每经头条（nbdtoutiao）——独家丨民营船王入主杉杉集团横生枝节 重整联合体浮现神秘组局人 （记者 王晓波） 每经AI快讯，贝斯美（SZ 300796，收盘价：10.04元）10月27日晚间发布三季度业绩公告称，2025年前 三季度营收约11.1亿元，同比增加14.29%；归属于上市公司股东的净利润约3117万元，同比增加 1257.94%；基本每股收益0.09元，同比增加800%。 截至发稿，贝斯美市值为36亿元。 ...

绍兴贝斯美化工股份有限公司 关于2025年前三季度计提及转回资产减值准备的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。 根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》 《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号—业务办理》《企业会计准则》以 及公司关于会计政策的相关规定，绍兴贝斯美化工股份有限公司（以下简称"公司 "） 为真实、准确、客观反映公司的财务状况和经营成果，根据《企业会计准则》相关规定， 本着谨慎性原则，对合并财务报表范围内的各项需要计提减值的资产进行了评估和分析， 对预计可能发生减值损失的相关资产计提减值准备。根据《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等法律法规的规定，本次计提减值准备无 需提交董事会或股东大会审议，现将具体情况公告如下： 一、本次计提减值准备的情况 证券代码：300796 证券简称：贝斯美 公告编号：2025-082 （三）、计提资产减值准备的具体说明 1、 信用减值损失 根据《企业会计准则第22号金融工具确认和计量》以及公司会计政策，公司 应收款项、其他应 ...

证券代码：300796 证券简称：贝斯美 公告编号：2025-080 绍兴贝斯美化工股份有限公司 第四届董事会第十三次会议决议公告 一、 董事会会议召开情况 三、备查文件目录 1、《第四届董事会第十三次会议决议》 绍兴贝斯美化工股份有限公司（以下简称"公司"或"贝斯美"）第四届董事会第十三 次会议于2025年10月21日以专人送达或电话的形式通知各位董事和高级管理人员,于2025年 10月27日上午9时在公司会议室以现场结合通讯表决方式召开，会议由董事长钟锡君先生主 持，会议应出席董事9人，实际出席董事9人，公司高管列席了会议，本次会议的召集、召 开、表决程序符合《公司法》等法律法规和《公司章程》的规定。 二、 董事会会议审议情况 1、审议通过《关于公司2025年第三季度报告的议案》。 公司《2025年第三季度报告》的内容真实、准确、完整地反映了公司2025年第三季 度经营的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；报告编制和审核 的程序符合法律、行政法规的要求，符合中国证监会和深交所的相关规定，同意对外报 出。 该议案已经公司董事会审计委员会审议通过。 《2025年第三季度报告》具体内容详见公司 ...

绍兴贝斯美化工股份有限公司 2025 年第三季度报告 证券代码：300796 证券简称：贝斯美 公告编号：2025-081 绍兴贝斯美化工股份有限公司 2025 年第三季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担 个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、 完整。 □是 ☑否 1 绍兴贝斯美化工股份有限公司 2025 年第三季度报告 一、主要财务数据 3.第三季度财务会计报告是否经过审计 项目 本报告期金额 年初至报告期期末金额 说明 非流动性资产处置损益（包 括已计提资产减值准备的冲 销部分） -675,039.34 -613,265.32 计入当期损益的政府补助 （与公司正常经营业务密切 相关、符合国家政策规定、 按照确定的标准享有、对公 司损益产生持续影响的政府 补助除外） 2,350,730.94 4,685,240.93 除上述各 ...

公司治理与股权激励 - 公司于2025年10月20日召开第四届董事会第十二次会议 [1] - 董事会审议通过关于调整2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单及授予数量的议案 [1]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年10月20日召开第四届董事会第十二次会议 [2] - 董事会审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》 [2] - 确定以2025年10月20日为限制性股票授予日 [2] 股权激励计划详情 - 向114名符合条件的激励对象授予限制性股票 [2] - 授予限制性股票的总数量为560.00万股 [2]

会议安排 - 2025年9月2日召开第二次薪酬与考核委员会会议，审议激励计划相关议案[1] - 2025年9月10日召开第四届董事会第十一次会议，审议激励计划相关议案[2] - 2025年9月26日召开第三次临时股东会，审议激励计划相关议案[2][3] - 2025年10月14日召开第三次薪酬与考核委员会会议，审议调整及授予议案[3] - 2025年10月20日召开第四届董事会第十二次会议，审议调整及授予议案[3] 激励调整 - 2名激励对象放弃参与，6万股限制性股票重新分配[4] - 激励对象人数由116人调整为114人，授予总量仍为560.00万股[4] 合规情况 - 调整符合规定，对公司无实质性影响，不损害股东利益[5] - 董事会薪酬与考核委员会认为调整合法合规，同意调整[6][7] - 律师和独立财务顾问认为调整和授予符合规定，无损害股东利益情形[8][9]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划授予总数560万股[3] - 激励对象不包括独立董事等特定人员[2] 人员获授情况 - 胡勇获授16万股，占比2.86%[3] - 方浙能获授10万股，占比1.79%[3] - 屠汶君、衣帅各获授8万股，占比1.43%[3] - 110名核心人员获授518万股，占比92.50%[3] 限制条件 - 激励对象获授股票不超总股本1%[2] - 全部激励计划涉及股票不超股本总额20%[2]

股权激励授予情况 - 2025年10月20日为授予日，向114名激励对象授予560万股限制性股票[2][18][19][28] - 限制性股票总量约占公司股本总额36,114.29万股的1.55%[2] - 授予价格为5.65元/股[3][18][19][28] - 股权激励方式为第二类限制性股票[3] - 激励计划有效期最长不超过48个月[5] 归属期与业绩考核 - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%；第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[7] - 2025年营业收入复合增长率不低于2%或年净利润不低于4,000万[9] - 2026年营业收入复合增长率不低于5%或年净利润不低于5,600万[9] 激励对象相关 - 激励对象个人考核分A、B、C、D四级，对应归属比例100%、80%、60%、0%[10] - 因2名激励对象放弃，激励对象人数由116人调整为114人[14][28] - 核心技术（业务）人员等110人获授518万股，占授予总数92.50%[19] - 激励对象不包括独立董事、外籍员工、持股5%以上股东等[27] 计算与成本 - 公司用Black - Scholes模型计算限制性股票公允价值[23] - 标的股价9.59元/股，有效期1年、2年，历史波动率25.70%、30.61%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0%[23] - 预计确认激励成本2335.82万元，2025 - 2027年分别摊销288.82万元、1544.57万元、502.43万元[24]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划授予总量560.00万股[13] - 激励对象人数由116人调整为114人[13] - 授予日为2025年10月20日[16] 时间节点 - 9月2日召开薪酬与考核委员会第二次会议[10] - 9月10日召开第四届董事会第十一次会议[10] - 9月26日召开2025年第三次临时股东会[11] 授予详情 - 授予价格为5.65元/股[17] - 胡勇获授16.00万股，占授予总数2.86%[20] - 核心技术等人员获授518.00万股，占授予总数92.50%[20] 归属安排 - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[18] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[18] 股份转让限制 - 董高任期内及届满后半年内每年转让不超25%[19] - 离职后半年内不得转让[19]