董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元；大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化趋势 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比最高（47%） [3] - 年龄最大为金房能源付英（62岁），最小为甘肃能源戴博文（33岁） [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历董秘平均薪酬最高（78.23万元），中专最低（24.99万元） [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低（32.44万元） [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历影响 - 具有卖方经历的董秘薪酬较高：嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元） [7] 违规情况 - 7名董秘在2024-2025年收到警示函或批评 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示 [10]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元 [1] - 大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化趋势 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比最高（47%） [3] - 年龄最大为金房能源付英（62岁），薪酬72.80万元 [3] - 年龄最小为甘肃能源戴博文（33岁），薪酬29.33万元 [3] 学历与薪酬关联 - 硕士学历董秘平均薪酬最高（78.23万元），中专最低（24.99万元） [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低（32.44万元） [5] - 中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历影响 - 嘉泽新能杨宁（海通证券背景）薪酬160.59万元 [7] - 山高环能宋玉飞（兴业证券背景）薪酬103.49万元 [7] - 金开新能范晓波（光大证券背景）薪酬81.33万元 [7] 违规情况 - 7名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规4次，涉及关联交易未披露及财务数据错误 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误违规3次 [10]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计49人，占比59% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业董秘2024年平均薪酬约为75.06万元 [1] - 协鑫能科杨而立薪酬最高，达185.62万元 [1] - 大连热电郭晶薪酬最低，为16.29万元 [1] 薪酬变化情况 - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅为12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元，降幅达41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄约为47.9岁 [3] - 50-59岁人数最多，共39人，占比约47% [3] - 年龄最大的为62岁（金房能源付英），最小的为33岁（甘肃能源戴博文） [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人，平均薪酬78.23万元 [5] - 本科学历董秘32人，平均薪酬72.91万元 [5] - 大专学历董秘3人，平均薪酬67.03万元 [5] - 中专学历董秘1人（恒盛能源徐洁芬），薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁（160.59万元）、山高环能宋玉飞（103.49万元）、金开新能范晓波（81.33万元）均有卖方经历 [7] - 卖方经历包括海通证券、兴业证券、光大证券等 [8] 违规情况 - 行业内共有7名董秘在2024-2025年收到过警示函、公开通报或内部通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平违规次数最多（4次），涉及关联交易未披露、提前确认收入等问题 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

薪酬数据 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 公用事业-电力行业董秘平均年薪75.06万元，最高为协鑫能科杨而立185.62万元，最低为大连热电郭晶16.29万元 [1] - 薪酬分布中50-100万元人数最多，占比59% [1] - 2024年薪酬较2023年平均上涨3.17万元，平均涨幅12% [3] - 金房能源付英薪酬降幅最大，减少51.4万元至72.8万元，降幅41% [3] 年龄结构 - 董秘平均年龄47.9岁，50-59岁占比47% [3] - 年龄最大为金房能源付英62岁，最小为甘肃能源戴博文33岁 [3] 学历分布 - 硕士学历董秘46人平均薪酬78.23万元，本科32人72.91万元，大专3人67.03万元，中专1人24.99万元 [5] - 硕士学历中京运通赵曦瑞薪酬最低32.44万元，中专学历恒盛能源徐洁芬薪酬24.99万元 [5] 职业履历 - 嘉泽新能杨宁、山高环能宋玉飞、金开新能范晓波均有卖方经历，薪酬分别为160.59万元、103.49万元、81.33万元 [7] 违规情况 - 行业内有7名董秘在2024-2025年收到警示函或通报 [8] - 梅雁吉祥胡苏平因关联交易未披露及财务数据错误收到4次警示函，涉及2022年多计营收1214.33万元、少计净利116.24万元 [9][10] - 迪森股份余咏芳因信息披露错误收到3次警示函 [10]

行业薪酬总体情况 - A股上市公司财务总监群体2024年薪酬总规模达42.70亿元 [1] - 公用事业-电力行业财务总监平均薪酬约为74.38万元 [1] - 行业内薪酬最高为晶科科技刘晓军190.17万元 最低为*ST聆达谢景远20.29万元 [1][2] 薪酬与个人特征关联 - 财务总监平均年龄为49.58岁 40-49岁占比39%为最大群体 [1] - 学历与薪酬呈正相关：博士110.56万元、硕士86.02万元、本科68.3万元、大专53.27万元 [1] - 博士学历仅3人 本科学历30人为主力群体 [1] 薪酬与业绩关联异常 - 出现薪酬与公司业绩倒挂现象 珈伟新能刘锡为典型案例 [1] - 梅雁吉祥2023年净利润亏损1.00亿元 但财务总监薪酬达63.95万元 [1][2] - 拓日新能2023年归母净利润同比下降75.99% 财务总监薪酬59.78万元 [2] 财务合规问题 - 行业共5名财务总监在2024-2025年收到监管警示 [1] - 梅雁吉祥因关联交易未披露及收入确认不当 导致2022年多计营业收入1214.33万元 [2] - 宁波能源因收入确认不当导致2022年营业收入错报94.00万元 [2] - 江苏国信财务总监涉及亲属短线交易 买卖金额49.56万元 [2]

行业薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体2024年薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 公用事业-电力行业财务总监CFO平均薪酬约为74.38万元 其中晶科科技刘晓军薪酬最高达190.17万元 [1] 高管薪酬标杆案例 - 美的集团钟铮2024年薪酬达946万元 [1] - 比亚迪周亚琳2024年薪酬达896万元 [1] 年龄分布特征 - 财务总监CFO年龄平均数约为49.58岁 [1] - 40-49岁年龄段人数最多共22人 占比约39% [1] - 林洋能源周辉及韶能股份朱运绍均为57岁 为年龄最大 [1] 学历与薪酬关系 - 博士学历3人平均薪酬110.56万元 硕士19人平均86.02万元 本科30人平均68.3万元 大专5人平均53.27万元 [1] - 整体学历与薪酬呈正相关关系 [1] 业绩与薪酬倒挂现象 - 珈伟新能出现薪酬与公司业绩倒挂情况 [1] 违规情况统计 - 行业内共有5名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [1] - 梅雁吉祥刘冬梅收到4次警示函 2024年薪酬63.95万元 涉及未履行关联交易审议程序及提前确认收入导致2022年多计营业收入1214.33万元 [2] - 宁波能源夏雪玲收到2次警示函 2024年薪酬72.04万元 因子公司收入确认不当导致2022年营业收入错报94万元 [2] - 江苏国信顾中林收到2次警示函 2024年薪酬69.12万元 其母亲通过其账户买卖公司股票 [2] - 拓日新能余永米收到2次警示函 2024年薪酬59.78万元 未按规定时限进行业绩预告 [2] - *ST聆达谢景远受到1次公开谴责 2024年薪酬20.29万元 涉及业绩预告披露问题 [2]

薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 薪酬在50-100万元区间人数最多，共36人，占比61% [1] 行业薪酬分布 - 公用事业-电力行业财务总监CFO平均年薪约74.38万元 [1] - 晶科科技刘晓军薪酬最高达190.17万元，*ST聆达谢景远薪酬最低为20.29万元 [1] 年龄分布特征 - 财务总监CFO平均年龄49.58岁，40-49岁年龄段人数最多共22人，占比39% [3] - 年龄最大为林洋能源周辉及韶能股份朱运绍均为57岁，薪酬分别为74.22万元和57.10万元 [3] - 年龄最小为东望时代陈艳32岁，薪酬60.05万元 [3] 学历与薪酬关系 - 博士学历3人平均薪酬110.56万元，硕士19人平均86.02万元，本科30人平均68.3万元，大专5人平均53.27万元 [5] - 博士学历CFO就职公司市值均超1000亿元，其中国投电力周长信薪酬147.17万元，长江电力詹平原109.65万元，华电新能吴豪74.86万元 [5] - 大专学历CFO薪酬差异显著，长青集团黄荣泰90万元，恒盛能源项红日26.74万元，相差3.4倍 [5] 薪酬与业绩关联性 - 珈伟新能刘锡金薪酬94.8万元较2023年上涨49万元涨幅107%，但公司归母净利润下滑1840.5% [7] - 九洲集团刘振新薪酬53.75万元较2023年上涨6.49万元涨幅14%，但公司归母净利润下滑678.3% [7] 违规情况统计 - 行业共5名财务总监CFO在2024-2025年收到警示函、公开通报或内部通报 [7] - 梅雁吉祥刘冬梅收到4次警示函，薪酬63.95万元，涉及关联交易未披露及收入确认违规导致2022年多计营业收入1214.33万元 [8][9] - 宁波能源夏雪玲收到2次警示函，薪酬72.04万元，因收入确认不当导致2022年营业收入错报94993.45万元 [9] - 江苏国信顾中林收到2次警示函，薪酬69.12万元，涉及亲属短线交易亏损7382元 [9] - 拓日新能余永米收到2次警示函，薪酬59.78万元，未按时披露业绩预告 [10] - *ST聆达谢景远收到1次公开谴责，薪酬20.29万元，涉及业绩预告违规 [10]

薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 美的集团钟铮年薪946万元，比亚迪周亚琳年薪896万元，为行业最高薪酬代表 [1] - 公用事业-电力行业CFO平均年薪74.38万元，其中晶科科技刘晓军以190.17万元居首，*ST聆达谢景远20.29万元垫底 [1] - 薪酬分布呈金字塔结构：50-100万元区间占比61%（36人），50万元以下占比24%（14人），100万元以上占比15%（9人） [1] 年龄结构 - CFO平均年龄49.58岁，40-49岁占比39%（22人）为最大群体 [3] - 林洋能源周辉、韶能股份朱运绍均为57岁（薪酬74.22万元、57.10万元），九洲集团刘振新40岁（薪酬53.75万元）分列年龄极值 [3] 学历与薪酬关联 - 学历与薪酬正相关：博士平均110.56万元（3人），硕士86.02万元（19人），本科68.3万元（30人），大专53.27万元（5人） [5] - 博士学历CFO均任职千亿市值公司：国投电力周长信147.17万元、长江电力詹平原109.65万元、华电新能吴豪74.86万元 [5] - 大专学历CFO薪酬差异显著：长青集团黄荣泰90万元较恒盛能源项红日26.74万元高出3.4倍 [5] 薪酬与业绩倒挂现象 - 珈伟新能刘锡金薪酬94.8万元（同比+107%）但公司归母净利润下滑1840.5% [7] - 九洲集团刘振新薪酬53.75万元（同比+14%）但公司归母净利润下滑678.3% [7] 违规案例 - 全行业5名CFO在2024-2025年收到监管警示 [7] - 梅雁吉祥刘冬梅因关联交易未披露、收入确认违规导致财报失真，累计收4次警示函 [8][9] - 宁波能源夏雪玲因子公司收入确认不当致年报营收错报9.50亿元（占比10.21%），收2次警示 [9] - 江苏国信顾中林因亲属短线交易亏损7,382元，收2次监管关注 [9] - 拓日新能余永米因未及时预告净利润同比降75.99%，收2次警示 [10] - *ST聆达谢景远因业绩预告违规遭公开谴责并记入诚信档案 [11]

公司治理变动 - 独立董事倪洁云因连续任职满六年即将离任，符合《上市公司独立董事管理办法》规定[2] - 董事会提名刘大洪为新任独立董事候选人，其任职资格已通过提名委员会审查[2][28] - 刘大洪若当选将同时担任审计委员会、提名委员会委员及薪酬与考核委员会主任委员[29] 股东大会安排 - 2025年第二次临时股东会定于8月27日召开，采用现场+网络投票方式[9][10] - 网络投票通过上交所系统进行，交易时段为9:15-15:00[10] - 会议将审议独立董事补选及《公司章程》修订两项议案[13][33] 公司章程修订 - 拟新增供电、发电、输电等业务经营范围[35] - 修订需经股东大会审议通过并报市场监管机关核准[35] 候选人背景 - 刘大洪为法学博士，现任中南财经政法大学博导，无公司持股及关联关系[6][7] - 其任职资格需经上交所审核无异议后方可提交股东大会选举[30]

股东大会基本信息 - 股东大会类型为2025年第二次临时股东会，召开时间为2025年8月27日14点30分，地点为广东省梅州市梅江区华南大道58号公司会议室 [1] - 股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行，交易系统投票时间为9:15-9:25、9:30-11:30、13:00-15:00，互联网投票时间为9:15-15:00 [1][2] - 股权登记日为2025年8月21日，A股股东需登记持股信息 [4] 投票规则 - 股东可通过交易系统或互联网投票平台（vote.sseinfo.com）参与投票，首次使用互联网投票需完成身份认证 [3] - 持有多个账户的股东，表决权数量为全部账户同类股票总和，重复投票以第一次结果为准 [3][4] - 融资融券、沪股通投资者投票需遵守《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号》规定 [1] 会议审议事项 - 议案包括非累积投票议案，具体内容详见2025年8月9日披露于《中国证券报》《上海证券报》及上交所网站的公告 [2] - 无关联股东需回避表决 [2] 参会登记 - 法人股东需持营业执照复印件、身份证及股东账户卡登记，个人股东需持身份证及股东账户卡，异地股东可通过信函或传真登记 [4] - 登记时间为2025年8月25日9:00-11:30及14:30-17:00，地点为公司董事会办公室 [5] - 现场参会人员需提前15分钟到达并携带证件原件 [5] 其他事项 - 会议联系人胡苏平、叶选荣，联系电话0753-2218286，电子邮箱mysd@chinameiyan.com [5] - 授权委托书需明确填写股票数量、账户号及表决意向（同意/反对/弃权） [8][10]