印度的就业市场正在迎来一个罕见的高光期。根据世界银行最新《2025年南亚发展更新》报告，自 2021-22 财年以来，印度就业增长首次超过劳动年龄人口增长，城市失业率降至 2017-18 年以来最低， 女性劳动力参与率也创下新高。 美国和中国的保护主义政策可能削弱印度出口产业，影响纺织、电子和制药等关键行业。 虽然印度低技能劳动力暂时得到保护，但数字技能差距正在扩大，掌握人工智能与数字能力的人收入比 普通白领高约 30%。 未来方向：从数量到质量 就业增长亮点 就业增长超过人口增长，农村和半城市地区的自营职业和微型创业快速扩张。 女性就业率上升显著，农村妇女和城市女性的参与率都有明显提升。 城市失业率降至 6.6%，青年失业率仍较高，为 13.3%。 尽管数据亮眼，但印度就业市场仍存在结构性问题：只有 23% 的非农业工作属于正式就业，大多数工 作仍为非正式或自营，女性和青年仍面临高门槛和低收入的挑战。 人工智能与贸易风险 报告警告，技术中断、人工智能快速发展以及全球贸易碎片化可能对印度劳动力市场带来冲击： 自生成性人工智能导致商业服务和 IT 招聘下降约 20%。 世界银行建议，印度必须从关注就业数量转向提 ...

前天下午，我去拜访多年未见的大学室友。一进门，就看到他家书桌上摆满了各类理财产品的资料。"怎么，你也开始研究投资了？"我好奇地问道。他苦笑 着摇摇头："现在不未雨绸缪不行啊，听说未来两年经济要有大变化，我得提前做好准备才行。"这段对话勾起了我的思考：未来两年，我们的生活和经济环 境真的会迎来重大变化吗？ 回顾过去几年，中国经济确实经历了不少波折和调整。房地产降温、互联网监管、消费升级、产业结构转型……这些变化不仅影响了宏观经济，也深刻改变 了普通人的生活和工作方式。展望未来，根据多方数据分析和市场观察，2025-2026年可能会迎来四大重要变局，这些变局或将对我们每个人产生深远影 响。 据国家统计局数据，2025年上半年，我国消费品市场呈现出明显的结构性变化。高品质、绿色健康、科技智能类消费品销售额同比增长15.3%，远高于整体 零售额6.2%的增速。这表明消费者的购买行为正在从简单的"买够用"转向"买得好"。 这种变化在我们身边已经有了明显体现。我的朋友小刘是一家国内运动品牌的营销经理，他告诉我："以前我们主打的都是200-300元的基础款运动鞋，现在 卖得最好的反而是700-1000元的科技功能鞋，消费者 ...

合作概述 - Bitget与联合国儿童基金会卢森堡办事处建立为期三年合作伙伴关系 旨在提升年轻人数字技能和区块链素养 [3] - 合作覆盖亚美尼亚 巴西 柬埔寨 印度 哈萨克斯坦 马来西亚 摩洛哥和南非八个国家 目标向30万人提供区块链技能培训 [3] - Bitget通过合作加入联合国儿童基金会创新办公室主导的Game Changers Coalition [3][6] 合作内容与目标 - Bitget Academy将协助开发首个互动式区块链培训模块 融合线上线下教学形式 以电子游戏创作技能培养为基础 [6] - Bitget计划向联合国儿童基金会引荐Web3领域全球领先区块链协议和开发人员参与教育倡议 [6] - 合作旨在2027年前为110万名女孩提供学习与技能培训机会 [8] - 合作响应性别数字技能差距问题 低中收入国家青少年女孩和年轻女性因互联网接入和数字技能落后 每年错失约150亿美元经济机会 [7] 公司背景与过往合作 - Bitget成立于2018年 是全球领先加密货币交易所和Web3公司 在150多个国家和地区服务超过1.2亿用户 [9] - 公司此前与联合国妇女署 联合国难民署 联合国世界粮食计划署等机构合作 捐赠数千份餐食并支持女性主导项目 [11] - Blockchain4Her项目价值达1000万美元 已通过导师计划 资金支持和教育资源助力女性发展 [8][11] - 公司在全球举办10余场聚会 超过一千名女性参与区块链领域交流 学习与创新推动 [11] 合作伙伴背景 - 联合国儿童基金会在全球190多个国家和地区开展工作 致力于帮助最弱势儿童 [12] - Game Changers Coalition是联合国儿童基金会设立平台 旨在汇聚视频游戏行业和科技产业力量支持女孩掌握STEAM技能 [12] - 联盟基于Skills4Girls项目成果 已覆盖全球22个国家 惠及近600万名女孩 [12]

南京市人社局近日公布2025年政府补贴性职业技能培训目录，包括35个高技能人才紧缺型职业（工 种）、91个就业创业培训项目、81个企业职工培训项目。根据技能等级和培训时长等要求，培训合格者 最高可获8000元培训补贴。 瞄准"最缺工" 南京此次推出的高技能人才紧缺型职业目录从企业、基层人社部门"自下而上"征集而来，集中在就 业市场"最缺工"职业、新职业等，包括人工智能训练师、互联网营销师等35个职业，目录内职业优先服 务南京人工智能（软件）、新一代信息通信、智能制造装备产业发展需求和现代服务业、养老托育等民 生需求，数字类和制造业职业占到目录总量的80%，其中数字技能类职业占40%。 与去年相比，今年目录新增12个工种，如无人机驾驶员、信息通信网络运行管理员、机械设备安装 工、电气设备安装工、模具工、电子设备装接工、电子商务师、互联网营销师、连锁经营管理师、养老 护理员、健康管理师、婴幼儿发展引导员等。一些相对饱和、人才需求降低的工种，比如装配式建筑施 工员、无损检测员、电梯安装维修工等，此次则予以删除。 对纳入紧缺型高技能人才培训补贴职业的，南京市补贴标准根据省定基准上浮30%。 新职业受青睐 91个就业创 ...