Pharmaceutical name Novo Nordisk A/S (NYSE:NVO), the maker of weight-loss drugs Wegovy and Ozempic, is in the spotlight today after announcing roughly 9,000 job cuts and slashing its full-year guidance. The company, which is seeing increased competition, is hoping to save $1.3 billion annually through its major restructuring plan. BMO Securities reiterated its "market perform" rating after news. This comes just one day after Bernstein Securities upgraded the stock to "outperform" from "market perform," citi ...

对于股票期权，他指出，由于股票期权巿场的大部分交易都与套利及对冲活动有关，因此其发展可为整 体市场增加额外的流通性、强化价格发现机制、提高巿场效率及深度，从而使其他巿场产品受惠。这将 有助于提升整体交易量，巩固香港作为国际金融中心的地位。 他表示，该会建议设立一套精准且高效的快速纳入机制，针对条件合适的股票，迅速推出每周及每月股 票期权，以改善股票期权产品的广度与深度，优化市场结构，提升国际竞争力，避免让美国市场在该领 域一枝独秀。 对于股票印花税，他建议，阶段性下调或取消印花税政策应在考虑之列，分三阶段进行，在阶段一，进 行试点下调，6至12个月内印花税由0.1%再下调；在阶段二，进一步减免，12至24个月内，印花税由第 一阶段再下调，并推"印花税抵税"机制，预期交易量较阶段一增多以及机构长线并购意愿提升；在阶段 三，全面取消，在24至36个月内，全面取消印花税，且同步修订交易征费以维持监管及交易所运营资 金，预期交易成本降至全球最低之一及能增强市场深度。 他还表示，现行机制下，监管警示的公开披露常伴随股价剧烈波动，警示的"突发性"问题：当前做法犹 如"主动引爆"，缺乏预警期。监管机构掌握关键资讯，而市场( ...

核心观点 - 公司实施2024年股票期权与限制性股票激励计划的预留部分授予 并调整行权价格和授予价格 符合相关法律法规和激励计划草案的规定 [1][5][6] 批准和授权 - 公司2024年第二次临时股东大会审议通过激励计划及相关议案 授权董事会办理权益价格调整和授予日确定等事宜 [5] - 第三届董事会第十七次会议审议通过价格调整和预留授予议案 股票期权行权价格从15.11元/份调整为14.91元/份 第二类限制性股票授予价格从9.07元/股调整为8.87元/股 [6] - 第三届监事会第十五次会议认为调整程序和授予对象符合规定 激励对象主体资格合法有效 [7] 价格调整 - 调整依据2024年度权益分派实施 每10股派发现金红利2.00元（含税） 总股本146,692,000股 共计派发29,338,400元 [9] - 权益分派于2025年6月18日实施完毕 股权登记日为2025年6月17日 [9] - 价格调整方法采用派息公式P=P0-V 其中P0为调整前价格 V为每股派息额0.2元 [8][9] 预留授予详情 - 授予日确定为2025年8月8日 为交易日 [10] - 向15名激励对象授予89.00万份股票期权 行权价格14.91元/份 [6][10] - 向6名激励对象授予15.00万股第二类限制性股票 授予价格8.87元/股 [6][10] - 激励对象符合公司法、证券法等任职资格要求 未出现不得参与股权激励的情形 [11][12][13] 授予条件达成 - 公司未出现财务会计报告被出具否定意见、内部控制审计否定意见、未按法规利润分配等情形 [12] - 激励对象最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选 无重大违法违规行为 [13] - 会计师事务所出具无保留意见的2024年度审计报告和内部控制审计报告 [13]

监事会会议召开情况 - 会议于2025年7月30日以通讯方式召开 由监事会主席吴映明主持 全体3名监事实际出席[1] 2025年半年度报告审议 - 监事会确认半年度报告编制程序符合监管规定 内容真实准确完整反映公司实际情况[2] - 报告具体内容参见深圳证券交易所和巨潮资讯网披露文件[2] 2025年中期分红方案 - 分红方案符合《上市公司监管指引第3号》及《公司章程》等规定[2] - 方案综合考虑公司财务状况和经营发展需求 旨在增强投资者获得感[2] 股权激励计划调整 - 因实施中期分红 需相应调整股票期权行权价格和限制性股票授予价格[3] - 调整程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定[3] 募集资金使用情况 - 2025年半年度募集资金存放与使用符合《创业板上市公司规范运作指引》要求[3] - 资金使用合法合规 未发现损害股东利益的行为[3] 委托理财额度调整 - 公司及控股子公司新增不超过400亿元委托理财额度[4] - 调整后年度理财总额度不超过800亿元 用于投资低风险高流动性产品[4] - 额度在有效期内可循环使用 旨在提高资金使用效率和财务收益[4] 市场交易数据 - A50ETF(159601)近五日上涨1.02% 最新份额34.4亿份[7] - 份额减少1820万份 主力资金净流入572.2万元[7]

公司动态 - 星巴克股价上涨1 6%至126 15美元 因CNBC报道其中国业务吸引高达100亿美元的竞标报价[1] - 公司拟保留30%股权 竞标方包括Centurium Capital、Hillhouse Capital和Carlyle Group等知名机构[1] 股价表现 - 股价今夏波动明显 但近期在20日移动均线获得支撑[2] - 当前股价创4月2日以来新高 年内表现已突破盈亏平衡点[2] - 过去12个月股价累计上涨30 5%[2] 期权交易 - 50日看涨/看跌期权成交量比率为2 11 位于年度98百分位 显示看涨情绪强烈[3] - 看跌/看涨未平仓合约比率(SOIR)为0 88 处于过去12个月的12百分位 进一步印证看涨倾向[3] 期权估值 - 波动率指数(SVI)为29% 处于年度16百分位 显示期权定价隐含低波动预期[4] - 波动率评分卡(SVS)达98分(满分100) 表明过去一年股价实际表现常超期权定价预期[4]

公司表现 - Robinhood Markets Inc (NASDAQ:HOOD)股价今日下跌6.5%至69.95美元，因未被纳入标普500指数 [1] - 公司股价年内涨幅达218%，周五创下77.80美元的历史新高 [2] - 德意志银行将目标价从70美元上调至85美元，反映长期乐观预期 [2] 技术指标 - 14日相对强弱指数(RSI)达81，进入"超买"区域 [2] - 200日均线提供支撑，维持上升趋势 [2] - Schaeffer波动率评分(SVS)为84/100，显示期权交易机会 [3] 市场情绪 - 看跌期权持仓比例(SOIR)0.74接近年度高点，显示短期交易者看空 [3] - 若悲观情绪缓解可能推动股价继续上涨 [3] - 公司过去12个月波动表现超出期权交易者预期 [3]

授信与交易 - 2025年度拟向金融机构申请不超30亿元综合授信额度[3] - 预计2025年关联交易总额不超3605万元人民币和350万美元[4] 激励调整 - 《2024年度激励计划》7人因离职不符条件[9] - 拟注销1.4万份已授予未行权股票期权[9] - 拟回购注销3万股已授予未解锁限制性股票[9] 会议表决 - 2025年2月28日监事会会议3人表决[2] - 各项议案表决结果均为3票同意[3][5][8][9]