北京市民生工作调研与政策方向 - 市委书记尹力围绕保障和改善民生到东城区调研，强调要深入贯彻中央经济工作会议精神，落实市委全会部署，坚持人民至上，聚焦“七有”要求和市民“五性”需求，更加注重增进民生福祉 [1] 家政服务业发展 - 家政服务业被定位为朝阳产业，关乎千家万户福祉和首都现代化建设，需从市民需求出发扩大优质供给，并积极推动与养老、育幼等业态融合 [3] - 需着力加强培训以提升家政从业人员的专业能力与服务品质，并提高规范化管理水平，引导企业建立健全管理体系、培训体系、质量评价体系 [3] - 相关部门和属地需持续强化对家政从业人员的关心关爱，解决其实际困难，调研中询问了从业人员的薪酬水平、社会保障等情况 [3] 城市更新与街区改造 - 西总布街区更新项目是东城区首个以街区更新单元为单位一次性开展退租工作的项目，调研指出要坚持规划引领，完善资金、土地等组合性配套支持政策 [5] - 需以群众需求为导向，因地制宜补充停车、充电等设施，增加公共服务供给，打造高品质宜居生活空间 [5] - 强调广泛凝聚合力，统筹政府、产权单位、经营主体、居民等多元主体，用好专业力量，有事多与群众商量着办 [5] 基本公共服务与“一老一小”保障 - 要推动基本公共服务更加优质均衡，积极适应人口变化、技术发展、群众需求的新形势新特点，进一步健全公共服务供给保障机制 [7] - 强化就业优先，多渠道促进城乡居民增收，持续扩大优质教育资源覆盖面，提升老年医学、儿科、精神卫生和基层医疗服务能力 [7] - 要加强“一老一小”特别是“老老人”“小小孩”服务保障，加快养老服务立法，健全城乡三级养老服务网络，着力解决老年人照护、用餐等现实难题 [7] - 完善生育支持政策体系，扩大普惠托育服务供给 [8] 接诉即办与主动治理 - 强调用好接诉即办这个为民服务主抓手，坚持“民有所呼、我有所应”，持续优化12345市民服务热线平台功能，提升诉求办理质效 [8] - 更加注重主动治理、未诉先办，针对高频共性问题推进“每月一题”和重点区域治理，围绕非机动车道路交通秩序、农村污水、外卖食品安全等再解决一批难题 [8] - 用好民生大数据，以市民诉求驱动工作创新、政策优化 [8] 基层治理与宜居城市建设 - 要提升治理效能建设宜居幸福家园，坚持党建引领基层治理，丰富“大家商量着办”“小院议事厅”等共商共治机制 [8] - 增加保障性住房供给，丰富“一张床、一间房”供应，核心区要用好城市更新空间，因地制宜补充便民措施，提升生活便利度 [8] - 扎实推进“友好之城”建设，关心关爱新就业形态劳动者、家政服务人员等群体，让城市更有温度 [8]

活动概述 - 北京市计划于1月15日至3月3日期间正式启动2026年春节期间家政劳务对接专项活动 旨在缓解家政服务人员阶段性短缺并保障市民节日需求 [1] - 活动围绕用工摸排 劳务协作 人员关爱和返岗复工等环节推出系列务实举措 [1] 用工保障措施 - 各区人社部门已依托家政企业联系制度提前开展春节前后用工情况摸排 重点掌握在岗人员 缺工数量及岗位需求信息并形成清单 [1] - 加强与河北 山西 内蒙古 甘肃等劳务协作地区对接 依托劳务协作机制和十省区市家政劳务协作联盟拓宽用工渠道 [1] - 通过推送岗位需求清单 开展直播带岗招聘等方式 并推动家政企业与“河北福嫂”“吕梁山护工”等劳务品牌深化合作以引导人员来京就业 [1] 人员关怀与返岗安排 - 针对留京坚守岗位的家政服务人员 联合商务 工会 妇联等部门开展“春暖农民工”慰问活动 通过走访送温暖和发放慰问品传递关怀 [1] - 节后将有序组织错峰返乡家政服务员返京轮岗 指导企业建立返京人员台账并提前对接岗位需求 [1] - 对集中返京人员提供“点对点”“一站式”运输服务以确保复工衔接顺畅 [1] 后续工作方向 - 各区人社部门将加强与相关部门 行业协会 企业协同联动 动态掌握春节期间用工情况及工作进展 [2] - 将加大推广家政服务人员先进事迹 劳务协作对接典型案例以及家政劳务品牌企业经验做法 [2] - 上述工作旨在助力本市家政服务消费高质量发展 [2]

政府与行业保供行动概览 - 北京市人社局于1月15日至3月3日启动2026年春节期间家政服务劳务对接专项活动 旨在缓解人员短缺 保障市民节日需求 [1] - 活动涵盖用工摸排 劳务协作 人员关爱和返岗复工等多个环节 [1] 用工保障与跨区域协作机制 - 各区人社部门依托家政企业联系制度 提前开展春节前后用工情况摸排 形成岗位需求清单 [2] - 加强与河北 山西 内蒙古 甘肃等劳务协作地区对接 通过推送需求清单 直播带岗等方式拓宽用工渠道 [2] - 推动家政企业与“河北福嫂”“吕梁山护工”等劳务品牌深化合作 引导家政服务员来京就业 [2] - 已与河北 山西 内蒙古 甘肃4省区签订《家政服务劳务协作协议》 与22个省区市建立劳务协作关系 以49个市区 93个县为重点引导人员来京 [2] 优质家政企业推荐与信息查询 - 十省区市人社部门共同推选出81家信誉好 服务员素质高 有知名度的家政企业和机构 其中北京市有30家入选 [3] - 市民可登录北京市人社局官网 在“十省区市家政劳务品牌企业（机构）名录”专栏查询企业名录 品牌介绍及联系电话 [3] 家政公司具体保供措施 - 成立春节保供专班 摸底排查 一对一召回阿姨返岗 安排体检并落实住宿 [4] - 动员阿姨元旦错峰探亲休假 号召国庆回乡的阿姨春节返京上岗 带人送红包 以储备充足服务人员 [4] - 组织不回家的阿姨免费吃除夕团年饭 减免春节住宿费 [4] - 完善岗位值班制度和应急预案 配置多部热线电话 [4] - 有公司新建和改建高标准家政员宿舍 配备空调 冰箱 洗衣机 提供百余个床位 并在春节期间减免租金 解决家政员住宿问题 [1][4] 人员关怀与节后返岗安排 - 针对留京坚守岗位的家政服务人员 本市将联合多部门开展“春暖农民工”慰问活动 通过走访送温暖 发放慰问品传递关怀 [4] - 节后将有序组织错峰返乡家政服务员返京轮岗 指导企业建立返京人员台账 提前对接岗位需求 [4] - 对集中返京人员提供“点对点”“一站式”运输服务 确保复工衔接顺畅 [4] 未来工作方向 - 各区人社部门将加强协同联动 动态掌握春节期间用工情况及进展 [5] - 加大推广家政服务人员先进事迹 劳务协作对接典型案例及家政劳务品牌企业经验做法 [5]

岁末年初，擦窗、保洁、深度清洗、整理收纳……不少家庭把一年一度的大扫除交给了家政人员。预约 平台上，钟点工、小时工的档期迅速排满，家政人员频繁出入千家万户。随之而来的，还有一个被反复 提起却并不总是被认真对待的问题：如果在上门服务过程中发生意外或者不小心损坏业主家的物品，家 政服务人员的风险由谁承担？业主在享受服务便利性的同时，是否也要转移可能面临的风险？ 尽管如此，家政保险仍存在一些现实挑战。比如，不同保险产品对服务对象、服务场景的覆盖差异较 大；涉及婴幼儿、失能老年人的照护风险，责任界定更加复杂。业内人士建议，未来可以针对高频上门 服务场景，进一步细化责任划分，提升保障的针对性。尤其是在老龄化背景下，家政与照护服务边界日 益模糊，相应的风险保障也需要同步升级。 从保险角度看，张容这样的情况为什么能够顺利理赔？大童保险服务商品运营部相关负责人介绍，目前 市场上较为常见的家政服务保险，核心保障集中在3个方面：家政服务人员自身的人身意外、因服务行 为造成的第三方人身或财产损失，以及由此产生的合理医疗费用。 "是否理赔，关键并不只是'有没有受伤'，而是事故是否发生在约定的工作时间、工作场景之内。"上述 负责人表示 ...

陕西省2025年重点产业链人才需求目录核心观点 - 陕西省发布2025年重点产业链人才需求目录 涵盖工业 农业 文旅共696个紧缺岗位类型及康养领域16个技能类紧缺职业 旨在服务产业与就业 推动产业链与人才链深度融合 [1] 工业领域人才需求 - 工业领域聚焦32条重点产业链 包含半导体及集成电路 新型电力工业 现代化工等 [1] - 软件和信息技术服务 传感器与物联网 航空产业链的急需紧缺岗位数量占比位居前三 [1] - 半导体及集成电路 智能终端等高新技术领域人才需求最为旺盛 [1] - 创新研发型与技能类人才需求占比合计近三分之二 [1] - 建议将高技能人才提升至战略高度 全面推行“新八级工”制度 举办“陕西制造”技能大赛并对获奖者认定高级技师职称 [2] - 鼓励陕汽 西电 隆基等链主企业设立“技能大师工作室”并给予每年经费支持 [2] 文旅领域人才需求 - 文旅领域8条重点产业链中 文化创意 文娱演出 商旅名街等产业链人才需求最为旺盛 [2] - 岗位需求向“营”与“创”双核聚焦 需求最旺盛岗位集中在市场营销类与创新研发 创意设计类 [2] 康养领域人才需求 - 康养领域涵盖养老 医疗护理 家政服务 托育4个行业 涉及16个技能类紧缺职业 [1] - 养老 医疗护理 家政服务 托育行业人才缺口分别为2.31万人 2.14万人 1.53万人 1.07万人 [2] - 高度紧缺职业为5个 分别是老年人能力评估师 保健艾灸师 健康照护师 保育师 婴幼儿发展引导员 [2] - 围绕康养 家政领域 每年开展政府补贴性培训2万人次以上 [3] - 市级民政部门根据本地需求开展项目化技能人才培养 [3]

劳务品牌建设与就业带动成效 - “十四五”期间累计组织劳动力转移就业51.07万人次，实现劳务收入47.77亿元 [1] - 成功打造“互助家政”“土族盘绣”“七彩蔬工”“土乡农家乐”“五峰铁艺”5个省级劳务品牌，吸引相关企业及个体经营主体达383家 [1] - 在省外设立办事处、省内设服务中心和兴农网点90余个，累计带动就业1.65万人 [1] 特色产业发展情况 - 同步推进互助土族盘绣产业发展，建成盘绣工坊45家、经营实体145家，季节性绣娘达5553人 [1] 就业服务与招聘活动 - 持续开展“春风暖心”“春风行动”等就业促进活动，线上线下联动开展招聘活动，累计推送岗位7.3万余个，达成就业意向7525人 [1] - 精准落实困难群体就业兜底政策，发放灵活就业社保补贴1086.07万元、跨省就业交通补助587.7万元，惠及脱贫户和监测户劳动力5877人 [1] 职业技能培训与创业扶持 - 聚焦群众就业能力提升，大力开展多层次劳务技能培训，围绕市场紧缺岗位累计完成技能培训2.51万人次 [2] - 深入推行以工代训、新型学徒制等模式，为企业稳定生产提供技能支撑 [2] - 重视创业带动农村劳动力就业，完善创业孵化基地建设，累计入驻创业实体60户、带动就业560人 [2] - 发放创业担保贷款500万元、一次性创业补贴35万元 [2]

北京市春节家政服务保供专项活动 - 北京市人社局于1月15日至3月3日启动2026年春节期间家政劳务对接专项活动 旨在缓解人员短缺并保障市民家庭服务需求[1] - 活动围绕用工摸排、劳务协作、人员关爱和返岗复工等环节推出系列举措[1] 用工保障与跨区域劳务协作 - 各区人社部门依托家政企业联系制度 提前开展春节前后用工情况摸排 重点掌握在岗人员、缺工数量及岗位需求信息 形成岗位需求清单[2] - 加强与河北、山西、内蒙古、甘肃等劳务协作地区对接 依托劳务协作机制和十省区市家政劳务协作联盟 通过推送岗位清单、直播带岗等方式拓宽用工渠道[2] - 推动家政企业与“河北福嫂”、“吕梁山护工”等劳务品牌深化合作 引导家政服务员来京就业[2] - 北京市人社局已与河北、山西、内蒙古、甘肃4省区签订《家政服务劳务协作协议》 与22个省区市建立劳务协作关系 以49个市区、93个县为重点引导家政服务员来京就业[2] 优质家政企业推荐与信息公开 - 北京等十省区市人社部门共同推选出81家信誉好、服务员素质高、输转规模大且知名度高的家政服务企业和机构 其中北京市有30家入选[3] - 入选企业包括北京阳光北亚家政服务有限公司、北京嘉乐会家政服务有限公司（阿姨来了）、北京爱侬家政服务有限公司等[3] - 有需要的市民可登录北京市人社局官网 在“专题服务”中点击“十省区市家政劳务品牌企业（机构）名录”专栏查询 专栏内附有品牌展示介绍和联系电话[3] 企业具体保供措施与人性化关怀 - 公司保供措施包括成立春节保供专班 摸底排查 一对一召回阿姨返岗 安排体检并落实住宿[4] - 动员阿姨元旦错峰探亲休假 号召国庆回乡的阿姨春节返京上岗 带人送红包 确保服务人员储备充足[4] - 组织不回家的阿姨免费吃除夕团年饭 春节住宿费享减免[4] - 完善岗位值班制度和应急预案 配置多部热线电话[4] - 北京嘉乐会家政服务有限公司（阿姨来了）在望京、金台路、慈云寺等三个区域新建和改建了高标准家政员宿舍 配备空调、冰箱、外置洗衣机 可实现拎包入住且交通便利[4] - 该公司为解决春节期间家政员住宿问题 拿出百余个床位 旨在提升保供家政员的住宿体验感和幸福感[4] 节后返岗安排与行业持续发展 - 节后将有序组织错峰返乡家政服务员返京轮岗 指导企业建立返京人员台账 提前对接岗位需求[4] - 对集中返京人员提供“点对点”、“一站式”等运输服务 确保复工衔接顺畅[4] - 针对春节期间留京坚守岗位的家政服务人员 本市将联合商务、工会、妇联等部门开展“春暖农民工”慰问活动 通过走访送温暖、发放慰问品等形式传递关怀[4] - 下一步 全市各区人社部门将加强协同联动 动态掌握春节期间用工情况及工作进展 加大推广家政服务人员先进事迹、劳务协作对接典型案例、家政劳务品牌企业经验做法 助力本市家政服务消费高质量发展[5]

活动概述 - 甘肃省妇联将于2026年1月10日启动“全省巾帼家政服务大集进社区”活动 [1] - 启动仪式设在兰州市城关区南稍门社区盛元小区 [1] - 活动启动后一周内，全省62个巾帼家政服务驿站将联动走进100个以上社区 [1] 活动内容与形式 - 现场设置六大专区：驿站展示咨询、家政技能互动体验、陇原巾帼家政数智化平台推广、技能培训与就业指导、巾帼志愿服务以及年俗技艺展示 [1] - 居民可现场体验养老护理、母婴护理、整理收纳等实用技能 [1] - 居民可扫码注册家政平台，领取服务优惠券，并享受免费理发、健康及法律咨询 [1] - 活动包含观赏“陇原巧手”剪纸、花馍制作和书法家写春联等年俗技艺展示 [1] - 各市州、兰州新区妇联将结合本地实际，同步开展“1+N”场社区集市，每个驿站至少走进2个社区 [1] 活动目标与影响 - 活动旨在深入贯彻落实省委、省政府关于促进家政服务业提质扩容的部署 [2] - 旨在充分发挥巾帼家政服务驿站桥梁纽带作用，把优质、便捷、惠民的家政服务和新春关怀送到群众身边 [2] - 旨在进一步提升“陇原巾帼家政”品牌影响力 [2] - 活动将形成全省联动、百区同庆的火热氛围 [1]

活动概况 - 北京市人力资源和社会保障局计划于1月15日至3月3日期间正式启动2026年春节期间家政劳务对接专项活动 [1] - 活动旨在通过系列务实举措缓解春节期间家政服务人员阶段性短缺，保障市民节日期间家庭服务需求 [1] 用工保障措施 - 各区人社部门已依托家政企业联系制度，提前开展春节前后用工情况摸排，重点掌握在岗人员、缺工数量及岗位需求信息，形成岗位需求清单 [1] - 加强与河北、山西、内蒙古、甘肃等劳务协作地区的对接，依托劳务协作机制和十省区市家政劳务协作联盟拓宽用工渠道 [1] - 通过推送岗位需求清单、开展直播带岗招聘等方式，推动家政企业与“河北福嫂”、“吕梁山护工”等劳务品牌深化合作，引导家政服务员来京就业 [1] 人员关怀与返岗安排 - 针对春节期间留京坚守岗位的家政服务人员，联合商务、工会、妇联等部门开展“春暖农民工”慰问活动，通过走访送温暖、发放慰问品等形式传递关怀 [1] - 节后将有序组织错峰返乡家政服务员返京轮岗，指导企业建立返京人员台账并提前对接岗位需求 [1] - 对集中返京人员提供“点对点”、“一站式”等运输服务，确保复工衔接顺畅 [1] 后续工作方向 - 各区人社部门将加强与相关部门、行业协会、企业协同联动，动态掌握春节期间用工情况及工作进展 [2] - 将加大推广家政服务人员先进事迹、劳务协作对接典型案例、家政劳务品牌企业经验做法，助力本市家政服务消费高质量发展 [2]

文章核心观点 - 江苏省消费市场正经历深刻转型，呈现高品质、智能化、绿色化趋势，居民消费预期显示服务消费潜力释放、城乡市场协同升温、品质体验需求凸显三大特征，消费升级从“物质满足”向“精神享受”跨越 [1] 消费预期总体特征 - 2026年江苏居民消费预期呈现服务消费潜力释放、城乡市场协同升温、品质体验需求凸显三大特征 [1] - 教育、旅游、健康等八大消费领域全面升级 [1] - 调查覆盖全省超6000位居民，涵盖10个重点消费领域 [1] 旅游消费 - 旅游以近四成的增长意愿登顶2026年消费预期榜首 [2] - 51.5%的受访者年度旅游预算集中在2000—10000元 [2] - 18—25岁年轻群体和女性成为消费主力，51.8%的年轻群体计划在2026年增加旅游支出 [2] - 旅游消费从“门票经济”向沉浸式体验转型，特色IP成为消费热点 [2] 教育消费 - 学习教育消费预期位列第二 [2] - 46%的受访者计划增加素质教育投入，乡村地区这一比例达51.6% [2] - 女性群体学习教育消费参与度显著高于男性，2025年消费占比高出12.9个百分点 [2] 健康与养生消费 - 保健养生、运动养生消费预期跻身前五，分别位列第三、第四位 [3] - 健康消费从“疾病治疗”转向“多元预防” [3] - 老年群体保健消费人均支出达青年群体的1.5倍 [3] - 中医调理等传统养生方式备受青睐，42.1%的受访者愿意为其支付更高费用，农村居民意愿甚至高于城镇居民1.3个百分点 [3] 养老消费 - “品质享老”成为新趋势，59.6%的居民选择居家养老 [3] - 48.2%的人将社区医疗健康服务视为首要需求，36—45岁养老责任群体需求更加强烈 [3] 文化娱乐消费 - 江苏作为全国第二大电影票仓，电影消费选择率达58% [4] - 本土“苏超”联赛培育出稳定观赛群体，23.9%的受访者愿意为观赛跨城消费 [4] 家政服务消费 - 家政服务市场呈现“提质扩容”趋势 [4] - 26—45岁中青年群体占高消费人群的66.7% [4] - 高收入高学历群体引领专业化、定制化服务需求增长 [4] 新兴消费热点 - “宠物经济”中，80后、90后占消费主体的64.1% [4] - 宠物消费从“功能饲养”转向“情感陪伴”，30.8%的宠物主计划增加支出，保健医疗成为第二大消费板块 [4] - “谷子经济”（二次元IP周边消费）加速破圈，苏南地区因年轻人口集聚成为消费高地 [4] - 南京、无锡相关消费超千元的受访者比例高于全省平均水平8.6个百分点 [4]