炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 来源：财闻 在喊出2026年底旗下业务要批量IPO的口号不久，追觅科技（后简称"追觅"）创始人俞浩火速在A股落 下"首子"。12月17日，嘉美包装（002969.SZ）如市场意料拿下涨停，当日报收5.02元/股。前一日，嘉 美包装宣布控制权转让消息并复牌，俞浩拟通过股份转让、邀约收购系列安排拿下嘉美包装控制权，交 易总对价约22.82亿元。 从交易安排看，嘉美包装原控股股东及第二大股东几乎将彻底退出前十大股东之列，但上市公司原包装 容器制造业务将继续运转。此时，正逢追觅业务版图大面积扩张之际。前不久，俞浩在朋友圈发 声："从明年底开始，追觅生态旗下多个业务将会在全球各交易所'下饺子'般批量IPO"。 01 在股份转让及放弃表决权基础上，逐越鸿智还"预定"了部分股权的收购，进一步巩固控制权。 据披露，以上述股份转让为前提，逐越鸿智或其指定的关联方拟通过部分要约收购的方式进一步增持嘉 美包装的股份，拟要约收购股份数量为2.33亿股，占公司总股本的25.00%。要约收购所需资金总额预计 不超过10.39亿元，每股同样为4.45元。 中包香港将 ...

公司战略与估值逻辑 - 公司计划于2026年底启动多业务全球IPO，以跨界造车、手机、天文设备等业务构建多元化估值支撑 [1][2] - 公司试图复制小米生态型企业的成功路径，通过分拆不同业务上市隔离估值模型，小米汽车上市15个月完成30万辆交付，带动集团市值从2000亿港币飙升至8570亿港币，涨幅超300% [2] - 公司选择以“超豪华汽车”作为估值锚点，首款纯电轿跑零百加速1.8秒、轮端扭矩23000N·m，第二款SUV车内有效空间达3.7米，配备100度增程电池包，通过品牌溢价快速拉高估值 [3] 行业背景与主业挑战 - 公司以扫地机器人起家，2024年以150亿元营收跻身行业前三，全球服务家庭超3000万 [1] - 清洁电器赛道天花板显现，2024年中国扫地机器人零售量仅603.6万台，较2021年峰值下滑7.7%，且均价同比下跌12%，行业陷入增量见顶、利润收缩的困境 [1] 技术迁移与供应链风险 - 公司核心技术集中于高速数字马达、SLAM算法等，但涉及汽车三电系统、底盘调校的核心专利占比不足5%，技术迁移存在鸿沟，参考戴森曾投入20亿英镑造车最终因无法满足车规级标准而终止项目 [5] - 公司选择在德国柏林附近建设汽车工厂，规划面积是特斯拉柏林工厂的1.2倍，但面临欧洲本土豪华品牌已占据超豪华电动车市场80%以上份额的竞争，以及2025年起欧盟实施“全生命周期碳排放标准”可能带来的高额碳关税风险 [6][7] - 超豪华汽车供应链具有小众化特征，例如布加迪的碳纤维车身由特定供应商独家供应，公司若无法接入专属供应链将难以达到品质标准 [7] 资金压力与IPO依赖 - 公司2024年营收约150亿元，而汽车业务需要巨额资金支撑，参考蔚来汽车累计融资超1000亿元，小米汽车首期投入达100亿元，公司若想在2027年实现量产至少需要300亿-400亿元资金 [8] - 批量IPO成为缓解资金压力的必然选择，但若汽车业务在IPO前缺乏实质性进展，将面临估值崩塌风险，参考法拉第未来上市后因量产延迟股价从最高13.98美元跌至不足1美元 [8][9] 市场可行性挑战 - 公司用户基础与超豪华汽车目标客群严重脱节，其3000万家庭用户核心需求在清洁家电，与高净值人群重叠度极低，且“扫地机器人厂商”的标签难以支撑品牌溢价 [10] - 公司宣称获超150亿元订单，对应首款车型约750台，但超豪华车型年销量极低，如布加迪威龙年销量不足百台，此订单量明显违背市场供需逻辑 [11] - 订单结构中中东及中亚经销商占比超60%，但此类订单多为“意向协议”而非“实付定金”，参考高合汽车曾宣称获中东支持最终沦为空谈，公司存在重蹈覆辙风险 [12]

公司战略与业务拓展 - 追觅科技计划从2025年底开始，旗下多个业务将在全球各交易所进行批量IPO [2] - 公司近期跨界动作频繁，包括于9月19日宣布推出首款智能手机，9月10日成立天文业务单元聚焦智能天文光学系统，8月28日宣布进军新能源汽车领域并计划于2027年推出对标布加迪威龙的超豪华纯电车型 [3] - 分拆上市策略旨在利用资本市场对不同赛道（如智能家居、新能源汽车、太空采矿）的估值差异，最大化公司整体价值，并可通过独立融资缓解多元化业务的资金压力 [2] 业务表现与收入构成 - 尽管2025年上半年营收规模已超出2024年全年总额，但公司主要收入来源仍依赖智能清洁设备（扫地机器人），其他跨界业务均处于前期投入阶段 [3] 跨界业务的挑战与市场观点 - 专家指出，新能源汽车、手机、天文观测等领域涉及复杂系统整合与安全认证，跨界成功案例如小米均依赖多年生态铺垫，追觅科技能否快速复制其成功模式存疑 [3] - 造车、航天等赛道需要巨额资本且技术门槛极高，市场需要评估跨界业务与核心业务的关联性及实际资源投入比例，短期内更偏向战略噱头 [3][4] - 小行星采矿等前沿业务需长期技术积累，短期内商业化难度极大 [4] 员工跟投与股权激励争议 - 有网络爆料称公司疑似要求员工跟投私募基金，并将跟投与淘汰机制挂钩，爆料贴文公布了跟投规则，起投金额为1万元起上不封顶 [6][7] - 爆料贴文中的聊天记录显示，有管理者提及“这个月还不能破零的继续汰换”，涉及公司首席战略官、集团联席总裁及品牌全球负责人 [7] - 追创创投公开声明否认存在任何“强制跟投”政策，称跟投机制遵循“自愿参与、风险自担”原则，旨在激励团队 [7] - 业内人士表示，若跟投机制属实则符合常规股权激励逻辑，但若存在变相强制或通过代持规避监管，可能涉及《证券法》及《劳动合同法》相关问题 [8]