合同签署 - 公司全资子公司广州市微高软件科技有限公司与深圳元脉云算科技有限公司签订服务合同，总金额为人民币3.97亿元(含税) [1] - 合同履行期限为2025年8月1日至2030年7月31日 [1] - 合同为一次性合作项目，不构成持续性业务关系 [1] 业绩影响 - 合同顺利履行将对公司持续盈利能力及经营业绩产生积极影响 [1]

评级调整公告 - 调整前"山石转债"评级为"A+"，主体评级为"A+"，评级展望为"负面"[2] - 调整后"山石转债"评级下调至"A"，主体评级下调至"A"，评级展望维持"负面"[2] - 评级调整由联合资信评估股份有限公司基于公司经营状况及行业分析作出，评级报告编号为联合〔2025〕3294号[2] 可转债发行概况 - 公司于2022年3月22日发行2,674,300张可转债，每张面值100元，发行总额26,743万元，期限6年[6] - 可转债于2022年4月21日在上交所挂牌交易，简称"山石转债"，代码"118007"[6] - 初始转股价24.65元/股，因2021年权益分派于2022年6月21日调整为24.52元/股[6] 转股价格修正条款 - 触发条件：连续30个交易日中至少15个交易日收盘价低于当期转股价的85%[6] - 修正程序需董事会提案并经股东大会三分之二表决通过，可转债持有人需回避表决[7] - 修正后转股价不得低于股东大会前20个交易日股票均价及前一交易日均价[7] 转股价格修正触发进展 - 2025年5月15日至5月28日已有10个交易日收盘价低于转股价85%[9] - 若未来20个交易日内再有5个交易日满足条件，将触发修正条款[9]

回购股份基本情况 - 公司于2025年5月27日召开董事会会议，审议通过回购股份方案，计划使用自有资金以集中竞价方式回购股份 [1] - 回购资金总额不低于人民币1,000万元（含），不超过人民币2,000万元（含），回购价格不超过人民币43元/股（含） [1] - 回购期限为自董事会审议通过方案之日起不超过6个月 [1] 首次实施回购股份情况 - 2025年5月28日，公司首次回购A股股份104,900股，占总股本244,697,701股的0.04% [1][2] - 回购成交最高价为28.70元/股，最低价为28.55元/股，支付资金总额为人民币3,001,797元（不含交易佣金等费用） [1][2] - 本次回购符合法律法规及公司回购方案的要求 [2] 后续回购计划 - 公司将在回购期限内根据市场情况择机实施回购股份 [2] - 公司将严格按照相关规定履行信息披露义务 [2]

国泰海通证券股份有限公司 关于上海索辰信息科技股份有限公司 差异化权益分派特殊除权除息事项的核查意见 国泰海通证券股份有限公司（以下简称"国泰海通"或"保荐机构"）作为 上海索辰信息科技股份有限公司（以下简称"索辰科技"或"公司"）首次公开 发行股票并在科创板上市及持续督导的保荐机构，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 《证券发行上市保荐业务管理办法》 《上海证券交易所 科创板股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回购 股份》等相关规定，对公司 2024 年度利润分配所涉及的差异化权益分派特殊除 权除息事项进行了审慎核查，具体情况如下： 一、本次差异化分红的原因及方案 （一）本次差异化分红原因 公司已于 2024 年 2 月 5 日召开第二届董事会第七次会议，审议通过了《关 于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司以超募资金通过上 海证券交易所股票交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币 普通股（A 股）股票，回购资金总额不低于人民币 2,000 万元（含），不超过人 民币 4,000 万元（含），回购股份将在未来适宜时机全部用于公司员工 ...

报告概述 - 2025年5月28日发布《中国企业家价值报告（2025）》，研究样本为5374家A股上市公司 [1][2] - 报告涵盖高管身价排行、股权激励及员工持股分析，并聚焦医药生物、半导体、AI等热门行业案例 [2] - 荣正集团成立于1998年，连续26年发布该报告，已成为业内权威政策参考依据 [3] 股权激励市场动态 - 2024年A股股权激励计划总公告数610个，同比下降8.41%，其中多期激励占比提升至61.64% [5][13] - 广义股权激励（含员工持股）公告数854个，同比增2.03%，多期激励数量增7.68% [6] - 股权激励广度从2006年3%升至2024年58.76%，深度从1.0升至1.81，反映制度成熟度提升 [5][13] - 第二类限制性股票成为主流工具，占比49.34%，第一类限制性股票占比26.07% [16] 行业与板块分布 - 制造业股权激励计划占比77.21%，信息技术服务业占比13.11% [15] - 创业板激励计划数量最多（222个，占36.39%），科创板覆盖率最高（72.46%） [14][17] - 广东省实施激励计划最多（125个，占20.49%），江苏、浙江、上海、北京紧随其后 [14] 高管薪酬与持股市值 - 2024年高管最高年薪均值降1.29%，金融业薪酬仍居首，房地产业排名从第5降至第12 [7][10] - 民营企业董事长薪酬为国企1.1倍，总经理薪酬为国企1.2倍，持股市值均值达国资央企19.45倍 [11] - 科创板高管薪酬最高，持股市值显著高于主板，反映科技企业人力资本重要性 [12] 市值管理与人力资本 - 股权激励与市值管理形成良性循环，案例显示市值指标在考核中的创新应用 [2][20] - 2024年上市公司ROE均值同比下降3.3%，高管持股市值缩减但减幅收窄 [9][18] - 报告强调股权激励是调和人力资本与股东利益的核心工具，需结合长期市值管理战略 [19][21]

公司基本信息 - 证券代码为 300766，证券简称为每日互动 [1] - 2025 年 5 月 27 日，韩国未来资产证券到公司会议室进行现场参观，接待人员为副总经理、董事会秘书王冠鹏 [2] 公共服务业绩增长 - 公司公共服务为政府部门提供数智服务，产品形态主要为 SaaS 服务 [2] - 业绩增长源于对行业的深刻认知和渠道的广泛覆盖优势，持续提升原有产品渗透率，积极拓展产品矩阵，去年推出新的 SaaSC 产品并实现规模化收入 [2] - 运用人工智能技术融合在产品中，为客户提供更好的产品和服务 [2] 未来业务发展展望 - 现有商业服务和公共服务业务稳健发展，增量来自数据应用在新的下游行业以及“发数站”业务的拓展 [3] - 希望“发数站”在百城落实百场景，认为可信数据空间 + 可控大模型是 AI 时代大模型正确的打开方式，闭源小数据 + 开源大模型能更好地发挥大模型的价值 [3] 与 DeepSeek 的关系和合作 - 公司和 DeepSeek 无股权关系，但 DeepSeek 关联公司的一位重要股东曾为公司创始核心骨干成员 [4] - 公司推出基于 DeepSeek 的私有化部署、混合云服务、大模型“子母机”以及“个知”App 等产品或服务，并开发了公文写作助理和 ChatBI 等产品或服务 [4] - 公文写作助理面向政务场景，优势在于基于权威政务语料、结合知识库兼顾用户特色、可语音便捷交互，是交互式 AI 写作助手 [4] “发数站”业务介绍 - 建立背景包括国家政策鼓励数据开放，数据列为第五生产要素；公司在数据价值化领域有领先的应用经验；带着场景落地创造并分享价值的模式适合数据要素发展 [5] - 建立后数据应用场景是关键，终端用户对数据产品或服务付费，数据源方、数据加工方、数据产品运营方按贡献分享价值 [5] 数据标准化与挖掘 - 数据标准化依托数据智能操作系统（DiOS），提供安全的数据流转方式，如浙江省大数据联合计算中心、可信数据空间等解决方案 [6] - 数据挖掘能力是更大优势，如与医院等合作开发脑卒中早筛模型，融合医疗和互联网数据找出高风险人群 [7] AI 领域竞争 - AI 处于早期发展阶段，竞争格局未定型 [7] - 公司优势在于对场景的理解，如为机器狗开发更多交互和感知功能，应用于熟悉的下游场景；提供“数件”服务，按年付费 [7] 毛利与费用情况 - 公司毛利率 70% 左右，费用侧相对稳定 [7]

收购终止 - 公司终止对深圳星网信通科技股份有限公司100%股份的收购计划 原计划通过发行股份及支付现金方式向16名交易对方购买 [1][3] - 终止原因是交易相关方未能就最终合作方案达成一致意见 公司强调该决定经过审慎研究且不会对现有生产经营造成重大不利影响 [3] 财务状况 - 截至一季度末公司未分配利润亏损超过2亿元 面临净利润连续亏损的经营困境 [3] - 公司上市两年后仍未向股东分红 但高层管理人员薪酬创历史新高 [1][3] 高管薪酬 - 实际控制人祝国胜2024年年薪达214.09万元 其胞兄祝国强年薪159.88万元 均为上市以来最高水平 [3] - 高管薪酬上涨与公司财务亏损形成鲜明对比 引发市场广泛关注 [3][4] 战略影响 - 收购终止给公司转型之路带来挑战 如何平衡高管薪酬与业绩表现成为未来关注焦点 [4] - 公司表示当前业务经营正常 战略发展未受重大不利影响 [3]

邦彦技术终止收购星网信通 - 公司于2025年5月25日召开董事会审议通过终止发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金事项的议案 [3] - 原计划收购深圳星网信通科技100%股份涉及16名交易对方包括章海新、金证科技等 [3] - 终止原因是交易相关方未能就最终合作方案达成一致 [3] 交易影响与公司财务状况 - 公司称终止交易不会对现有生产经营和战略发展造成重大不利影响 [4] - 截至一季度末公司未分配利润亏损逾2亿且上市以来从未分红 [4] - 实控人祝国胜2024年年薪达214.09万元同比上涨约62万元创上市新高 [4] 高管薪酬与经营困境 - 实控人胞兄祝国强2024年年薪159.88万元同比上涨约40万元 [4] - 交易终止使公司解决净利润连续亏损的难度增加 [4]

每经记者｜赵李南 每经编辑｜董兴生 5月26日，东望时代（600052.SH，股价4.31元，市值36.38亿元）公告称，其拟公开挂牌转让控股子公 司浙江东望时代数智科技有限公司（以下简称"东望数智"）51%股权，本次转让价格将不低于2555.10万 元。 《每日经济新闻》记者注意到，就在今年3月，东望时代刚刚对东望数智进行增资。 5月27日，东望时代工作人员回复记者称，后续会有其他子公司开展校园支付业务。 拟转让校园支付子公司 今年1月17日，东望时代与其第二大股东东阳复创信息技术有限公司（以下简称"复创信息"）共同出资 设立子公司东望数智。 注册成立时，东望数智注册资本为1000万元，其中东望时代出资额为510万元，持股比例为51%；复创 信息出资额为490万元，持股比例为49%。 今年2月24日，东望时代召开第十二届董事会第八次会议，审议通过公司与关联人共同对东望数智增资 的议案，东望数智注册资本由1000万元增加至5000万元，其中东望时代拟增资2040万元，复创信息拟增 资1960万元。 东望时代表示，上述增资为同比例增资，增资完成后，东望时代持有东望数智的股权比例仍为51%。3 月20日，东望时代 ...

权益分派方案 - 公司以现有总股本431,432,088股剔除回购专用证券账户中4,890,972股后的426,541,116股为基数进行权益分派 [1] - 向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），不以公积金转增股本，不送红股 [2] - 按总股本折算每10股现金红利为0.494331元/股 [1] - 香港市场投资者、境外机构及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派0.450000元 [3] - 持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收 [3] 股权登记与除权除息 - 股权登记日为2025年6月4日 [3] - 除权除息日为2025年6月5日 [3] - 除权除息价格=除权除息日的前一交易日收盘价-0.0494331元/股 [1] 分派对象与方法 - 分派对象为2025年6月4日下午深圳证券交易所收市后登记在册的全体股东 [3] - 现金红利将于2025年6月5日通过股东托管证券公司直接划入资金账户 [4] 其他调整事项 - 权益分派实施后将对《2022年股票期权激励计划》中股票期权的行权价格进行相应调整 [5]