证券日报网讯12月16日晚间，康欣新材（600076）发布公告称，公司第四次职工代表大会选举雷学果先 生为第十二届董事会职工代表董事，其将与预计2025年12月25日召开的第三次临时股东会选举产生的5 名非独立董事和3名独立董事共同组成公司第十二届董事会，任期与股东会选举产生的董事一致。 ...

会议安排 - 2025年9月26日召开第二次临时股东会，通过取消监事会暨修订《公司章程》议案[1] - 2025年12月16日召开第四次职工代表大会，选举雷学果为职工代表董事[2] - 2025年12月25日第三次临时股东会将选举5名非独立董事和3名独立董事[2] 董事会组成 - 修订后董事会由9名董事组成，含1名职工代表董事[1] - 雷学果将与股东会选举的董事共同组成第十二届董事会[2]

量化因子与构建方式 1. **因子名称**：大买单成交金额占比[7] * **因子构建思路**：通过逐笔成交数据还原买卖单，筛选大单，计算大买单成交金额占总成交金额的比例，以刻画大资金的买入行为[7]。 * **因子具体构建过程**： 1. 使用逐笔成交数据，根据叫买和叫卖序号，将数据还原为买卖单数据[7]。 2. 按照每单的成交量筛选得到大单[7]。 3. 计算大买单的成交金额占当日总成交金额的比例[7]。 * 公式：$$大买单成交金额占比 = \frac{当日大买单成交金额}{当日总成交金额} \times 100\%$$ 2. **因子名称**：净主动买入金额占比[7] * **因子构建思路**：根据逐笔成交数据中的买卖标志，界定主动买入和主动卖出，计算两者成交金额之差占总成交金额的比例，以刻画投资者的主动买入行为[7]。 * **因子具体构建过程**： 1. 使用逐笔成交数据，根据买卖标志界定每笔成交属于主动买入还是主动卖出[7]。 2. 计算主动买入成交金额与主动卖出成交金额的差值，得到净主动买入金额[7]。 3. 计算净主动买入金额占当日总成交金额的比例[7]。 * 公式：$$净主动买入金额占比 = \frac{当日主动买入成交金额 - 当日主动卖出成交金额}{当日总成交金额} \times 100\%$$ 因子的回测效果 1. **大买单成交金额占比因子**，近5日（20251208-20251212）均值：再升科技 91.4%[9]，安妮股份 91.2%[9]，康欣新材 87.9%[9]，广田集团 87.6%[9]，中泰化学 87.5%[9]，宁波港 87.3%[9]，古越龙山 87.2%[9]，酒钢宏兴 87.1%[9]，富森美 87.1%[9]；上证指数 73.0%[12]，上证50 68.9%[12]，沪深300 72.0%[12]，中证500 73.3%[12]，创业板指 71.4%[12]；非银行金融行业 78.5%[13]，钢铁行业 78.2%[13]，银行业 78.1%[13]，房地产业 77.9%[13]，电力及公用事业行业 77.6%[13]；国泰中证A500ETF 91.5%[15]，国泰上证10年期国债ETF 91.1%[15]，华宝中证军工ETF 90.9%[15]，华宝中证银行ETF 90.7%[15]，广发中证军工ETF 90.5%[15]。 2. **净主动买入金额占比因子**，近5日（20251208-20251212）均值：热景生物 15.9%[10]，蓝晓科技 14.5%[10]，壹连科技 14.0%[10]，厦门银行 14.0%[10]，华懋科技 13.1%[10]，苑东生物 12.6%[10]，晋亿实业 12.6%[10]，东山精密 11.3%[10]；上证指数 0.8%[12]，上证50 3.1%[12]，沪深300 2.6%[12]，中证500 5.0%[12]，创业板指 3.5%[12]；非银行金融行业 6.3%[13]，电力设备及新能源行业 5.9%[13]，通信行业 2.5%[13]，电子行业 2.2%[13]，电力及公用事业行业 1.8%[13]；国泰上证10年期国债ETF 25.9%[16]，华夏中证5G通信主题ETF 19.1%[16]，华夏中证人工智能ETF 16.7%[16]，广发上证科创板50ETF 15.9%[16]，易方达中证科创创业50ETF 14.6%[16]。

公司事件概述 - 康欣新材全资子公司嘉善新华昌因税务违规收到《税务行政处罚决定书》及《税务处理决定书》[1] - 违规行为发生在2020年至2021年生产经营期间[1] - 具体违规行为包括少缴税款及取得虚开的增值税专用发票用于抵扣和虚列成本[1] 税务违规详情 - 子公司少缴增值税38.06万元[1] - 子公司少缴城市维护建设税1.90万元[1] - 子公司少缴企业所得税72.24万元[1] - 子公司行为被税务机关认定为偷税[1] 行政处罚结果 - 税务机关对少缴的税款112.21万元处以50%的罚款，计56.10万元[1] - 税务机关追缴子公司各年少缴的增值税、企业所得税、城市维护建设税、教育费附加及地方教育费附加合计114.11万元[1] 公司回应与措施 - 公司表示将以此为戒，逐步开展全面自查[1] - 公司将规范各业务环节的内部管理，强化全员责任意识[1] - 公司已就相关事项启动内部追责程序[1] - 公司将持续依法依规妥善处理历史遗留问题，加强与行政机关的沟通，深化法律法规学习，防范类似情况再次发生[1]

税务问题 - 2020 - 2021年虚开增值税专用发票36份[2] - 少缴税款合计1,122,054.74元[3] - 罚款561,027.39元，追缴税费1,141,085.02元[3] 应对措施 - 开展全面自查，规范管理，启动追责程序[4] - 加强法规学习，提升经营水平[5] 影响评估 - 本事项不影响公司正常生产经营[5]

会议安排 - 现场会议于2025年12月25日上午9:30在湖北孝感召开[2][4] - 网络投票于2025年12月25日9:15 - 15:00进行[2] - 股东会采取现场和网络投票结合方式[3] 人事与制度 - 拟续聘中喜会计师事务所为2025年度审计机构[9] - 制定《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》[11] - 董事会拟换届，推荐非独立董事和独立董事候选人[13][15]

适用对象与管理 - 制度适用董事会成员和高级管理人员[2] - 董事会下设薪酬与考核委员会负责相关事宜[5] 薪酬模式 - 独立董事领固定津贴，不参与绩效挂钩考核[7] - 非独立董事按岗考核领薪，未任职原则不领薪[7] - 高级管理人员实行年薪制，含基本、绩效薪酬和福利[7] 薪酬计算与调整 - 岗位变动按月计算当年薪酬[10] - 薪酬为税前，公司代扣代缴费用[11] - 特定情形可降薪或不发部分绩效奖金[11] - 重大变化经提议可变更薪酬标准[13] - 调整依据为经营目标、价值贡献和行业薪酬水平[14]

离职制度适用范围 - 适用于全体董事和高级管理人员辞任、任期届满等离职情形[2] 离职生效与披露 - 董事辞任自公司收到通知生效，两交易日内披露[7] - 高级管理人员辞任自董事会收到报告生效，依规披露[7] 解除职务审议 - 股东会过半数表决权通过可解除董事职务[8] - 无关联关系董事过半数通过可解除高管职务[8][9] 离职交接与限制 - 离职应与继任者或指定人员交接工作[10][11] - 离职半年内不得转让股份，司法等除外[14][15] 责任与追责 - 任职责任不因离职免除，造成损失应赔偿[12] - 违反义务公司有权追偿违约金等[13] 制度执行与解释 - 未尽事宜按国家法律规定执行[19] - 制度由董事会负责解释并审议通过生效[19]

董事会换届 - 公司于2025年12月9日审议换届选举议案[1] - 提名邵建东等5人为非独立董事候选人[1] - 提名冯凯燕等3人为独立董事候选人[1] 选举安排 - 换届议案需提交2025年第三次临时股东会审议[2] - 非独立董事、独立董事选举用累积投票制[2] - 董事任期三年，自股东会通过起生效[2] 候选人情况 - 完成董事候选人诚信档案查询，资格符合要求[3] - 独立董事候选人具备资格，未持股且具独立性[3]

董事会候选人提名 - 第十一届董事会提名委员会审核第十二届董事会董事候选人任职资格[2] - 非独立董事候选人有邵建东等5人，具备任职资格[2] - 独立董事候选人有冯凯燕等3人，具备履职能力[3][4] - 提名委员会同意提名上述候选人为第十二届董事会候选人[4] - 提名委员会同意将相关议案提交公司董事会审议[4] 审查意见发布时间 - 审查意见发布于2025年12月9日[5]