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中国—东盟建筑科技展:搭建国际交流桥梁共享区域合作发展新机遇
中国经济网· 2025-09-17 08:36
转自:央视网 央视网消息(记者 黄月芬)9月15日,中国—东盟建筑科技展在桂林国际会展中心拉开帷幕。 作为2025中国—东盟建设部长圆桌会议的配套活动之一,本次展会以"智建未来共享美好——中国—东 盟携手构筑人居典范"为主题,聚焦智慧建造、数字化应用、绿色低碳与区域合作,通过中国—东盟合 作成果展区、"好房子"展区、智能建造展区、智慧住建展区、城市建设展区等7大展区,全景展示中国 与东盟在建筑领域的创新成果与未来合作方向。 本次展会共吸引60余家企业参展,其中国内参展企业41家,包括一批世界500强企业,以及多家上市企 业和行业龙头企业,同时吸引了22家东盟国家企业参展。 走进智能建造展区,跨径600米的"世界第一拱"天峨龙滩特大桥绿色智能建造密码、10余款建筑机器人 产品,以及AI预警监测系统、巡检机器人等前沿成果,展现中国建造从规模驱动迈向智能引领。 在城市建设展区,人工智能、物联网、新材料等前沿技术在此深度融合,勾勒出一幅宜居、智慧的现代 化城市发展新图景。展区内,中国燃气控股有限公司(以下简称"中国燃气")携多项前沿科技成果与创 新服务模式亮相。 中国燃气董事会主席、总裁刘明辉在接受记者采访时介绍,中 ...
市住建局联合多部门开展物业和燃气领域普法宣传
镇江日报· 2025-09-03 07:33
物业行业监管动态 - 物业企业因未报告破坏绿化及违规圈建行为被处以2000元罚款行政处罚[1] - 物业领域6类常见违法行为明确处罚标准 包括拒不退出服务区域罚款5万至20万元及挪用公共收益最高罚挪用资金2倍[1] - 近60家物业服务企业及90余名项目经理参与专项普法活动 活动由住建局联合燃气公司举办[1] 行业合规管理强化 - 住建部门通过真实案例解读法律条款 引导物业企业增强法治观念并压实主体责任[2] - 普法活动系统梳理物业及燃气领域法律法规 帮助企业实现学法懂法用法目标[2] - 燃气公司专项宣传住宅小区燃气设施保护及安全管理责任 强化安全意识和应急处理能力[2]
东方环宇: 东方环宇提名委员会议事规则
证券之星· 2025-08-26 17:17
公司治理结构 - 公司设立提名委员会作为董事会下设专门机构 负责制定董事和高级管理人员的选择标准和程序 并审查人选提出建议 [1][2] - 提名委员会由3名董事组成 其中独立董事占多数 委员由董事长 二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名产生 [2] - 委员会设主任一名 由董事会指定独立董事委员担任 委员任期与同届董事会董事任期相同 [3] 委员会职责权限 - 提名委员会负责拟定董事和高级管理人员的选择标准 对人选任职资格进行遴选审核 并就董事任免和高级管理人员聘解等事项向董事会提出建议 [5] - 董事会未采纳委员会建议时 需在决议中记载未采纳理由并进行披露 [5] - 委员会履行职责时可聘请中介机构提供专业意见 费用由公司承担 [6] 会议召开机制 - 董事会换届选举时需提前召开提名委员会会议 临时会议可由董事长 二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提议召开 [7] - 会议以现场召开为原则 必要时可采用视频电话等方式 会议需提前3日发出通知 [7] - 会议需半数以上委员出席方可举行 独立董事委员应亲自出席会议 因故不能出席需书面委托其他独立董事委员 [8] 议事表决程序 - 决议需经半数以上委员同意方为有效 每名委员享有一票表决权 [11] - 会议采取集中审议依次表决规则 表决方式为举手表决 通讯方式会议采用签字表决 [11] - 会议可邀请相关人员列席介绍情况 但非委员无表决权 [11] 会议记录与档案管理 - 会议记录需包含会议日期地点 出席人员 议程 委员发言要点及表决结果等要素 [12] - 会议档案包括会议通知 授权委托书 会议记录和决议等 由董事会秘书负责保存 保存期限为10年以上 [12][13] - 与会人员对会议事项负有保密义务 不得擅自披露相关信息 [12]
实践故事丨“小切口”纠治“搭车收费”
不久前,湖北省谷城县城关镇邱家楼社区一位居民从社区干部手中接过被退还的50元现金。至此,该社 区前期以"协调费"名义向782户燃气入户居民违规多收的3.91万元,已全部原路退还。 查办案件是手段,推动治理才是最终目标。该县纪委监委坚持查改治一体推进,围绕燃气领域持续拓宽 监督渠道,深化运用日常监督、对村巡察成果,梳理分析12345政务服务热线等渠道反映的群众诉求, 严肃查处燃气安装不及时、代收费不规范、安全设施重复收费等问题,并制发典型案例通报,编印违纪 违法案例选编,用身边事教育身边人。 针对案件暴露的监管漏洞,该县纪委监委深入剖析问题产生的深层次原因,督促住建部门开展系统性整 治,规范燃气收费行为,及时补齐监管漏洞,推动类案查处向系统治理延伸。县住建局约谈燃气公司相 关负责人,要求其完善收费制度、加强人员培训、严格政策执行,并印发《关于进一步加强燃气报装环 节收费管理工作的通知》,明确禁止第三方代收费,严格落实收费公示制度,保障群众知情权与社会监 督权。 在监督推动下,燃气公司全面推行与用户直接签约模式,安排专人定期上门收费、当日核销,从源头上 切断"搭车收费"路径,并推行"微网厅"等线上小程序,方便居民 ...
环保行业跟踪周报:重视价格法修订促ROE、现金流提升,水价市场化+现金流拐点,下一个垃圾焚烧-20250804
东吴证券· 2025-08-04 13:11
行业投资评级 - 环保行业评级为"增持"(维持)[1] 核心观点 - 价格法27年来首次修订,推动水、固、气、电领域价格市场化,促进ROE和现金流提升[11][13] - 水务运营行业迎来现金流拐点,市场化改革有望使其成为"下一个垃圾焚烧"板块[14][22] - 垃圾焚烧行业资本开支下降,自由现金流改善带动分红提升,同时通过供热、IDC等业务提质增效提升ROE[17][20][21] - 环保督察常态化推动行业从"政策驱动"向"治理驱动"转型,催生大型综合类项目需求[9][10] 水务运营 - 预计兴蓉环境、首创环保等公司资本开支将在2025年下降,2026年大幅下降,自由现金流显著改善[22] - 水务板块分红比例34%,剔除洪城环境后核心公司兴蓉环境分红比例28%仍有提升空间[22] - 美国水业10年业绩复合增长10%,PE(ttm)26倍,PB(LF)2.31倍,显示国内水务公司估值提升空间[22] - 重点推荐兴蓉环境(25年PE9.8倍)、粤海投资(25年PE10.6倍)、洪城环境(25年PE9.6倍)[22][23] 垃圾焚烧 - 行业自由现金流23年转正,24年持续增厚,分红比例提升至40%[17] - 军信股份24年分红比例94.59%(同比+22.78pct),绿色动力71.45%(同比+38.23pct)[17] - 垃圾焚烧+IDC模式下,2000吨/日匹配20MW数据中心可使综合ROE从12%提升至15%-18%[21] - 重点推荐瀚蓝环境、绿色动力、永兴股份、海螺创业等[17][21] 环卫装备 - 2025M1-6新能源环卫车销量6054辆(同比+90.56%),渗透率15.86%(同比+7.24pct)[31][34] - 盈峰环境新能源市占率31.76%(同比+5.92pct),宇通重工14.11%(同比-7.96pct)[37] 生物柴油 - 2025/7/25-8/1生物柴油均价8250元/吨(周环比持平),地沟油均价6411元/吨(周环比+1.7%)[41] - 单吨盈利186元/吨(周环比-1125.0%)[41] 锂电回收 - 2025/8/1碳酸锂价格7.13万元/吨(周环比-2.2%),金属钴27.6万元/吨(周环比+11.3%)[46] - 三元电池粉锂/钴/镍折扣系数分别为71.0%/73.8%/73.8%(周环比持平)[46] - 单吨废料毛利-0.38万元(周环比-0.049万元)[46]
6月深圳国资新媒体观察:整体呈现收缩态势,头尾部分化加剧
南方都市报· 2025-08-01 15:07
深圳国资国企新媒体信息发布观察榜总体概况 - 南都·湾财社对深圳市属国有企业及深圳国资控股或参股的上市公司新媒体信息发布情况进行测评,以阅读量为主要参考指标观察账号影响力,推出"深圳国资国企新媒体信息发布观察榜",测评对象包括31个深圳国企一级账号和23个深圳国资控股或参股的上市公司微信公众号,合计54个账号 [3] 深圳国企一级账号新媒体数据表现 - 6月深圳国企一级账号相较于5月在数据表现上显著收缩,除个别账号有微弱增长,整体阅读增量和文章增量出现不同程度负增长,尾部账号增长乏力,持续低迷 [4] - 文章总数排名前三的分别为深圳巴士集团72篇、深圳能源62篇、深圳地铁60篇,排名靠后的为特区建工集团2篇、深圳免税0篇,深圳能源是前3位中发文量唯一增长的新媒体账号,增量2篇,深圳巴士集团发文量减少四分之一,减量18篇,特发集团、特区建发集团、深圳市城市公共安全技术研究院发稿量分别减少37篇、22篇、21篇 [4][5] - 阅读量维度深圳地铁41.4万、深圳市东部公交19.1万、国信证券92756位于榜单前三位,其中深圳地铁文章《进站了又不想坐地铁了,要收费吗?》阅读量突破10万+,特区建发集团1080、深圳资本集团876、深圳免税0处于榜单后三位 [6][7] - 点赞量维度深圳地铁3570、深圳巴士集团3254、深圳燃气2680排名前三,振业阳光招采8、深圳资本集团6、深圳免税0排名靠后 [8][9] - 推荐量维度深圳巴士集团2433、深圳地铁974、第壹人才387位列前3位,深圳改革开放干部学院4、振业阳光招采1、深圳资本集团0、深圳免税0排名靠后 [10][11] 深圳巴士集团公众号运营分析 - 深圳巴士集团公众号定位为发布集团重大消息,宣传企业文化,与深圳市东部公交账号相比,虽然同样采用"通讯员供稿"方式,在公交营运信息、运营数据、节点性策划、企业信息等基础内容框架上相同,但深圳巴士集团账号对各类内容的数量分配更为均衡,各内容板块占比相对协调,整体呈现出多元且丰富的特点 [12] - 账号阅读量分布呈现出较鲜明规律,阅读量的波动与城市出行需求紧密相关,节假日出游、大型商业活动时市民对公交线路调整等信息需求陡增,对应阅读量波峰,整体内容稳定在2500、1200、500三个数值区间上下波动 [12] - 6月份深圳巴士集团围绕中高考、集团成立50周年、十五运会及残特奥会筹备、禁毒月等重要节点展开了系统性内容运营,高考期间推出的系列创意高考运势签海报以年轻化表达触达考生群体 [14] - 深圳巴士集团成立50周年品牌传播从2月份启动持续运营,通过主题Logo与口号征集、"深巴记忆"老照片及老物件征集、"我与深巴的故事"系列连载等多层级内容矩阵展现发展积淀 [14][15] - 创新性采用"月度主题投票"机制深化用户参与,4月份以"最怀念的公交线路"为核心邀请用户投票,6月推出"十大最中意公交车型"投票,借由车型迭代唤醒大众对城市发展的时代共鸣和自身奋斗史的回忆,相关文章评论区互动量显著攀升 [15] - 深圳巴士集团账号承担关键的内容枢纽角色,通过有心意的内容设计将深巴发展、员工故事、线下展览事件融合一体,将企业历史转化为可感知的城市记忆,使品牌形象从"交通服务者"升级为"城市发展见证者" [18] 第壹人才公众号运营分析 - 第壹人才公众号6月份共发布文章44篇,包含16篇人才服务类和13篇企业信息类内容,15篇企业招聘文章中本企业招聘信息居多 [19] - 账号6月整体阅读量表现平平,但单篇爆款呈现断层优势,文章《深圳人才集团求贤帖 薪资可议,尽我所能,如您所愿!》最高阅读量为22119,以文言文的方式结合历史典故发布求贤帖,获得83条评论,263个点赞,1343次转发 [19] - 另外两篇阅读量较高的文章分别为《樊登邀请您加入"人才书苑",帆书携手深圳人才集团共建"书香引才"新范式》、《全国近200所"梦中情校"深圳集结!深圳高招会重磅来袭!》,前者借助公众对知名人物樊登的关注度,后者依托事件本身的信息价值吸引目标群体 [19] - 作为深圳人才集团官方账号,其核心意义是服务更广泛的人才与企业,目前本企业招聘信息占比较高,可能会让部分用户觉得内容视角相对集中在集团内部,与"服务广大人才与企业"的用户潜在需求略有冲突 [21] 深圳国资上市公司新媒体数据表现 - 6月深圳国资上市公司公众号在发稿量、阅读量、互动量上均呈现"头部收缩、尾部低迷"的特征 [22] - 深特力73篇、特发信息32篇、深房集团28篇位列榜单前3位,但发稿量均出现负增长,特发信息发稿量减少57篇,深特力减少17篇,减量幅度突出,尾部账号深圳控股仅发1篇,英飞拓Infinova、天音通信控股零发稿 [22][23] - 阅读量总数深圳航空60895、中国平安58206、海能达33146位于前三位,但阅读量相比上月全部下滑,中国平安减量17.3万,深圳航空和海能达分别下滑10137、1068,深圳控股30、英飞拓Infinova0、天音通信控股0排名后三 [23][24] - 推荐量中国平安581、中集集团189、深圳航空135位于前3名,中新赛克、英飞拓Infinova、天音通信控股以零推荐量排名垫底 [24][25] - 点赞量总数中国平安989、深圳航空709、海能达520位于前3名,深圳控股1、英飞拓Infinova0、天音通信控股0排名后三位 [25][26] 深圳国资国企新媒体运营效果评估 - 由于账号属性、账号定位、用户定位不尽相同,数据只是一个维度,还需从"是否匹配自身定位"评估运营效果,对上市公司而言,若完成了信息披露、投资者沟通等核心目标,即使新媒体账号数据低迷也具备存在价值 [26] - 国企一级账号呈现"民生类账号扛旗、非民生类账号弱势"的分化特点,交通、能源、人才服务等与市民生活关联紧密的账号在发稿量、阅读量、互动量上均保持优势,而聚焦资本、建工等领域的账号因内容受众较窄或运营投入不足,数据表现持续低迷 [27] - "内容贴近性"与"运营系统性"是决定账号表现的核心因素,民生服务类账号需通过数据检验公众连接效果,专业领域账号则应侧重判断其是否高效完成了特定群体的信息传递与职能落地 [27]
水发派思燃气股份有限公司2024年年度权益分派实施公告
上海证券报· 2025-07-08 02:49
权益分派方案 - 每股现金红利为0.068元(A股),方案已通过2024年年度股东大会审议 [2] - 分配对象为股权登记日收市后登记在册的全体股东 [3] - 分配以总股本459,070,924股为基数,共计派发现金红利31,216,822.83元 [4] 实施细节 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司资金清算系统派发,未指定交易的股东红利暂由该机构保管 [5] - 公司股东水发集团有限公司等5家股东的现金红利由公司自行派发 [8] 税务处理 - 自然人股东及证券投资基金暂不扣缴个人所得税,持股期限不同税负不同(1个月内20%、1-12个月10%、超1年免税) [9] - QFII股东按10%税率代扣企业所得税,实际每股派发0.0612元 [10] - 香港市场投资者按10%税率代扣所得税,实际每股派发0.0612元 [10] - 其他机构投资者及法人股东自行纳税,实际每股派发0.068元(含税) [10] 咨询方式 - 股东可通过证券部电话0531-88798141咨询权益分派事项 [11][12]
每周股票复盘:成都燃气(603053)每股现金红利0.300元,权益分派实施
搜狐财经· 2025-07-06 08:02
股价表现 - 截至2025年7月4日收盘,成都燃气报收于9.63元,较上周的9.58元上涨0.52% [1] - 本周成都燃气7月3日盘中最高价报9.73元,6月30日盘中最低价报9.55元 [1] - 当前最新总市值85.6亿元,在燃气板块市值排名9/29,在两市A股市值排名1900/5149 [1] 分红方案 - 2024年度每股现金红利0.300元,股权登记日为2025年7月4日 [1][2] - 除权(息)日和现金红利发放日均为2025年7月7日 [2] - 分配方案已通过2025年5月9日召开的2024年年度股东大会审议 [2] - 以总股本888,890,000股为基数,共计派发现金红利266,667,000元(含税) [2] 分红实施细节 - 分派对象为股权登记日下午上海证券交易所收市后登记在册的全体股东 [2] - 无限售条件流通股红利委托中国结算上海分公司派发 [2] - 三大股东(成都城建投资、华润燃气投资、港华燃气投资)现金红利由公司自行发放 [2] - 不同股东类型适用不同税率:自然人股东及证券投资基金(持股超1年)每股0.300元,QFII及"沪股通"投资者每股0.270元,其他机构投资者和法人股东每股0.300元 [2]
水发燃气: 水发派思燃气股份有限公司2023年度向特定对象发行A股股票募集资金使用可行性分析报告(第二次修订稿)
证券之星· 2025-06-25 01:48
募集资金使用计划 - 本次向特定对象发行股票募集资金总额不超过人民币50,000万元,扣除发行费用后全部用于公司及子公司偿还有息负债 [1] - 若募集资金到位时间与偿债进度不一致,公司将先用自有资金偿还,后续置换 [1] - 董事会在授权范围内可调整募集资金偿还的具体安排 [1] 募集资金使用的必要性 - 公司资产负债率高于同行业平均水平(2022-2024年行业平均值为37.98%-42.29%,中位值为36.56%-43.00%) [1] - 募集资金将增加净资产和营运资金规模,优化资产负债结构,降低财务风险 [2] - 控股股东水发集团现金认购股份,体现对公司发展前景的信心 [2] 募集资金使用的可行性 - 符合《上市公司证券发行注册管理办法》等法律法规要求 [2] - 公司已建立完善的法人治理结构和《募集资金使用管理办法》规范资金管理 [3] - 募集资金到位后将增强资本实力,提高市场竞争力和业务健康发展能力 [3] 对公司经营和财务的影响 - 营运资金得到补充,资本实力和抗风险能力增强,保持业务独立性 [3] - 总资产和净资产规模提升,减少未来债务融资的财务费用,优化财务结构 [4] - 整体实力和盈利能力将进一步提高 [4] 结论 - 本次发行符合政策法规,有助于降低有息负债、优化资本结构、提升主营业务实力 [4]
甘肃酒泉昆仑燃气扎实推进安全生产月活动
央广网· 2025-06-19 07:27
安全生产月活动策划与执行 - 公司围绕"人人讲安全、个个会应急"主题策划系列活动 以党建为引领、党团联动为抓手开展安全隐患排查 [1] - 青年员工参与率高达100% 平均年龄25岁的团队通过演讲比赛阐释安全主题内涵 [1] - 选派青年技术骨干参加职业技能竞赛与燃气安全知识竞赛 以赛促学提升专业技能 [1] 安全宣传与公众教育 - 借力世界环境日开展"美丽中国我先行"主题宣传 通过咨询台、展板、资料发放普及燃气安全知识 [2] - 在基层场站开展"沉浸式"宣教 结合安全宣讲与火灾应急演练强化应急处置技能 [2] - 针对部队生活区定制燃气设施"体检"及安全宣讲 实现隐患排查与知识科普一体化推进 [2] 员工安全文化建设 - 开展"员工谈安全"活动 党员带头分享经验 青年员工结合岗位实际探讨安全防范要点 [3] - 门站员工强调巡检细节对风险预警作用 加气站员工聚焦工艺操作流程规范化 [3] - 通过班组会、周例会开展安全生产主题读书活动 采用"领读+案例剖析"模式深化条例理解 [3] 活动成效与未来计划 - 系列活动提升员工安全意识与应急能力 增强社会公众燃气安全认知 [4] - 将持续强化党建引领作用 深化党建带团建机制 发挥青年先锋作用完善安全体系 [4]