财务表现 - 2025年上半年营业收入约3.98亿元 同比大幅增长244.67% [2] - 归属于上市公司股东的净利润约7289万元 相比2024年同期亏损826万元实现扭亏为盈 [2] - 基本每股收益0.3274元 较2024年同期亏损0.0371元显著改善 [2] 业绩对比 - 2024年同期营业收入仅约1.15亿元 2025年上半年营收规模扩大近3.5倍 [2] - 净利润从2024年同期亏损826万元转为盈利7289万元 盈利能力明显增强 [2] - 每股收益由负转正 反映公司经营状况根本性好转 [2]

板块整体表现 - 光学光电子板块较上一交易日上涨0.98%，领涨个股为福光股份（涨幅8.76%）[1] - 当日上证指数上涨0.96%报3617.6点，深证成指上涨0.59%报11106.96点[1] - 板块内涨幅超5%的个股包括福光股份（8.76%）、爰克股份（8.41%）、波长光电（8.41%）、联得装备（5.52%）和*ST宇顺（5.00%）[1] 个股交易数据 - 福光股份成交10.82万手，成交额3.83亿元，收盘价35.99元[1] - 波长光电成交14.43万手，成交额11.80亿元，收盘价80.60元[1] - 跌幅最大个股为久量股份（-2.85%）和戈碧迦（-2.44%）[2] - 欧菲光成交125.95万手，成交额14.69亿元，为板块内成交额最高个股[2] 资金流向分析 - 板块主力资金净流入7680.2万元，游资资金净流出3.42亿元，散户资金净流入2.65亿元[2] - TCL科技主力净流入8364.35万元，占比3.61%，为单日主力净流入最高个股[3] - 波长光电主力净流入6778.17万元，占比5.75%，游资净流出4711.82万元[3] - 茂莱光学主力净流入5946.65万元，占比7.87%，为净占比最高个股[3] - 奥比中光游资净流入1382.03万元，占比2.41%，散户净流出5997.50万元[3]

文章核心观点 - 招商证券建议中证A500行业配置应围绕反内卷出清、中报业绩增速较高及估值较低方向布局 [1] - 中证A500指数采用行业均衡方式编制，覆盖广泛行业龙头，并引入互联互通等机制以吸引长期资金 [1] 中证A500指数编制特点 - 指数编制采用国际通用行业均衡方式，选取各行业市值大、流动性好的500只证券作为样本 [1] - 成分股覆盖全部中证二级行业和97%中证三级行业，几乎囊括所有三级行业龙头 [1] - 指数编制引入互联互通、ESG筛选机制，符合海内外机构投资者偏好 [1] 中报业绩改善领域 - 高景气TMT领域：半导体、光学光电子、消费电子、通信设备等，受益于AI创新驱动和国产替代加速 [1] - 具备全球竞争力的中游制造领域：汽车零部件、自动化设备、军工电子等，订单边际回暖 [1] - 消费服务领域：家用电器、家居用品等，受政策提振需求改善 [1] - 周期性行业：贵金属、工业金属及电力等，盈利有望修复，钢铁、煤炭等资源品价格已触底回升，光伏产业链价格边际回暖 [1] 相关投资产品 - 投资者可关注中证A500ETF（159338） [1] - 无股票账户投资者可关注国泰中证A500ETF发起联接A（022448）、联接C（022449）、联接I（022610） [2]

政策与公司战略契合度 - 上海市经济和信息化委员会印发《上海市下一代显示产业高质量发展行动方案（2026-2030年）》 提出突破Micro LED和智能眼镜等领域的支持政策 [1] - 政策内容与公司定增项目的技术研发和产业升级方向完全契合 [1] - 政策体现对新型显示技术的高度重视 [1] 公司业务布局计划 - 公司目前暂无在上海设立分公司的计划 [1] - 公司将持续关注相关产业政策及市场机会 [1] - 后续如有重大业务布局将严格按照监管要求履行信息披露义务 [1]

行业表现 - 光刻机概念板块8月5日出现日内异动拉升行情 [1] - 波长光电涨幅超过10%领涨板块 [1] - 张江高科 海立股份 茂莱光学 蓝英装备 凯美特气 炬光科技等个股跟随上涨 [1] 个股表现 - 波长光电实现超过10%的涨幅 [1] - 张江高科出现跟涨走势 [1] - 海立股份呈现上涨态势 [1] - 茂莱光学同步走高 [1] - 蓝英装备跟随板块上涨 [1] - 凯美特气表现积极 [1] - 炬光科技同样录得涨幅 [1] 信息来源 - 行情数据来源于每日经济新闻 [2]

融资交易情况 - 8月4日融资买入额达1.77亿元，位列沪深两市第113位 [1] - 当日融资偿还额0.99亿元，实现净买入7842.33万元 [1] - 融券方面当日卖出0.11万股，净买入13.42万股 [1] 近期资金流向 - 最近三个交易日（7月31日至8月4日）融资买入额呈波动上升趋势 [1] - 三日融资买入额分别为0.66亿元、0.40亿元和1.77亿元 [1] - 单日融资买入额最高达1.77亿元，较前两日显著放大 [1]

股价表现 - 8月4日股价报收15.21元，较前一交易日下跌0.53元，跌幅3.37% [1] - 当日成交量为78345手，成交金额达1.19亿元 [1] 公司业务 - 主营业务为光学光电子产品的研发、生产和销售 [1] - 产品主要应用于消费电子、汽车电子等领域 [1] - 属于浙江地区上市公司 [1] 股东减持 - 股东杭州宏沃计划在未来3个月内减持不超过169万股，占公司总股本的1% [1] - 目前杭州宏沃持有公司7.4%股份 [1]

股价表现 - 截至2025年8月4日15时股价报23 99元较前一交易日上涨0 80% [1] - 当日开盘价23 57元最高触及24 60元最低下探23 22元 [1] - 成交量35 1万手成交额8 45亿元 [1] 业务概况 - 公司属于光学光电子行业业务涵盖安防监控镜头、车载镜头、激光雷达光学件等领域 [1] - 产品广泛应用于安防、消费电子、无人机及车载市场 [1] - 在高端光学镜头领域持续投入研发 [1] 最新动态 - 已获得主流激光雷达模组客户的多个定点项目部分产品开始批量交付 [1] - 产品在民用无人机领域已有应用 [1] - 在光刻胶及PCB产品方面暂无开发计划 [1] 资金流向 - 8月4日主力资金净流出2172 15万元 [1] - 近五个交易日主力资金累计净流入310 60万元 [1]

董事及高级管理人员行为准则总则 - 准则制定依据包括《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《公司章程》等法规文件 [1] - 适用于公司董事及高级管理人员 要求其持续学习法律法规并增强法律意识 [1][3] - 董事及高管需诚实守信 不得损害中小投资者合法权益 [2] 声明与承诺要求 - 董事及高管需向深交所及董事会提交《声明及承诺书》并保证内容真实准确 [2] - 承诺事项包括遵守法律法规、《上市规则》《公司章程》及接受监管等 [2] - 高管需额外承诺及时向董事会报告可能影响股价的重大经营或财务事项 [2] 忠实与勤勉义务 - 禁止侵占公司财产、挪用资金、收受贿赂、擅自关联交易等行为 [4] - 需谨慎行使职权 保证商业行为合法合规并公平对待所有股东 [4] - 必须签署定期报告书面确认意见 不得妨碍审计委员会行使职权 [4] - 违反义务所得收入归公司所有 造成损失需承担赔偿责任 [4] 董事履职规范 - 董事会出席需亲自或书面委托 关联交易需回避表决 [5] - 审议事项需关注决策程序 对授权事项持续监督 [5][7] - 重大交易、投资、担保等需评估风险及合规性 [7][8][9] - 定期报告审议需核实内容真实性 无法保证需投反对票并公告 [12] 董事长特别职责 - 推动制度建设 确保董事会正常运作并督促董事出席 [14] - 不得干预其他董事独立决策 重大事项需提交集体审议 [14] - 需定期了解董事会决议执行情况 发现偏差及时采取措施 [14] 独立董事特别规定 - 需保持独立性 存在影响情形时应回避或辞职 [15] - 发表意见需包含事项基本情况、合法合规性及风险分析等 [15] - 每年现场工作时间不少于15日 可通过多种方式履职 [17][18] - 工作记录需保存十年 遇履职阻碍可向深交所报告 [18] 高管行为准则 - 需严格执行董事会决议 发现重大风险及时报告 [19] - 经营环境重大变化或业绩大幅波动需披露 [19] - 财务负责人需监控资金往来 拒绝控股股东违规指令 [20][21] 其他重要条款 - 离职后仍需履行保密义务及同业竞争限制 [22] - 买卖公司股票需遵守内幕交易等禁止性规定 [21] - 公共场合需维护公司形象与声誉 [22]

核心观点 - 公司制定财务负责人管理制度以规范财务监督和会计机构运作 明确任职资格 职责权限 考核离任程序及责任追究机制 [1][2][4][7][9] 任职资格和条件 - 财务负责人需具备5年以上大中型企业财务管理经验 经济或会计专业本科以上学历或会计师以上职称或注册会计师资格 [2] - 会计机构负责人需从事会计工作5年以上 并有主管单位财务工作4年以上经历 [2] - 两者均不得在控股股东关联方担任除董事监事外职务 不得存在近亲属关系 [2] - 禁止任职情形包括无民事行为能力 因经济犯罪被判刑 被列为失信被执行人 对破产企业负有个人责任等 [4] 职责和权限 - 财务负责人需对财务报告真实性完整性负责 参与重大经营决策 建立健全财务制度 编制预算和资金计划 维护外部机构关系 [4] - 财务负责人拥有财务决策参与权 机构人员管理权 收支审核权 风险管理权和监督权 [5][6] - 会计机构负责人需向财务负责人报告 编制财务报告 协助建立财务制度 组织会计核算 实施预算管理和人员绩效考核 [6] 考核与离任 - 财务负责人由董事会薪酬委员会考核 会计机构负责人由财务负责人考核 结果作为续聘解聘依据 [7] - 考核不合格情形包括履职重大错误造成损失或违反法律法规 [7] - 离任需提前一个月书面通知 接受离任审计并办理移交 擅自离职需承担赔偿责任 [7][8][9] 责任追究 - 财务负责人责任包括违反法律法规 财务信息失真 披露重大错误 渎职贪污 决策失误等 [9] - 会计机构负责人责任依据资金安全 会计处理 预算管理等方面考核结果认定 [10] - 追究形式包括警告 通报批评 调岗降职 经济处罚 解除劳动合同 构成犯罪的移送司法机关 [10]