基金设立与规模 - 福建（厦门）社保科创基金于12月4日在厦门正式签约落地 [2] - 该基金由福建省、厦门市、全国社会保障基金理事会、中国建设银行共同组建 [2] - 基金首期规模为200亿元人民币 [2] 基金定位与投资方向 - 基金旨在积极服务国家创新驱动发展战略 [2] - 基金将致力于推动科技创新和产业创新的深度融合 [2] - 基金的目标之一是进一步壮大耐心资本 [2] 行业动态与背景 - 当前市场动态包括“新一批敲钟人，已在路上”的论坛话题 [3] - 有观点提出需“重新发现香港：科创时代的新蓝图” [3] - 市场出现了全国首只AIC产业母基金 [3] - 近期投资人状态被描述为“忙疯了” [3]

文章核心观点 - 浙江省社保科创基金召开工作推进会 旨在通过“1+6”基金运作管理机制 服务国家战略和创新浙江建设 并实现资产保值增值 [1][2] - 会议明确2025年工作安排及推进时间表 要求各基金管理人强化专业能力 力争年底前6支子基金全部设立并实现首投项目成功交割 [1][2] 会议基本情况 - 浙江省社保科创基金第一次工作推进会于10月31日在浙江省创新投资集团召开 省财政厅及集团领导、6支拟设子基金管理人代表参会 [1] - 会议传达了全国社保基金理事会和省领导指示 上层母基金管理人介绍了2025年工作安排及推进时间表 [1] 基金体系与策略 - 基金采用“1+6”运作模式 包含省战新产业 省未来产业 省科创专项并购等6支分策略子基金 [1] - 各子基金管理人围绕投资策略和下一步工作计划作主题发言 会议就加强投资联动 共享项目库 共建生态圈进行交流 [1] 管理层要求与工作部署 - 要求各基金管理人坚持市场化 法治化 专业化导向 将党的领导贯穿基金运作全过程 确保投资方向正确和管理有序 [2] - 上层母基金需发挥“枢纽”与“引领”作用 建立月度会议 季度调研 动态调控工作机制 履行战略统筹等四大职能 [2] - 强调压实责任倒排工期 强化全省一盘棋意识 力争年底前6支子基金全部设立并实现运营开门红 [2]

文章核心观点 - 全国社会保障基金理事会正通过设立区域性专项基金的方式，引导社保基金等长期资本大规模、精准地支持国家科技创新战略 [2][10] - 江苏社保科创基金正式签约，首期规模500亿元，采用“母基金+直投”模式，重点投资人工智能、集成电路等战略性新兴产业 [1][3][4] - 社保基金在长三角、大湾区等创新高地的布局已形成“央地协同、区域落地”的新格局，旨在为科技企业提供长期稳定的资金支持 [8][9][10] 江苏社保科创基金概况 - 基金于10月31日在南京正式签约，首期规模500亿元 [1] - 由全国社会保障基金理事会联合江苏省政府、苏州市政府和工银投资共同出资设立 [1] - 采用“母基金+直投”的双层架构与联合管理模式，由苏州创新投资集团有限公司担任管理人 [3][4] - 苏州新创未来股权投资合伙企业已于10月11日成立，苏州创新投资集团有限公司出资127.94亿元，被视为该基金的前期准备 [4] 基金投资策略与区域产业基础 - 投资将围绕企业全生命周期开展，重点支持具备突破性技术、高成长潜力的优质科创项目 [4] - 产业布局重点聚焦人工智能、集成电路、生物制造、新能源、高端装备、新材料等战略性新兴产业领域 [4] - 苏州市产业基础雄厚，今年1—8月规上工业同比增长4%，高新技术产业产值占规上工业比重达56.7% [5][6] - 苏州拥有全国最多的国家级科技企业孵化器，科创板上市企业、潜在独角兽企业、高新技术企业数量均位居全国前列 [6] 社保基金投资科创领域的政策背景与演进 - 2022年9月《全国社会保障基金理事会实业投资指引》出台，明确将创新合作模式，发挥股权基金支持科技创新的作用 [7] - 2023年12月《全国社会保障基金投资管理暂行办法》明确社保基金会可开展直接股权投资和私募股权基金投资，坚持安全至上原则 [7] - 2024年1月国务院办公厅发布《关于促进政府投资基金高质量发展的指导意见》，积极引导社保基金等长期资本出资 [7] 其他区域社保科创基金布局 - 北京：2023年7月设立“社保基金中关村自主创新专项基金”，由君联资本管理，首期规模50亿元，期限超10年 [8] - 长三角：2023年11月设立全国社保基金长三角科技创新股权投资基金，由IDG资本管理，首期规模51亿元 [8] - 大湾区：2024年一季度设立社保基金大湾区科技创新专项基金，由深创投集团管理，规模51亿元 [8] - 浙江：10月27日成立浙江社保科创基金，首期规模500亿元，是目前规模最大的国家级社保科创基金 [8][10] - 安徽：正处于研讨设立安徽省社保科创基金的阶段 [2][10]

文章核心观点 - 浙江社保科创基金召开首次工作推进会，旨在推动基金高质量运作并实现年度目标，力争在全国范围内成为示范 [2][4][5][6] - 会议明确了“1+6”基金运作管理机制，上层母基金发挥战略统筹作用，6支分策略子基金需在年底前全部设立并实现首投项目交割 [4][6] 会议基本情况 - 会议由浙江省创新投资集团组织召开，省财政厅及公司领导、6支拟设子基金管理人代表参会 [2] - 会议传达了全国社保基金理事会和省领导的指示要求，并介绍了2025年社保科创基金的工作安排及推进时间表 [4] 基金架构与策略 - 基金采用“1+6”架构，省创新产业基金公司作为上层母基金管理人，负责战略统筹等四大职能 [4][6] - 6支分策略子基金包括省战新产业科创母基金、省未来产业科创母基金、省科创专项并购母基金、省级重大项目科创直投基金、杭州重大项目科创直投基金、宁波重大项目科创直投基金 [4] - 各子基金管理人围绕投资策略和下一步工作计划进行了主题发言 [4] 领导工作要求 - 要求各基金管理人提高政治站位，坚持党的领导贯穿基金运作全过程，确保投资方向正确和管理有序 [5][6] - 强调上层母基金需完善“月度会议+季度调研+动态调控”工作机制，履行好枢纽与引领作用 [6] - 要求各基金管理人强化专业能力建设，实现投资精准化和计划科学化，并压实责任倒排工期，力争年底前6支子基金全部设立并实现运营“开门红” [6]