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天津银行(01578)
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天津银行上市辅导10年难破局 营收增速3连降越增越慢
中国经济网· 2025-11-06 14:47
天津银行截至2025年9月30日止九个月之财务及经营数据公告显示,2025年前三季度,天津银行实 现营业收入129.39亿元,较上年同期增长0.62亿元,增幅0.48%;实现利润总额39.70亿元,较上年同期 增长1.32亿元,增幅3.44%;实现净利润35.27亿元,较上年同期增长1.83亿元,增幅5.47%。实现每股收 益人民币0.57元,较上年同期增长3.64%。 | | 截至2025年 | 截至2024年 | | | --- | --- | --- | --- | | | 9月30日 | 9月30日 | | | | 止九個月 | 止九個月 | 變動(%) | | | 人民幣(億元) | 人民幣(億元) | | | | (未經審計) | (未經審計) | | | 營業收入 | 129.39 | 128.77 | 0.48 | | 淨利潤 | 35.27 | 33.44 | 5.47 | | 每股收益(人民幣元) | 0.57 | 0.55 | 3.64 | 中国经济网北京11月6日讯 时代周报11月4日发表的文章《资产9689亿,新万亿银行要来了!辅导 10年,天津银行A股上市仍难破局》中指出,天津银行 ...
天津银行(01578) - 股份发行人的证券变动月报表
2025-11-03 16:57
股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 FF301 截至月份: 2025年10月31日 狀態: 新提交 致:香港交易及結算所有限公司 公司名稱: 天津銀行股份有限公司 (「本行」) 呈交日期: 2025年11月3日 I. 法定/註冊股本變動 | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 其他類別 (請註明) | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 否 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | N/A | 說明 | 內資股 | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | 面值 | | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 4,305,952,759 RMB | | 1 | RMB | | 4,305,952,759 | | 增加 / 減少 (-) | | | 0 | | | RMB | | 0 | | 本月底結存 | | | 4,305,952,759 RMB | | 1 | RMB | | 4,305,952,759 | ...
净利润同比增长5.5%,天津银行价值创造能力持续提升
中国证券报· 2025-10-31 20:57
核心财务表现 - 2025年前三季度实现营业收入129.39亿元,同比增长0.48% [1] - 2025年前三季度实现净利润35.27亿元,同比增长5.47%,较中期利润增速提高3.9个百分点 [2] - 资产规模达到9689亿元,较年初增长4.63% [1] 盈利能力与息差管理 - 实现净利息收入92.92亿元,同比增长1.7% [2] - 净息差和净利差分别较2024年全年提升0.06和0.07个百分点 [2] - 贷款增速为7.0%,较资产整体增速高2.4个百分点 [2] - 前三季度整体存款付息率较2024年下降30个基点,其中个人和对公存款付息率分别下降28和32个基点 [3] - 已发行债券和同业负债付息率较2024年分别下降40和22个基点 [3] 金融“五篇大文章”执行情况 - 科技创新企业贷款较年初增长26.21%,主承销科技创新债券47.84亿元 [4] - 绿色贷款余额较年初增长14.37%,绿色债券承销和投资金额分别同比增长401%和173% [4] - 普惠法人贷款余额较年初增长34.71%,当年新发放金额创历史新高 [4] - 养老产业对公贷款余额较年初增长429.15% [4] - 个人手机银行客户数量较年初增长23.15% [5] 战略转型与创新 - 前三季度发放新质生产力贷款356.38亿元,贷款余额较年初增长22.53% [7] - 投资新质生产力债券118.88亿元,理财业务投资新质生产力债券32亿元 [7] - 信用债主承销规模上升至全国城商行第6位,市场份额位列天津市场第一 [7] - 以数字驱动理念迭代全员作战系统2.0,打造智能应用八大项目,完成50个智能应用场景投产 [10] - 累计获批知识产权37项,荣获重要外部奖项26项 [10] 客户与品牌建设 - 零售客户规模达1240万人,年内新增有效代发客户超10万人 [8] - 通过冠名天津马拉松等活动,马拉松主题存单累计销售61.32亿元,发行主题理财68.65亿元 [8] - “薪E管家”智能化服务平台荣获“2025年数智金融先锋奖” [5]
天津银行:前三季度净利35.27亿元,同比增5.47%
格隆汇APP· 2025-10-31 17:12
格隆汇10月31日|天津银行(1578.HK)在港交所发布公告称,2025年前三季度营业收入人民币129.39亿 元,同比增0.48%;净利润人民币35.27亿元,同比增5.47%。实现每股收益人民币0.57元,较上年同期 增长3.64%。 ...
净利润同比增长5.5% 天津银行价值创造能力持续提升
新华财经· 2025-10-31 16:49
核心财务表现 - 2025年前三季度实现营业收入129.39亿元,同比增长0.48% [2] - 2025年前三季度实现净利润35.27亿元,同比增长5.47%,较中期利润增速提高3.9个百分点 [3] - 资产规模达9689亿元,较年初增长4.63% [2] 盈利能力与息差管理 - 2025年前三季度实现净利息收入92.92亿元,同比增长1.7% [3] - 净息差和净利差分别较2024年全年提升0.06和0.07个百分点 [3] - 贷款增速为7.0%,较资产整体增速高2.4个百分点 [3] 负债成本控制 - 整体存款付息率较2024年下降30个基点,其中个人存款和对公存款付息率分别下降28和32个基点 [4] - 已发行债券和同业负债付息率较2024年分别下降40和22个基点 [4] - 择机发行共计150亿元金融债券以优化负债结构 [4] 金融“五篇大文章”成效 - 科技创新企业贷款较年初增长26.21%,主承销科技创新债券47.84亿元 [5] - 绿色贷款余额较年初增长14.37%,绿色债券承销和投资金额分别同比增长401%和173% [5] - 普惠法人贷款余额较年初增长34.71%,当年新发放金额创历史新高 [5] - 养老产业对公贷款余额较年初增长429.15% [5] - 个人手机银行客户数量较年初增长23.15% [5] 战略布局与创新 - 前三季度发放新质生产力贷款356.38亿元,贷款余额较年初增长22.53% [6] - 信用债主承销规模上升至全国城商行第6位,市场份额持续位列天津市场第一 [6] - 2025年在董事会层面成立数字金融委员会,扩充发展战略委员会 [8] 品牌建设与客户发展 - 独家冠名2023-2030天津马拉松,前三季度马拉松主题存单累计销售61.32亿元 [7] - 结合“高品质生活创造行动”发行主题理财68.65亿元 [7] - 截至2025年9月末,零售客户规模达1240万人,年内新增有效代发客户超10万人 [7] 数字化转型与科技赋能 - 迭代全员作战系统2.0,发布“科技树”2.0,升级数看天行2.0 [8] - 打造智能应用八大项目,完成50个智能应用场景投产 [8] - 累计获批知识产权37项,荣获重要外部奖项26项 [8]
天津银行(01578)前三季度净利润35.27亿元,同比增长5.47%
智通财经网· 2025-10-31 16:37
财务业绩表现 - 2025年前三季度营业收入为人民币129.39亿元,较上年同期增长0.62亿元,增幅0.48% [1] - 2025年前三季度利润总额为人民币39.70亿元,较上年同期增长1.32亿元,增幅3.44% [1] - 2025年前三季度净利润为人民币35.27亿元,较上年同期增长1.83亿元,增幅5.47% [1] - 2025年前三季度实现每股收益人民币0.57元,较上年同期增长3.64% [1] 监管指标与资产质量 - 截至2025年9月末,资本充足率为13.30% [1] - 截至2025年9月末,不良贷款率为1.70%,与年初水平持平 [1] - 截至2025年9月末,拨备覆盖率为164.55% [1] - 资产质量和风险抵补能力基本保持平稳 [1]
天津银行(01578.HK)前三季度净利润35.27亿元 同比增长5.47%
格隆汇· 2025-10-31 16:37
财务业绩 - 2025年前三季度公司实现营业收入人民币129.39亿元,较上年同期增长0.48% [1] - 2025年前三季度公司实现利润总额人民币39.70亿元,较上年同期增长3.44% [1] - 2025年前三季度公司实现净利润人民币35.27亿元,较上年同期增长5.47% [1] - 2025年前三季度公司实现每股收益人民币0.57元,较上年同期增长3.64% [1] 资产负债规模 - 截至2025年9月末公司资产总额为人民币9,689.03亿元,较年初增长4.63% [1] - 截至2025年9月末公司客户贷款及垫款金额为人民币4,716.28亿元,较年初增长7.00% [1] - 截至2025年9月末公司负债总额为人民币8,982.89亿元,较年初增长4.87% [1] - 截至2025年9月末公司客户存款金额为人民币5,405.36亿元,较年初增长7.90% [1] - 截至2025年9月末公司每股净资产为人民币11.48元,较年初增长1.68% [1] 经营与市场地位 - 公司业务经营保持良好竞争优势 [1] - 公司在天津地区各项贷款余额位列天津市第四 [1] 监管指标与资产质量 - 截至2025年9月末公司资本充足率为13.30% [2] - 截至2025年9月末公司不良贷款率为1.70%,较年初持平 [2] - 截至2025年9月末公司拨备覆盖率为164.55% [2] - 公司资产质量和风险抵补能力基本保持平稳 [2]
天津银行(01578) - 公告截至2025年9月30日止九个月之财务及经营数据
2025-10-31 16:30
业绩数据 - 截至2025年9月末资产总额9689.03亿元,较年初增长4.63%[5][16][22] - 2025年前三季度营业收入129.39亿元,较上年同期增长0.48%[5][16] - 2025年前三季度净利润35.27亿元,较上年同期增长5.47%[5][16] - 截至2025年9月末负债总额8982.89亿元,增长4.87%[16][23] - 2025年前九个月利息收入229.98338亿元,2024年同期为239.63143亿元[20] - 2025年前九个月净利息收入92.9228亿元,2024年同期为91.36674亿元[20] - 2025年前九个月手续费及佣金净收入9.24639亿元,2024年同期为13.25216亿元[20] - 2025年前九个月投资收益15.90918亿元,2024年同期为18.74306亿元[20] 贷款数据 - 截至2025年9月末科技创新企业贷款余额较年初增长26.21%[7] - 截至2025年9月末绿色贷款余额较年初增长14.37%,绿色债券承销规模和投资规模分别同比增长401%及173%[8] - 截至2025年9月末普惠法人贷款余额较年初增长34.71%[9] - 截至2025年9月末养老产业对公贷款余额较年初增长429.15%[9] - 2025年前三季度发放新质生产力贷款356.38亿元,贷款余额较年初增长22.53%[12] - 天津市“十项行动”实施以来公司累计投放贷款750亿元,今年以来围绕重点领域累计投放近90亿元[12] 用户数据 - 截至2025年9月末个人手机银行客户数量较年初增长23.15%[10] - 截至2025年9月末零售客户规模达1240万人,年内新增有效代发客户超10万人[13] 产品销售 - 2025年前三季度马拉松主题存单累计销售61.32亿元,结合活动发行主题理财68.65亿元[13] 技术研发 - 2025年前三季度完成50个智能应用场景投产,累计获批知识产权37项,荣获重要奖项26项[14] 其他指标 - 截至2025年9月末资本充足率为13.30%,一级资本充足率为10.10%,核心一级资本充足率为9.21%[17] - 截至2025年9月末不良贷款率1.70%,较年初持平[6][19] - 截至2025年9月末拨备覆盖率164.55%[6]
天津银行(01578) - 董事会提名与薪酬委员会工作规则
2025-10-30 16:43
委员会构成 - 提名与薪酬委员会成员由三名以上董事组成,独立董事应占多数[5] - 设主任委员一名,由独立董事担任[5] - 委员任期与董事任期一致,连选可连任[6] 工作机构 - 人力资源部为工作机构,负责会议议案组织等[8] - 董事会办公室为秘书机构,负责处理日常事务等[8] 委员会职责 - 审议董事和高管选任程序和标准[10] - 拟定高管业绩考核与薪酬管理方案[11] - 确定个别执行董事及高管薪酬方案及待遇[11] - 审议公司经营绩效考核指标及政策[11] 决策流程 - 对董事会负责并报告工作,公司承担聘请外部专家合理费用[14] - 职责内决策先研究形成意见再提请董事会审议,涉党委前置研究需先通过[16] 会议规则 - 会议由主任委员召集主持,时间按需决定,可征求意见[18] - 董事会或主任委员认为必要时应召开会议[20] - 过半委员出席方可举行,委员可书面委托表决,每人不超2名[21] - 表决方式为举手或记名投票,决议需全体委员过半通过[23] 会议记录 - 董事会办公室负责记录和纪要整理保存,列席秘书需签名[23][24] - 记录含日期、地点、议程、发言要点、表决结果等内容[25] 保密与生效 - 出席人员对会议事项承担保密义务[26] - 本规则经董事会审议通过印发生效,原规则同日废止[29]
天津银行(01578) - 董事会提名与薪酬委员会工作规则
2025-10-30 16:41
委员会组成 - 提名与薪酬委员会成员由三名以上董事组成,独立董事应占多数[5] - 设主任委员一名,由独立董事担任[5] - 委员任期与董事任期一致,连选可连任[6] 工作机构与职责 - 人力资源部为工作机构,董事会办公室为秘书机构[8] - 职责包括审议董事和高管选任程序和标准等[10] - 就全体董事及高管薪酬政策和架构提建议[11] - 根据授权确定个别执行董事及高管薪酬方案[11] - 审议其他关键岗位人员薪酬方案[11] - 审议公司经营绩效考核指标及政策[11] - 就员工长效奖励和退休福利计划提意见[11] 工作规则 - 对董事会负责并报告工作,必要时可聘外部专家,费用公司承担[14] - 决策事项先研究形成意见再提请董事会审议,涉党委前置研究需通过后再提请[16] 会议规则 - 由主任委员召集主持,时间按需决定,可征求意见[18] - 董事会或主任委员认为必要时召开,可现场或书面传签,现场可用视频等方式[20] - 会议通知含时间、地点等内容,资料应及时准确完整规范[20] - 须过半数委员出席方可举行,委员可书面委托他人,每人不能超2人[21] - 表决方式为举手或记名投票,每委员一票,决定须全体委员过半数通过[23] - 董事会办公室负责会议记录等,记录含日期、议程等内容[23][25] - 出席人员对会议事项保密,不得擅自披露信息[26] 规则生效 - 本规则经董事会审议通过印发生效,原规则同日废止[29]