续督导保荐代表人为孙文乐和湛瑞锋[1] - 持续督导期至规定的督导义务结束为止[1] 新保荐代表人情况 - 湛瑞锋为管理学硕士、中国注册会计师[4] - 现任国投证券投资银行业务委员会执行总经理[4] - 曾担任多家公司相关项目保荐代表人和负责人[4]

公司整体表现 - 公司二季度财务报表总体表现较好，净利润同比提高的主要原因是去年二季度公司进行了检修，今年没有检修，营业额增加且成本更低[4] - 公司上半年主营产品MTBE、乙酸仲丁酯、异丙醇等基本实现全产全销[5] - 公司通过技改技措不断优化产能，乙酸仲丁酯扩产到20万吨/年，MTBE也对异构化进行了扩能改造[5] - 公司预计今年总产值能超70亿元，较去年60多亿元有所增长[11] 异辛烷业务 - 异辛烷主要是因为收了消费税是价内税，所以毛利率看着很高，但实际上是虚高的[4] - 公司从两个方面考虑应对异辛烷征收消费税的影响，一是卖给上游组分多的企业，另一个是自己进行调油[4][5] - 公司上半年已经取得调油资质，但目前自己组织调油的效益不如出售给上游企业[4][5] - 公司异辛烷卖给上游企业价格比市场价格略高，是因为综合考虑了上下游原料和产品的利益[6] 新项目进展 - 丁酮项目预计9月份开始试生产，公司用仲丁醇生产丁酮的工艺比传统的丁烯水合法更有竞争力[7] - 铜系催化剂装置计划三季度开工，设计产能1000-1500吨/年，可用于自用和外销[10] - 轻烃综合利用二期项目所需的异丁烷在当地有充足供应，管廊建设不会影响项目开工[9] - PTMEG项目因惠州新材料园区还没有蒸汽供应而推迟，公司在继续观察成本[10] 毛利率分析 - 能源板块(异辛烷、液化气和蒸汽)2024年上半年毛利率为30%，较去年同期增长主要是由于含消费税的原因[11] - 化工板块(MTBE、乙酸仲丁酯、异丙醇、顺酐等)2024年上半年毛利率为12.4%，与去年基本持平[11] 其他 - 公司应收账款增加主要是异辛烷主要客户收付款方式由预收改为应收，但影响不大[12] - 公司乙酸仲丁酯装置去年复产后会长期稳定开工，主要为丁酮装置提供原料[15] - 公司目前银行贷款较为便利，利息也不高，暂时没有再融资计划[19] - 公司2022年度员工股权激励计划还在进行中[20]