核心事件 - 硕世生物8名董事、监事及高级管理人员自愿提出降薪 自2025年8月15日起生效 降薪幅度最高达50% [1][2] - 降薪涉及名誉董事长、董事长兼总经理等关键管理层 其中5位高管2024年年薪超百万元 [2][3] 降薪方案详情 - 名誉董事长房永生与董事长兼总经理王国强年薪下调50% [2] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡园园、副总经理周国辉年薪下调40% [2] - 财务总监孟兀元年薪下调10% 职工监事贾兆强年薪下调10% 职工监事顾刚娜年薪下调5% [2] - 董事长王国强2024年年薪为243.99万元 董事兼副总经理刘中华为151.62万元 名誉董事长房永生为206.43万元 [3][4] 历史薪酬对比 - 高管薪酬曾处于较高水平 王国强2021年年薪达1688.9万元 2022年为1550万元 [4] - 2024年部分高管薪酬同比变动显著 如房永生年薪减少38.8万元 刘中华减少12.33万元 [4] 公司经营状况 - 2025年上半年营业收入1.76亿元 同比下降1.05% 归母净利润399.26万元 同比下降86.35% [7] - 2023年营业收入4.03亿元 归母净利润亏损3.74亿元 2024年营业收入3.5亿元 归母净利润亏损200.2万元 [7] - 公司主营体外诊断试剂、仪器及服务 采用"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [5] 分红计划 - 2025年半年度拟每10股派现34元 合计分红2.85亿元 [9] - 截至2025年6月30日母公司未分配利润超24亿元 分红旨在反馈投资者并保持资金链稳定 [9] - 当前总市值54亿元 股价报63.92元/股 [9] 管理层表态 - 降薪系管理层基于行业周期与市场环境的主动行为 旨在与公司共度时艰并谋求长远发展 [5]

高管降薪方案 - 公司8名董事、监事及高级管理人员自愿降薪 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50% 董事及副总经理刘中华、董事副总经理董事会秘书胡同园、副总经理周国辉年薪下调40% 财务总监孟元元和职工监事贾兆强年薪下调10% 职工监事顾丽娜年薪下调5% [1][2][3] - 降薪期限自2025年8月15日起 与各自任职期间同步执行 [2] - 2024年有5位高管年薪超百万元 其中房永生年薪206.43万元 王国强年薪243.99万元 刘中华年薪151.62万元 [3] 历史薪酬与持股情况 - 2021-2022年期间多名高管年薪超千万元 王国强2021年年薪达1688.9万元 2022年为1550万元 [5] - 根据Wind数据 2024年董事长王国强持股494.52万股 期末参考持股市值3.25亿元 薪酬与持股市值合计3.27亿元 董事刘中华持股145.44万股 持股市值9558.32万元 薪酬与持股市值合计9709.94万元 [4] - 部分高管如房永生、胡同园等期末持股数为零 薪酬与持股市值合计仅为其年薪数额 [4] 经营业绩表现 - 2025年上半年营业收入1.76亿元 同比下降1.05% 归母净利润399.26万元 同比下降86.35% [7] - 2023-2024年连续两年亏损 2023年营业收入4.03亿元 归母净利润-3.74亿元 2024年营业收入3.5亿元 归母净利润-200.2万元 [7] - 公司专注于体外诊断领域 采用"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [5] 分红政策与资金状况 - 2025年半年度拟每10股派发现金红利34元 合计分红2.85亿元 [8][9] - 截至2025年6月30日 母公司未分配利润超过24亿元 [9] - 公司股价截至8月28日报63.92元/股 总市值54亿元 [9]

核心事件 - 公司8名董事、监事及高级管理人员自愿提出降薪 自2025年8月15日起实施 降薪幅度5%-50%不等 [1][2][3] - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50% 董事及副总经理层级下调40% 财务总监和职工监事下调5%-10% [2][3] - 降薪背景为行业周期与市场环境变化 管理层主动与公司共度时艰 [5] 高管薪酬详情 - 5位高管2024年年薪超百万元：王国强243.99万元、房永生206.43万元、刘中华151.62万元、胡园园136.67万元、周国辉115.11万元 [3][4] - 董事长王国强2021-2022年年薪曾达1688.9万元和1550万元 较当前水平显著下降 [4] - 财务总监孟元元年薪88.38万元 职工监事顾丽娜年薪51.98万元 [4] 经营业绩表现 - 2025年上半年营业收入1.76亿元 同比下降1.05% 归母净利润399.26万元 同比下降86.35% [6] - 2023-2024年连续两年亏损：2023年营收4.03亿元 净亏损3.74亿元；2024年营收3.5亿元 净亏损200.2万元 [6] - 公司主营体外诊断产品研发生产 采用"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [6] 分红政策 - 2025年半年度拟每10股派现34元 合计分红2.85亿元 [6] - 母公司截至6月30日未分配利润超24亿元 分红旨在保资金链基础上反馈投资者 [6] 市场数据 - 截至8月28日公司股价63.02元/股 总市值52.9亿元 [8]

核心事件 - 硕世生物部分董事、监事及全体高级管理人员自愿提出降薪，以支持公司优化运营成本、提升管理效率、增强持续竞争力，实现稳健发展战略目标 [1] 降薪方案细节 - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50% [2] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡园园、副总经理周国辉年薪下调40% [2] - 财务总监孟元元和职工监事贾兆强年薪下调10% [2] - 职工监事顾丽娜年薪下调5% [2] - 降薪期限均从2025年8月15日开始，并在各自任职期间持续有效 [2] 高管薪酬背景 - 2024年公司共有七位高管的年薪超百万元，其中王国强年薪为243.99万元，房永生年薪为206.43万元，刘中年薪为151.62万元 [3] - 王国强2021-2023年分别领取薪酬1689万元、1550万元、211.7万元 [4] - 房永生2021-2023年分别领取薪酬1190万元、1800万元、245万元 [4] 公司经营状况 - 2023年归母净利润亏损3.74亿元，同比下降120.45% [6] - 2024年归母净利润仍为亏损状态，营业收入同比下滑13.29% [6] - 2025年上半年营业收入1.76亿元，同比下降1.05% [6] - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润399.26万元，同比下降86.35% [6] 业绩表现原因 - 体外诊断行业集采在全国深度落地导致公司产品价格承压 [6] - 自产检测试剂产品增值税税率调整为13%导致毛利率下降 [6] - 应收款项减值准备转回减少和政府补助金额减少 [6] 费用控制情况 - 2025年上半年销售费用6424.79万元，同比下降1.94% [6] - 管理费用3167.97万元，同比下降21.02% [6] - 研发费用4064.06万元，同比减少13.11% [6] - 研发投入占营业收入比例23.15%，同比减少3.21个百分点 [7] 公司业务范围 - 从事体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售 [6] - 业务拓展到体外检测服务领域 [6] 管理层表态 - 降薪系管理层主动与公司共度时艰、共谋长远发展的重要体现 [3] - 公司将持续推进降本增效举措、加大市场拓展力度 [3] - 从多维度提升公司的运营效率和市场竞争力 [3]

核心观点 - 公司董事、监事及全体高级管理人员自愿降薪以支持公司优化运营成本、提升管理效率、增强持续竞争力 [1] - 公司面临全球经济形势及行业环境挑战，净利润连续两年亏损，营业收入下滑 [5][6] - 管理层降薪举措体现与公司共度时艰、共谋长远发展的担当，展现对公司未来成长前景的强烈信心 [3] 管理层降薪详情 - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪下调50% [2] - 董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡同园、副总经理周国辉年薪下调40% [2] - 财务总监孟元元和职工监事贾兆强年薪下调10%，职工监事顾丽娜年薪下调5% [2] - 降薪期限自2025年8月15日起，与任职期间同步执行 [2] - 2024年公司七位高管年薪超百万元，其中王国强年薪243.99万元，房永生年薪206.43万元，刘中年薪151.62万元 [3][4] 财务表现 - 2023年归母净利润亏损3.74亿元，同比下降120.45% [6] - 2024年归母净利润仍为亏损状态，营业收入同比下滑13.29% [6] - 2025年上半年营业收入1.76亿元，同比下降1.05%，净利润399.26万元，同比下降86.35% [6] - 净利润下降主要系体外诊断行业集采导致产品价格承压、增值税税率调整至13%、毛利率下降、应收款项减值准备转回减少及政府补助减少 [6] 成本与费用 - 2025年上半年销售费用6424.79万元，同比下降1.94% [6] - 管理费用3167.97万元，同比下降21.02% [6] - 研发费用4064.06万元，同比减少13.11% [6] - 研发投入占营业收入比例23.15%，同比减少3.21个百分点 [7] 业务与行业背景 - 公司主营体外诊断试剂、配套检测仪器等产品的研发、生产和销售，并拓展体外检测服务领域 [6] - 体外诊断行业面临全国集采深度落地带来的产品价格压力 [6] - 公司持续推进降本增效举措、加大市场拓展力度以提升运营效率和市场竞争力 [3]

公司管理层自愿降薪 - 硕世生物部分董事、监事及全体高级管理人员主动提出自愿降薪 以支持公司优化运营成本、提升管理效率和增强持续竞争力 [2] - 降薪措施自2025年8月15日起实施 具体降薪幅度因职位而异：名誉董事长和董事长兼总经理年薪下调50% 董事及副总经理职位年薪下调40% 财务总监和职工监事年薪分别下调10%和5% [3] - 公司认为此次降薪体现管理层对行业周期与市场环境的理解 以及对公司内在价值的高度认同和未来成长前景的强烈信心 [4] 公司财务表现 - 2025年上半年公司实现营业收入1.76亿元 同比下降1.05% [4] - 2025年上半年归母净利润为399.26万元 同比下降86.35% [4] 公司业务战略 - 除薪酬调整外 公司还将持续推进降本增效举措和加大市场拓展力度 以多维度提升运营效率和市场竞争力 [4] - 公司专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等产品的研发、生产和销售 并拓展至体外检测服务领域 形成"试剂+仪器+服务"一体化经营模式 [4]

高管薪酬调整 - 公司部分董事、监事及全体高级管理人员自愿降薪，降薪幅度在5%至50%不等，自2025年8月15日起生效[2][3] - 名誉董事长房永生和董事长兼总经理王国强年薪均下调50%，董事兼副总经理刘中华、董事兼副总经理兼董事会秘书胡园园、副总经理周国辉年薪均下调40%，财务总监孟元元和职工监事贾兆强年薪均下调10%，职工监事顾丽娜年薪下调5%[4] - 降薪旨在支持公司优化运营成本、提升管理效率、增强持续竞争力，实现稳健发展战略目标[3] 高管薪酬现状 - 2024年公司共有七位高管年薪超百万元，其中董事长兼总经理王国强年薪为243.99万元，董事兼副总经理刘中年薪为151.62万元，名誉董事长房永生年薪为206.43万元[5][6] - 部分高管2024年年薪较上年出现增减，其中副总经理周国辉年薪增加54.06万元至115.11万元，财务总监孟元元年薪增加24.37万元至88.38万元，而董事兼副总经理刘中年薪减少12.33万元，名誉董事长房永生年薪减少38.80万元[6] 财务表现 - 公司2023年归母净利润亏损3.74亿元，同比下降120.45%，2024年归母净利润仍为亏损状态，营业收入同比下滑13.29%[7] - 2025年上半年公司实现营业收入1.76亿元，同比减少1.05%，归属于母公司所有者的净利润为399.26万元，同比减少86.35%[7] - 2023年营业总收入4.03亿元，同比下滑92.72%，2024年营业总收入3.50亿元，2025年上半年营业总收入1.76亿元[8] 业务概况 - 公司专注于体外诊断试剂、配套检测仪器等体外诊断产品的研发、生产和销售，并拓展到体外检测服务领域，实现"试剂+仪器+服务"的一体化经营模式[8] 市场表现 - 截至8月28日，公司股价报63.08元/股，总市值为53亿元[9]