激励计划授予信息 - 2025年7月1日为授予日，以64.64元/股向243名激励对象授予105.8122万股限制性股票[4][19] - 授予数量约占公司股本总额的0.63%[4] - 股票来源为定向发行及/或二级市场回购的A股普通股[12] 时间节点 - 2025年4月14日召开第三届董事会第十八次会议审议议案[4] - 2025年4月18 - 27日对拟激励对象名单内部公示[5] - 2025年5月14日2024年年度股东大会审议通过议案[5] 归属安排 - 有效期最长不超过36个月，12个月后满足条件分次归属[13] - 第一个归属期12 - 24个月，归属权益占50%[15] - 第二个归属期24 - 36个月，归属权益占50%[15] 人员获授情况 - 董事等获授30.42万股，占授予总数28.75%，占总股本0.18%[16] - 资深人员等获授105.8122万股，占授予总数100%，占总股本0.63%[17] 费用摊销 - 授予限制性股票需摊销总费用10186.95万元，2025 - 2027年分别摊销3808.66、5093.47、1284.81万元[23] 测算参数 - 2025年7月1日标的股价159.4元/股，历史波动率33.5004%、33.5537%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0.2170%[21][22] 其他情况 - 参与激励计划的董事授予日前6个月有买卖公司股票行为[20] - 董事会薪酬与考核委员会同意激励相关事项[19] - 律所认为授予事项获必要批准和授权，条件已满足[25][26] - 咨询公司认为激励计划调整及授予事项合规[27]

激励计划进程 - 2025年4月14日董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2025年4月18 - 27日对拟激励对象名单进行内部公示[3] - 2025年5月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[3][4][5] - 2025年7月1日董事会审议通过调整及授予议案[4] 激励计划数据 - 调整后授予价格约为64.64元/股[6] - 调整后授予数量为1,062,516股[7] - 激励对象人数由245人调整为243人[7] - 调整后限制性股票总量为1,058,122股[7] 权益分派 - 2025年6月6日披露年度权益分派实施公告，每10股派现金红利4.5元、转增3股[5] 影响说明 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[8]

激励计划时间节点 - 2024年4月15日召开第三届董事会和监事会第九次会议，审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年4月16 - 25日对拟激励对象进行公示，监事会未收到异议[10] - 2024年5月9日召开2023年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年6月20日召开第三届董事会和监事会第十一次会议，通过调整和授予限制性股票议案[11] - 2025年7月1日召开第三届董事会和监事会第二十一次会议，通过调整、作废及归属相关议案[11] 权益分派与激励计划数据 - 2024年年度权益分派拟每10股派发现金红利4.50元（含税），每10股转增3股[13] - 2024年限制性股票激励计划调整后的授予价格约为42.16元/股[14] - 2024年限制性股票激励计划调整前授予数量为253,162股，调整后约为329,115股[15] - 授予的限制性股票第一个归属期为2025年6月23日至2026年6月18日[16] 业绩相关 - 2024年度公司营业收入为1,237,871,129.22元，2023年为1,835,015,178.35元[17] - 2024年公司营业收入增长率为48.24%，不低于全球半导体材料市场营业收入增长率（3.81%）[17] 激励对象情况 - 2024年限制性股票激励计划仍在职的激励对象有68名[17] - 49名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为“优（A）”，个人层面归属比例100%[17] - 18名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为“良（B）”，个人层面归属比例90%[17] - 1名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为“合格（C）”，个人层面归属比例80%[17] 股票作废与归属 - 2名离职激励对象作废已获授但未归属限制性股票7504股[20] - 18名绩效“良（B）”激励对象本期个人层面归属比例90%，作废5746股[20] - 1名绩效“合格（C）”激励对象本期个人层面归属比例80%，作废139股[20] - 2024年限制性股票激励计划本次合计作废处理限制性股票13389股[20] - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就[20] - 本次激励计划授予事项调整、归属及部分股票作废合法有效[20]

激励计划 - 2023 - 2025年多次会议审议通过激励计划相关议案[10][11][12][13] - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格约46.53元/股[16] - 2023年限制性股票激励计划调整后授予数量约1,266,101股[16] - 限制性股票第二个归属期为2025年6月17日至2026年6月16日[18] 业绩数据 - 2022 - 2024年营收分别为1,076,787,316.10元、1,237,871,129.22元、1,835,015,178.35元[18] - 2023 - 2024年营收累计值定比2022年增长率为185.38%，公司层面归属比例100%[18][19] 利润分配 - 2024年年度股东大会通过利润分配方案，拟每10股派现4.50元（含税），转增3股[15] 激励对象情况 - 2023年激励计划授予的182名对象中，150名2024年绩效为“优（A）”，归属比例100%[19] - 32名2024年绩效为“良（B）”，归属比例90%[19] - 7名因个人原因离职，作废16,745股；32名因绩效“良（B）”，作废6,825股[20] - 2023年激励计划本次合计作废23,570股[20]

激励计划时间线 - 2025年4月14日召开第三届董事会第十八次会议审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年4月18 - 27日对拟激励对象进行内部公示[9] - 2025年5月14日召开2024年年度股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2025年7月1日召开第三届董事会第二十一次会议审议通过激励计划调整及授予议案[10] 权益分派与激励计划数据 - 2024年度每10股派现金红利4.5元，转增3股[12] - 2025年限制性股票激励计划调整后授予价格约64.64元/股[13] - 调整后授予数量为1,058,122股，激励对象243人[14][15] 其他要点 - 授予日为2025年7月1日[16] - 公司和激励对象授予条件已满足[21]

激励计划时间线 - 2025年4月14日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年4月18 - 27日对拟激励对象进行内部公示，5月8日披露公示情况说明及核查意见[11] - 2025年5月14日召开2024年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案[12] - 2025年5月15日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[12] - 2025年7月1日召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过调整及授予限制性股票相关议案[12] 权益分派与激励计划数据 - 2024年度权益分派每10股派现金红利4.5元（含税），每10股转增3股[14] - 2025年限制性股票激励计划调整后授予价格约64.64元/股[14] - 2025年限制性股票激励计划调整后授予数量为105.8122万股，约占公司股本总额0.63%[19] - 激励计划授予激励对象由245人调整为243人[15] 归属期安排 - 第一个归属期自授予日起12个月后首个交易日至24个月内最后交易日，归属权益占授予总量50%[23] - 第二个归属期自授予日起24个月后首个交易日至36个月内最后交易日，归属权益占授予总量50%[23] 人员获授情况 - 董事等获授限制性股票30.42万股，占授予总数28.75%，占股本总额0.18%[23] - 资深管理人员获授19.7496万股，占18.66%，占股本总额0.12%[23] - 资深技术人员获授38.74万股，占36.61%，占股本总额0.23%[23] - 资深业务人员获授16.9026万股，占15.97%，占股本总额0.10%[23] 其他信息 - 公司本次限制性股票激励计划调整及授予事项已取得必要批准和授权[26] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[28] - 经办人是金川容，联系电话021 - 52583137，传真021 - 52588686[28] - 联系地址在上海市新华路639号，邮编200052[28]

激励计划调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格调为46.53元/股，数量调为1,266,101股[4] - 2024年限制性股票激励计划授予价格调为42.16元/股，数量调为329,115股[4][5] 激励计划归属 - 2023年激励计划第二个归属期182名对象可归属58.1714万股[10] - 2024年激励计划第一个归属期68名对象可归属15.4939万股[11] 监事会决议 - 同意调整2023、2024年限制性股票激励计划相关事项[6][7] - 同意作废处理部分限制性股票[8][9]

激励计划 - 公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期拟归属激励对象182名[2] - 监事会同意182名符合条件激励对象办理归属[3] - 对应限制性股票归属数量为58.1714万股[3]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划第一个归属期拟归属激励对象68名[2] - 对应限制性股票归属数量为15.4939万股[3] - 监事会同意68名符合条件激励对象办理归属[3]

限制性股票激励计划调整 - 2023年授予价格由60.94元/股调为46.53元/股，数量由973,911股调为1,266,101股[4][5] - 2024年授予价格由55.26元/股调为42.16元/股，数量由253,162股调为329,115股[5] - 2025年授予价格由84.48元/股调为64.64元/股，数量调整后授予105.8122万股[14][17] 限制性股票作废情况 - 2023年因人员离职和绩效原因作废23,570股[7] - 2024年因人员离职和绩效原因作废13,389股[8] 限制性股票归属情况 - 2023年第二个归属期182名对象可归属58.1714万股[10] - 2024年第一个归属期68名对象可归属15.4939万股[11] 分红转增 - 向全体股东每10股派4.5元现金红利（含税），转增3股[3][13][14] 议案通过 - 向2025年激励对象授予限制性股票议案获委员会会议通过[18]