湖北上市公司发展概况 - 截至2024年末湖北省A股上市公司数量达151家，总市值1.46万亿元，数量与市值分别位居全国第10位和第13位 [1] - 2024年新增达梦数据、平安电工等5家上市公司，IPO募资33.9亿元，位居中部省份首位 [1][2] - 上市公司结构优化明显，新质生产力相关领域占比持续提升，形成先进制造业、生物医药、数字经济三大先锋方阵 [2] 研发创新表现 - 2024年全省上市公司研发支出总额379亿元，研发投入强度3.97%，显著高于全国平均水平 [1][4] - 7家公司年度研发投入超10亿元，包括中信特钢、闻泰科技、烽火通信、人福医药等龙头企业 [4] - 全年授权专利6786件，同比增长26.77%，人福医药累计拥有授权专利822项（含407项发明专利） [4] 区域经济贡献 - 上市公司数量在中部六省排名第二，IPO募资额领跑中部省份，资本市场"压舱石"地位稳固 [2] - 达梦数据作为国产数据库领军企业上市，标志关键核心技术领域突破 [2] - 上市公司正推动湖北由"制造大省"向"智造强省"转型，产业倍增战略加速实施 [5] 现存挑战与建议 - 面临传统产业占比高、并购重组活跃度不足、证券化率偏低等结构性挑战 [3] - 建议加快培育资本市场主体，打造产业链"链主"企业，健全创新机制体系 [3][5]

产业基金设立背景与目的 - 公司全资孙公司北京九州通科技孵化器有限公司联合北京楚昌私募基金管理有限公司及谢家芳共同设立北京智汇九州创业投资合伙企业（有限合伙），旨在通过"孵化器+产业基金"模式推动医药大健康及科技领域战略布局 [1] - 产业基金重点投资方向包括药品、医疗器械、医美、抗衰等细分领域，以强化行业孵化器功能 [1] 产业基金备案进展 - 产业基金于2025年7月4日完成中国证券投资基金业协会备案，取得备案编码SAXH03，备案主体为北京楚昌私募基金管理有限公司 [2] - 基金托管人为上海浦东发展银行股份有限公司，备案后公司将依法持续披露后续进展 [2] 关联信息披露 - 公司此前已于2025年5月17日通过《中国证券报》《证券时报》等媒体及上交所官网披露产业基金设立及关联交易详情，公告编号临2025-035 [1]

市场扩张和并购 - 公司全资孙公司与专业投资机构共同设立产业基金[1] - 产业基金投资于药品、医疗器械等领域[1] 其他信息 - 产业基金2025年7月4日完成备案，编码SAXH03[1] - 公告于2025年7月5日发布[4] - 公司将关注产业基金进展并及时披露信息[2]

湖北省资本市场发展概况 - 湖北省直接融资总额连续三年保持在8000亿元上下高位运行 [1][2] - 截至2025年6月30日湖北省共有上市公司192家（境内153家排名全国第10境外38家） [1][2] - 2024年湖北省新增上市公司数量排名全国第6境外上市家数为历年来最多2025年已新增4家境内境外上市公司 [2] 上市公司盈利表现 - 湖北省近八成上市公司实现盈利2025年一季度超七成上市公司盈利 [1][2][3] - 2025年一季度152家湖北A股上市公司中111家实现盈利32家归母净利润超1亿元 [3] - 九州通中信特钢闻泰科技一季度营收分别达420 16亿元268 4亿元130 99亿元中信特钢归母净利润13 84亿元（同比+1 76%）排名第一 [3] 重点企业营收与利润 - 营收前十企业包括兴发集团安道麦A华新水泥人福医药新洋丰三安光电湖北能源均超40亿元 [3] - 长江证券九州通人福医药新洋丰济川药业宏发股份华工科技长江传媒安琪酵母归母净利润均超3亿元 [3] 多层次资本市场建设 - 湖北省累计储备"金银种子"企业1355家新三板四板挂牌企业数位居全国前列中部首位 [2][4] - 2025年4月印发《新形势下重塑企业挂牌上市服务体系实施方案》提供全流程上市服务 [4] - 出台推动私募股权投资高质量发展21条措施重构政府引导基金体系打造基金矩阵 [4] 未来发展规划 - 目标2030年上市公司总数跻身全国第一方阵科创板创业板北交所上市公司占比超50% [4] - 规划新三板挂牌企业市州县全覆盖省级"金银种子"企业达1500家后备库入库2500家 [4] - 区域性股权市场"专精特新"专板入板企业目标突破4000家 [4]

业绩数据 - 2023年地塞米松磷酸钠注射液销售额近12亿，同比增59.27%[3] - 2024年医药工业自产及OEM业务收入30.07亿，同比增21.49%[4] - 2024年京丰制药营收5.92亿，同比增26.92%[4] 产品信息 - 2025年子公司下属公司获地塞米松磷酸钠注射液《药品注册证书》[1] - 该药品获批将丰富产品管线，提升竞争力[4]

股份持有情况 - 中山广银持有公司股份335,357,275股，占总股本6.65%[1][4] - 上海弘康持有公司股份1,088,326,782股，占总股本21.58%[1][4][8] - 楚昌投资及其一致行动人合计持有公司股份2,316,462,501股，占总股本45.94%[2][7] 股份质押情况 - 中山广银提前解除51,729,000股质押，累计质押188,696,820股，占所持56.27%[1][4] - 上海弘康解除58,000,000股质押，质押64,110,000股，累计质押539,571,892股，占所持49.58%[1][4][5][6][8] - 楚昌投资及其一致行动人已质押股份总数为1,151,583,748股，占所持49.71%[2][7][8] 其他 - 控股股东及其一致行动人具备资金偿还能力，对公司无影响[9]

九州通员工持股计划核心要点 - 公司推出2023-2026年员工持股计划，总规模拟为4,859.9098万股，约占公司总股本2.59%，筹集资金总额46,169.1431万元 [4][5] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，覆盖董事、监事、高管及核心员工，单个持有人持股不超过公司股本1% [1][2][3] - 股票来源包括回购专用账户的A股及二级市场购买，平均受让价9.50元/股（为回购均价13.33元/股的71.27%）[5] 计划制定与执行 - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，禁止公司提供财务资助或第三方补贴 [4] - 需经职工代表大会征求意见、董事会审议、律师事务所出具意见、股东会批准等程序，关联方需回避表决 [2] - 设立管理委员会负责日常运作，最高权力机构为持有人会议，重大事项需2/3份额同意 [8][9][11] 存续与考核机制 - 存续期4年可延长，锁定期12个月，解锁后可按批次申请处置股票 [6] - 实施个人绩效考核，S/A/B级可获100%收益，C级50%，D级取消收益 [7] - 资本公积转增股份一并锁定，现金股利统一分配 [12][15] 权益分配与变更 - 锁定期满后可选择现金分配或股票过户，存续期满后30个工作日内完成清算 [15] - 公司合并、分立等情形可变更或终止计划，持有人违规将被强制收回权益 [16][17] - 计划资产独立于公司固有财产，包含股票权益、现金存款及投资收益 [14]

公司基本情况 - 公司全称为九州通医药集团股份有限公司，英文名称为JOINTOWN PHARMACEUTICAL GROUP CO, LTD [4] - 公司注册地址为湖北省武汉市汉阳区龙兴西街5号，邮政编码430051 [4] - 公司注册资本为人民币504,247.0234万元 [4] - 公司为永久存续的股份有限公司 [4] 公司股份结构 - 公司已发行股份总数为5,042,470,234股，其中普通股5,042,470,234股，优先股17,900,000股 [7] - 公司首次公开发行普通股150,000,000股，于2010年11月2日在上海证券交易所上市 [2] - 公司于2024年向特定对象发行优先股17,900,000股，于2024年9月24日在上海证券交易所挂牌转让 [2] 公司经营范围 - 公司主营业务涵盖药品批发、医疗器械经营、食品生产销售、物流服务等 [5] - 具体经营项目包括药品类易制毒化学品销售、医疗器械互联网信息服务、食品进出口等 [5] - 一般项目包括第一类医疗器械销售、化妆品批发零售、日用百货销售等 [5] 公司治理结构 - 公司股东会为最高权力机构，董事会成员不少于11名，其中独立董事占比不低于三分之一 [52] - 董事会下设财务与审计委员会等专门委员会 [52] - 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等 [12] 股份发行与转让 - 公司股份分为普通股和优先股，优先股股东优先分配利润和剩余财产但决策权受限 [6] - 公司股份发行遵循公开、公平、公正原则，同次发行的同类股份发行条件和价格相同 [7] - 公司董事、高管所持股份每年转让不得超过其所持同类股份总数的25% [12] 股东权利与义务 - 普通股股东享有表决权、利润分配权、剩余财产分配权等 [15] - 优先股股东在公司特定事项上享有分类表决权 [16] - 控股股东不得干预公司正常决策程序，不得占用公司资金 [21] 董事会运作 - 董事会每年至少召开两次会议，临时会议可由1/10以上表决权股东或1/3以上董事提议召开 [56] - 董事会决议须经全体董事过半数通过，关联董事需回避表决 [57] - 董事会会议可采用电话会议、视频会议等多种方式召开 [57] 公司章程修订 - 本章程为2025年6月修订版，依据《公司法》《证券法》等法律法规制定 [1] - 章程修改须经股东会特别决议通过，即出席股东所持表决权2/3以上同意 [39]

九州通员工持股计划修订及分配方案 - 公司拟将2023-2025年员工持股计划延长至2026年，分配批次从三批调整为四批，比例调整为36%/32%/20%/12% [6][7][9] - 第三批分配拟向不超过300名员工授予不超过2,500万股，认购价格3.60元/股，涉及董事/高管/核心骨干 [23][24] - 总计划规模维持4,859.9098万股（占股本2.59%），资金来源为员工自筹46,169.1431万元，平均受让价9.50元/股为回购均价13.33元/股的71.27% [6][12] 公司治理与实施安排 - 修订后计划存续期不超过72个月，每批股票锁定期12个月，解锁后可通过管委会处置 [7][14] - 董事会已获得股东大会授权可直接审批修订及分配事项，关联董事需回避表决 [4][19] - 计划明确禁止内幕交易，规定敏感期交易限制，要求合规使用融资工具 [14][16] 资本运作与股权结构 - 公司2022-2024年实施三次资本公积转增（10转4.9/4.0/2.9），影响第三批分配股份基数 [23] - 员工持股计划累计持有股份不超过总股本1%，不含IPO前股份及二级市场购入部分 [12][13] - 公司注册资本50.42亿元，实控人未变更，近三年主营业务范围持续扩展 [22]

员工持股计划基本情况 - 公司2023-2025年员工持股计划分三批次进行分配，第一批和第二批已分别于2023年和2024年实施完毕 [1] - 第一批员工持股计划分配额度不超过1,750万股，认购价格为9.50元/股 [2] - 第二批员工持股计划分配额度不超过3,000万股，认购价格为5.00元/股，受2022年年度公积金转增股本（每10股转增4.90股）和2023年半年度公积金转增股本（每10股转增4.00股）影响 [2] - 第一批和第二批参与认购人数均不超过2,500人 [2] 员工持股计划修订内容 - 将原三批次分配调整为2023-2026年四批次分配，分配比例从36%、32%、32%调整为36%、32%、22%、10% [2] - 修订员工持股计划审议程序，将公告内容中的"独立董事意见及监事会意见"调整为"董事会提名与薪酬考核委员会意见" [3] - 将"股东大会"修订为"股东会" [3] - 修订后的草案及管理办法已在上交所网站披露 [3] 修订原因及合规性 - 修订为配合战略实施进度并落实《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见（2025年修订）》等法规要求 [2][3] - 修订内容符合《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》规定，未损害公司及股东利益 [4] - 修订后的计划有助于提高员工凝聚力和公司竞争力 [4] 决策程序及机构意见 - 修订议案经第六届董事会第十五次会议审议通过 [1][4] - 提名与薪酬考核委员会认为修订内容合规且程序合法 [4] - 律师认为修订及分配程序符合《指导意见》及《监管指引第1号》等规定 [5]