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量子位编辑作者招聘
量子位· 2025-12-07 12:35
公司概况与市场地位 - 公司是一家以追踪AI新进展为核心的内容平台,拥有8年行业积累[1] - 公司在微信公众号平台拥有超过240万订阅用户,全网用户超过700万,日均阅读量超过200万[12] - 公司在新榜和清博等第三方数据平台被评为AI及前沿科技行业TOP1新媒体[12] 招聘岗位总览 - 公司开放三大方向的全职岗位招聘,工作地点位于北京中关村[2] - 招聘岗位面向社招和校招,社招覆盖编辑、主笔、主编各个层级,校招面向应届毕业生并接受实习转正[6] - 所有岗位的不同能力层级职位均在开放,应聘者可根据个人履历和经验申请[4] AI产业方向岗位详情 - 岗位职责聚焦于AI基建层创新,包括芯片、AI Infra、云计算领域的新进展及核心玩家动态[6] - 职责包括对前沿论文、开源社区及技术大会(如Hot Chips、NeurIPS、MLSys)的技术报告进行大众化解读[6] - 职责还包括参与核心采访,对话产业专家、技术大牛,并撰写AI云落地案例[7] - 任职要求应聘者对芯片、GPU、NPU、服务器、模型训练架构、云计算有基本理解[11] - 要求熟悉AI行业的供应链与生态,包括训练-推理、算力-成本、云-芯片关系[11] - 要求具备将复杂技术内容结构化表达的能力,有技术背景、理工或CS/EE方向者优先[11] AI财经商业方向岗位详情 - 岗位职责聚焦于AI领域的创投、财报、产业链资本动向,关注创投、AI创业公司、上市公司、商业模式[11] - 职责包括产出创投融资、招股书财报解析、公司战略分析等稿件[11] - 职责包括访谈对话投资人、创业者、产业分析人士[11] - 任职要求应聘者对数据敏感,对财报、股权结构、战略规划感兴趣[11] - 要求具备强逻辑结构,对商业叙事敏感,并热爱对话采访,具有社交型人格[11] AI产品方向岗位详情 - 岗位职责关注AI在应用和硬件终端方向的进展,包括软件应用产品和硬件方向落地[6][11] - 职责包括撰写AI应用产品深度评测,跟踪多终端新品发布(如手机、PC、XR、车机等)[11] - 职责包括对话访谈AI应用创业者、产品专家、终端技术专家[11] - 任职要求应聘者对智能硬件、AI终端趋势敏锐,是重度AI产品体验人士[11] - 要求熟悉各大终端厂商业态和体验方法论,并具备强逻辑、体验表达和结构化能力[11] 加入公司的潜在收益 - 员工可站在AI浪潮之巅,第一时间接触和了解AI领域最新技术和产品,构建完整的AI认知体系[6] - 员工可将各种AI新技术、新工具应用于工作,提升工作效率和创造力[6] - 员工可通过撰写独家原创内容,建立个人知名度,成为AI领域的意见领袖[6] - 员工可与AI领域大咖零距离接触,参与重要科技活动和发布会,拓展行业视野[6] - 应届新人会由主编级编辑出任mentor,提供一对一指导,以帮助更快成长[6] - 员工可加入扁平、简单、开放、多劳多得能者上位的活力团队[6] - 员工可获得行业TOP薪资待遇,以及五险一金、餐补、项目绩效、商务绩效、加班补助等福利[6] 岗位通用能力要求 - 主编岗位需具备选题和带队能力及经验[6] - 主笔岗位需具备原创深度稿件能力[6] - 编辑岗位需热爱表达,喜欢挖掘信息,能够用通俗语言让所有人看懂AI新进展[6] 应聘方式 - 应聘者需将个人简历发送至指定邮箱zhaopin@qbitai.com,邮件主题需注明应聘方向及姓名[11] - 随简历需附上科技行业代表作品,或能展现个人写作水平和风格的作品[11]
量子位编辑作者招聘
量子位· 2025-11-25 17:32
公司平台概况 - 公司是一家以追踪AI新进展为核心的内容平台,拥有8年行业积累[1] - 截至2025年,微信公众号订阅用户超240万,全网用户超700万,日均阅读量200万以上[12] - 在第三方数据平台被评为AI及前沿科技行业TOP1新媒体[12] 招聘岗位方向 - 开放三大方向岗位:AI产业方向、AI财经商业方向、AI产品方向[2][6] - 岗位覆盖社招和校招,社招包括编辑、主笔、主编各个层级,校招面向应届毕业生并可实习转正[4][6] - 工作地点位于北京中关村,岗位均为全职[2] AI产业方向岗位 - 岗位职责包括跟进AI基建层新进展,涵盖芯片、AI Infra、云计算领域动态及核心玩家[6] - 负责前沿论文、开源社区、技术大会报告的大众化解读[6] - 参与核心采访,对话产业专家并撰写AI云落地案例[7] - 任职要求需对芯片、GPU、服务器等有基本理解,熟悉AI行业供应链与生态,具备技术背景者优先[11] AI财经商业方向岗位 - 岗位职责聚焦创投、AI创业公司、上市公司、产业链资本动向分析[11] - 产出内容包括创投融资分析、招股书财报解析、公司战略分析等稿件[11] - 任职要求需对数据敏感,具备强逻辑和商业叙事能力,热爱对话采访[11] AI产品方向岗位 - 岗位职责关注AI在终端落地,包括软件应用产品和硬件方向[11] - 负责撰写AI应用产品深度评测,跟踪多终端新品发布如手机、PC、XR、车机等[11] - 任职要求需对智能硬件和AI终端趋势敏锐,熟悉终端厂商生态,具备体验表达能力[11] 员工福利与发展 - 员工可第一时间接触AI最新技术,构建完整AI认知体系并应用新工具提升工作效率[6] - 提供打造个人影响力机会,通过原创内容建立行业知名度[6] - 可拓展行业人脉,参与重要科技活动并与领域专家零距离接触[6] - 应届新人可获得主编级编辑一对一指导,团队氛围扁平开放且多劳多得[6] - 提供行业TOP薪资待遇,包含五险一金、餐补、绩效奖金等福利[6]
得看广东!好的AI+生态什么样?18家AI应用企业这样说
南方都市报· 2025-07-30 22:14
活动概况 - AI创赛@乌镇-珠海站活动在珠海模数空间举办,广东首批18家AI企业进行路演,与知名风投、行业专家交流 [1] - 路演入围的AI应用产品将在乌镇峰会等重要活动期间获得展示、产业对接和对话风投的机会 [1] - 活动展现出AI创新创业的浓厚氛围和热情 [1] 参与企业及产品特点 - 参与路演的18家企业来自深圳、珠海、广州,其AI应用产品覆盖教育、文娱、旅游、医疗、消费、办公、助老等多个场景 [3] - 企业代表认为AI创业是“一片蓝海”,AI应用创新频繁,“每个月都能看到新的产品形态” [3] - 企业强调产品应聚焦具体使用场景,解决真实问题而非创造新需求 [3] 广东AI创业环境优势 - 广东拥有良好的创新创业生态、高效运转的产业链和对外交流窗口优势 [5] - 优势具体体现在完善的产业基础(人才、办公环境、实验室、产业链配套)、大力度的政策支持(配套设施、减免政策、客户引荐)以及显著的区位优势(对外开放窗口,利于全球市场推广) [5] - 广东在人工智能领域具备完善的硬件、软件、算法供应链和活跃的创新创业氛围,有各种论坛和交流活动 [5] - 大湾区为创业者提供优渥条件,包括经济活力足、运行效率高、珠三角硬件产业链成熟、跨境业务发达,并具备强大的产业协同优势,可实现从研发到产品的全链路闭环 [6] 专家评审观点与产业趋势 - 10位评审专家从场景契合度、实用性等多维度对首批AI应用产品进行综合评审 [7] - AI+AR/MR整体发展呈上升势头,生活类硬件与AI结合是趋势,能融入健康、教育等功能场景,情绪类产品(如老人陪伴)未来向好 [7] - 广东企业特点鲜明,产品思路紧扣应用场景,每家都有明确切入点并能解决特定需求 [7] 广东AI产业生态展望 - 广东AI创新创业生态具备四个特点:软硬件一体化为产业生态提供支持、国内外市场协同打下产品基础、核心技术与应用技术同步发展满足用户需求、政府支持与企业突围注入活力 [8] - 广东核心优势在于依托深厚制造业基础孕育智能产品,“广东智造”是其在全国竞争中脱颖而出的最大底气 [8]
对接风投、无偿展示,闪耀乌镇!AI应用产品大征集来了
南方都市报· 2025-07-12 10:07
活动概述 - 南方都市报联合多家机构发起"乌镇AI星光汇"AI应用产品征集活动,入围产品将获得无偿展示、产业对接和风投对话机会[1] - 活动旨在发掘珠三角地区可见、可触、可用的AI应用产品,入选单位可参与产业对接和风投洽商,获取战略投资[3] - 申报截止时间为2025年7月25日,需将产品说明发送至指定邮箱[7] 活动福利 - 入选企业可在乌镇重要活动期间免费展示品牌及AI应用产品[4] - 参与企业可获得与风投直接对话的融资机遇[4] - 活动方将提供便利保障服务,并由主流媒体进行实地走访报道以提升品牌影响力[4] 征集方向 - 产品可见:通过物理载体或可视化界面实现AI技术可感知性[6][10] - 产品可触:涵盖视觉、听觉、触觉及情感等全感官维度提升可信度[7][10] - 产品可用:突出实用价值,聚焦AI功能刚需与易用性,满足场景化需求[7][10] 活动背景 - 世界互联网大会乌镇峰会是促进AI发展的重要平台,活动聚焦广东制造业底蕴和AI应用场景优势[10] - 活动由多家权威机构联合发起,包括中国网络空间安全协会人工智能安全治理专委会等[7][8][11]
失业空窗期,一个产品经理关于创业的思考
虎嗅· 2025-05-28 14:14
行业趋势与创业环境 - 2025年杭州咖啡馆成为创业项目讨论热点,氛围从自信松弛转向试探性口吻[1][2] - 互联网行业求职周期普遍延长至2-3个月,产品验证周期缩短至3-6个月[5][6] - 人工智能成为创业核心趋势,方向包括底层模型、套壳应用或模型+应用组合[46][48] 创业团队动态 - 互联网从业者利用职业空档期组队验证产品想法,快速试错成为流行模式[8][9] - 团队组建存在高不确定性,需满足时间、认知、决策协调等多重"恰好"条件[31][32][33] - 2-3人团队可完成产品开发,但缺乏雇佣关系导致执行协调难度显著提升[29][30] 产品开发策略 - 产品功能设计遵循至简原则,需基于实际需求而非主观想象[51][52] - 视觉优化需区分工具类(提升质感)与场景类(专业设计协调)产品定位[53][54] - 完整方案包含功能原型、研发周期、资质申请及推广路线,18天即可输出[18][19] 市场验证方法 - 社交媒体成为冷启动核心渠道,从业者自媒体资源可支撑初期流量测试[55][56] - 用户反馈驱动快速迭代,形成正向循环即标志产品初步成功[57] - 个体开发者借助AI+话题流量实现低成本试错,营销策略呈现多元化[61][62][63] 创业认知框架 - 创业需平衡先手创新风险与后手追赶压力,擅长领域优先原则更可行[13][14][15] - 团队决策能力比标准化流程更重要,系统性理解能力是稀缺资源[28][43] - 外部意见可验证想法契合度,初期被劝退优于半途而废[37][38][40]